東武野田線・シフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■東武野田線の江戸川台駅から徒歩10分程度の立地にあり、マイカーでの通勤も相談可能なため通いやすい環境です。
■眼科, 内科, 心療内科, 脳外科を中心に1日160枚程度の処方箋を応需しており、美容皮膚科も一部受け付けています。
■施設・個人在宅も実施中！個人在宅は現在10～15件ほど対応しており、月2回位のペースで訪問しています。
■人員体制は薬剤師4名と代表の計5名体制に加え、事務スタッフも在籍しており、協力し合いながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■千葉県流山市内に調剤薬局を2店舗展開しており、地域に根ざした医療提供と患者様の健康サポートに貢献している法人です。
■薬食同源を提唱し、管理栄養士が常駐するカフェ併設店舗を運営するなど、食からの健康づくりや未病改善に注力しています。
■セルフメディケーションを積極的に推し進め、地域住民向けの健康講座を開催するなど、独自の取り組みを行っています。

【職場環境と雰囲気】
■代表をはじめとして子育て経験を持つ女性スタッフが多く在籍しており、家庭の事情に対して非常に理解のある温かい職場です。
■お子さんの急な体調不良や学校行事などでお休みが必要な際も、スタッフ同士で柔軟にヘルプし合いながら支え合っています。
■店内はおしゃれで清潔感にあふれており、広々とした空間が確保されているため、スタッフにとっても働きやすい環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■代表自身が子育てと仕事を両立してきた経験を持つため、子育て世代の悩みや苦労に対する深い理解と共感が得られる職場です。
■クリーンベンチなどの専門設備が完備されており、在宅医療を含めた多岐にわたる経験をバランス良く積むことができる点です
■育児の悩みを共有できる仲間がいる環境で、家庭と仕事のバランスを取りながら無理なく長く働き続けたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が乗り入れるターミナル駅の大宮駅から、徒歩5分という抜群の立地です。
■消化器科や内科、循環器科を中心に、1日30枚ほどの処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍しており、ゆとりのある人員体制が魅力です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域に密着した薬局として45年以上の歴史を持つ安定企業です。
■関東圏にドラッグストアと調剤薬局を250店舗以上展開し、成長を続けています。
■経営陣も薬剤師のため、現場で働くスタッフの気持ちを大切にする社風が根付いています。

【求人情報について】
■20代の若手薬剤師であっても、年収500万円から550万円を目指せる給与水準です。
■全社員に一律で住宅手当が支給されるなど、手厚い福利厚生制度が整っています。
■9時間勤務制を選択することで、年間122日という充実した休日を確保できます。

【こんな方が活躍中】
■落ち着いた環境で、患者様とのコミュニケーションを大切にしたい方が活躍中です。
■産休・育休からの復帰率が高く、時短勤務などを利用し子育てと両立する方も多いです。
■年間122日の休日を活かし、仕事とプライベートを両立させている方が多く在籍します。

【店舗情報と応需状況について】
■各線が乗り入れる大宮駅から徒歩圏内の立地で、近隣の心療内科や眼科を中心に1日約60枚の処方箋を受け付けています。
■少人数ながらもお互いに協力し合える落ち着いた就業環境が整っています。
■処方箋枚数は1日あたり平均60枚ほどですが、自動調剤機などの導入により、薬剤師が患者様との対話に集中できる体制です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売までを一貫して自社で行っている、日本国内でも非常に珍しい独自のビジネスモデルを持つ企業です。
■グループ全体で全国に1,273店舗を展開しており、地域の健康ニーズをカバーする「地域の健康インフラ」を目指しています。
■健康経営優良法人に2年連続で認定されるなど、従業員が心身ともに健やかに働ける環境づくりを組織全体で推進している法人です。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用形態が保証されており、年収は487万円から最大660万円の間で経験や能力に応じて決定されます。
■各種社会保険の完備はもちろんのこと、薬剤師手当や管理職手当など、職務内容に応じた諸手当が非常に充実している点が特徴です。
■退職金制度や社員持株会などの福利厚生も整備されており、大手企業ならではの安心感を持って長く勤め続けることが可能です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間未満と非常に少なく、仕事の後の時間を趣味や自己研鑽のために有効活用することが可能となっています。
■年間休日は117日確保されており、有給休暇の消化率も高水準を維持しているため、プライベートとの両立がしやすい職場です。
■産前産後休暇や最長で3歳までの育児休業制度が整っており、ライフステージの変化に合わせながら無理なく就業を継続できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR大宮駅やニューシャトル、東武野田線など計9路線が乗り入れる大宮駅から、徒歩圏内に位置する非常に利便性の高い店舗です。
■OTC医薬品の販売を中心としたドラッグストアとしての運営を行っており、地域住民や駅利用者の健康相談に広く応じています。
■開局時間は朝8時から夜20時までとなっており、通勤者や近隣にお住まいの方々など、多様な層のお客様が日々来店されます。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して手がける国内唯一の「複合型医薬品企業」として安定した基盤を誇ります。
■「地域の健康インフラ」をテーマに掲げ、全国に1,273店舗を展開することで地域のあらゆる健康ニーズをカバーすることを目指します。
■埼玉県に研究開発施設、富山県に自社工場を保有し、自社ブランド商品を供給できる製販一貫体制が法人の大きな強みとなります。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月間に10時間程度と非常に少なく、仕事の後のプライベートな時間も大切にしながら無理なく継続いただけます。
■年間休日は117日で有給消化率も高く、希望休の上限設定がないため実質的には年間123日以上の休日を確保することも可能です。
■健康経営優良法人に2年連続で認定されており、従業員の働きやすさが制度としてしっかりと守られているのが大きな特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■埼玉県内でも数少ない労働組合が存在する企業であり、従業員の働きやすさや福利厚生が公的に守られている安心感がございます。
■20代から30代の若手も多く活躍しており、互いに専門知識を高め合いながら切磋琢磨できる活気ある雰囲気が魅力の職場です。
■薬剤師の社長を筆頭に現場の声を大切にする社風があり、一人ひとりのモチベーションを高める目標管理制度が整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■各線が乗り入れる大宮駅よりバスで15分の場所に位置しており、近隣の大宮双愛病院から総合科目の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均180枚から200枚と多岐にわたり、様々な疾患や薬学的知見を幅広く深めることができる環境です。
■常勤薬剤師8名と非常勤1名が在籍しており、手厚い人員体制を整えているため、一人ひとりの負担が少なく協力し合えます。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、ドラッグストア運営までを自社で一貫して行う、国内でも数少ない複合型医薬品企業です。
■埼玉県内に研究施設、富山県内に製薬自社工場を構えており、製販一貫体制による安定した経営基盤が他社にはない強みです。
■地域の健康インフラをテーマに全国へ1,200店舗以上を展開しており、地域住民のニーズに即した質の高い医療を提供します。

【求人情報について】
■30歳の経験者であれば年収557万円以上が可能であり、これまでのキャリアやスキルを最大限に考慮して待遇を決定します。
■住宅補助手当や扶養手当などの諸手当が充実しており、大手企業ならではの安定した生活基盤を築くことができる好条件です。
■労働組合が存在しており、就業規則も厳格に整備されているため、将来を見据えて落ち着いて長くご活躍いただける環境です。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月に10時間程度と非常に少なく、所定労働時間を超えた分については1分単位で残業代がしっかりと支給されます。
■有給休暇の消化率は63.8パーセントに達しており、年間休日117日と合わせることで実質123日以上の休暇が可能です。
■育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで利用できるなど、業界トップクラスの育児支援が整っており、子育て中も安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは車で約3分と、マイカーでの通勤が非常に便利な立地にございます。
■近隣の医療機関から様々な処方箋を応需しており、1日に10～20枚程度に対応します。
■薬剤師は常勤1名と非常勤8名が在籍しており、互いに協力し合える体制です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域に根差した薬局を多数展開し、創業45年の歴史を誇ります。
■経営陣も薬剤師資格を保有しており、常に現場目線を大切にした薬局運営が特徴です。
■安定した経営基盤のもとで成長を続けており、今後も積極的な新規出店を計画中です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収510万円以上を想定しています。
■働き方の希望に応じて、年間休日116日または122日の勤務体系を選択可能です。
■薬剤師手当に加え、住宅手当や家族手当といった各種手当も充実させております。

【勤務実態について】
■1日の勤務時間は9時間となりますが、その分年間休日が多く設定されています。
■月間の平均残業時間は約11時間と少なく、プライベートの時間も確保しやすいです。
■有給消化率は70％を超えており、6連休などの長期休暇を取得することも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の春日部駅からバスで5分ほどの場所に位置し、小児科とアレルギー科をメインに1日約40枚を応需しています。
■処方箋枚数は1日約40枚と比較的ゆとりがあり、薬剤師は常勤2名と非常勤5名、医療事務1名の体制で運営されています。
■小児科クリニックと同じ建物内に併設されており、駐車場も広く車通勤が可能で、地域のお子様の健康を支える環境です。

【法人特徴について】
■栃木県を拠点に40店舗以上を展開しており、医療モールの企画やコンサルティングなど多角的な事業運営で成長を続けています。
■地域包括ケアシステムの確立を目指し、管理栄養士による食事指導や地域行事への参加など地域医療に深く貢献している法人です。
■社員を大切にする社風が根付いており、現場の意見を運営方針に反映させる風通しの良い環境作りに取り組んでいるのが特徴です。

【想定される業務内容】
■小児科とアレルギー科を中心とした処方箋の調剤や監査、服薬指導に加えて、居宅への在宅業務などの地域医療に関わります。
■管理栄養士と連携した健康相談会の実施や自社開発の健康管理アプリの活用など、予防医療に繋がる多様な業務を経験できます。
■将来的には管理薬剤師やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能で、店舗運営やマネジメント業務にも挑戦できる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■セルフメディケーションへの注力として、薬局内で骨密度測定や健康管理フェアを開催し、地域住民の未病予防に貢献しています。
■行政からの補助を受けて独自の健康管理アプリを開発するなど、最新技術を駆使して患者様の健康をサポートする試みを行っています。
■管理栄養士による個別の食事指導や健康だよりの発行を通じて、お薬の提供だけではない能動的な健康支援を多角的に展開しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に759店舗運営しております。全国展開をする約1600名以上の薬剤師を誇るチェーン薬局です。
■総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型とバランス良く、調剤薬局展開を進めており、薬局薬剤師としての経験値を広げ深めることが、出来る環境があります。
■在宅訪問指導、210店舗で実施されています。
■専門薬剤師様の育成にも力を入れており、研修費用等についてもバックアップされています。
■独自のレセコン・薬歴システムを導入しています。
　ほとんどの店舗で重量監査システムを導入しており、薬剤師様と機械で監査を行っております。
■年間休日は実績127日と業界でもトップクラスの為、ライフワークバランスが充実できます。
■家族手当や住宅手当など、手当面含めて福利厚生も大変充実しております。
■ＯＴＣ、健康食品、サプリメント、化粧品、衛生材料なども従業員価格販売しております。
■時短制度もお子様が小学校1年生を終了するまで取得可能です。
■数店舗に1名エリアマネージャーを配置しており、急なお休みなどにも柔軟に対応頂けます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼昨年オープニングでのご活躍／（さいたま市大宮区エリア担当より）
2025年に新規開局店舗での調剤経験者募集です。これから成長していく店舗に関わりながらスキルを活かせる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■大宮駅から徒歩5分の好立地にあり、通勤に非常に便利な新規開局予定の調剤薬局です。
■整形外科や眼科、皮膚科、内科など複数のクリニックから1日50枚から60枚の処方箋を応需します。
■幅広い科目の処方箋を取り扱うため、様々な症例に触れながら薬剤師としての知識を深められます。

【法人特徴について】
■全国規模で多数の店舗を展開し、薬局経営だけでなく介護事業など幅広く医療に関わる企業です。
■関東エリアでは本人による申告がない限り異動が発生せず、勤務地を固定して長く働くことが可能です。
■時短勤務利用者の実績も多数あり、家庭と仕事の両立を支援する働きやすい環境が整備されています。

【職場環境と雰囲気】
■新規開局店舗のため、オープニングメンバーとして人間関係をゼロから築き上げることができる環境です。
■関東エリアでは年に一度大規模な食事会が開催されるなど、社員同士の交流を深める機会が設けられています。
■常勤薬剤師とエリアマネージャー、事務員が協力し合い、風通しが良くアットホームな雰囲気で働けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■複数の専門科目の処方箋を応需するため、薬剤師としての幅広い知識と経験を短期間で習得できる環境です。
■会社全体で多様な事業を展開しており、安定した経営基盤の下で長期的に安心してキャリアを築けます。
■事前の相談があれば店舗間の応援体制を活用して連休の取得も可能であり、旅行などのリフレッシュも叶います。

≪求人特徴≫
◇週3～4日勤務できるパート薬剤師さんの募集！
◇大宮駅から徒歩5分の施設在宅専門店
◇グループ施設への配達・服薬指導・往診同行をメインで担当いただきます。
◇18時までの勤務で残業ほぼなし☆
◇土曜月1～2回勤務できる方歓迎！
◇運転スキル必須

≪企業特徴≫
■親会社は、都内に有料老人ホームを運営しています
■残業はほぼなし。お子様のいる薬剤師にもおすすめです。
■施設対応で患者対応少、グループ施設のためトラブルもほとんどありません。

【店舗情報と応需状況について】
■大宮駅から徒歩10分の場所に位置しており、1日平均100枚から150枚の処方箋を応需する非常に活気ある店舗です。
■応需科目は内科や整形外科、皮膚科に加えて珍しい漢方の処方も多く、地域に根ざした幅広い医療を提供しています。
■薬剤師は常時3名から4名体制で運営されており、事務スタッフとも連携しながら迅速かつ丁寧な調剤を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■業容拡大と欠員補充に伴い、特に枚数をしっかりと捌けるスキルをお持ちの経験豊かな薬剤師の方を急募しております。
■将来的に管理薬剤師やラウンダーとして活躍したい意欲的な若手を優先しており、向上心のある方を歓迎いたします。
■在宅業務や多職種連携に興味があり、患者様一人ひとりの健康サポートに誠実に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都を中心に11店舗を展開しており、創業60年以上の歴史を持つ地域の方々に愛されている企業です。
■施設在宅に非常に注力しており、往診同行を通じて医師や看護師と密接に連携しながら質の高い医療を届けています。
■独立支援制度を設けているため、将来的に自分の薬局を持ちたいという夢をお持ちの方へのサポート体制も万全です。

【想定される業務内容】
■外来患者様への服薬指導や監査、調剤に加え、全社で12件の施設を受け持っている在宅医療業務にも携わります。
■往診同行では医師の横で直接提案を行うなど、薬剤師としての専門性を存分に発揮できるやりがいのある業務です。
■漢方を扱う店舗での研修も相談可能であり、西洋薬だけでなく東洋医学の深い知識を習得できるチャンスがあります。

＼企業情報／
◎2024年12月に新規開局したばかりの在宅専門薬局です！
◎既に在宅業務のノウハウも確立されており安心してご就業頂けます。
◎在宅処方はこれから安定して伸びていく為、今後の成長が期待できる業態です

＼業務内容について／
◎外勤業務と内勤業務を分けており、効率よく業務を進めております。
◎全員で協力して業務を進めていきますので、お休みの相談もしやすい仕組みとなっています。
◎他職種との連携も重要となりますので、コミュニケーションスキルが発揮できる環境です。

＼外勤業務について／
◎往診同行や施設への訪問、報告書の作成など主に外回りの仕事が中心となります。
◎在宅業務が未経験の方も相談可能です
◎車の運転が必要となります為、運転が可能な方の募集です。

＼求める人材／
在宅に興味のある方、挑戦されたい方は是非お問合せ下さい！
キャリアの多くが在宅経験という方や、
往診同行の経験が豊富といった方はもちろん歓迎いたしますが、
ご経験がない方も歓迎いたします♪
さらなるスキルアップを目指したい方にオススメの環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が乗り入れるターミナル駅の大宮駅から徒歩10分と、通勤に便利な立地です。
■漢方処方を中心に、内科や皮膚科など1日に100～150枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時3～4名、医療事務も2名体制と、忙しい中でも協力し合える環境です。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都に11店舗の調剤薬局を運営し、地域医療への貢献を目指す企業です。
■MR出身の社長が自ら営業を行い、ドクターとの強い信頼関係を基盤に事業を拡大中です。
■将来自分の薬局を持ちたいという夢を応援する、手厚い独立支援制度を設けています。

【想定される業務内容】
■東洋医学を専門とするクリニックからの漢方処方を含む、調剤・監査・服薬指導が中心です。
■掛け持ちで勤務する在宅専門薬局では、施設への往診同行や個人宅への訪問業務も行います。
■約1,200品目の医薬品在庫管理や電子薬歴の入力など、薬局運営に関わる業務全般です。

【職場環境と雰囲気】
■従業員同士の仲が良く、法人内の店舗の中でも特に雰囲気が良いと評判の職場環境です。
■幅広い年代のスタッフが活躍しており、お互いにサポートし合っています。
■調剤室はゆとりのある設計で、自動調剤分包機を導入するなど業務負担の軽減に努めています。

＜求人のポイント＞
■調剤・病棟・抗がん剤混注など幅広く経験できる環境です☆
■外来･入院患者さんの抗がん剤、高カロリー輸液などの混合も実施しています。
■無菌混注（抗がん剤）＝229件/月、無菌混注（その他）＝44件/月ほど対応しています。
■専門薬剤師育成にも力を入れており、糖尿病療養指導士や緩和薬物療法認定薬剤師など、専門資格をお持ちの薬剤師様も活躍されています。
■日勤および夜勤のシフト制になります。夜勤は月2～3回程度です。
■マイカー通勤も可能です（駐車場代：2,500円/月）
■10年後の薬剤師を育てることを考慮した業務ローテーションを組んでおります。
■薬剤部長が教員免許を持っており、教育に重点を置いています。病院が初めての方も安心して臨めます。

＜こんな病院です＞
■2次救急指定病院として埼玉県東部地域の急性期医療を支える350床の総合病院です◎
■急性期総合病院として年間3000台の救急車を受け入れております。
■短時間勤務やフレックスタイムなど複数の働き方を実践し、「埼玉県多様な働き方実践企業」のゴールドに認定を受けています。
■看護部ではワークライフバランス推進「看護サウルス賞」を受賞しております。

＼こんな方にオススメ！／
★地域医療に貢献できる環境でお仕事をしたい方！
★救急・療養と様々な経験を積み薬剤師としての職能を高めていきたい方！
★お仕事とプライベートをメリハリを持ってご勤務したい方！

＼こんな病院です／
■埼玉県をはじめ関東で広く病院・介護施設を展開している鳳凰会グループです。
■一般病棟30床、回復期リハビリテーション病棟60床の脳神経外科・リハビリテーション中心です。
■急性期から回復期にいたるまでの幅広い医療を提供しています。
■薬剤師は40代の方中心に活躍されています。

【店舗情報と応需状況について】
■大宮駅から徒歩5分ほどのアクセスに便利なオフィスビル内に立地しており、通勤の負担を軽減できる環境です。
■グループ企業の施設からの処方箋を1日あたり150枚から200枚ほど応需しており、在宅業務に特化しています。
■薬剤師7名をはじめ医療事務5名や調剤補助4名が在籍しており、各職種が連携してスムーズに業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は担当者の退職に伴う欠員補充のため、1名枠での急募となっており、早期に入社できる方を歓迎いたします。
■茨城エリアの施設を担当していただくため、高速道路を利用した車の運転スキルをお持ちの方を求めております。
■施設在宅業務に興味があり、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■営業時間は18時までとなっており、夜間や休日の対応もないため、メリハリをつけて勤務していただくことが可能です。
■残業時間は月に平均10時間未満と非常に少なくなっており、ワークライフバランスを重視する方に適した環境です。
■祝日の勤務は必須となりますが、土日のお休みについてはシフトの調整でご相談いただくことが可能な勤務体制です。

【やりがい/おすすめポイント】
■自社グループの施設を担当するため、現場の看護師やスタッフと融通を利かせながらスムーズに業務を進められます。
■季節ごとの患者数の変動に影響されることがなく、年間を通して安定したペースで業務に取り組める点が魅力です。
■他店舗への異動がないため、一つの職場で腰を据えて長く働き続けたいとお考えの方にとって安心できるポイントです。

<求人のポイント>
■耳鼻科、小児科メインに応需しているクリニックモール型の店舗です！
■大宮駅からバスで13分！
■年俸制で中途入社でも賞与に関わらず初年度から満額支給です！
■外来のほか施設在宅も応需しています。
■患者さまとのコミュニケーションを大切に、地域に貢献できるやりがいがあります！

<こんな会社です>
■埼玉県に6店舗展開の企業です。
■転居を伴う異動はありませんので、ご家庭をお持ちの方も安心して就業いただけます。
■薬局経営の他にも医療品販売、病院・介護事業等幅広く事業展開しており、安定した経営基盤がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の春日部駅から徒歩10分ほどの場所に位置している店舗です。
■近隣の医療機関から内科、整形外科、皮膚科を中心に処方箋を応需しています。
■新規OPENで処方箋枚数は1日あたり10枚から15枚で、一人ひとりに丁寧に対応できます。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に50店舗の調剤薬局を運営し、安定した経営基盤が魅力です。
■医薬事業のほかに介護や保育事業も展開しており、地域社会に広く貢献しています。
■主に高度医療を担う大規模総合病院の門前に店舗を構えているのが特徴です。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と業界でも高水準で、仕事と私生活の両立が可能です。
■残業時間は月平均5時間から15時間程度と少なく、1分単位で手当を支給します。
■有給休暇の取得率は8割を超えており、長期休暇を取得する社員も多くいます。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤防止システムを全店舗に導入し、患者様にも従業員にも安全な環境です。
■外部研修費用の会社負担や資格取得表彰制度で、社員の学ぶ意欲を応援します。
■キャリアやレベルに応じた多様な研修制度があり、継続的な成長が可能です。