東武野田線｜総合科目｜の求人検索結果69件

≪こんな病院です≫
■一般病床156床の急性期病院です。外科系救急病院としてスタートしましたが、現在では内科系の診療科も多く、総合診療を実施しています。
■2次救急病院です。緊急手術等にも対応しています。
■グループ内の回復期病院、介護施設と連携し医療と福祉両面から地域医療を支えています。
■送迎バスあり、マイカー通勤も可能です。
■院内託児所完備しています。

≪業務内容≫
■注射薬の用意（混注なし）
■内服薬の調剤（外来は院外処方）
■患者様への服薬指導（病棟業務）
■医薬品情報管理（新薬の情報や副作用報告などを医師に知らせる）
■訪問薬剤管理指導（主治医より依頼を受けて、1カ月に1～2回居宅で療養中の患者様に薬の作用などの説明をする）
など

≪おすすめポイント≫
■急性期病院ですが、夜勤当直なく、日勤のみで勤務出来ます！
■職員寮あり、一人暮らしの方必見！
■0歳児から対応できる託児所あり、預け先がなくても安心してお仕事できママさん薬剤師にもおすすめです！
■離職率が低く、長く働ける環境です！

■一都四県に約30店舗展開する薬局グループ
■総合病院の近隣に多くの薬局を展開していて、多種多様な薬を扱うことができます
■有給取得を推奨！気兼ねなくお休みを取りやすい環境です♪ご家庭をお持ちの方も安心

＜こんな店舗です＞
・処方枚数：50枚/日程
・初石駅より徒歩13分
・内科メインの店舗です

＜こんな方におすすめ＞
・地域に根付いた薬局で、地域貢献していきたい方
・仕事とプライベート、メリハリをもって勤務したい方
・経営安定しているグループ企業で働きたい方

＜こんな会社です＞
・東京都に本社を置き、首都圏を中心に展開するチェーン薬局です
・平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です　
・医療機関と連携がとれており、働きやすい環境
・取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています
・正社員比率が高く(90%)従業員の負担を軽減しています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR常磐線および東武野田線の柏駅で、駅からバスで10分ほどの立地にあります。
■応需科目は眼科が40％、胃腸内科外科が60％で、その他に施設在宅も対応しています。
■処方箋枚数は1日平均60枚程度です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、今後の体制強化を見据えた定期採用の一環として、正社員の薬剤師を募集しております。
■かかりつけ薬剤師としての役割や、今後需要が高まる在宅医療の経験を積極的に積みたい方に最適です。

【勤務実態について】
■シフトは1週間単位で作成され、本社の業務支援部が一括管理しているため、柔軟な対応が可能です。
■有給休暇の申請はオンラインで簡単に行え、急な予定や希望休も調整しやすい環境が整っています。
■休暇取得時には業務支援部がシフトカバーを行うため、現場に遠慮することなく休暇を取得できます。

【想定される業務内容】
■保険調剤薬局における基本的な服薬指導、監査、調剤業務全般を担当していただくことになります。
■施設在宅や個人宅への在宅訪問業務にも携わっていただくため、在宅スキルも身に付きます。
■健康食品や介護用品の販売、血圧計や簡易血液検査を用いた健康測定のサポート業務も含まれます。AI10月 川越

≪こんな会社です≫
■非営利企業のため、ノルマ等無く、患者様にきちんと向き合い時間を割くことのできる環境です。
■近隣の皆様の健康づくりのお役に立てるかかりつけ薬局活動を志しています。
運営に関して全職員による話し合いを重視しており、また地域の方々や患者様の意見も積極的に取り入れています。
■千葉県内で10店舗展開中です。
■委員会活動や学会発表も積極的に行っております。
■薬学生実務実習も受入しております。
■お子様がいらっしゃる方にも理解の高い薬局で、急なお休みにも対応できます！
サポート体制はバッチリです！
※産休・育休実績も多数ございます！
■職場環境は雰囲気も良く、仕事はテキパキとメリハリがある薬局です。
■年間休日は115日、有給休暇の消化率もほぼ100％です！
有給休暇は1時間単位で取得が可能です。
物腰の柔らかい方が多く、10年・20年以上勤務している方も多くいらっしゃいます。

≪こんな会社です≫
■1都4県に約30店舗展開しております。
■年間休日120日、有給消化率は80％以上！しっかりとお休みを取っていただけます。
■借り上げ社宅制度あり、月額最大5万円の補助金が出ます。1人暮らしを考えている方にもおすすめです。
■異動は希望者のみ、腰を据えて長く働けます

≪職場環境≫
■20～30代中心に活躍しております。
■社員同士周りに声を掛け合うチームワークの良い職場です。
コミュニケーションを大切にして働きたい方におすすめ！
■総合病院門前の薬局です、幅広い処方箋に触れられるためスキルアップできます！

≪研修制度≫
■入社後はOJTでピッキング・計量調剤・投薬・監査・発注など、項目ごとに教えてもらえます。
若手の中途薬剤師は、半年・2年・3年～と同世代との研修が定期的にございます。
新卒でなくても、同年代の仲間ができます。
■e-ラーニングによる自己学習システムを導入しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東武野田線・新船橋駅で、駅から歩いて5分ほどの通勤しやすい場所に立地しています。
■応需科目は総合病院の門前薬局のため、多岐にわたる診療科の処方箋を9割ほど扱います。
■1日の処方箋枚数は平均260枚で、正社員15名を含む多くの薬剤師が在籍しています。

【法人特徴について】
■首都圏の1都4県に20店舗以上の調剤薬局を展開し、30年以上の実績を誇る安定企業です。
■総合病院の門前に多くの店舗を構えており、幅広い処方箋に触れる機会が豊富にあります。
■全自動分包機や監査システムなど、最新の設備を積極的に導入し業務効率化を図っています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師が15名以上在籍する活気のある大型店舗で、お互いに助け合う風土が根付いています。
■20代から40代の幅広い世代のスタッフがおり、同年代の仲間と切磋琢磨できる環境です。
■広々とした休憩室が完備されており、オンとオフのメリハリをつけてしっかりと休息できます。

【こんな方が活躍中】
■向上心があり、総合病院門前での多様な処方箋を通じてスキルを磨きたい方が活躍中です。
■チームワークを大切にし、周囲と協力しながら円滑に業務を進めることができる方です。
■仕事とプライベートの両立を重視し、メリハリをつけて働きたいと考えている方です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？