西武池袋線｜教育制度あり｜の求人検索結果480件

<飯能市の地域医療を支える会社として>
飯能市を中心に埼玉県内に10店舗展開している調剤薬局です。
小規模経営だからこそ、教育制度・評価制度にも力を入れており、薬学以外にもケアマネに関する勉強会やビジネス系など、幅広い講座を用意しています。
在宅医療にも積極的で医療機関との連携も良好です。
温厚なエリアマネージャーの男性薬剤師さんのサポートもあり、シフト調整など希望も通りやすい環境です。
仕事ぶりや貢献度を正当に評価し、みんなのやる気が湧いてくることを目的としています。

<薬局事業以外も積極的に行っています>
調剤薬局運営の他、地域包括支援センターや障がい者支援事業、配食サービス等、多角的な事業を展開しています。
レストランやパン屋さんなどもあり、薬局以外のことにも興味がある方には魅力が豊富にございます。

<会社全体でコミュニケーション>
社内コミュニケーションの一環として他職種の方も含めたクラブ活動(ゴルフ、音楽会など)、
親睦会、新年会、経営方針会議などの年間行事あります。
任意参加制度をしていますので、強制はしておりません。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県と中心に東京都・千葉県・神奈川県・群馬県45店舗運営しています。
■総合病院の門前やクリニックモール、駅前商業施設内の店舗、介護ショップ併設の店舗など様々な形態店舗を展開しています。
■中規模薬局でありながら「大学病院の門前」「中小病院の門前」「医療モール」など店舗展開が優良です。
■各種資格取得支援制度あります。
　今回の調剤報酬改訂で新設された「かかりつけ薬剤師」となるためにも必要な「認定薬剤師」の資格だけではなく
　ケアマネジャー、福祉用具専門相談員などの資格取得支援制度があります。
■調剤過誤防止ピッキングシステム、散剤監査システム、全自動錠剤分包機、
　錠剤PTP全自動払出装置「ロボピック」など最新機器の導入にも積極的です。
■自治体・老人会などにも出向き、たくさんの地域住民と関係を構築されています。
■勤務薬剤師として活躍後、薬局長やトレーナー、エリアマネージャーなどキャリアプランが開かれています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。
　興味のある方歓迎します。
■研修制度やスタディツールが充実、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です。
　・専門職：薬局長・調剤エリアMgr.・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
　・総合職：店長・調剤エリアMgr.・その他本部など
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線「武蔵藤沢駅」から車で10分ほどの場所に位置し、マイカー通勤も可能な通いやすい店舗です。
■近隣の医療機関や広域からの処方箋を面で応需しており、1日あたり20枚から30枚程度を受け付けています。
■正社員5名とパート5名の計10名体制で運営しており、処方箋枚数に対して非常に手厚い人員配置が魅力です。

【想定される業務内容】
■調剤業務や服薬指導に加え、OTC医薬品や健康食品のカウンセリング販売など幅広い業務を担当します。
■面分業の形態をとっているため、多種多様な処方箋に触れる機会があり、幅広い薬学的知識を習得できます。
■地域のお客様からの健康相談に応じることで、セルフメディケーションの推進に貢献するやりがいがあります。

【職場環境と雰囲気】
■ショッピングセンター内に位置しているため、勤務前後や休憩中に買い物を済ませることができる便利な環境です。
■スタッフの人数が充実しているため、急なお休みなどにも柔軟に対応しやすく、お互いに助け合う社風です。
■休憩室や更衣室などの設備もしっかりと整っており、大手企業ならではの快適なバックヤードで過ごせます。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤防止システムなどの最新機器を導入し、薬剤師が対人業務に集中できる安全な環境を作っています。
■漢方薬の取り扱いを強化しており、一般的な薬局では扱わない種類の漢方についても深く学ぶことができます。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、薬剤師が地域に出て患者様の生活を支える活動を行っています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

<店舗の特徴>
■店舗の営業時間が～17：00までとなっている為、アフター5を充実させることができます！
■駅から3分の立地のため通勤がしやすいです。また飲食店なども多くランチに困りません。
■肛門科がメインの処方となるため貴重な経験を積むことができます。
<法人の特徴>
■埼玉県を中心に11店舗展開をしている企業です。
■地域に根ざして、患者さまから愛される「かかりつけ薬局」であること目指しています。
■関連会社にて医薬品の専門卸売業を営んでおります。そちらで形成したネットワークを生かし、クリニック門前への出店を強化しています。
■店舗は落ち着いたリラックスできる雰囲気が特徴です。
■有給休暇を推奨しており、各社員同士で協力し、定期的な有給休暇の取得をしています。
■各店舗で電子薬歴の導入済み！
■転勤無し！腰を据えて長くお勤め出来る環境です。
<こんな方におススメ>
★所沢市内での勤務を希望する方。
★新店などの新しいチャレンジを求めている方。
★異動があったとしてもそんなに遠方にはいきたくない方。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県を中心に11店舗展開をしている企業です。
■地域に根ざして、患者さまから愛される「かかりつけ薬局」であること目指しています。
■関連会社にて医薬品の専門卸売業を営んでおります。そちらで形成したネットワークを生かし、クリニック門前への出店を強化しています。
■店舗は落ち着いたリラックスできる雰囲気が特徴です。
■有給休暇を推奨しており、各社員同士で協力し、定期的な有給休暇の取得をしています。
■各店舗で電子薬歴の導入済み！

<こんな店舗です>
■クリニックモール内に立地しており、様々な科目の処方箋に触れることができます。メインは消化器内科クリニック・小児科クリニックとなります。
■車通勤・電車通勤ともに可能な店舗となります。
■年齢層も幅広く在籍しております。

<こんな会社です>
■埼玉県・東京都で32店舗を展開！
　店舗展開は大規模ではありませんが、常に誠実に歩み続ける事を大切に考えています。
　また、店舗のほとんどがマンツーマン展開をしています。
■社員を大切にし、患者様も大切にする社風です。
　育児制度、研修制度が手厚く受けられますので、しっかりとした職場をご希望の方にオススメ
　案件です。
■正社員比率が90％以上のため、遅番等の社員負担は相対的に少なめです。
■足を運びやすい薬局づくりを目指している会社です。
　酸素カプセルや足湯、500円のマイボトルを購入すれば半永久的にご利用できるウォーターサ
　ービス等もあり「薬をもらいに薬局に行く」ではなくもっと気軽に来局できる環境づくりを行って
　います。地域の人々に愛される企業として根付く会社です。
■充実の研修制度！入社年数やレベル別に合わせて、基礎研修～マネージメント研修などを実施
　(海外研修有)
■希望者にはe-ラーニングも利用可能。ご自身のペースで薬剤師としての知識をブラッシュアップできます。
■薬剤師業務以外の負担を軽減するためシステム化など企業努力を続けていています。

<こんな方におススメです>
■通勤範囲は絞りたいけど大手薬局のような安定感が欲しい。
■研修制度も充実している薬局様を希望する。
■社員を大切にする会社で勤務したいという方。

＜こんな会社です☆＞
■1週間の所定労働時間が36時間で、週休2.5日制をとっており、会社としてワークライフバランスを提唱し、仕事とプライベートのメリハリつけることができます。
有休取得率も70%を超えております。
有休の他にもボランティア休暇や介護休暇、また産前産後休暇、育児休暇、時短勤務がございます。
また男性の方も育児休暇を取得している方もいらっしゃいます。

＜システム化で効率化と質のよい業務を目指しています＞
全店舗に最終調剤監査システムを導入し、処方箋データに基づいた薬品選択と重量で錠数まで
　正確に調剤することができるため、調剤過誤の防止と業務効率化に繋げております。
　また、散薬調剤ロボットを導入しており、RFIDの読み取りにより薬品の選択を行い、プログラミングに従って
　秤量作業を行いますので、作業ミスがなく、安心して調剤を行う事ができます。

＜キャリアプランについて＞
上長と面談を行いながらそれぞれのキャリアを検討することができ、各職位ごとにスキルアップのための充実した研修制度を導入しております。
　意欲と実績次第で経営幹部への昇格も可能です。
　例：管理薬剤師、エリアマネージャー、在宅担当、事業戦略企画担当、薬剤本部、経営幹部

＜福利厚生充実しております＞
　・全従業員の誕生日に洋菓子をプレゼント
　・全従業員にクリスマスにはホールケーキをプレゼント
→創業当初から続けている福利厚生で、「社員の方たちが喜んでいただけるなら」という想いから実施しています。
　その他にも従業員と家族が利用できる、スポーツクラブやレジャー施設、ホテルなどもあり、
　また保育施設とも連携しているので、育児支援も充実しております。