東武野田線｜残業なし(ほぼなし含む)の求人検索結果166件

≪こんな薬局です≫
■2022年12月にオープンした薬局
外観・内装共にとても綺麗です。投薬台は2台設置してあります。
内科、循環器科クリニックの隣にございます。
近隣の耳鼻科クリニックや総合病院からの処方も今後増えていく見込みです。
処方箋枚数は1日20～60枚程、月曜日・土曜日が枚数多めです。
■船橋駅より徒歩圏内！
京成線、JR線、東武野田線いずれからもご通勤しやすい環境です。
■管理薬剤師1名、事務1名が在籍中。
パートは一人薬剤師にはなりません。

≪こんな会社です≫
■創業70年、古くから地元で愛されている、地域密着型の薬局です。
全店船橋市内に展開しており、遠方への異動がありませんので、腰を据えて長く働けます。
■地域の方の介護・医療のトータルサポートを目指す会社です。
市内各地で認知症の人やその家族、地域住民が交流できるイベントを開催しております。
■在宅という言葉が一般的になる前から在宅業務に力を入れて取り組んできており、経験・専門力・実績のある薬局です。
2021年には在宅専門店がオープン。2店舗で無菌調剤室を設置しております。
■全店舗のカウンターに透明なビニールカーテンを設置しており、飛沫感染防止を行っております。

≪最先端の技術を積極的に採用≫
■分譲で行っていた作業のほとんどがオンライン上でできるようになり、医薬品に精通していない人でも扱いやすいとの評判です。
■薬剤師をより対人業務に専念させたい考えのため、患者への服薬指導をはじめとした対人業務、薬歴の記載内容充実、医療機関との連携に関する報告作成などに注力できる環境です。

≪こんな会社です≫
■1都4県に約30店舗展開しております。
■年間休日120日、有給消化率は80％以上！しっかりとお休みを取っていただけます。
■借り上げ社宅制度あり、月額最大5万円の補助金が出ます。1人暮らしを考えている方にもおすすめです。
■異動は希望者のみ、腰を据えて長く働けます

≪職場環境≫
■20～30代中心に活躍しております。
■社員同士周りに声を掛け合うチームワークの良い職場です。
コミュニケーションを大切にして働きたい方におすすめ！
■総合病院門前の薬局です、幅広い処方箋に触れられるためスキルアップできます！

≪研修制度≫
■入社後はOJTでピッキング・計量調剤・投薬・監査・発注など、項目ごとに教えてもらえます。
若手の中途薬剤師は、半年・2年・3年～と同世代との研修が定期的にございます。
新卒でなくても、同年代の仲間ができます。
■e-ラーニングによる自己学習システムを導入しています。

≪こんな会社です≫
■1都4県に約30店舗展開しております。
■年間休日120日、有給消化率は80％以上！しっかりとお休みを取っていただけます。
■借り上げ社宅制度あり、月額最大5万円の補助金が出ます。1人暮らしを考えている方にもおすすめです。
■異動は希望者のみ、腰を据えて長く働けます

≪職場環境≫
■20～30代中心に活躍しております。
■社員同士周りに声を掛け合うチームワークの良い職場です。
コミュニケーションを大切にして働きたい方におすすめ！
■総合病院門前の薬局です、幅広い処方箋に触れられるためスキルアップできます！

≪研修制度≫
■入社後はOJTでピッキング・計量調剤・投薬・監査・発注など、項目ごとに教えてもらえます。
若手の中途薬剤師は、半年・2年・3年～と同世代との研修が定期的にございます。
新卒でなくても、同年代の仲間ができます。
■e-ラーニングによる自己学習システムを導入しています。

≪こんな薬局です≫
■2022年12月にオープンした薬局
外観・内装共にとても綺麗です。投薬台は2台設置してあります。
内科、循環器科クリニックの隣にございます。
処方箋枚数は1日20～60枚程、月曜日・土曜日が枚数多めです。
■船橋駅より徒歩圏内！
京成線、JR線、東武野田線いずれからもご通勤しやすい環境です。

≪こんな会社です≫
■創業70年、古くから地元で愛されている、地域密着型の薬局です。
全店船橋市内に展開しており、遠方への異動がありませんので、腰を据えて長く働けます。
■地域の方の介護・医療のトータルサポートを目指す会社です。
市内各地で認知症の人やその家族、地域住民が交流できるイベントを開催しております。
■在宅という言葉が一般的になる前から在宅業務に力を入れて取り組んできており、経験・専門力・実績のある薬局です。
2021年には在宅専門店がオープン。2店舗で無菌調剤室を設置しております。
■全店舗のカウンターに透明なビニールカーテンを設置しており、飛沫感染防止を行っております。

≪最先端の技術を積極的に採用≫
■分譲で行っていた作業のほとんどがオンライン上でできるようになり、医薬品に精通していない人でも扱いやすいとの評判です。
■薬剤師をより対人業務に専念させたい考えのため、患者への服薬指導をはじめとした対人業務、薬歴の記載内容充実、医療機関との連携に関する報告作成などに注力できる環境です。

≪こんな企業です≫
■九州に本社がある薬局チェーン企業
■在宅医療の先駆的企業
ノウハウがあり、システムも自社開発しているため未経験の方も安心です！
■有料老人ホームやケアハウス、サービス付き高齢者住宅などといった高齢者向け施設を中心に施設在宅業務に深く携われる環境です。
※在宅案件は営業部隊が対応しているため薬剤師が積極的に営業する必要はありません。
■ライフスタイルに合わせて、残業なしでの正社員採用が可能！
■他職種との連携が多く、病院のカンファレンスのようなミーティングを実施しています。
■県を跨ぐ異動はございません。
■有給休暇消化率は80％と高め！

≪こんな薬局です≫
■駅前の広い道をまっすぐなので通勤も分かりやすい経路です。
■広々とした店舗で外来と在宅で監査のスペースが分かれています。

≪業務内容≫
■外来は内科がメインとなります。
■在宅医療は施設在宅に携わることができます（約16施設、250名）
■ピッキング補助がいるので、薬剤師業務に専念できる環境です。

≪研修制度≫
■薬剤師業務にかかわる内容から社会人としての接遇など幅広く用意されています。
■緩和薬物療法認定薬剤師資格取得研修あり！

≪こんな方にオススメ≫
■外来・在宅どちらもまんべんなく経験していきたい方
■現場でご経験された後はマネジメントや本部社員など、キャリアパスが充実しています！

≪こんな会社です≫
■1都4県に約30店舗展開しております。
■年間休日120日、有給消化率は80％以上！しっかりとお休みを取っていただけます。
■借り上げ社宅制度あり、月額最大5万円の補助金が出ます。1人暮らしを考えている方にもおすすめです。
■異動は希望者のみ、腰を据えて長く働けます

≪職場環境≫
■薬剤師は正社員2名、医療事務が1名在籍されています。
■社員同士周りに声を掛け合うチームワークの良い職場です。
コミュニケーションを大切にして働きたい方におすすめ！
■在宅が90％、ほか近くの総合病院より応需しております。勉強になる環境です！

≪研修制度≫
■入社後はOJTでピッキング・計量調剤・投薬・監査・発注など、項目ごとに教えてもらえます。
若手の中途薬剤師は、半年・2年・3年～と同世代との研修が定期的にございます。
新卒でなくても、同年代の仲間ができます。
■e-ラーニングによる自己学習システムを導入しています。

○こんな会社です○
■千葉、東京で4店舗展開している調剤薬局です。
■地元の薬局として門前のドクターとの関係や薬剤師会とのつながりも強い会社です。
■薬剤師としての責任感の強い社員の方が多く在籍されています。

≪こんな薬局です≫
■船橋駅・京成船橋駅から徒歩3分と、複数路線が利用可能で通勤に大変便利です。
■応需科目は精神科がメインで、専門性を高めたい方に最適な環境となっています。
■処方箋は1日70枚程で、現在正社員の薬剤師3名と事務員1名で対応しています。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識しているため、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪店舗の特徴≫
■同ビル内の整形外科、内科、小児科、耳鼻科をメインに応需しております。
耳鼻科、小児科が多めです。他に面対応あり！
在宅業務（個人宅・施設）もございます。
■軽い処方が多めです。落ち着いた時に施設・予製の作りこみを行います。
■処方箋枚数は180枚/日程度と多いですが、正社員の割合が多く、負担に偏りがありません。
薬剤師は常時3～6名程度（曜日・時間帯による）
■駅前には大型ショッピングモールがあり、お仕事帰りのお買い物やお食事にも便利です。
■スタッフ間は気軽に話せる雰囲気で人間関係良好

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■船橋駅・京成船橋駅から徒歩3分と、複数路線が利用可能で通勤に大変便利です。
■応需科目は精神科がメインで、専門性を高めたい方に最適な環境となっています。
■処方箋は1日70枚程で、現在正社員の薬剤師3名と事務員1名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上のため、体制強化を目的とした増員募集となります。
■精神科領域でのスキルアップに意欲的で、長く活躍いただける方を求めています。
■将来的には店舗運営の中核を担う、店長候補としての活躍も期待しています。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマなどがなく、のびのびと成長できる環境で、働きやすさを重視しています。
■中途入社された方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手に挙げています。
■駅前の住宅街に位置しており、綺麗で落ち着いた雰囲気の店舗で業務に集中できます。

【こんな方が活躍中】
■産休・育休などのライフイベントを経て、仕事と家庭を両立させている方が多くいます。
■精神科領域における専門知識を深め、患者様のために活かしたいという方が活躍中です。
■患者様との対話を重視し、一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を心がけています。