東武伊勢崎線・認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■5路線が乗り入れるターミナル駅の北千住駅から徒歩3分と、通勤に非常に便利な立地です。
■小児科や整形外科、心療内科など様々対応しております

【法人特徴について】
■関東を中心に東海、北陸、関西へと広域に店舗を展開している調剤薬局チェーンです。
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の社風で、非常に風通しが良いのが大きな特徴です。
■社員の平均勤続年数は約6年と長く、定着率の高さが働きやすい環境を物語っています。

【求人情報について】
■30歳の方で年収500万円から550万円程度が目安となり、ご経験をしっかり評価します。
■年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
■産休・育休取得率はほぼ100%で、ライフステージが変わっても安心して働けます。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月8時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にできます。
■正社員比率が70%以上と高いため、人員に余裕があり休みが取りやすい体制です。
■有給休暇の取得率は80%と非常に高く、幹部社員によるヘルプ体制も整っています。

＜こんな会社です＞
■大手調剤薬局のグループ会社で、グループで全国700店舗程度、会社としても90店舗ほど展開しております。安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業頂ける環境です 。
■首都圏に店舗が集中しておりますので、通勤時間が平均40分～60分圏内と、他の会社と比べて自宅近くの配属が叶いやすい会社です
■キャリアアップ可能！最短・入社1ヶ月で管理薬剤師になった方もいます

＜就業環境について＞
■1店舗あたりの処方箋の全社平均枚数は80枚/日、在籍スタッフも多く個人の負担は少なめ。一人当たりの処方箋処理枚数は23枚/日。
■処方箋の割合は外来が約81％で在宅が約19％となります。
■処方箋集中率　75％（全国平均80％、マンツーマン95％）⇒地域密着のかかりつけ薬局として機能しています
■在宅対応件数　個人600件、施設260件⇒経営のために在宅を始めた訳ではなく、薬局の使命として地域・人の役に立つこと・ニーズのあるところには答えることを目的に行っております。
■育児休暇、産前産後休暇の取得実績が多数あります。女性の方でも長く活躍できる環境があります。復職率も100％。
■有給休暇は自由に取得できる環境があります。１週間程度の海外旅行に出かける方もいます。

＜在宅に注力しています！＞
■皮下持続注入療法対応件数No1！
■在宅ドクターが実際の症例をもとに実施する、シュミレーション研修あり！
■重症患者の受入れ・末期を含めた緩和ケアといった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しています
■首都圏全店舗で麻薬の在庫あり！ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんなガン患者様でも対応できます
■夜間専門の在宅対応チームがあるため、他の方々は夜の在宅対応ございません
■無菌調剤室の導入の店舗や365日営業している店舗の運営、ケアマネージャーの在籍など、患者様の満足を追求しています。（土日祝やっている店舗も土日祝出勤はエリアで交代にシフトを組む為、年3回くらいの頻度での出勤とのこと。出勤した場合、平日に振替可能。）
～在宅対応のバックアップも充実！～
■店舗をドミナント展開することにより1店舗あたりの在宅件数が減少。在宅にかかるロスを最小化し、店舗対応の薬剤師の負担を減らしています。
■ペーパードライバー講習補助もある為、ペーパードライバーの方も安心して就業いただけます。また運転は必須ではないです。
■バックオフィス業務の専門部署があるため、介護保険利用代行や集金業務などの対応はございません

＜研修制度も充実＞
■4ヶ月に1回程度、キャリア入社向けの研修があり、勉強できる環境が整っています！
■階層別の研修もあり、自分のいる場所からステップアップできるようサポート体制が整っています！

＜こんな店舗です＞
昔ながらの、街中の薬屋さんのいような雰囲気の店舗です。
多くの科目の処方を応需していて、小児から高齢者まで、幅広い年齢層の患者さんに利用いただいています。
在宅では、緩和ケアの専門的分野も経験できます。

＼こんな会社です／
■全国で700店舗以上を展開する大手調剤チェーン
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れており、コンビニ併設型や駅内店舗展開
■95%がマンツーマンでの出店。処方元との関係性がスムーズなので患者様のデータ共有など他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現
＼こんな店舗です／
■皮膚科・耳鼻科・小児科などが同ビル内にあり関係性も良好です
■住宅街の薬局で馴染みの患者様が多いです

＼働く環境について／
■残業は全社平均10時間程度。残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業代として支給
■ICT化に力を入れております。業界初の自動薬剤ピッキング装置を設置。またAIスピーカーや最先端の自動調剤機器、お薬ロッカーの設置、遠隔服薬指導システムなど効率化になる機材はどんどん導入しています
■有給は初年度13日付与！年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日
■男性も育休取得者が増加中。時短勤務小学2年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境てす
■薬代補助金制度・福利厚生倶楽部法人会員制度・GLTD・レクリエーション補助金制度など福利厚生も充実。

＼研修制度について／
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。全て会社負担にて実施
■糖尿病、高血圧、骨粗しょう症などの疾患や、在宅や介護などについて、高度な専門知識と最新医療情報を学ぶ、スタンダードコース。
また外来がん治療認定・糖尿病薬物療法認定薬剤師などを、医師や各専門家を講師とし、実習も入れながら学んでいけるエキスパートコースもあります
■中途でも経験の浅い方は、処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明など新卒同様の研修も受講可能

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の竹ノ塚駅から徒歩7分と通勤に便利な立地にあり、毎日の通勤ストレスが少なく長く働きやすい環境が整っています。
■内科や循環器科、呼吸器科を中心に処方箋を応需しております。
■日曜日、水曜日休みと土曜日は13時までの半日勤務となっており、週休2.5日でメリハリをつけて勤務できます。

【法人特徴について】
■「笑顔創造ファーマシー」を掲げ、風通しの良さと絶えず変化する柔軟性を大切にしながら、全国で調剤薬局グループを展開しています。
■創業から12年で10名以上の独立を支援した実績があり、社員の夢や目標を全力でバックアップする社風が深く根付いています。
■首都圏でのドミナント展開を進めることで店舗間の連携を強化し、急な休みなどにも柔軟に対応できる協力体制を構築しています。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、服薬指導といった基本的な薬剤師業務全般を担当し、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応をお願いいたします。
■近隣クリニックとの連携を密に行いながら、内科や呼吸器科などの処方箋に対応し、専門知識を活かした服薬指導を行っていただきます。
■施設在宅業務にも携わっていただくため、多職種連携や患者様の生活背景を考慮したアドバイスなど、在宅医療のスキルも磨けます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日125日以上という充実した休日数を活かして、仕事と趣味や家庭との両立を無理なく実現させたい方に強くおすすめします。
■将来的に独立開業を視野に入れている方にとって、具体的な支援実績とノウハウを持つ環境で働けることは大きなメリットとなります。
■在宅医療にも興味があり、外来業務だけでなく地域に根差した幅広い薬剤師業務にチャレンジしたい方に。

＼確かなスキルとキャリアを築く／（足立区エリア担当より）
在宅医療のパイオニアとして深い知識を学べる環境です。透明性の高い評価制度があり、将来的には管理職や本社勤務など、多彩なキャリアパスを目指すことができます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩3分ほどの好立地で、周辺には大型の商業施設が多く並んでいるため日々の買い物にも非常に便利な環境です。
■処方箋は1日平均102枚ほど応需しており、耳鼻咽喉科をメインとしながら総合科目や面処方など幅広い内容を扱っています。
■特定の医療機関と良好な関係を築いており、耳鼻科疾患への専門性を深めながら偏りのない知識をバランスよく学べます。

【想定される業務内容】
■安全な医療を提供するための正確な調剤や入念な監査のほか、患者様に寄り添った丁寧な服薬指導をお任せいたします。
■最先端の電子薬歴システムとして全店にiPad型の機器を導入しており、効率的かつスムーズに薬歴入力を行えます。
■個人在宅への訪問対応を行っており、調剤から患者様のご自宅への訪問指導まで薬剤師の職能を幅広く追求できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■清潔感のある青色を基調としたデザインの外観が特徴で、患者様にとっても働くスタッフにとっても心地よい空間です。
■現在は常勤薬剤師4名とパート薬剤師2名に加えて事務スタッフ5名が在籍しており、互いにフォローし合っています。
■産休や育休の取得実績が多数あり、子育てへの理解が深い職場であるため、時短勤務制度を利用して多くの社員が復職します。

【こんな取り組みをしています】
■国籍に関わらずあらゆる患者様に医療を提供できるよう、社員が月2回まで無料で受講できる英会話スクールを運営しています。
■社外の研修会に参加した際も、報告書を提出することで受講費用や交通費の補助が受けられるため自己研鑽を続けられます。
■常時在庫がない医薬品が発生した場合でも、店舗間で迅速に連絡を取り合って社内便ですぐにお届けする体制があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の谷塚駅から車で7分ほどの立地にあり、通勤にはお車を利用していただくことも可能な便利な店舗です。
■内科や小児科をはじめ多岐にわたる科目を応需しており、処方箋枚数は1日約10枚と落ち着いて対応できる環境です。
■居宅および施設への在宅医療業務にも注力しており、現在の正確な勤務者数については別途確認のうえでお伝えします。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての募集であり、年収は経験やスキルを考慮のうえ450万円から600万円での提示となります。
■異動範囲をご自宅から通勤90分圏内に限定するコースが用意されており、転居を伴う転勤の心配なく長く働けます。
■調剤業務や服薬指導に加えて、施設や居宅への在宅業務も担当していただくため、幅広いスキルを磨くことが可能です。

【こんな方が活躍中】
■えるぼし最高位の3つ星認定を受けていることもあり、育児と仕事を両立させながら活躍している女性薬剤師が多数おります。
■未経験からスタートした若手から、豊富な経験を活かして管理薬剤師として店舗を牽引するベテランまで幅広く活躍中です。
■地域医療への貢献にやりがいを感じ、患者様とのコミュニケーションを楽しみながら日々の業務に取り組む方が活躍しています。

■足立区に本部を構え急性期から回復期の病院施設、在宅医療に対応する診療所、訪問看護介護、合わせて60以上の医療介護施設を運営しています。
■特に在宅医療では足立区、北区で3,000名以上の患者様が利用されている法人です。
■同院は一般病床112床、HCU7床、SCU9床を有する二次救急病院です。
■救急対応、脳神経外科、整形外科の手術も多く実施しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬　※外来は院外処方
■注射セットのみ（混注なし）
■病棟服薬指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬鑑別、持参薬管理業務
■各種委員会

≪こんな病院です≫
■21科の専門外来を設置し地域の基幹病院としての役割を担っている病院です。
■一般病床306床と足立区内でも最大級の病床数を有しています。
■内科系、外科系、小児科による365日、24時間救急医療診療を行っています。
■グループ内の病院、施設、近隣の大学病院とも連携したシームレスな医療サービスを提供している法人です。

≪業務内容≫
■調剤、監査、服薬指導
■注射（抗がん剤、ＴＰＮ混注あり）
■病棟（服薬指導、薬剤管理指導）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■治験業務
※など、ご経験によって業務内容は応相談

≪おすすめポイント≫
■パートでも総合病院などスキルアップできる環境です。
■異動なく、長く働ける環境です。
■土日祝日休みも相談できます。
■8時30分～17時15分の間で13時までなど時短勤務も相談できます。
■西新井駅または川口駅から職員送迎バスの利用ができます。お車通勤も可能です。
■院内保育施設の利用も可能です。

★店舗情報！
・五反野駅から徒歩7分程
・水曜日が定休日の店舗です
・60代～20代の幅広い年齢の方が活躍している店舗です
・薬剤師3名、事務2名体制
・ドクターとの関係も良好で採用薬や患者対応についても相談しやすい関係性です
・薬局は明るい雰囲気でチームワークが良い店舗です
・門前がお盆やGW等で年に1回は1週間程度お休みできます！

★生涯安心して勤め上げられる薬局！
・社員の満足度を向上させるため、経営者がしっかりと現場の声に耳を傾けており、風通しの良い会社です！
・無理な店舗展開はせず、会社の体制を見ながら地域のご縁を大切に展開しています。
・年間休日は123日！有休取得率も80%以上とライフワークバランスが整っています。
・店舗間の協力体制ができているため、急なお休みや長期休暇なども取得しやすい環境です。
・産休育児休暇後の復帰率は100%！女性社員も無理なく働ける環境を整えています。

★やりがいと働きやすい環境づくり！
・経営者と従業員が身近な関係であり、どの店舗もアットホームな職場環境です。
・お洒落な店舗が多く、調剤室などもできる限り広くしており、1人薬剤師の店舗もなく、ゆとりをもって働ける環境です。
・調剤室内のシステム化や自動化を進め、安心安全に業務を行うことができます。
・処方箋なしでも来局される方が多く、地域との繋がりを実感することができます。
・個人の努力をしっかりと評価！頑張りなどを評価や給与・賞与にしっかりと反映しています。

＼　企業の特徴　／
■1990年創業、東京都を中心に15店舗の保険薬局を展開する企業です。
■地域社会への貢献をモットーに薬剤師が健康・医療・福祉に関する知識を身につけることで、
　患者様へ質の高いサービスを提供している薬局です。
■患者様はもちろんのこと、「社員も大事にする」ことも大切にされています。
■独自の在庫管理システムを導入されており、在庫状況は全店舗で一元管理されています。
■近隣のクリニックとは内線電話がある店舗もあり、疑義照会もしやすい環境です。
■セルフメディケーションのお手伝いの一環として全国に先駆け検体測定室での
　簡易血液検査や骨密度測定等も実施しております。
■管理栄養士が在籍している店舗もあり、健康促進のパンフレットを作成されていらっしゃいます。
■特に体調に問題がなくても、処方せんをお持ちでなくても、
　健康に関心のある方は気軽にご利用いただけるため、地域の皆様に親しみやすい薬局を目指しております。
■個人の努力が年収や評価に影響しやすい環境です！頑張り次第で評価いただくことができる環境です。

＼　薬局情報　／
■地域のママさんに人気の小児科の処方箋を受け付けている薬局です
■30代～50代の薬剤師さんが多く、安心して働ける環境です。

＼私生活も仕事も大切にしたい方へ／（足立区エリア担当より）
年間休日123日に加え有給消化率も高く、残業も少なめです。定着率97％を誇る安定した環境で、心にゆとりを持って長く働きませんか。
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【店舗情報と応需状況について】
■谷在家駅から徒歩9分の好立地にあり、近隣のクリニックや病院から総合科目の処方箋を1日に平均59枚ほど応需しています。
■地域に根ざした運営を行っており、個人の患者様への在宅業務にも注力しているため、深く一人ひとりと向き合える環境です。
■薬剤師4名と事務2名の体制で運営されており、スタッフ同士の連携がスムーズで非常にアットホームな雰囲気が魅力の店舗です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師や店長を目指すコースだけでなく、エリアマネージャーや本部での採用、教育担当など多彩な道が用意されています。
■独立支援制度も整っているため、5年以上の勤務を経て将来的に自分の薬局を持ちたいという夢を持つ方も全力でサポートします。
■1年に1回の自己申告制度により、自身のキャリアビジョンを会社へ直接伝えることができ、希望に沿った異動や昇進が可能です。

【こんな取り組みをしています】
■健康情報誌「ヘルス・グラフィックマガジン」を年4回発行し、楽しいビジュアルで地域の方々の健康増進をサポートしています。
■「こども薬局」などの職場体験イベントを積極的に開催しており、地域の子どもたちへ医療の大切さを伝える活動も行っています。
■自動混注器などの最新技術を順次導入することで、薬剤師の作業負担を軽減し患者様との対話時間を増やす工夫を続けています。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら時短勤務制度を活用し、限られた時間の中で効率的に業務をこなしている女性薬剤師が多数在籍し活躍中です。
■20代から30代で店長に抜擢された若手薬剤師も多く、キャリア志向を持ちながら専門性を高めたい方が意欲的に働いています。
■他業種や他チェーンからの転職者も多く、これまでの経験を活かしながら定着率97％の安定した環境で長期勤務を実現しています。

≪こんな病院です≫
■「断らない医療」を目指し、足立区及び東京都東部地域の急性期医療に開院から60年以上携わっています。
■病院を中心に近隣にはクリニック、介護老人保健施設、看護専門学校の運営を通して地域医療を支えています。
■「地域支援課」を設立しており、関連施設含め地域連携を積極的に行っています。

≪業務内容について≫
■外来は隣接したクリニックにて行うため、業務内容は入院調剤、病棟業務、注射調剤（混注）が主業務となります。
■病棟業務は今後人員を手厚くすることで充実を図っていきます。
■月1回の委員会など多職種連携・カンファレンスなど積極的に行っております。専門薬剤師、認定薬剤師資格の取得支援あり

≪働く環境について≫
■急性期病院ですが夜勤はございませんのでワークライフバランスがとりやすい勤務です。
■年間休日も115日以上（年により変動）です。
■業務効率化や業務改善など積極的に行う環境で、結果残業はほとんど無く、お休みもとりやすい環境となっています。（有給休暇も半日単位で取得可能です）
■保育施設・託児所あり。6ヶ月～就学前まで利用可能です（保育料 : 1,500円/日）

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東武伊勢崎線の梅島駅からは徒歩10分ほどで、通勤にも便利な立地環境です。
■応需科目は在宅医療が中心であり、施設10ヶ所と個人宅220名への訪問対応を行っています。
■子育て中のスタッフを含めた複数名が在籍しており、互いに協力し合いながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■千葉県や東京都を中心に6店舗を展開しており、地域に根差した在宅医療に注力している企業です。
■「心を惜しまない支援」を理念に掲げ、患者様の在宅療養生活を多角的に支えることを目指します。
■雇用形態問わず、外勤と内勤の枠を区別せず、全員が幅広い業務を経験することでスキルアップが可能です。
■時短社員制度では試用期間中も有給が付与されるなど、福利厚生面でのサポートが手厚いです。

【想定される業務内容】
■施設や個人宅への薬剤管理指導業務に加え、往診同行を行い医師への処方提案も実施しています。
■1日あたり個人宅であれば8件前後、往診同行日は4件から5件ほどの訪問業務を担当します。
■クリーンベンチを活用した無菌調剤や分包機による監査など、安全で効率的な調剤業務を行います。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代まで幅広い世代のスタッフが活躍しており、風通しの良い職場環境です。
■休憩室には仮眠スペースや筋トレ器具が設置されており、リラックスして過ごすことができます。
■子育て世代が多く、家庭を持つスタッフにとっても働きやすい雰囲気です。

≪こんな病院です≫
■総病床数:120床のケアミックス病院です。
■一般病床 18床、包括病床42床、医療療養型病床60床、長期療養が必要な患者様、在宅復帰を目指されている患者様が多く入院されています。
■診療科目は10科あり、内科系、外科系バランスよく診療を行っています。
■スタッフ同士のコミュニケーションも大事にしており他職種との連携もしっかりとれた病院です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射セットまで（混注なし）
■病棟業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■院内託児所、職員食堂など福利厚生が充実しています。
■院外の研修は年間6回まで勤務扱いで参加可能。研修費用6,000円まで病院でご負担いただけます。
■夜勤当直業務無し、残業も少なく、長く働きやすい職場環境です。

＜こんな会社です＞
■東京都・埼玉県を中心にを展開している企業です。常に患者さまへのケアやサービスを徹底しており、地域に根ざしたかかりつけ薬局を目指しています。
■人員を充実させ、役割分担をすることで調剤過誤防止に努めております。設備投資も進めています。
■研修は年に1回、グループ全体での研修があり、薬局業務全体に関わる報告や発表、 また、学術に関する発表などを行います。
またeラーニング補助あり（全額負担！）
■充実した研修によるバックアップ有！経験が浅い方も安心の教育体制があります。

＜長く勤務できる環境が整っています＞
■定着率が高く、10年在籍者なども多く在籍しています。
■子供手当や扶養手当あり、男性の育児休暇取得実績もございます。
■年間休日127日＆週休2.5日　お休みも多めです
■65歳定年制、65歳以上も条件変わらず再雇用しています
■勤続表彰（5年・10年・20年）あり

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線竹ノ塚駅から徒歩13分ほどの立地にあり、内科や精神科、皮膚科、眼科を応需しています。
■外来の処方箋応需枚数は1日あたり30枚程度、在宅がメインの薬局です。
■東京都と埼玉県エリアで10店舗以上の調剤薬局を展開し、「地域医療の受け皿」を目指している法人です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差した医療提供を強化するための増員募集であり、会社の将来を担う人材を求めています。
■人柄を重視した採用方針であり、特にチームワークを乱さない協調性のある方を歓迎いたします。
■在宅医療への強い意欲があり、未経験でもヤル気を持って新しい分野に挑戦したい方を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上と非常に多く、夏季休暇3日、年末年始休暇4日などワークライフバランスが整っています。
■月3回程度の土曜勤務や、1〜3か月に1回程度の日祝当番勤務、コール当番などが交代制であります。
■施設在宅が7割から8割、個人在宅が2割から3割程度であり、施設への訪問が主な業務となります。
■外勤担当として、医師との往診同行などにも携わり、より密度の濃い地域医療に貢献できます。

【想定されるモデル年収】
■在宅経験のない20代の方でも年収450万円から500万円前半が想定され、着実に収入アップが可能です。
■30代で在宅経験や管理経験があれば年収500万円から600万円、経験次第ではそれ以上も検討可能です。
■管理薬剤師や店長職に昇格すれば、年収600万円から700万円も実現可能な高年収の提示実績があります。