東武野田線｜年間休日120日以上｜の求人検索結果219件

≪こんな会社です≫
■千葉県船橋市に4店舗展開、地域に根差した調剤薬局です。
全店舗、船橋駅より徒歩圏内のためヘルプ体制も充実しています。
転居を伴う異動が無く、腰を据えてご就業いただくことが可能です。
■地域の医療機関と連携し、より良い医療を提供し患者様に信頼していただける薬局を目指しております。
■年に2回程、納涼会と忘年会があり全店舗の従業員と交流を深めることができます！

≪働く環境≫
■30～70代まで幅広い年齢層の方が活躍されており、互いに助け合う風通しの良い職場です。
■子育て支援も手厚く、ベビーシッター料、保育園料を会社が半額負担しています。
※産前産後休暇、育児休暇の実績もあり！
■認定薬剤師取得支援も行っております。

≪こんな会社です≫
■千葉県船橋市に4店舗展開、地域に根差した調剤薬局です。
全店舗、船橋駅より徒歩圏内のためヘルプ体制も充実しています。
転居を伴う異動が無く、腰を据えてご就業いただくことが可能です。
■地域の医療機関と連携し、より良い医療を提供し患者様に信頼していただける薬局を目指しております。
■年に2回程、納涼会と忘年会があり全店舗の従業員と交流を深めることができます！

≪働く環境≫
■「こういうことをやりたい！」という提案を受け入れてくれるボトムアップの社風でございます。
自分でアイデアを出していきたい！会社を変えていきたい！というやる気のある方にぴったりの会社です。
■30～70代まで幅広い年齢層の方が活躍されており、互いに助け合う風通しの良い職場です。
■正社員は早番・中番・遅番でシフト組みし就業しています。
残業実績は多くて月15時間程でございます。
■子育て支援も手厚く、ベビーシッター料、保育園料を会社が半額負担しています。
※産前産後休暇、育児休暇の実績もあり！
■認定薬剤師取得支援も行っております。

≪店舗の特徴≫
■同ビル内の整形外科、内科、小児科、耳鼻科をメインに応需しております。
耳鼻科、小児科が多めです。他に面対応あり！
在宅業務（個人宅・施設）もございます。
■軽い処方が多めです。落ち着いた時に施設・予製の作りこみを行います。
■処方箋枚数は180枚/日程度と多いですが、正社員の割合が多く、負担に偏りがありません。
薬剤師は常時3～6名程度（曜日・時間帯による）
■駅前には大型ショッピングモールがあり、お仕事帰りのお買い物やお食事にも便利です。
■スタッフ間は気軽に話せる雰囲気で人間関係良好

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの船橋駅からはバスで約15分ほどの落ち着いた環境にある薬局です。
■主に精神科の処方箋を1日平均50枚ほど応需しており、専門知識を深められます。
■現在は正社員の薬剤師3名と事務員2名体制で、協力しながら業務を行っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場のスペシャリストとして、在宅医療や漢方などの専門分野を極める道があります。
■店長経験後は、複数店舗を統括するマネージャーや支店長への昇進も目指せます。
■本部スタッフとして採用や教育、医療モール開発など多様なキャリアに挑戦可能です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の自動監査システムや自動混注器を順次導入し、業務負担の軽減を図っています。
■薬剤師が社長を務め、自らの育休取得経験から女性が長く働ける企業を目指します。
■地域の子供向けに職場体験イベントを開催するなど、社会貢献活動を積極的に行います。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療モール展開のパイオニアであり、医師と連携した地域医療を実践できる点です。
■薬剤師一人ひとりの成長を支援する豊富な研修制度が全額会社負担で利用可能です。
■年間休日123日に加え有休消化率も高く、オンオフの切り替えがしやすい環境です。

≪店舗の特徴≫
■精神科メイン、土日祝休みの店舗です。
■薬剤師は正社員3名在籍、1日の処方箋枚数は70枚程です。
■船橋駅・京成船橋駅から徒歩3分と好アクセス！駅前の通りから外れた住宅街にあります。
■綺麗で落ち着いた雰囲気の店舗です。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

≪こんな会社です≫
■東証プライムに上場しているドラッグストアグループです。
（グル―プで1,000店舗以上）
■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を展開しております。転居を伴う異動はありません。※駅前・市街地に集中的に出店しています。
■調剤・OTCは完全に別採用です。
全店舗に医療事務が配置されており、調剤に特化してお仕事いただけます。
■店舗展開が近隣に多いため、転居無しの異動で多くの科目を勉強することが可能です。
■急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っております。
■学歴や年齢に関係なく、やる気のある社員には責任あるポジションが与えられます。
キャリア志向の方も、やりがいを持ってご就業いただける環境です！
■調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備しております。
■独身寮あり、一人暮らしの方にもおすすめです。
■面接後に配属先は決定します（ご自宅から60分圏内）

≪働きやすい環境≫
■年間休日120日と多め！
■平均残業時間10時間程度とメリハリつけてご就業いただけます。
■福利厚生・研修制度が充実した環境で働きたい方
　…LTD制度(休業補償制度)を導入しており、病気や怪我で長期療養する期間、
一定の収入を保証しています。この制度以外にも様々な制度があります！
■労働組合があり、労働環境が守られています。
社員が安心して長く働けるように、労働環境を大切にしている会社です。

≪こんな企業です≫
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,500店舗以上を展開しています。
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です。
■社員の方が仕事と家庭を両立できるよう、雇用環境整備に努めています。
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれています。
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武野田線の愛宕駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、落ち着いた環境で通勤することができます。
■総合病院の門前薬局として、多岐にわたる診療科の処方箋を応需しており、幅広い知識を習得できます。
■比較的若い世代の薬剤師が中心となって活躍しており、活気のある職場で働くことができます。

【法人特徴について】
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、無借金経営を続ける抜群の安定性を誇ります。
■全国初の医療モールを誕生させたパイオニア企業であり、現在も全120店舗を直営で運営しています。
■ヘルシー&ビューティ事業にも注力し、自社で開発した化粧品や健康食品の販売も行っています。

【求人情報について】
■ご経験や年齢を考慮し、年収450万円から600万円の範囲で給与が決定される求人です。
■全国転勤可能な方には月5万円の会社負担がある借上社宅制度が適用され、生活を強力にサポートします。
■年間休日は122日と多く、夏季・冬季休暇も設けられているため、プライベートも大切にできます。

【想定される業務内容】
■主な業務は調剤・監査・服薬指導ですが、総合病院門前のため様々な処方に触れる機会があります。
■テクニシャンが配置されているため、薬剤師本来の専門的な業務に集中できる環境が整っています。
■患者様の要望に応じ、自社開発のOTC医薬品や健康食品のカウンセリング販売にも携わります。

＜300店舗以上の薬局！各地域に合わせた店舗デザイン♪＞
大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
様々な形態の薬局を全国に344店舗を展開する東証プライム上場企業です。
調剤業界で初めて「M&A」をスタートした会社です！
今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。

"患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたい"
という現場の想いと、
"立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたい"
という会社の想いから、「座りカウンター」を積極的に導入しています。
ほぼ全店が座っての服薬指導を中心としており、業務負担も軽減されています。

健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
健康サポート薬局も積極展開！約1割の店舗で取得しています。
大手の中でもトップクラスの取得率です。
価格で後発医薬品を選ぶのではなく、
独自の評価を行い基準を満たしたジェネリック医薬品のみを採用しています。


＜社員にとって負担の少ない在宅業務を推進しています＞
約25年前から在宅・施設業務に取り組んできた
経験･実績を活かし、医療機関との連携を深めています。
★実施率90%
★個人宅3～4名、施設1施設（30～40名）　※1店舗あたり平均

在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく
バランス良く業務をこなす事が可能です。


＜薬剤師の研鑽をしっかりフォロー！＞
段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラムがございます。
大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、
病院と連携し病院研修を実施し、
「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする
資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・
医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！
薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しています
（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。


＜働き方について＞
①自宅通勤　②狭域エリア　③広域エリア　④全国コース
と、ライフスタイルに合わせて勤務コースを選べます
（コースにより給与額に差あり）。
転勤可能、かつ奨学金などで年収重視したい方などは、
手当が厚い地域を希望する事も可能です。
（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）
自宅通勤コース、かつ賃貸物件に居住されている方は
住宅手当「20,000～40,000円」が支給されます。

キャリアアップについて、個人の志向に合わせた
「マネジメントキャリア」（エリア長⇒SV⇒支店長⇒支社長）と
「スペシャリストキャリア」（専門認定を極めていく）の
2つコースが用意されています。


＜長期的に安心して働ける♪福利厚生＞
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート
「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■育休・育短の取得率100%！（医療事務も含む。一般平均83.6％）
　復帰率も96%（一般平均40％）と福利厚生面が充実しており、
　子育て世代には非常に働きやすい環境です。
■お子様が小学校入学されるまで時短勤務可能です（一般的には3歳まで）
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■嬉しい医療費補助制度があります
（本人の薬代は50%、家族分は25%を会社負担）。
■年間休日120日以上！

＼こんな薬局です／
■大和田駅より徒歩1分の好立地！
■近隣にも店舗がある為、ヘルプ体制も整っております
■近隣の内科・循環器内科をメインに応需。駅前の立地の為、そのほか広域で処方箋を応需しています。
■地域密着で働きやすい環境です！
■さいたま市見沼区を中心にドミナント展開をしておりますので、大きな異動もなく腰を据えて就業頂くことが可能です。

＼こんな会社です／
■埼玉県を中心に薬局を展開する地域密着の薬局です。
■クリニックとのマンツーマンでの展開が多く、門残のドクターとの関係性・連携を大切にし、患者様の安心に繋がる服薬指導を心掛けています。
■無理な店舗を展開をせず、現場の従業員の負担や地域密着を第一に考える企業です。
■定着率が良く、10年以上在籍されている方が多いです。
■40代～50代の方が中心にご活躍されており、全体的に落ち着いた雰囲気の店舗が多い印象です。