西武池袋線・教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線大泉学園駅より徒歩2分とアクセス良好な立地にある地域密着型の店舗です。
■応需科目は内科・眼科・漢方・リウマチ科が中心で、1日の処方箋応需枚数は10～20枚程度と落ち着いています。
■薬剤師は2名体制で、外来と在宅（居宅・施設）の両方に対応しており、一人あたりの負担が少なく勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献と患者様のニーズに応えるため、新たな力となる正社員の薬剤師を定期採用で募集しています。
■直近1年以上の調剤経験がある30代までの方、または経験者で50代までの方を幅広く相談可能です。
■患者様とのコミュニケーション能力を重視しており、問題解決のために自ら動ける意欲的な薬剤師を求めています。

【想定される業務内容】
■内科や眼科などの外来患者に対する服薬指導、調剤、監査といった基本的な薬局業務を担当します。
■在宅医療のパイオニア企業として、居宅や施設への訪問を通じた在宅業務も積極的に担当いただきます。
■ガン終末期をカバーする麻薬の取り扱いもあり、質の高い緩和ケアを含む在宅医療に携わることが可能です。

＼年収700万円も！キャリアアップ／（清瀬市エリア担当より）
管理薬剤師候補からエリアマネージャーまで、明確なキャリアパスが用意されています。新規開局に携わり、在宅医療の専門性を磨きながら組織を牽引したい方を全力で応援します！
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【店舗情報と応需状況について】
■2026年8月に新規オープンを予定している店舗で、西武池袋線の清瀬駅から徒歩3分という非常に便利な好立地に位置しています。
■応需科目は内科と眼科がメインとなる予定であり、処方箋枚数は1日あたり60枚から70枚程度を想定している薬局です。
■外来業務だけでなく居宅や施設への在宅業務にも注力しており、地域に密着した医療サービスを提供することを目指しています。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設に伴うオープニングメンバーの募集であり、特に管理薬剤師候補として店舗運営に携わっていただける方を求めています。
■在宅医療に興味をお持ちであれば未経験の方も相談可能ですが、患者様やご家族に寄り添った「心を惜しまない支援」ができる方を歓迎します。
■チーム医療を大切にしている法人であるため、医師や看護師などの多職種と円滑に連携できるコミュニケーション能力が高い方を募集します。

【こんな方にオススメ】
■オープニングスタッフとして新しい組織作りに携わりたい方や、最新の調剤設備が整った環境で効率的に働きたい方に適しています。
■年間休日が125日以上あり、かつ18時までの勤務でプライベートを充実させたいというワークライフバランス重視の方に最適です。
■在宅医療の経験を積みたい方や、管理職へのキャリアアップを目指して高年収を狙いたいという意欲的な方に強くおすすめします。

【法人特徴について】
■千葉県や東京都を中心に計6店舗を展開しており、在宅訪問強化型薬局を運営するなど、超高齢社会を支える在宅医療に強みを持つ法人です。
■安全かつ効率的な業務を支えるため、クリーンベンチや監査システム搭載の分包機などの最新設備を積極的に導入しているのが特徴です。
■20代から50代までの幅広い層が活躍しており、時短社員制度の活用などライフステージに合わせた柔軟な働き方を推奨しています。

＼18時終業で自分時間も充実／（清瀬市エリア担当より）
年間休日125日以上で18時までの勤務予定のため、プライベートを大切にしたい方に最適です。子育て中の方への理解も深く、無理なく長く働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の清瀬駅から徒歩3分という便利な立地に、2026年8月に新しく開局を予定している、清潔感溢れる調剤薬局です。
■主な応需科目は内科と眼科を予定しており、1日あたりの処方箋枚数は約60枚から70枚程度を見込んでいる注目の新店舗です。
■在宅業務にも注力しており、居宅や施設への訪問だけでなく、往診同行などの高度な地域医療に密着したサービスを提供します。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年8月の新規開設に伴うオープニングスタッフの募集であり、新しい薬局を共に作り上げていく意欲のある方を求めています。
■在宅医療の経験がある方は優遇いたしますが、未経験の方でも地域医療に貢献したいという強い熱意があれば、積極的に採用します。
■チームワークを大切にしながら、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を探しています。

【想定されるモデル年収】
■一般勤務薬剤師として入社した場合は、年収500万円から600万円の間で、これまでの経験や能力を考慮して決定される予定です。
■管理薬剤師候補として採用された場合には、年収600万円以上の提示が可能であり、責任ある立場に見合った高給与を目指せます。
■エリアマネージャー候補として活躍いただく方には、年収750万円以上の提示もあり、法人の成長に貢献する高い対価を得られます。

【法人特徴について】
■千葉県や東京都を中心に店舗を展開しており、在宅訪問強化型の薬局を運営するなど、地域に根差した在宅医療を強みとしています。
■「心を惜しまない支援」を理念に掲げ、薬の専門家として患者様やご家族の不安を多角的に取り除くことを真摯に目指す法人です。
■医師や看護師とのチーム医療を実践しており、多職種連携を通じて患者様の療養生活をADLとQOLの両面から支える体制があります。

＼手厚いフォローで安心開始／（東久留米市エリア担当より）
調剤経験があれば、小児科未経験の方も大歓迎です。ヘルプ体制も整っているため、一人で抱え込む心配はありません。少しずつ業務に慣れていける環境を整えています。
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【店舗情報と応需状況について】
■地域の小児科クリニックから1日平均45枚の処方箋を応需しており、子供たちの健康を支える役割を担います。
■東久留米駅からバスで17分ほどの場所に位置し、地域密着型の薬局として親御さんからも信頼されています。
■小児科特有の散剤や水剤の調剤スキルを磨くことができ、正確でスピーディーな業務遂行能力が身につきます。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に伴う増員募集のため、チームワークを大切にしながら周囲と協力できる方を求めています。
■お子様や保護者の方に対して、明るく丁寧なコミュニケーションを取れるホスピタリティ溢れる方を歓迎します。
■土曜日の勤務や閉局時間までのシフトに対応可能で、責任感を持って業務を完遂できる薬剤師様を募集中です。

【やりがい/おすすめポイント】
■薬を飲ませるのに苦労している保護者様から、指導のおかげで飲めたと感謝される瞬間に大きな喜びを感じます。
■少人数店舗だからこそ、一人ひとりの患者様と深く関わることができ、真の地域密着医療を体現できる点です。
■自身の提案が店舗運営に反映されやすく、目に見える形で職場が改善されていくプロセスにやりがいを持てます。

【法人特徴について】
■千葉県を拠点に東京や埼玉で6店舗を展開しており、地域住民一人ひとりと向き合うことをモットーとしています。
■大手チェーンにはない風通しの良さがあり、個々の薬剤師が主体性を持って働ける環境作りを大切にしています。
■店舗間のヘルプ体制が非常に充実しているため、急な欠員時や繁忙期でも組織全体で支え合う文化があります。

＼週休2.5日で残業もほぼなし／（西東京市エリア担当より）
木曜と土曜午後、日祝が休みのため、プライベートを大切にしながら無理なく働けます。残業も月5時間程度と非常に少ないのが魅力です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるひばりヶ丘駅から徒歩5分という、毎日の通勤が非常に便利な駅チカの調剤薬局です。
■応需科目は主に内科と糖尿病内科となっており、専門的な知識を深めながら日々の業務を行えます。
■処方箋の応需枚数は1日あたり平均30枚程度のため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。

【こんな方にオススメ】
■西東京市のエリアにしっかりと腰を据えて、無理な転勤や異動をすることなく長期的に勤務したい方に最適です。
■週休2.5日制を活かして家族との時間や趣味の時間を多く確保し、ワークライフバランスを整えたい方に勧めます。
■大手チェーン薬局とは異なる、地域の方々との深い信頼関係を築けるアットホームな環境で働きたい方にぴったりです。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師候補としての採用となり、想定年収は550万円から600万円の高水準です。
■これまでの調剤経験や管理職としての能力などをしっかりと考慮し、個別に面談の上で規定により決定します。
■次回の採用面談時に年収に関する交渉も可能となっており、ご自身の希望条件をしっかりと伝えられます。

【法人特徴について】
■千葉県を中心として東京や埼玉のエリアに6店舗の調剤薬局を展開しており、安定した経営基盤を持ちます。
■それぞれの店舗が患者様と真摯に向き合うことをモットーに掲げ、地域に根ざした薬局作りを目指しています。
■近隣のエリアに3店舗を構えているため、急な欠員などが生じた際にも手厚いヘルプ体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ武蔵野線の新秋津駅から徒歩でわずか3分、西武池袋線の秋津駅からも徒歩6分と二路線が使えて便利です。
■消化器科や皮膚科、整形外科など多科目を応需しており、1日に約60枚の処方箋を安定して受け付けています。
■薬剤師は正社員4名体制で、事務スタッフ3名と協力しながら、患者様一人ひとりに丁寧な対応を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■安定したサービス提供を維持するための定期採用であり、将来の管理薬剤師候補となる方を積極的に募っています。
■経験の長さよりも周囲との協調性を何より重視しており、穏やかで誠実な対応ができる方を歓迎いたします。
■在宅業務にも意欲的に関わっていただける、50代前半までの心身ともに健康で前向きな薬剤師を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■経営層との距離が近く風通しが良いのが特徴で、現場の意見が迅速に本部の運営へ反映される仕組みがあります。
■社内イベントが年3回開催されるなど他店舗との交流も盛んで、会社全体でアットホームな雰囲気があります。
■離職率が非常に低いことが職場の居心地の良さを証明しており、穏やかで優しいスタッフが多数在籍しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社3年から5年かけてじっくりと育成する独自の研修があり、基礎から応用まで確実に習得できる環境です。
■薬局長を経験した後は昇進試験を経てエリア長を目指すなど、縦のキャリアアップの道も明確に用意されています。
■在宅選任薬剤師や本社のプロジェクトチームなど、希望や適性に合わせて多彩なポジションに挑戦可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の保谷駅から徒歩13分ほどの場所に位置しており、近隣の内科や小児科、整形外科などの処方箋をメインに受けています。
■処方箋枚数は外来で1日100枚程度ですが、施設への調剤分を含めると1日200枚ほどにのぼり、非常に活気がある環境です。
■薬剤師は正社員が4名在籍しており、事務スタッフ3名とともに地域医療を支え、迅速かつ丁寧な調剤業務を日々遂行しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募となっており、地域の方々に親しまれる薬局を共に支えてくださる新しい正社員の仲間を求めています。
■在宅業務において車の運転が必須となるため、普通自動車免許をお持ちで、患者様のご自宅や施設へ訪問できる方を歓迎します。
■居宅療養管理指導料の算定経験がある方は優遇しますが、未経験でもこれから在宅スキルを身につけたい意欲的な方を募集中です。

【想定される業務内容】
■外来での調剤や監査、服薬指導に加え、かかりつけ薬剤師業務や地域包括ケアに関わる在宅業務全般を幅広く担当していただきます。
■在宅業務では施設への配達や居宅訪問を行い、多職種と連携しながら患者様の療養生活を薬剤師の立場から手厚くサポートします。
■最新の調剤機器を積極的に導入しているため、正確かつスピーディーな業務が可能となり、服薬指導に集中できる環境が整っています。

＼　企業の特徴　／
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に300店舗以上を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
　同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、病院と連携し病院研修を実施、
　「外来がん治療認定薬剤師」を始めとする資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。

＼　働きやすさについて　／
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
　ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと
　立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■「自宅通勤コース」且つ賃貸物件に居住されている方は、住宅手当「20,000～40,000円」を支給。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、
　「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西武池袋線入間市駅からお車で15分ほどの場所にあり、車通勤に便利です。
■病院の門前に位置し、内科や整形外科をはじめ10科目以上の幅広い処方箋を応需します。
■1日の処方箋枚数は150枚以上で、常に薬剤師5名体制で協力しながら対応しています。

【勤務実態について】
■年間休日が122日と多く、プライベートな時間をしっかりと確保できる勤務体系です。
■夏季休暇と年末年始休暇がそれぞれ5日間あり、年次有給休暇とは別に取得できます。
■年間に7日間の特別休暇も付与されるなど、独自の休暇制度も充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■勤続10年や20年といったベテランのスタッフが多数在籍しており、定着率の高さが自慢です。
■経験豊富な先輩薬剤師が、業務に関する質問や悩みに対して丁寧にサポートしてくれます。
■子育てに理解のある職場風土で、産休・育休からの復帰実績も豊富にあります。

【やりがい/おすすめポイント】
■年間休日122日に加え特別休暇もあり、プライベートの時間を十分に確保できます。
■子供手当や産休育休制度が非常に充実しており、子育て世代には最適な環境です。
■定着率の高さが働きやすさを証明しており、安心して長期的なキャリアを築けます。

＼ワークライフバランス重視／（入間市エリア担当より）
年間休日117日でオンオフの切り替えがしっかりできます。残業も少なく、プライベートの時間を大切にしながら、長く腰を据えて働きたい方にぴったりの職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■仏子駅から車で9分ほどの場所にあり、地域住民の皆様の健康を支える面対応を行っている店舗です。
■開局時間が夜21時までと長く、日中お忙しい患者様にも対応できる利便性の高い薬局となっています。
■薬剤師は1名から2名体制で、丁寧な服薬指導を通じて地域医療に貢献しているアットホームな店舗です。

【法人特徴について】
■関東・東海エリアを中心に700店舗以上を展開する、業界トップクラスのドラッグストアチェーン企業です。
■31年連続で成長を続けており、人口が増加する首都圏でのシェアも高く、経営基盤が非常に安定しています。
■充実した社内研修制度により、基礎知識の徹底と専門性の向上を目指せる環境が整っているのが特徴です。

【求人情報について】
■給与体系は地域一律で設定されており、どの勤務地でも安定した収入を得られる公正な仕組みです。
■月額80000円の薬剤師手当に加え、各種手当や賞与が年2回支給され、生活面も安心して働けます。
■昇給が年1回あるため、日々の努力がしっかりと年収に反映されるやりがいのある給与規定となっています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日を確保しており、シフトによる週休2日制でしっかりと休息を取ることが可能です。
■全店舗での残業時間は平均して5分から15分程度と非常に少なく、時間外手当は1分単位で支給されます。
■5日連続休暇制度や半日単位の有給休暇取得を推進しており、家族行事や趣味の時間も確保しやすい環境です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の武蔵藤沢駅から徒歩10分圏内に位置しており、通勤しやすい立地です。
■主に整形外科と皮膚科を応需し、1日の処方箋枚数は約120枚から130枚です。
■在宅業務も担当しており、地域医療に深く貢献しています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に42店舗を展開し、フィットネスや介護事業も手掛ける安定企業です。
■薬を渡すだけでなく、健康相談などを通じて地域住民の健康づくりを支援しています。
■ケアマネジャーや看護師など、多くの専門職と連携して地域包括ケアを推進しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と充実しており、夏季休暇や年末年始休暇も取得可能です。
■有給休暇の消化率は90%以上と非常に高く、会社全体で取得を推奨しています。
■月平均の残業時間は約7時間と少なく、プライベートの時間も大切にできます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の男女比がほぼ1対1で、幅広い年代のスタッフがバランス良く在籍しています。
■産休・育休の取得率は100%、復帰率も95%と高く、子育てに理解のある職場です。
■現場スタッフの声が評価に反映される風土があり、チームワークを大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線清瀬駅から徒歩6分ですが、特定の店舗に所属せず在宅専任チームの一員として活動するスタイルです。
■清瀬周辺のエリアを対象として医師の往診同行をメインに担当し、地域医療の最前線で貢献できるやりがいがあります。
■チーム体制で運営されており、訪問スケジュールに合わせた勤務となるため、調剤室に留まらない働き方が可能です。

【法人特徴について】
■地域の薬剤師会から誕生した歴史を持ち、現在は34店舗を展開しながら地域に密着した医療サービスを提供しています。
■社員とその家族の幸せを第一に考えており、男性の育休取得実績も含めて福利厚生の充実度には定評がある法人です。
■卸出身の社長のネットワークを活かし、既存店舗の近隣に限定したドミナント展開で安定した経営基盤を築いています。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月にわずか5時間程度と非常に短く、業務後のプライベートな時間を大切にできる環境です。
■年間休日は120日以上と業界トップクラスの多さを誇り、夏季休暇や年末年始もしっかりと休むことが可能です。
■有給休暇は法定通りに取得できるだけでなく、産休や育休の取得率も100パーセントと非常に高い水準を維持しています。

【職場環境と雰囲気】
■在宅専任チームは少数精鋭で運営されており、メンバー同士が密に連絡を取り合いながら助け合う温かい雰囲気です。
■本部スタッフも現場のサポートに積極的に入る体制が整っており、現場の薬剤師が孤立することのない仕組みがあります。
■最新の音声薬歴入力システムや調剤補助機器を導入しており、事務作業の効率化により本来の業務に集中できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西武池袋線「小手指駅」からはバスで15分ほどの立地にある落ち着いた環境の調剤薬局です。
■門前の医療機関から精神科と心療内科の処方箋を主に応需しており、専門性を高めることができる環境です。
■処方箋は1日に40枚から50枚程度で、現在2名の正社員薬剤師が在籍し、協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■主に東京エリアと埼玉エリアを中心に、地域に根差した医療を提供する調剤薬局を複数店舗展開しています。
■大手チェーンとは異なり、各店舗の裁量を尊重する運営方針で、きめ細やかなサービスを提供しています。
■新入社員研修やOJT研修、e-Learningなど、個々のレベルに合わせた教育制度が充実している法人です。

【勤務実態について】
■月曜日から金曜日は18時までの勤務となっており、終業後のプライベートな時間も大切にできます。
■お休みは日曜と祝日に加えて、他に1日取得できる完全週休2日制を採用しており、しっかり休めます。
■転勤の心配がございませんので、ひとつの場所で腰を据えて、長く安定して勤務を続けることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■2022年1月に開局したばかりの非常に綺麗な店舗で、気持ちよく業務に取り組むことができる環境です。
■店舗内の環境も良好で働きやすいと評判で、法人内のヘルプ体制も整っているため安心して勤務できます。
■マイカーでの通勤が認められており、ご自身のライフスタイルに合わせて快適に通勤することが可能です。

＼こんな企業です／
■新座市内に展開している地域密着の企業♪
　新座市の委託で地域包括支援センターや介護支援センターを設けております。
■パートさんも賞与あり！退職金あり！
　長く働くモチベーションにつなげたい方へオススメの企業◎
■お子さんをお持ちの薬剤師様も活躍されており、会社として理解もございます♪
■近隣に複数店舗展開しているため、ヘルプ体制も充実！突然のお休みにも安心★
■高齢者の身近な相談員がいるからこそ、地域に根差した支援ができると考えている会社です。
　寄り添う気持ちを大切にしたい方のご応募をお待ちしております！

＼こんな店舗です／
■清瀬駅・東久留米駅から徒歩16分！
　マイカー通勤もOK♪
■在宅に注力している薬局です◎
　在宅業務ご経験ある方も大歓迎！
■店舗は18時までですが、17時までの時短勤務も相談OK！
　周辺エリアでは17時終業できる薬局は希少です！！

【店舗情報と応需状況について】
■東所沢駅や所沢駅からバスで10分ほどの立地であり、通勤には公共交通機関をご利用いただけます。
■内科や精神科など幅広い科目を1日80枚から90枚ほど応需し、施設や個人の在宅業務も担当します。
■正社員5名とパート2名の薬剤師が在籍しており、複数名体制で協力しながら業務を進められます。

【法人特徴について】
■西武線エリアを中心に東京と埼玉で計9店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っています。
■患者様が安心して足を運べる薬局をコンセプトに掲げ、店内はカフェのようにくつろげる空間です。
■家族経営の温かい雰囲気が特徴であり、風通しが良くスタッフの声が届きやすい企業風土があります。

【職場環境と雰囲気】
■温和で穏やかなスタッフが多く在籍しており、人間関係が良好でとても相談しやすい雰囲気が特徴です。
■20代から60代までの幅広い年齢層の従業員が活躍しており、年齢の垣根を越えて協力し合っています。
■経営陣が現場の状況をよく把握しており、入社後のフォローアップ体制も万全で定着率が非常に高いです。

【こんな方が活躍中】
■大手チェーン薬局の慌ただしさを避け、地域に密着した店舗でじっくりと患者様に向き合いたい方です。
■高収入よりもご自身のプライベートな時間を大切にし、心身ともにゆとりを持って働きたい薬剤師です。
■高いスキルよりも周囲との調和を重んじ、コミュニケーションを大切にしながら業務を進められる方です。

＼残業少なめで私生活を充実／（入間市エリア担当より）
ワークライフバランスを重視する方に最適です。残業が少なく年間休日も多いため、自分の時間を大切にしながら、正社員として無理なく安定して働き続けられますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■入間市駅から徒歩15分ほどのクリニックモール内にあり、車通勤と電車通勤のどちらも選べる環境です。
■内科や外科、小児科など多彩な科目の処方箋を扱っており、薬剤師として幅広い知識が身に付きます。
■1日の枚数は70枚から90枚程度で、正社員2名と事務員1名による安定したチーム体制を整えています。

【法人特徴について】
■地域に根ざしたドミナント展開をしており、遠方への無理な異動がないため腰を据えて長く働ける法人です。
■処方箋がなくても立ち寄れる薬局作りを掲げ、水素水サーバーの設置やカフェ運営など独自の工夫をしています。
■最新の調剤機器を積極的に導入することで、正確な業務の遂行と患者様への丁寧な服薬指導を実現しています。

【勤務実態について】
■全社的な残業時間は月平均5時間ほどと非常に短く、定時後の時間を趣味や家庭に充てることが可能です。
■残業は30分単位での事前申請制となっており、サービス残業を廃止しクリーンな勤務体系を維持しています。
■正社員比率が90パーセント以上と非常に高いため、特定の社員に遅番等の負担が集中することはありません。

【想定される業務内容】
■クリニックモール内の店舗にて、処方箋の監査や調剤、患者様への分かりやすい服薬指導をお任せします。
■複数診療科の処方箋に対応するため、適切な情報の提供と安全な投薬管理が重要な役割となります。
■音声入力による薬歴システムなどの最先端機器を活用し、対物業務を効率化して対人業務に専念できます。

【職場環境と雰囲気】
■30代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、互いに助け合える和やかな雰囲気の職場です。
■同期同士の横のつながりも強く、大手チェーンとは異なるアットホームな安心感の中で仕事に取り組めます。
■管理栄養士も在籍しており、専門性を活かした情報交換を行いながら多職種連携を肌で感じられる環境です。

≪こんな病院です≫
■埼玉県入間市にある187床の病院です。（一般病床98床、回復期リハビリテーション病棟89床）
■地域に根差した病院です。リハビリテーションに力を入れています。
■二次救急指定病院として24時間緊急対応を行っています。
■循環器内科では心不全治療を中心に、高血圧や不整脈などの生活習慣病管理から高度な診療まで対応しています。
■手外科センターは遠方から受診する患者様もいるほど定評があります。

≪こんな薬剤部です≫
■薬剤師数は常勤5名です。
■年齢は幅広く、男性女性比率も均等です。
■地域のイベントに参加したりすることもあります。

≪こんな方におススメです≫
■当直はできないけど病院での勤務を経験したい。
■リハビリに力を入れている病院で働きたい。
■公共交通機関での通勤をしたい。※最寄駅徒歩7分

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの狭山ヶ丘駅からは徒歩圏内で、マイカーでの通勤も可能となっています。
■小児科・アレルギー科のクリニックを主に応需しており、1日平均80枚ほどの処方箋に対応します。
■薬剤師3名と事務2名の体制で、互いに協力しながら業務を進めることができます。

【法人特徴について】
■九州を基盤に全国展開しており、調剤薬局事業のほか介護分野など多角的な経営で安定しています。
■M&Aも積極的に行っていますが、地域に根付いた薬局経営を何よりも大切にしています。
■グループ全体で280店舗以上を展開しており、業界でもトップクラスの規模と安定性を誇ります。

【勤務実態について】
■全社的な残業時間は月平均3時間程度と極めて少なく、プライベートを大切にできます。
■有給休暇の平均取得日数は10日以上となっており、お休みが取りやすい職場環境です。
■産休・育休からの復帰率がほぼ100%で、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。

【こんな方が活躍中】
■仕事と家庭やプライベートを両立させながら、無理なくキャリアを継続している方が多いです。
■充実した研修制度を活用し、専門性を高めながら活躍している方が多く在籍しています。
■安定した経営基盤と働きやすい環境で、10年、20年と長く勤務されている方が多数います。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？