西武池袋線・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

＼病院について／
■2022年8月に開院したリハビリテーション病院です！
■西武池袋線「石神井公園駅」から徒歩7分、「練馬高野台駅」徒歩8分とアクセスしやすい立地です
■残業時間もほぼなく、1年を通して業務量が一定のため落ち着いた環境で働くことができます
■地域包括ケア病棟:50床、療養病床:60床、回復期リハビリテーション病棟：108床、計218床

＼ココが魅力的♩／
■チーム医療の一員になりませんか？
　→こちらの病院では多職種連携を大切にしており、医師、看護師だけでなく、介護福祉士・管理栄養士など患者様に関わる全てのスタッフと関わります。
　患者様の情報共有しながら、チーム医療の一員として就業頂けます！

＼法人のご紹介／
■板橋区、練馬区、埼玉県新座市に中小の9病院、介護老人保健施設3施設、有料老人ホーム4施設を中心に人間ドック、ケアハウス、訪問看護、居宅介護支援、看護専門学校と幅広く事業を展開しているグループです。
■1989年に日本で最初の“日本リウマチ学会認定施設”（No.７）に指定されました。
■産休・育休取得実績有！女性も長く働ける環境です。教育体制＆福利厚生充実！

＼こんな方にオススメです／
■病院勤務希望で、早い時間までの勤務希望の方
■病院の中でも、落ち着いた環境で働きたい方
■お子様がいるので、18時までには帰宅したい方

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線中村橋駅から徒歩1分という駅の目の前にある非常に好立地な店舗で通勤に便利です。
■処方箋は面応需で幅広く受け付けており、1日あたり100枚から120枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時3名から4名の体制で、事務員3名とともに協力して調剤業務や在宅業務に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は定期採用の一環であり、法人全体の薬剤師不足を補うためのラウンダー勤務を募集しています。
■20代から30代の若手薬剤師で高い年収を希望し、固定残業込みでの勤務が可能な方を求めています。
■枚数を捌けるスキルや調剤経験3年以上の若手、また在宅業務や車の運転に抵抗のない方が活躍できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■高年収を実現しながら、幅広い科目の処方箋や在宅業務に携わることで、薬剤師として深く成長できる環境です。
■独立支援制度を活用することで、経営ノウハウを学び、将来的にご自身の薬局を持ちたいという夢を叶えることが可能です。
■残業時間が少ないため、ご自身の時間を確保しながら、充実した私生活と仕事の両立を実現できます。

＼プライベートも充実／（新宿区エリア担当より）
年間休日125日で残業も月平均8時間未満と少なく、有給取得率も75％以上と高水準です。仕事と私生活を無理なく両立させたい方に最適な環境が整っています。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の下落合駅および西武池袋線の椎名町駅から、それぞれ徒歩10分ほどの好立地にある調剤薬局です。
■隣接する総合病院から内科や小児科など多科目の処方箋を、1日あたり平均して約68枚ほど応需しております。
■医薬品の採用品目数は約1,890品目と幅広く、様々な処方に触れながら調剤スキルを磨くことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■薬局の世代交代と将来的な管理薬剤師の交代を計画しており、組織の若返りを図るために新しい正社員を募集します。
■調剤業務の経験が1年以上ある方を求めており、総合病院前や急性期病院前での勤務経験がある方は大歓迎です。
■在宅業務への対応が必須となるため、自転車で移動できる範囲の訪問対応に対して前向きな方を求めております。

【職場環境と雰囲気】
■定着率が非常に高い職場であり、全社における薬剤師の平均勤続年数は16年と長く働ける環境が実証されています。
■こちらの店舗では常勤3名とパート3名の薬剤師が在籍しており、常時3名体制で協力しながら業務を行います。
■産休や育休の取得率および復帰率はともに100％を達成しており、子育て世代への理解とサポートが深い職場です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が125日あり残業も非常に少ないため、ワークライフバランスを最優先にして働きたい方にオススメです。
■調剤の経験を活かしてステップアップし、近い将来に管理薬剤師として店舗運営に挑戦したい方にピッタリです。
■大手グループならではの手厚い福利厚生のもとで、腰を据えて1つの会社に長く勤めたい方に大変オススメです。

＼週休2.5日で残業もほぼなし／（西東京市エリア担当より）
木曜と土曜午後、日祝が休みのため、プライベートを大切にしながら無理なく働けます。残業も月5時間程度と非常に少ないのが魅力です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるひばりヶ丘駅から徒歩5分という、毎日の通勤が非常に便利な駅チカの調剤薬局です。
■応需科目は主に内科と糖尿病内科となっており、専門的な知識を深めながら日々の業務を行えます。
■処方箋の応需枚数は1日あたり平均30枚程度のため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。

【こんな方にオススメ】
■西東京市のエリアにしっかりと腰を据えて、無理な転勤や異動をすることなく長期的に勤務したい方に最適です。
■週休2.5日制を活かして家族との時間や趣味の時間を多く確保し、ワークライフバランスを整えたい方に勧めます。
■大手チェーン薬局とは異なる、地域の方々との深い信頼関係を築けるアットホームな環境で働きたい方にぴったりです。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師候補としての採用となり、想定年収は550万円から600万円の高水準です。
■これまでの調剤経験や管理職としての能力などをしっかりと考慮し、個別に面談の上で規定により決定します。
■次回の採用面談時に年収に関する交渉も可能となっており、ご自身の希望条件をしっかりと伝えられます。

【法人特徴について】
■千葉県を中心として東京や埼玉のエリアに6店舗の調剤薬局を展開しており、安定した経営基盤を持ちます。
■それぞれの店舗が患者様と真摯に向き合うことをモットーに掲げ、地域に根ざした薬局作りを目指しています。
■近隣のエリアに3店舗を構えているため、急な欠員などが生じた際にも手厚いヘルプ体制が整っています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
◎グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です
◎サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
◎健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。

・・＊ 充実の研修制度 ＊・・
◎高い専門性の追求と充実の研修制度が用意されており、「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成され、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。

・・＊ 福利厚生 ＊・・
◎女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
◎財形貯蓄　持株会　共済保険などの福利厚生があります。
◎入社2年目から7連休取得可能！(ほぼ全員が取得しています)
◎育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
◎再雇用ライセンス制度も用意しております。　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

・・＊ 社風・キャリアパス ＊・・
◎自由度が高くチャレンジしやすい環境です。
◎社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
◎チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
◎リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■薬を開発する創薬から製造販売後の育薬までグループにてワンストップでおこなっている企業の中で製造販売後の部門を担っています。
■DI業務を中心にBPO・ヘルスケア・マルチチャンネルポロモーションの4つの事業を主として事業展開しています。
■製薬企業の国内売上ランキング上位20社中、ほとんどのメーカとの取引実績があり信用を得ています。

＼ お仕事内容について ／
製薬会社が主催もしくは共催する、医療用医薬品に関する講演会における演者（医師など）の発表用資料について、プロモーションコード等の倫理規定を遵守した内容となっているか、厳正にレビュー（＝審査）するお仕事です

＼ 福利厚生充実 ／
■産休・育休取得率は90％以上×復帰率は95％！
　時短管理職の方も活躍中で女性が働きやすい職場づくりをしております。
■育児補助制度もございます。
■女性社員が8割、離職率5%未満です。
■決算賞与も出るやりがいのある職場です。
■育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり）
■育児補助制度（延長保育料補助等／社内規定あり）

＼ 必要な経験・スキル ／
≪必須≫
・PC操作
・Microsoft Officeソフトの操作（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）

≪歓迎≫
・病院薬剤師のご経験またはMRのご経験
・学術、資材作成に関わったご経験
・講演会に関わったご経験
・製薬業界における関連法規、自主規範の理解

＼公私ともに充実させたい方へ／（西東京市エリア担当より）
年間休日125日に加え、有休も希望通り100％取得できる環境です。残業調整も柔軟で、自分の人生を大切にしながら無理なく働きたい方に最適な職場ですよ。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の保谷駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、天候に左右されず通いやすい環境です。
■2025年4月に新規オープンを予定している綺麗な店舗で、門前のクリニックとともに地域の健康を支える役割を担います。
■応需科目は総合内科が中心となる予定であり、処方箋枚数は1日あたり40枚程度と、ゆとりを持って業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年4月の新店舗オープンに伴う増員募集であり、オープニングスタッフとして組織を共に作り上げる意欲ある方を求めます。
■年齢は40代までの方を対象としており、経験の有無に関わらず、明るく素直な心を持って周囲と協力できる方を歓迎します。
■「人生を大切に生きる」という理念に共感し、仕事だけでなく自身の生活や趣味も充実させたいと考える前向きな方を募ります。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを最優先に考え、年間休日120日以上の環境で、有給休暇を気兼ねなく取得したい方に非常に適しています。
■地域医療への貢献に強い意欲を持ち、こども食堂のような新しい社会貢献の形に薬剤師として参画したい方に最適な案件です。
■これまでの経験を活かしつつ、ベンチャー気質のある企業で自身のアイデアを形にしたいという、自律的な働き方を望む方です。

【法人特徴について】
■社会課題の解決を目指し、サイニング薬局やこども食堂薬局など、従来の枠にとらわれない独自のコンセプトを掲げています。
■トップダウンではなく、社員一人ひとりの強みや得意分野をベースにした双方向のコミュニケーションによる評価を大切にします。
■年功序列を廃止した実力主義の社風であり、パートから役員へ登用された実績があるなど、誰にでもチャンスが開かれています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの花小金井駅、東久留米駅からはバスで約15分の住宅地に隣接した薬局です。
■クリニックモール門前に位置し、内科や眼科など多科目を1日平均120枚以上応需しています。
■薬剤師は常勤4名とパート1名が在籍しており、協力体制が整った環境で勤務できます。

【法人特徴について】
■東京と埼玉を中心に13店舗の調剤薬局を運営し、地域に質の高いサービスを提供しています。
■薬局事業のほか、開業支援や運営コンサルティングなど、医療分野で幅広く事業を展開中です。
■薬剤師だけでなく管理栄養士も在籍しており、患者さまへの多角的なサポートを大切にしています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に考慮の上、年収450万円から550万円の範囲で優遇いたします。
■年2回の賞与に加え、住宅手当や家族手当など、日々の生活を支える各種手当が充実しています。
■研修認定薬剤師などの資格取得者には、毎月インセンティブが支給され頑張りが評価されます。

【想定される業務内容】
■調剤・監査・服薬指導といった保険薬剤師業務全般を、責任を持って担当していただきます。
■外来の患者さまだけでなく、施設や個人宅への在宅訪問にも携わり、幅広い経験を積めます。
■生活習慣病を抱える患者さまに対し、長期的な視点に立った服薬指導や生活指導をお願いします。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■グループ全体で薬を開発する創薬から製造販売後の育薬までグループにてワンストップでおこなっている企業です。
■DI業務を中心にBPO・ヘルスケア・マルチチャンネルプロモーションの4つの事業を主として事業展開しています。
■製薬企業の国内売上ランキング上位20社中、ほとんどのメーカとの取引実績があり信用を得ています。

＼ 業務内容 ／
■クライアントニーズのヒアリングから、提案内容の企画を立案
■社内の関連部署や外部ベンダーとの協同や調整
■見積作成、クライアントへのプレゼンや価格交渉
■新規ビジネスの検討
■スタッフとの面談や候補者との面接
※個人予算は持たず、チームで連携しながら事業部の予算達成を目指します。
※型通りのサービスパックではなく、一から提案を作り上げる企画提案型の営業です。

＼ 福利厚生充実 ／
■産休・育休取得率は90％以上×復帰率は95％！
時短管理職の方も活躍中で女性が働きやすい職場づくりをしております。
■育児補助制度もございます。
■女性社員が8割、離職率5%未満です。
■チームでのお仕事になりますので、有給休暇も取得しやすい環境です。
■決算賞与も出るやりがいのある職場です。
■キャリアパスも充実。

＼ 必須経験 ／
下記いずれかのご経験を有する方
■事業会社での営業経験（有形無形問わず2年以上）
■医薬、医療業界での営業経験（2年以上）
■コールセンターSV経験（2年以上）
■サービス業での経験（販売、飲食、教育など3年以上）

＼ こんな方におすすめ ／
■多くのメンバーとコミュニケーションを取ることが得意で、チームでお仕事したい方
■状況の変化に柔軟に対応できる方
■勉強意欲がある方
■MRなど営業経験者

＼５日連続休暇や少なめ残業が魅力／（東久留米市エリア担当より）
年1回の5日連続休暇は取得率97.6%を誇ります。残業も月平均5〜15分と非常に少ないため、プライベートを大切にしながら正社員として働けます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の清瀬駅からバスで20分ほどの場所にある、ドラッグストア併設型の非常にきれいな調剤薬局です。
■面対応で近隣の様々な医療機関から幅広い科目の処方箋を応需することが想定されています。
■開局時間は月曜日から日曜日、祝日まで毎日10時から18時30分となっており、地域の方々が利用しやすい環境です。

【こんな取り組みをしています】
■社内教育を通じて全体の知識底上げと基礎の徹底を実現しており、段階的に成長できる充実した研修制度があります。
■店舗への着任前には本物の薬局を模した特別な調剤研修センターにて、調剤手技や機器操作を実戦形式で習得できます。
■患者様の居宅を忠実に再現した在宅研修センターを完備しており、訪問業務の流れを模擬体験できる環境を整えています。

【やりがい/おすすめポイント】
■年1回以上は5日以上の連続休暇を取得する制度が定められており、取得率は97.6%と非常に高くリフレッシュできます。
■労働組合組織による社員慰労金の支給や従業員割引購入制度、退職金など大手グループならではの福利厚生が満載です。
■在宅医療に特化した専門の部署や研修が用意されているため、これからニーズが高まる在宅分野の専門性を深められます。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、東京と神奈川の合計店舗数では業界トップを誇ります。
■人口が増加している首都圏エリアへ戦略的にシェアを確保しているため、34年連続で成長を更新している安定企業です。
■患者様に対する温かみのある接遇を最重視しており、数字のノルマに追われることなく本質的なサービスを提供できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東久留米駅からは、落ち着いた道のりを歩いて10分ほどの場所に位置しています。
■応需科目は婦人科と小児科が中心で、1日あたり平均70枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は4名、事務員は3名が在籍しており、常時3.5名体制で業務にあたります。

【求人情報について】
■ご経験や前職の給与を十分に考慮し、年収450万円～600万円の範囲で優遇します。
■年間休日は121日と充実しており、完全週休2日制でプライベートの時間も確保できます。
■福利厚生として住宅手当や退職金制度、産休・育休制度などもきちんと整備されています。

【想定される業務内容】
■主な業務は、処方箋に基づいた調剤業務、鑑査業務、そして患者様への服薬指導です。
■婦人科・小児科の門前薬局として、専門性を活かしたきめ細やかな対応が求められます。
■地域のかかりつけ薬剤師として、患者様一人ひとりとじっくり向き合うことができます。

＼手厚いフォローで未経験も安心／（西東京市エリア担当より）
管理薬剤師未経験の方も大歓迎です。社長は自由でおおらかなタイプで、社員を温かく見守ってくれます。協調性を大切にする方なら、すぐに馴染んで活躍できるはずですよ。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の保谷駅から徒歩13分ほどの閑静な住宅街に位置する薬局です。
■主な応需科目は内科と小児科で、地域の皆様の健康をサポートしております。
■処方箋は1日平均20枚程度です。ゆとりを持って対応しています。

【職場環境と雰囲気】
■経営者や従業員同士の距離が近く、何でも相談しやすい非常に風通しの良い社風です。
■トップダウンではなく、社員一人ひとりの自主性を尊重する自由でおおらかな雰囲気が特徴です。
■社員が心身ともに健康で、長く安心して働けるワークライフバランスの実現を推進しています。

【法人特徴について】
■宮城を拠点に東北や関東エリアへ着実に出店を広げており、通信販売やコンサル業も手掛ける多角的な経営が強みです。
■社長自らが社員のワークライフバランスを最優先に考えており、無理な働き方を強いることがないよう細心の注意を払います。
■独立支援制度が整っているため、将来的に自分の店舗を持ちたいという夢をお持ちの方へのサポート体制も非常に充実しています。

≪病院特徴≫
■「東村山市」その周辺市を考えた地域精神医療の病院です
■新しく始まる各科を統合した専門医制度における精神科専門医の基幹型研修病院として機能しております
■外来も多く、明るい雰囲気の清潔感のある綺麗な病院です
■休みは取りやすく有休消化はほぼ100%
■外来の回転率も良く、この規模で常勤医が18名もいる珍しい病院
　専門医も多く、薬剤師も管理指導業務についており、経営の安定した病院です

≪職場環境≫
■17：00までの勤務、残業がほとんどなく、ワークライフバランスを重視される方にお勧め。
■病院内は明るく、清潔感のある綺麗な病院です。定着率もよく、調剤室の雰囲気も◎
■病床数の割に人数の配置が多く、業務の分散ができ、休みの融通が利きやすい職場です。
■基本的には座っての業務が多く、立ち仕事に不安のある方でも安心して就業できます

≪福利厚生≫
■食堂あり！1食340円～！メニューは患者さんと同様のもので1パターンのみですが
栄養を考えたバランスの良い食事です。
ごはん、味噌汁は盛り放題のためたくさん食べる方にもおすすめ★
■教育制度充実！！外部研修は100%病院負担、出張が伴う場合も同様に負担あり。
　E-learningも受講できます！
■有給休暇の消化率は100％の優良病院です。
海外旅行希望者は2週間の休暇も可能です。プライベートも楽しむことができます。

≪業務内容≫
■調剤業務や薬剤師管理指導などを中心に担当いただきます。
■入院患者の対応をする際は、比較的軽度な患者様の対応のみになるため
　療養型病院の延長で考えていただいて問題ありません。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線ひばりヶ丘駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利な立地の新店舗です。
■整形外科の処方を中心にスタートし、在宅業務への取り組みを広げていく予定です。
■患者様のために何ができるかを自ら考え、積極的に提案・行動できる方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に評価し、年収450万円から600万円をご提示します。
■休日は完全週休2日制で年間休日は120日あり、仕事と私生活の調和を図ることができます。
■在宅医療が未経験の方や運転ができない方でも、安心してキャリアをスタートできる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■木目調でカフェのような内装の新しい店舗で、落ち着いた雰囲気の中で働くことができます。
■社長や役員との距離が近く、役職に関わらず意見を言い合えるフラットな組織文化です。
■週1回の3店舗合同ミーティングなどを通じて、店舗の垣根を越えた情報共有が活発です。

＼仕事も家庭も大切にできる環境／（練馬区エリア担当より）
年間休日113日や入社2年目からの7連休取得に加え、最長で小学校卒業まで選べる時短勤務など、仕事と家庭を両立したい方に最適です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■江古田駅から徒歩2分と非常に近く、お買い物にも便利な好立地にあるため通勤がとても快適な店舗です。
■駅近店舗という特徴を活かして面対応で複数科目の処方箋を扱っており、在宅業務にも対応しています。
■まだ新しい店舗のため、これから地域の患者様が増えて処方箋枚数が増加する可能性が高い注目の職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充にともなう募集となっており、調剤やOTCの経験が2年以上ある即戦力の方を求めています。
■年齢は40代までの方を中心に想定していますが、元気に動ける方であれば50代の方からの応募も検討可能です。
■ブランクのある方についても都度相談を受け付けており、これまでの経験を活かして再挑戦したい方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■全店舗に錠剤監査システムや音声入力システムなどの最新機器を導入し、業務の機械化と効率化を図っています。
■最先端の調剤システムにより店舗作業を効率化することで、薬剤師本来の対人業務にしっかり注力できる環境です。
■サプリメントバーやヘルスケアラウンジを設け、栄養士や化粧品担当者と多角的な視点からお客様を支える職場です。

【こんな方が活躍中】
■店舗での実務に入る前にWEBで5日間の入社時研修を受けられるため、中途入社した薬剤師が多く活躍しています。
■育児休業からの復帰率が96％と非常に高く、産後のサポート体制も万全なため子育て中の薬剤師も大勢在籍中です。
■再雇用ライセンス制度により退職後3年間は同資格で再入社できるため、一度離職して戻られた方も活躍しています。

＼オンオフのメリハリを大切に！／（清瀬市エリア担当より）
年間休日125日に加え有給消化も100％可能です。日曜や夜間の勤務はありますが、代休もしっかり取れるのでプライベートを充実させたい方にぴったりの環境ですよ。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■秋津駅から徒歩1分の好立地にあり、近隣のクリニックから内科や外科、皮膚科、小児科など幅広い処方箋を1日140枚ほど応需しています。
■火曜日と木曜日は21時まで開局していますが、平日の夜間帯も含めて常時3名から4名体制を整えることで業務の負担軽減を図っています。
■現在は外来調剤が中心となっており在宅業務は行っていないため、カウンターでの服薬指導を通じて患者様と向き合うことに専念できます。

【法人特徴について】
■千葉、神奈川、東京に店舗を展開しており、子供食堂薬局などのコンセプトを通じて社会課題の解決に真摯に取り組んでいる成長企業です。
■仲間を大切にする文化が根付いており、年功序列を排除してパート社員から役員へ登用された実績もあるほど挑戦を後押しする社風です。
■個人のやりたいことと会社の方向性を擦り合わせることで、一人ひとりの強みを活かした目標設定と双方向の評価制度を導入しております。

【職場環境と雰囲気】
■30代後半のスタッフを中心に若手からベテランまでが在籍しており、忙しい時間帯でも互いに声を掛け合いながら動く活気ある職場です。
■「仕事はさぼっても人生はさぼるな」という独自の考え方があり、自分たちが楽しむことで患者様を元気にしようという明るい雰囲気です。
■スタッフ間で感謝を伝え合う「サンクスカード」を導入しており、日々の小さな貢献が認められることで高いモチベーションを維持できます。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの店舗は各線の池袋駅から徒歩で3分ほどの場所に位置しております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は新規開設に伴う薬剤師の募集となり、店舗の立ち上げから関わることができます。
■直近で5年以上の保険薬局での調剤経験と、管理薬剤師としてのご経験をお持ちの方歓迎。その他経験が浅い方もご相談可能です。
■新しい店舗で主体的に動き、より良い薬局を一緒に創り上げていく意欲のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験や役職に応じて変動しますが、30代の経験者で年収450万円～600万円が想定されます。
■年間休日は116日を確保しており、入社2年目以降は122日以上の休日を取得できます。
■大手企業ならではの充実した福利厚生があり、住宅補助や買い物割引制度などが利用可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■調剤薬剤師としての専門性を高めた後、店舗マネジメントを担う管理薬剤師への道があります。
■社内公募制度を活用することで、人事や店舗開発、商品開発など本部職へのキャリアチェンジも可能です。
■ご自身の意欲と実績次第で、リクルーターなど薬剤師の枠を超えた多様なキャリアを形成できます。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の入間市駅から車で20分ほどの距離に位置しており、地域に根差した調剤業務を展開している調剤薬局です。
■応需科目や詳細な処方箋枚数については随時確認が必要ですが、近隣医療機関との連携を大切にしながら運営をしています。
■薬剤師の人数体制や事務スタッフの配置状況は店舗により異なりますが、チームワークを重視した職場環境が整っています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けるのが大きな特徴です。
■年間休日は117日確保されており、有給休暇の消化率も高いため、家族との時間や趣味の時間を大切に確保できます。
■処方箋1人あたり1日20枚を目安に設定しているため、無理な業務負担がなく、ゆとりを持って患者様に向き合えます。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売までを一貫して行う複合型医薬品企業であり、他社にはない強固な安定性を誇っています。
■全国に1200店舗以上を展開しており、調剤専門店や併設店など多様な形態で地域の健康ニーズに応え続けています。
■特定のエリア内で地域密着型の運営を統括しているため、全国転勤の心配がなく腰を据えて長く働ける環境が魅力です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■EPSグループ全体で薬を開発する創薬から製造販売後の育薬までグループにてワンストップでおこなっている企業の中で製造販売後の部門を担っています。
■DI業務を中心にBPO・ヘルスケア・マルチチャンネルプロモーションの4つの事業を主として事業展開しています。
■製薬企業の国内売上ランキング上位20社中、ほとんどのメーカとの取引実績があり信用を得ています。

＼ 業務内容 ／
■製薬メーカーのDI・学術業務を夜間帯に担当していただきます。
■1日受電件数は平均10～15件/人　
■電話対応以外は報告書の作成や文献を探したり、受電に対する回答を調べるなどの業務がメインとなります！
■医薬品に関する最新かつ豊富な知識を身につけることができます！
■将来的にはリモートワークでの勤務の場合もございます。

＼ 福利厚生充実 ／
■産休・育休取得率は90％以上×復帰率は95％！
　時短管理職の方も活躍中で女性が働きやすい職場づくりをしております。
■育児補助制度もございます。
■女性社員が8割、離職率5%未満です。
■チームでのお仕事になりますので、有給休暇も取得しやすい環境です。
■決算賞与も出るやりがいのある職場です。

＼薬局経験者が活躍中／
◎調剤薬局やドラッグストアのご経験をバックグラウンドに持つ方が多くご勤務されています
◎「聞く」ことを大切にされている方、ぜひその強みを活かしてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の新座駅からバスで15分ほどの団地内に位置し、地域の健康ステーションとして幅広い診療科の処方箋を応需しています。
■月間の処方箋枚数は1,500枚で、そのうち在宅が500枚、外来が1,000枚と、在宅医療にも非常に力を入れているのが特徴です。
■薬剤師は正社員1名に加えてパート3名と派遣2名が在籍しており、皆で協力しながら1日の外来40枚程度に丁寧に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う正社員の急募案件であり、将来的に管理薬剤師として店舗運営を担っていただける意欲的な方を求めています。
■在宅業務に不可欠な車の運転ができる方を必須としており、周囲のスタッフと円滑に連携が取れる協調性のある方を歓迎します。
■入社時期は5月1日までを希望されており、これまでの調剤経験を活かして即戦力として活躍いただける方を募集しています。


【想定される業務内容】
■外来での調剤や監査、服薬指導に加え、個人宅10件や施設2件（合計約150名分）の在宅訪問薬剤管理指導を担当いただきます。
■週1回程度の頻度で行われる医師との往診同行を通じ、処方提案や服用状況の確認など、より臨床に近い場での業務を経験できます。
■電子薬歴「メディクス」やiPadなどのITツールを活用し、効率的な薬歴作成や訪問記録の管理を行っていただく予定です。