東武野田線・シフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

＜こんな募集です＞
■千葉エリアのラウンダー求人！
■千葉県は千葉市～八千代市を中心に8店舗を展開中♪
■色んな店舗での経験が出来るので薬剤師として成長できますし、在宅医療の経験もしっかり積むことが出来ます！
■高年収700万円から相談可能です◎
■社用車貸与はもちろん、ガソリンガード、ETCカードの支給もあります！

＜こんな会社です＞
■九州、福岡県を中心に約40店舗展開しており、在宅医療に積極的な会社です。創業以来2桁成長を続けております。
■在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
医師・看護師・ケアマネージャーとの関わりもあり、患者様を包括した取り組みが可能！
■緩和薬物療法認定薬剤師、ケアマネージャー、介護福祉士も在籍しております。
■95%以上が在宅未経験者からスタートなので興味とやる気であればしっかりフォローしていきます。

＜充実の教育・研修体制＞
■定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップする事ができます。
■緩和ケアを中心とした様々な学会に参加しており、薬剤師としてより知識を深め、成長していける環境を提供しています。
■「緩和薬物療法認定薬剤師」をお持ちの方が5名在籍（2020/8時点）症例も多く、取得を目指したい方を応援する研修のサポートも行っております。

＜こんな就業環境です＞
■自社開発システムを採用　在宅の報告書の作成と提出がシステム上でできるようになっています。
また、在宅訪問時の細かな情報共有もでき「この人でないとできない業務」を減らしています
■在宅の営業は薬剤師とは別で専門部署があるため、営業活動が苦手な方でも安心
■女性比率7割と女性が多く、カムバックパス制度（退職後に再度入社できる制度）、保育費補助など働く女性を応援する環境が整っています。
■ワークライフバランスを実現するために様々な勤務形態があります。（正社員でもプライベート重視と年収重視と2種類）
■結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業することが可能です。
■保育費補助制度があり、お子様のいらっしゃる社員のサポートにも力を入れています。

≪こんな病院です≫
■28の診療科を標榜する一般病床350床の総合病院です。
■2025年2月に小張総合病院から徳洲会グループへと運営が引き継がれました。
■二次救急指定病院として、野田市周辺の急性期医療を支える重要な拠点となっています。
■千葉県がん診療連携協力病院に指定されておりがん領域も専門的な治療を多く行っています。
■認定薬剤師の取得実績も多数あり、グループメリットを生かした教育体制でスキルアップが可能です。

≪業務内容≫
■調剤業務（入院患者様中心）
■病棟薬剤業務、薬剤管理指導業務
■注射無菌調整業務（抗がん剤、TPN）
■医薬品情報管理業務
■院内ラウンド（NST、緩和ケア、がん化学療法指導、AST、ICT、褥瘡、等）
■入退院支援などのチーム医療への参加

≪おすすめポイント≫
■職員本人とその家族を補償する医療費還付制度など福利厚生が充実しています。
■新人教育は個々人に合わせた教育スケジュールを作成し、教育を行っています。
■各種認定薬剤師の取得や学会発表にも取り組んでいます。
■院内託児所も完備しており、子育てとの両立も図れる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの船橋駅からはバスで約15分ほどの落ち着いた環境にある薬局です。
■主に精神科の処方箋を1日平均50枚ほど応需しており、専門知識を深められます。
■現在は正社員の薬剤師3名と事務員2名体制で、協力しながら業務を行っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場のスペシャリストとして、在宅医療や漢方などの専門分野を極める道があります。
■店長経験後は、複数店舗を統括するマネージャーや支店長への昇進も目指せます。
■本部スタッフとして採用や教育、医療モール開発など多様なキャリアに挑戦可能です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の自動監査システムや自動混注器を順次導入し、業務負担の軽減を図っています。
■薬剤師が社長を務め、自らの育休取得経験から女性が長く働ける企業を目指します。
■地域の子供向けに職場体験イベントを開催するなど、社会貢献活動を積極的に行います。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療モール展開のパイオニアであり、医師と連携した地域医療を実践できる点です。
■薬剤師一人ひとりの成長を支援する豊富な研修制度が全額会社負担で利用可能です。
■年間休日123日に加え有休消化率も高く、オンオフの切り替えがしやすい環境です。

＼キャリアアップを応援／（船橋市エリア担当より）
店舗での経験を経て、マネージャーや本部職など多彩なキャリアパスが用意されています。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である船橋駅からバスで約15分ほどの、落ち着いた環境にある薬局です。
■主に精神科の処方箋を応需しており、専門性を高めたい方に最適な環境といえます。
■1日の処方箋枚数は約50枚で、正社員薬剤師3名と事務員2名で対応しています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開し、医療モール開発においては業界トップクラスの実績です。
■地域に根差した店舗展開を重視しており、患者様一人ひとりと向き合うことを大切にします。
■現場を熟知した薬剤師が社長を務め、働きやすい環境づくりを常に追求しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■専門性を極めるスペシャリストの道や、店長やマネージャーを目指す道があります。
■年に1度の自己申告制度を利用し、将来のビジョンやキャリアについて相談ができます。
■本部スタッフとして、採用・教育や医療モール開発などに携われるチャンスもあります。

【こんな方にオススメ】
■精神科領域の専門知識を深め、患者様とじっくり向き合いたいと考えている方です。
■仕事と家庭を両立させながら、長期的なキャリアプランを築いていきたい方に最適です。
■安定した経営基盤と高い定着率を誇る企業で、安心して働きたい方におすすめです。

＼年間休日120日以上！／（春日部市エリア担当より）
11月オープンの新店舗です！年間休日120日以上で残業も月平均10時間未満と、プライベートの時間もしっかり確保できます。有休も取りやすい環境ですよ。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■藤の牛島駅から徒歩10分の立地に11月新規オープン予定の内科を中心に応需する綺麗な調剤薬局です。
■門前のクリニックと同時開局になりますので連携や関係性もバッチリです。内科をメインにを1日約80枚ほど応需する見込みです。
■外来に来られない患者様へ向けた居宅の在宅業務も予定しており地域医療に深く貢献できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■11月6日の新規開設に伴う募集であり立ち上げから一緒に店舗を作り上げていく熱意のある方を歓迎します。
■コミュニケーション能力を重視した人物本位の採用を行っており周囲と協調して業務に取り組める方を探しています。
■会社の方針に共感し受け身ではなく自ら進んで業務や他部署の仕事にも携わりたいという自主性のある方を求めています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤薬局をドミナント展開しており店舗間の応援体制が整っている会社です。
■全員参加型の会社をモットーに掲げており風通しが非常に良く従業員が働きやすい環境作りを大切にしています。
■現場第一主義を貫いており店舗同士の距離が近いため急なお休みの際もヘルプを出しやすい安心の体制です。

【こんな取り組みをしています】
■学術教育部が主体となって社内研修会を定期的に開催し薬剤師としての専門知識の向上をサポートしています。
■著名人などの外部講師を招いた特別講演会を企画するなど幅広い視野を持つための教育にも力を入れています。
■全薬局が1つの薬局という考えのもと地域密着のドミナント展開で店舗間の活発な情報共有を行っています。

＼18時終業で私生活充実／（春日部市エリア担当より）
残業が少なく18時に退勤できるため、仕事後の時間を大切にしたい方におすすめです。年間休日も120日あり無理なく働けます！
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である南桜井駅および藤の牛島駅からは車で10分ほどの距離に位置しており車通勤が便利な環境です。
■総合病院の門前であり内科や整形外科をはじめとする幅広い科目の処方箋を1日あたり約130枚応需しています。
■取り扱い医薬品数は1200品目と豊富であり多様な疾患に対応するための知識を自然と身につけられる職場です。

【法人特徴について】
■医療機関向けリネンリースを主力とする大規模グループ企業の一員であり非常に安定した経営基盤を持っています。
■薬局運営だけでなく福祉事業も展開しており多角的なアプローチで地域の患者様の健康と生活を支えている法人です。
■産前産後休暇の取得率がほぼ100％と高く女性がライフイベントを経ても長く働き続けやすい環境です。

【勤務実態について】
■店舗の開局時間は18時までとなっており残業もほとんど発生しないためワークライフバランスが整いやすいです。
■年間休日は120日以上の水準を保っておりシフトによるお休みもしっかりと取得できるため無理なく勤務できます。
■有給休暇の平均取得日数は約12日と高く会社全体で取得を推進しているためリフレッシュしやすい職場環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場の管理薬剤師やエリアマネージャーへの昇格だけでなく本社部門への異動など多彩なキャリアパスが存在します。
■全国規模での異動や地域限定勤務などご自身のライフスタイルの変化に合わせて働き方のコースを変更することが可能です。
■専門認定薬剤師の取得支援や新規開局プロジェクトへの参加など個人の興味に応じたステップアップが目指せます。

＼管理候補としてキャリアアップ／（さいたま市大宮区エリア担当より）
新店立ち上げの貴重なフェーズに携われます。将来的にエリアマネージャーを目指す道もあり、経営に近い視点で店舗運営を学びたい意欲的な方に最適なポジションです。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■JR各線の大宮駅から徒歩5分という非常に便利な立地にあり、通勤にかかるストレスがほとんどない魅力的な新設店舗です。
■近隣の複数クリニックより内科や皮膚科、眼科などの処方箋を応需する予定で、幅広い知識を習得できる環境が整っています。
■処方箋枚数は1日あたり50枚から60枚を想定しており、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導を行うことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■エリアマネージャーが管理薬剤師を兼務している現状を解消するため、店舗運営を任せられる新たなリーダーを募集します。
■今回の募集では調剤経験者を対象としており、周囲と円滑に連携しながら主体的に動けるバイタリティのある方を求めています。
■新規店舗の基盤づくりに挑戦したいという意欲をお持ちで、今後どのように成長していきたいか明確な考えがある方は大歓迎です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に全国で80店舗以上を展開しており、医療モール型の出店スタイルを強みに地域医療のハブを担う成長企業です。
■調剤薬局の運営だけでなく介護事業や自社農園の運営も手掛けており、多角的な視点から地域の健康増進に寄与しています。
■設立以来26年連続で昇給を実施しているほど経営が安定しており、長期的なキャリアを安心して描ける土壌が整っています。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師候補として年収600万円を提示しており、これまでの経験やスキルを正当に評価して還元する体制です。
■2025年6月にオープン店勤務となるため、既存の人間関係に縛られることなく心機一転して業務を開始できます。
■転居を伴う異動は原則として発生しないため、大宮という人気のエリアに腰を据えて長く働き続けたい方に適した求人です。

＼地域に根ざしたスキルＵＰ／（さいたま市大宮区エリア担当より）
耳鼻科や内科に加えて施設や居宅での在宅業務も経験でき、地域医療に貢献しながら薬剤師として成長できる環境です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である大宮駅から車で10分の場所に位置しており、マイカー通勤が可能で毎日の通勤も快適におこなえます。
■応需科目は在宅施設や耳鼻科および内科となっており、処方箋の処理枚数は1日あたり30枚から40枚程度となります。
■店舗の勤務者数は常勤の薬剤師が2名と非常勤の薬剤師が1名在籍しており、少人数で協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■さいたま市を中心に調剤薬局を複数運営しており、SDGsパートナーズの共同宣言など地域と連携した取り組みを行っています。
■子ども110番の家や認知症フレンドリー企業としての活動にくわえ、地域のボランティア清掃美化活動なども実施しています。
■業務効率化に向けたIT化の推進や手厚いサポート体制に力を入れており、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■代表自身も薬剤師として直接現場に入っているため、スタッフ同士の風通しが非常に良く意見交換が活発に行われている職場です。
■新しいことにもチャレンジしやすい柔軟な社風であり、一人ひとりのアイデアが店舗運営に反映されやすい魅力的な環境です。
■産休や育休および介護休業の取得実績もしっかりとあり、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられる職場です。

＼こんな薬局です／
■ターミナル駅「大宮」駅より車で10分程度の立地にあるやっきょkう
■門前のクリニックから耳鼻科をメインに応需しています
■在宅医療にも積極的に受けています
■ドライブスルー対応も行っている珍しい店舗です

＼こんな薬局です／
■ターミナル駅「大宮」駅より徒歩10分以内の距離にある調剤薬局です
■近隣の医療機関から多岐にわたる処方箋を応需しています
■在宅医療にも積極的に受けています
■保険調剤以外に漢方相談や医薬品販売にも対応しています

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレスの流山おおたかの森駅から徒歩8分のアクセス良好な立地にある調剤薬局です。
■処方箋は婦人科や皮膚科、小児科、整形外科を中心に1日180～200枚程度を応需しております。
■常勤6名、パート2名、事務4名が在籍しており、常時4～5名の薬剤師体制で業務を行っています。

【勤務実態について】
■勤務時間は週平均40時間を超えない範囲での1ヶ月変形労働時間制を採用しており、シフトに沿った勤務です。
■年間休日120日以上の実績があり、週休2日制を基本に夏季や冬季の長期休暇もしっかりと取得可能です。
■有給休暇は入社時から付与され、1年度に最低1回は連続5日間の休暇を取得できる制度も整備されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■独自の社内認定制度を活用し、がんや糖尿病など特定の疾患に特化した専門薬剤師へのステップアップが可能です。
■将来的には薬局運営に携わるマネージャー職や、人事、教育、経営コンサルタントへのキャリアも描けます。
■入社後も階層別研修や学術大会への参加を通じて、常に高い専門性を維持しながら成長し続けることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■流山おおたかの森駅から徒歩で6分ほどの好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい環境が整っています。
■内科や小児科、耳鼻科、眼科アレルギー科、腎臓内科の処方箋を1日に150枚から160枚ほど応需しています。
■常勤の薬剤師が3名在籍しており、パート従業員や医療事務スタッフと協力しながら日々の業務にあたっています。

【求人情報について】
■正社員の募集であり、年間休日は120日以上としっかり確保されているため、無理なく働き続けられる求人です。
■全国転勤可能な働き方から転居を伴う異動がない働き方まで、個人のライフスタイルに合わせたコースを選択できます。
■借上げ社宅制度や住宅補助が用意されており、遠方からの転職や一人暮らしを希望する方にもおすすめの求人です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗スタッフが4名から6名体制の店舗が多く、従業員同士で助け合いながら円滑に業務を進められる職場環境です。
■プラチナくるみん認定を取得しており、育児休業の取得実績も豊富で子育て世代の従業員への理解が非常に深い職場です。
■ブラザーアンドシスター制度と呼ばれるマンツーマン指導があり、新人や未経験の方でも質問しやすい温かい雰囲気です。

■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減する制度があります！
■ご結婚されている女性の方に嬉しい育児休業延長制度アリ！お子さんをお考えの方におすすめです。
■大手ならではの幅広いキャリア選択が可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■業界上位で全国展開の安定企業！
■薬剤師はレジ業務を軽減、OTCのカウンセリング販売や調剤に集中することで
　専門性を十分に発揮することができます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■子育て支援もあるので既婚者も働きやすい環境です。
■教育、研修制度も整備されている為、未経験の方も安心です。
■全国にてを約370店舗を運営する企業です。
■「1店舗2店長制」を採用
　※薬剤師はOTCのカウンセリング販売に集中できるので専門性を十分に
　　発揮することができます。
■全国展開ですが、転居を伴う異動については任意選択が可能です。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

＜こんな会社です＞
埼玉県越谷市を中心に
東京・神奈川・新潟エリアにも展開する調剤薬局チェーンの会社です。
調剤薬局運営以外に、ドクターのコンサルティング業務・EC事業など
幅広い事業を展開しております。
社長は元ＭＲとしてご活躍された方で、
当時から続く人脈から縁あって調剤薬局の運営をスタート。
今後も新規拡大を目指している成長企業です！
会社全体で在宅に積極的取り組んでおり、
主に施設在宅をメインに応需しています。
現在では1,000以上の施設より処方箋を応需しており、
患者様の健康サポートに従事しています！
”頑張る人を評価する”社風なので、
「挑戦したい」「頑張った分を評価されたい」という方にオススメです☆

＜こんな薬局です＞
埼玉県さいたま市岩槻区にある薬局です。
岩槻駅から徒歩1分の好立地で、通勤の負担もございません！
門前の医療機関より内科をメインに応需しており、
加えて駅前の立地なので広域の医療機関からも応需しています！

＜研修制度＞
薬局はサービス業との考えから『あいさつ』『笑顔』を大切にしており、
毎月一度、全店舗従業員がサービス研修を行い、患者様に喜んで頂けるよう努めています！
意見交換の場も大切にしており、
現場え患者様と接するからこその気づきを大切にし、
会社として現場に出来るだけ反映するよう心がけています。

＜キャリアアップ制度＞
固定的な評価ではなく、実力を適正に評価して人材を育むよう努めています。
「保険調剤能力部門」「コミュニケーション能力部門」「ヘルスケア部門」を設け、
各能力の評価を細分化することで目標をわかりやすくし、
従業員の教育とスキルアップ、店舗管理者の育成に力を入れております！

＜こんな方にオススメ！＞
★成長企業の一員として、一緒に成長していきたい方！
★頑張った分をしっかり評価してくる会社をお探しの方！
★高年収の求人をお探しの方！
★在宅に積極的に取り組んでいる会社をお探しの方！
★ボトムアップの社風で現場発信で働ける会社をお探しの方！

＜こんな会社です＞
埼玉県越谷市を中心に
東京・神奈川・新潟エリアにも展開する調剤薬局チェーンの会社です。
調剤薬局運営以外に、ドクターのコンサルティング業務・EC事業など
幅広い事業を展開しております。
社長は元ＭＲとしてご活躍された方で、
当時から続く人脈から縁あって調剤薬局の運営をスタート。
今後も新規拡大を目指している成長企業です！
会社全体で在宅に積極的取り組んでおり、
主に施設在宅をメインに応需しています。
現在では1,000以上の施設より処方箋を応需しており、
患者様の健康サポートに従事しています！
”頑張る人を評価する”社風なので、
「挑戦したい」「頑張った分を評価されたい」という方にオススメです☆

＜こんな薬局です＞
埼玉県さいたま市岩槻区にある薬局です。
岩槻駅から徒歩1分の好立地で、通勤の負担もございません！
門前の医療機関より内科をメインに応需しており、
加えて駅前の立地なので広域の医療機関からも応需しています！

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線や東武野田線などが乗り入れるターミナル駅「大宮駅」から徒歩約6分とアクセス抜群です。
■応需科目は整形外科、内科、歯科、眼科、泌尿器科、心療内科、皮膚科と多岐にわたります。
■処方箋は1日平均150枚から250枚程度を、常勤6名、パート4名の体制で対応しています。

【法人特徴について】
■東京都と埼玉県を中心に店舗展開し、特に医療モールへの出店に強みを持つグループです。
■医療モールのパイオニアとして、複数の医療機関と連携し、質の高い医療提供を目指しています。
■産休育休や時短勤務、男性の育休取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

【勤務実態について】
■平日1日と日曜日、祝日が固定休の完全週休2日制で、年間休日は120日以上あります。
■年末年始休暇や夏季休暇、結婚休暇なども整備されており、休暇制度が充実しています。
■残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業は一切ありません。

【やりがい/おすすめポイント】
■非常に多くの科目に触れられるため、薬剤師として幅広く深い知識と経験を習得できます。
■JTBえらべる倶楽部やテーマパークのチケット補助など、独自の福利厚生が大変充実しています。
■勤続表彰（3年・5年・10年・20年）もあり、長く働くほど評価される体制が整っています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です