東武伊勢崎線・週休2.5日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■五反野駅から徒歩3分ほどの場所に位置している、地域密着型の調剤薬局です。
■人員体制は充足傾向ですが、、将来を見据え、より良い環境作りのため増員募集を行っています。
■社長との距離も近く、風通しの良い職場環境であるため、意見や相談もしやすい雰囲気です。

【法人特徴について】
■東京都足立区および葛飾区エリアにおいて、地域に根差した調剤薬局を4店舗展開している企業です。
■「働きやすさ」と「やりがい」にこだわり、従業員が気持ちよく長く働ける環境作りを重視しています。
■社長自身が薬剤師であるため、現場の状況を理解し、従業員の就業環境を大切にする風土が根付いています。

【職場環境と雰囲気】
■チームワークを大切にしながら、互いに助け合って業務を進める雰囲気です。
■薬局内の「居心地」を重視しており、スタッフが気持ちよく働ける空間が、患者様の安心にも繋がっています。
■プライベートの時間を大切にしながら、無理なく安定して長く働き続けたいと考えている方にお勧めです。

【やりがい/おすすめポイント】
■大手チェーンとは異なる、地域密着型の薬局ならではの和やかな雰囲気です。
■幅広い年代の方が活躍できるチャンスがあります。
■いきなりの管理薬剤師としての採用はないため、プレッシャー少なくスタートできます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの竹ノ塚駅から徒歩で14分ほどの立地にある、地域に根差した綺麗な調剤薬局です。
■処方箋科目は内科、小児科、糖尿内科などを応需しております。
■医療機関の誘致や建築も手掛けているため、ドクターとの関係性が非常に良好で働きやすい環境です。

【法人特徴について】
■経営コンサルティングや建設業を母体とする複合企業であり、経営基盤が非常に安定しているのが特徴です。
■足立区を中心にドミナント展開を行っており、自転車圏内に複数の店舗があるため連携がスムーズです。
■音声入力システムなどの最新機器を導入し、業務の機械化と効率化を積極的に進めている企業です。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得率はほぼ100％を達成しており、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■在宅業務はほとんど行っていないため、薬局内での外来業務や服薬指導に集中できる環境です。
■「働きやすい薬局」の認定を受けており、従業員の満足度向上に向けた環境整備に力を入れています。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく休みが多いため、仕事とプライベートのメリハリやバランスを大切にしたい方に強く推奨します。
■経営基盤が安定している企業で、腰を据えて長く安心して働きたい方にオススメです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東武伊勢崎線の竹ノ塚駅から徒歩15分ほどの立地にある地域密着型の調剤薬局です。
■1日約90枚の処方箋を応需しております。
■重度障碍者施設（精神科）の調剤を受け持っております。

【法人特徴について】
■医薬品原料や製剤など多岐にわたる事業を展開する安定企業が運営母体となっている調剤薬局グループです。
■東京都内と東北地方を中心にグループ全体で21店舗を展開し、M&Aを活用して着実に成長しています。
■従業員が安心して長く働ける環境作りを重視しており、個々のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった基本業務に加え、施設在宅業務にも携わり地域医療に貢献していただきます。
■施設3カ所と居宅1名の在宅業務を担当しており、多職種と連携しながら患者様の生活を支える仕事です。
■重度障害者施設の定期処方など専門性の高い調剤業務もあり、薬剤師としてのスキルアップが望めます。

【こんな方が活躍中】
■業務の効率化や正確性を重視し、テキパキと仕事を進めることができる若手から中堅の薬剤師が活躍中です。
■新しい知識の習得に意欲的で、在宅業務などの幅広い業務にチャレンジしたいという方が評価されています。
■チームワークを大切にし、周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方が在籍しています。
■土日勤務可能な方を歓迎しております。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の竹ノ塚駅から徒歩7分と通勤に便利な立地にあり、毎日の通勤ストレスが少なく長く働きやすい環境が整っています。
■内科や循環器科、呼吸器科を中心に処方箋を応需しております。
■日曜日、水曜日休みと土曜日は13時までの半日勤務となっており、週休2.5日でメリハリをつけて勤務できます。

【法人特徴について】
■「笑顔創造ファーマシー」を掲げ、風通しの良さと絶えず変化する柔軟性を大切にしながら、全国で調剤薬局グループを展開しています。
■創業から12年で10名以上の独立を支援した実績があり、社員の夢や目標を全力でバックアップする社風が深く根付いています。
■首都圏でのドミナント展開を進めることで店舗間の連携を強化し、急な休みなどにも柔軟に対応できる協力体制を構築しています。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、服薬指導といった基本的な薬剤師業務全般を担当し、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応をお願いいたします。
■近隣クリニックとの連携を密に行いながら、内科や呼吸器科などの処方箋に対応し、専門知識を活かした服薬指導を行っていただきます。
■施設在宅業務にも携わっていただくため、多職種連携や患者様の生活背景を考慮したアドバイスなど、在宅医療のスキルも磨けます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日125日以上という充実した休日数を活かして、仕事と趣味や家庭との両立を無理なく実現させたい方に強くおすすめします。
■将来的に独立開業を視野に入れている方にとって、具体的な支援実績とノウハウを持つ環境で働けることは大きなメリットとなります。
■在宅医療にも興味があり、外来業務だけでなく地域に根差した幅広い薬剤師業務にチャレンジしたい方に。

【店舗情報と応需状況について】
■五反野駅から徒歩4分！通勤の利便性が極めて高い職場環境が魅力となっています。
■異動無しで腰を据えて勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざしたサービスを維持し、より手厚い患者様対応を実現するために、経験のあるパートを募集しております。
■患者様一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にできる、コミュニケーション能力の高い薬剤師の方と一緒に働きたいと考えています。

【法人特徴】
■2店舗経営の地域密着薬局です。

■足立区に本部を構え急性期から回復期の病院施設、在宅医療に対応する診療所、訪問看護介護、合わせて60以上の医療介護施設を運営しています。
■特に在宅医療では足立区、北区で3,000名以上の患者様が利用されている法人です。
■同院は一般病床112床、HCU7床、SCU9床を有する二次救急病院です。
■救急対応、脳神経外科、整形外科の手術も多く実施しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬　※外来は院外処方
■注射セットのみ（混注なし）
■病棟服薬指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬鑑別、持参薬管理業務
■各種委員会

■30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数になります。安定した経営ができ、また様々な処方科目の経験が積め、病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入していっています。薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています。また、ヒューマンエラーを無くすことにより、安心して勤務ができるメリットもあります。
■中途入社者には3日間、会社の考え方や仕組み、調剤業務の基礎などについて学ぶ初期研修を用意。スムーズに業務に就くための準備期間として位置づけられています。ブランクのある方なども安心です。その他、階層別研修、ステップアップ研修、リーダー養成研修など様々な研修が用意されています。薬剤師としてはもちろんのこと、社会人としても成長できる環境を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■北越谷駅からバスで10分の立地にあり、内科や消化器科、小児科をメインに1日150枚から160枚を受け付けています。
■薬剤師は常勤3名と非常勤1名が在籍しており、事務員も常時3名から4名体制で手厚く業務をサポートする環境です。
■地域医療に貢献するため、現在は1名の居宅在宅業務にも対応しており、患者さん一人ひとりに寄り添う調剤を行います。

【法人特徴について】
■埼玉県越谷市を中心に店舗を運営しており、2店舗の調剤薬局を展開している企業です。
■「患者さんからの信頼」をモットーに掲げて地域密着型の運営を続けており、地域医療の質の向上に大きく寄与しています。
■代表自身が現役の薬剤師として現場に立っているため、現場の苦労や職場環境の改善に対して非常に理解がある組織体制です。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と非常に多く設定されており、木曜日と日祝日に加えて土曜午後も休める週休2.5日制です。
■週の労働時間は36時間と短めに設定されているため、仕事終わりの時間も充実させることが可能な勤務体系です。
■お昼の休憩時間は120分とゆとりがあり、自宅が近い方は一時帰宅してリフレッシュすることも認められています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上で、なおかつ週休2.5日の条件を必須として、オンとオフを明確に分けたい方に最適です。
■120分の休憩時間を有効活用して、午後の業務に向けてしっかりと心身をリフレッシュさせたい方に推奨いたします。
■経営者が薬剤師である環境で、現場の意見を尊重してもらいながらストレスの少ない職場で働きたい方にぴったりです。

＼ワークライフバランス充実／（太田市エリア担当より）
年間休日126日や週休2.5日の制度があり、ご自身の時間を大切にしながら正社員として働きたい方にぴったりです。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である細谷駅から車で6分の距離に位置しており、車通勤が可能なため毎日の通勤も非常に便利で快適です。
■内科や循環器科をはじめ皮膚科や泌尿器科の処方箋を1日あたり約50枚応需し、幅広い処方内容に触れられる環境です。
■常勤薬剤師が2名とパート薬剤師が1名在籍し、事務員2名とともに協力しながら日々の業務に丁寧に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■群馬県内に4店舗と栃木県内に3店舗を展開しており、地域医療を支える重要な役割を担いながら安定した経営を続けています。
■創業から60年を超える長い歴史を持つ老舗薬局として、長年にわたり地域の皆様から厚い信頼と支持を集めてきた法人です。
■地域に根ざした店舗づくりを大切にしており、地域の皆様にとっていつでも頼りになる身近な存在であることを目指しています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日126日や週休2.5日の制度を活用し、仕事とプライベートの両方を充実させたいと考える方に最適な職場環境です。
■在宅業務を強化しているため、これから在宅医療の分野へ挑戦し専門的なスキルを身につけていきたい方へ強くおすすめします。
■大手チェーンにはない地域密着型の落ち着いた環境で、患者様とじっくり向き合いながら腰を据えて長く働きたい方へおすすめです。

＼プライベート充実の好環境／（越谷市エリア担当より）
年間休日125日で残業もほぼありません。仕事と生活のバランスを大切にしたい方に最適な職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の南越谷駅や新越谷駅から車で8分ほどの立地にありマイカー通勤にも便利で快適な環境です。
■内科を中心に平均して1日50枚ほどの処方箋を応需しており丁寧な服薬指導に専念できる環境です。
■現在は常時薬剤師3名体制で運営しており来年には新たなクリニックの開院で枚数増加が想定されます。

【法人特徴について】
■グループ全体で約10店舗の調剤薬局を展開し、患者様からの信頼をモットーに地域医療に貢献しています。
■代表自身も薬剤師として現場に立っており、スタッフの職場環境や業務負担について深い理解があります。
■現場の声を大切にする社風が根付いており、一人ひとりが働きやすい環境作りに力を入れている企業です。

【求人情報について】
■正社員としての採用となり、年収は500万円から550万円の範囲で経験や年齢を考慮して決定されます。
■年間休日は125日と非常に多く、週休2.5日以上の勤務体制でワークライフバランスが整っています。
■賞与は年2回で計4ヶ月分の支給実績があり、時間外手当や交通費などの各種手当も充実しております。

【勤務実態について】
■基本的な勤務時間は月曜日から土曜日のうち週5日で、朝9時から18時までの働きやすいシフト構成です。
■残業はほぼ発生しない環境であり、終業後のプライベートな予定も立てやすく心身ともにリフレッシュできます。
■車通勤が可能で駐車場代も会社負担となるため、毎日の通勤にかかるストレスや経済的な負担を軽減できます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線や東京メトロ銀座線、つくばエクスプレスが乗り入れる浅草駅から徒歩約5分の便利な立地です。
■応需科目は皮膚科がメインであり、専門性を高めたい方にも適した環境となっています。
■1日の処方箋枚数は約40枚で、現在は薬剤師常勤2名、事務スタッフ1名の体制で運営しています。

【法人特徴について】
■関西を中心に140店舗以上の調剤薬局を展開し、患者様第一の理念で地域医療に貢献しています。
■代表は病院薬剤師や子育ての経験を持つ女性薬剤師であり、女性が働きやすい環境づくりに理解があります。
■医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に出店するため、医療機関との関係性が良好です。

【やりがい/おすすめポイント】
■浅草駅から徒歩圏内というアクセス抜群の好立地で、オープンしたばかりの新しい薬局で勤務できます。
■応需科目が皮膚科メインのため、外用薬の混合や服薬指導など、専門的なスキルを磨くことができます。
■女性の働き方に理解のある代表のもと、本部からの手厚いサポートを受けながら薬剤師業務に集中できます。

【店舗情報と応需状況について】
■浅草駅から徒歩5分ほどの好立地で、都営浅草線や東京メトロ銀座線など複数路線からスムーズにアクセスすることが可能です。
■近隣のクリニックから循環器科や内科をメインに処方箋を応需しており、1日あたりの平均枚数は60枚程度となります。

【法人特徴について】
■宮城県を中心に東北や関東地区へ多角的に店舗展開をしており、通信販売やコンサルティング事業など幅広く事業を運営しています。
■今後も関東エリアを中心に着実な新規出店を計画しており、組織として堅実に成長を続けている将来性のある法人組織です。
■代表と従業員の距離が非常に近く風通しの良い社風が自慢で、社員が安心して長く働ける環境作りを最優先に考えております。

【職場環境と雰囲気】
■40代前半の女性薬局長を中心に薬剤師同士の仲が非常に良く、困ったことがあればすぐに相談できるアットホームな環境です。
■代表自身も社員一人ひとりを自由かつおおらかに見守るタイプであり、過度な強制がなく自律的に動ける快適な職場と言えます。
■浅草という土地柄、地域に根差した温かい雰囲気があり、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら落ち着いて働けます。

＼週休2.5日でメリハリ勤務／（館林市エリア担当より）
木日祝が固定休みで年間休日は120日以上あります！9時間勤務の4日と半日勤務の組み合わせで、プライベートの時間もたっぷり確保しながら無理なく働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■当店舗は茂林寺前駅から車で10分ほどの場所に位置しており、複数科目の処方箋を応需している調剤薬局です。
■近臨の医療機関から内科をはじめ外科や皮膚科、小児科、泌尿器科など幅広い科目を毎日40枚ほど受け付けます。
■地域の患者様に寄り添うかかりつけ薬局として、店舗での調剤だけでなく在宅業務や発熱外来にも対応しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収460万円から最大650万円の範囲内で納得のいく待遇をご提示いたします。
■入社初年度から提示された年収が満額支給される年俸制を採用しており、毎月の収入が安定し生活設計を立てやすい環境です。
■将来的に管理薬剤師へとステップアップされた際には、月額2万5千円から3万円の役職手当が別途支給される仕組みがあります。

【想定される業務内容】
■店舗内での基本的な調剤業務をはじめ、処方箋の監査や患者様への丁寧な服薬指導を中心に日々の業務をご担当いただきます。
■地域貢献に直結する居宅や施設への在宅業務をはじめ、患者様から信頼されるかかりつけ薬剤師としての役割も担います。
■内科や小児科など多岐にわたる診療科の処方箋に触れられるため、実践を通じて幅広い医薬品の知識を吸収できる環境です。

○こんな企業です○
■都内中心にドミナント展開となり、調剤店は都内6店舗のみの為、都内中心にエリア限定で働らける環境になります。
■大手と違い、現場と本社の距離が近く、アットホームな環境。
■一部の店舗（病院門前の輪番でたまに日祝出勤ある店舗あり）を除き、基本的に日・祝は休みの為、オンオフ分けて働けます。
■完全週休2日制。有給消化率も高く、お休みも取りやすい環境です。
■勤続約30年の薬剤師も在籍しており、定着率も良く、長く腰を据えて働ける職場です。
■ノルマなどもない為、自分のペースに合わせて働くことが出来ます。
■新薬、漢方薬、漢方療法、民間薬・民間療法、健康食品・サプリメント、 食事と運動の知恵などをトータルで提案している企業です。
■おもてなしの心と誠意ある行動をモットーにしています。
■時代のニーズともいうべき「セルフメディケーション」を全力で推進しています。
■長期的な就業という点から、国内外研修、社員割引購入制度、保養所（群馬県高崎市）など福利厚生も充実しています。

○こんな薬局です○
■鐘ヶ淵駅より徒歩2分と好立地！
毎日ストレスなく通勤できます
■常時3名体制で、処方箋枚数は40～60枚/日程度です
■耳鼻科, 脳外科, 内科, 循環器科, 消化器科, 外科をメインに応需しています

≪こんな会社です≫
■充実の研修制度
「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■自由度が高くチャレンジしやすい環境
チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪こんな方におすすめ≫
■大手チェーンの安定性のもと勤務したい方
■自由度の高い職場で力を発揮していきたい方

≪こんな会社です≫
■充実の研修制度
「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■自由度が高くチャレンジしやすい環境
チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪こんな方におすすめ≫
■大手チェーンの安定性のもと勤務したい方
■自由度の高い職場で力を発揮していきたい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心に20店舗展開しています。
■様々な活動が新聞各紙・業界誌にたびたび取り上げられ、薬局としての機能レベルを高く評価されている企業です。
■新卒、第2新卒、製薬メーカー出身者、企業薬剤師出身者にもお勧めです。
■社員個人の付加価値を高めるために「資格取得支援制度」を設けています。
■システム化された「社内教育制度」により、社員個々の能力レベルに則した最適な教育を継続的に実施しています。
■退職した社員が復職を希望する場合は、会社が勤務条件を配慮し、リスタートできる「復職応援制度」を設けています。
■地域の皆様へのお役立ち活動として、病気の予防や運動療法、アロマテラピー教室、料理教室等のセミナーを店舗毎に定期的に開催しています。
■日本薬剤師会学術大会に毎年参加し、研究の成果を全国に向けて発表することで、社内外を問わず、多くのスタッフの質的向上に寄与しています。

＼薬局の特徴／
■錦糸町駅と押上駅の中央に店舗を構えています！
　大通り沿いの為、夜道も安心です♪
■地域密着型の店舗！近隣にも店舗展開している為、ヘルプ体制充実しています！

≪処方箋枚数≫70枚/日
≪応需科目≫総合科目（精神科メイン）
≪薬剤師人数≫3名在籍

＼こんな会社です／
■同一法人7店舗グループ合計14店舗
■墨田区を中心に江東区・千葉市にも展開しています。
■地域支援体制加算の獲得店舗は5店舗！
　今後の業界の流れに沿って動いている会社です。
■現場の薬剤師さんがお互いに意見を出し合い、
　薬局としての必要な取り組みなどを考える、ボトムアップ型の会社です。
■実務実習指導薬剤師の資格を持っている薬剤師がいるため、実習生の受け入れも行っております。
■かかりつけの件数などのノルマは設けておりません。
■定年は65歳、継続雇用は70歳！
　70歳を超えても勤務している方もいらっしゃり、長期的に働きやすい環境があります。
■研修制度も整っており、中途採用やブランクのある方も丁寧に学べる環境です♪

＼高度な在宅医療を極める／（草加市エリア担当より）
草加市唯一の無菌室を完備しており、往診同行など多職種連携を深く学べます。専門性を高めたい意欲的な方を、現場のスタッフも心待ちにしています。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の新田駅から徒歩5分という非常に便利な場所に位置しており、内科や循環器科などの処方箋を1日約110枚応需します。
■草加市内で唯一の無菌製剤室を備えているのが最大の特徴で、高度な在宅医療や注射薬の混注作業にも積極的に取り組んでいる店舗です。
■外来調剤に加えて、個人宅や施設への在宅訪問業務を行っており、最新の調剤ロボットを導入して業務の安全性と効率化を図っています。

【法人特徴について】
■草加市にて地域密着型の薬局を2店舗運営しており、店舗間の距離が近いためスタッフ同士の協力や連携が非常に取りやすい環境です。
■埼玉県多様な働き方実践企業のプラチナ認定を取得しており、女性が長く活躍できるよう福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。
■調剤、在宅、栄養の3つを軸として地域の健康を支えており、管理栄養士による栄養相談や料理教室なども定期的に開催しています。

【こんな取り組みをしています】
■草加市で唯一の無菌調剤室を活用し、IVHなどの高度な在宅医療を支えるための輸液調剤や混注作業に全社を挙げて取り組んでいます。
■管理栄養士が考案した健康レシピをウェブサイトで公開したり、薬剤師による栄養相談会を開催したりと、予防医療にも注力しています。
■地域包括支援センターや訪問看護師などの多職種と定期的に連携会議を行い、患者様が住み慣れた地域で暮らせるよう支援しています。