西武池袋線｜正社員の求人検索結果437件

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線東久留米駅からバスで約5分の場所に位置し、通勤にも便利な薬局です。
■内科、耳鼻科、循環器科を主に一日50〜70枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は3名体制で勤務しており、ゆとりをもって患者様と向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は、今後の体制強化を見据えた定期採用であり、新たな仲間を求めています。
■患者様一人ひとりと丁寧に関わり、地域医療に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。
■未経験者やブランクがある方も歓迎しており、充実した教育制度で成長をサポートします。

【職場環境と雰囲気】
■社員の満足度向上を重視しており、経営者が現場の声に耳を傾ける風通しの良い会社です。
■無理な店舗展開はせず、地域とのご縁を大切にした堅実な経営方針で運営されています。
■薬局内や調剤室は広く設計されており、ストレスなくゆとりをもって働ける環境です。

【こんな取り組みをしています】
■検体測定室をいち早く導入し、未病の段階から地域の健康をサポートしています。
■無菌調剤室を導入している店舗もあり、在宅での点滴にも対応できる専門性の高いサービスを提供しています。
■管理栄養士が在籍し、「おくすり栄養相談会」など地域イベントも定期的に開催されています。

【こんな方が活躍中】
■地域に密着した薬局で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方が活躍しています。
■自身のスキルアップやキャリアアップに意欲的で、多様な研修プログラムを積極的に活用したい方です。
■安定した環境で長く働き、地域医療に貢献することにやりがいを感じる方が多くいます。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間も大切にしたい方に最適な環境です。
■未経験者やブランクのある方も歓迎されており、教育制度が充実しているため安心して挑戦できます。
■地域医療に貢献しながら、専門性を高め、長期的にキャリアを築きたい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の東久留米駅から徒歩2分と、通勤アクセスが非常に良い薬局です。
■呼吸器科や整形外科、眼科など多科目を応需し、1日平均80枚から100枚に対応します。
■薬剤師は5名体制を基本としており、余裕を持って患者様と向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための定期採用となり、長くご活躍いただける方を募集します。
■何よりも人柄を重視しており、協調性を持ってチームの一員として働ける方を求めます。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応を心がける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■多摩エリアを中心に14店舗を展開し、創業以来無借金経営を続ける安定企業です。
■専門性の高い総合病院の門前にも出店し、高度な薬学管理にも対応しています。
■地域イベントの開催や検体測定室の導入など、未病からの健康サポートにも注力します。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月9.9時間と、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
■有給休暇の平均取得日数は11.8日と高く、休みを取りやすい風土が根付いています。
■産休・育休からの復帰率は100%で、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。

＼こんな店舗です！／
◆西武池袋線　大泉学園駅から徒歩3分の場所にある薬局です！
◆住宅地の中にある薬局です
◆処方箋枚数は1日50枚程なので、落ち着いた環境で働くことができます♪
◆18:00までの開局なので、お子様がいる方にもオススメです！

＼働きやすさの理由／
◆ノルマがありません！
　→かかりつけやOTC医薬品のノルマなども無くノビノビと成長する環境を大切にしています。非常に働きやすい社風です♪
◆店舗の雰囲気の良さには自信あります！
　→中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多いんです！
　働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです♪
　→まずは面接に行って、薬局内の雰囲気の良さをこの目で確認しましょう！

＼働く上で大切な休暇について／
◆有給消化率は驚異の84％！
　→有休は、みんなで助け合い取得しよう！という社風なので休みが取りづらい…なんてことはありません！

＼キャリアアップについて／
◆薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。
　→自分のペースで、着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です♪

＼会社のご紹介♪／
◆全国に約380店舗を展開中、
　店舗形態は、クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります！
◆新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています！
◆M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています♪
◆社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています！

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の富士見台駅から徒歩1分という至近距離に位置しており、駅前の繁華街に面しているため毎日の通勤が非常に便利です。
■隣接する耳鼻咽喉科クリニックを中心に内科や小児科など広域の処方箋を1日平均150枚応需しており、耳鼻科メインの環境です。
■薬剤師は正社員5名とパート2名、事務スタッフ4名が在籍しており、複数名体制で協力し合いながら円滑に業務を遂行しています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加や産休育休取得者の代替に伴う欠員補充を目的とした定期採用であり、将来を見据えた組織強化のための急募です。
■在宅業務やかかりつけ薬剤師、健康サポート薬局としての活動に対して前向きに取り組み、周囲と協調性を持って働ける方を求めます。
■調剤経験をお持ちの方を対象としており、会社の方針を理解し誠実に業務を遂行できる20代から50代前半までの薬剤師を歓迎します。

【想定されるキャリアイメージ】
■階層別研修や管理者研修などの教育制度が充実しており、幅広い専門知識と高いヒューマンスキルを兼ね備えた薬剤師へと成長できます。
■将来的に独立を目指す方向けの「独立支援プログラム」も用意されており、経営ノウハウを学びながら夢の実現を会社がサポートします。
■「月報制度」を通じて経営陣に自らの考えを形にする提案ができるため、店舗運営や会社づくりに関与できるやりがいを実感できます。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線石神井公園駅より徒歩15分ほどですが、バス通りに面した立地の調剤薬局です。
■内科・小児科の処方が全体の70%程度を占め、1日あたりの処方箋応需枚数は35枚から40枚と落ち着いています。
■常時薬剤師2名と事務1名の体制で、個人宅14件から15件の在宅業務にも対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■員補充のための正社員募集であり、礼儀や協調性など人柄を重視した採用選考を行っています。
■50歳位までの調剤経験者を求めており、5年以上の経験者が理想ですが2年、3年でも相談可能です。
■在宅やかかりつけを積極的に行わない方針の薬局で、地域密着で働きたい方を歓迎しています。

【こんな方にオススメ】
■内科・小児科の処方箋応需がメインで、地域密着で在宅にも携わりたい方に最適です。
■年間休日120日と残業月平均10時間以内という、無理のない勤務体制を希望する方に勧められます。
■異動がほとんどない環境で、長期安定して働ける職場をお探しの方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線桜台駅から徒歩5分という通勤に便利な立地に店舗を構えていますので、毎日の通勤負担が非常に少ないです。
■主な応需科目は小児科と皮膚科であり、その他に整形外科や内科なども含めて1日あたり約120枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師の勤務体制は合計7名体制で、管理薬剤師の40歳男性に加え、社員、30時間社員、パート3名が在籍し協力し合って業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、地域医療を支える一員として一緒に働いてくださる正社員の薬剤師を求めています。
■近隣のクリニックからの処方箋をメインに応需していますので、特に小児科の調剤経験をお持ちの方を歓迎いたします。
■明るい雰囲気の職場で患者様や同僚とのコミュニケーションを大切にしながら、チームワークよく働きたい薬剤師さんに最適です。


【想定される業務内容】
■主な業務は、応需科目に基づいた調剤と監査に加え、患者様一人ひとりに合わせた丁寧な服薬指導を担当していただきます。
■座って服薬指導を行う時間を確保していますので、患者様とじっくり向き合い、きめ細やかなサポートを提供することが可能です。
■薬歴の入力や調剤業務に関しては、調剤レコーダーなどの最新のシステムを整えることで、薬剤師の負担を軽減しています。

・社長が薬剤師のため、薬剤師目線の経営をされています。
・勉強会等充実・自己研鑽に必要な諸経費を会社の方で負担をしてくれるなど、学べる環境が整っています
・定期的に勉強会を開催（年1～2回）するなど、教育体制も整っており、さらなるスキルアップを目指す方にオススメの環境です！
・有給休暇の付与が基準より多め。従業員満足度を高めています。
・電子薬歴や自動分包機など、機材も取り揃えており、業務の効率化を測っています。
・多摩地区を中心に複数店舗展開しており、経営も安定しています。

・社長が薬剤師のため、薬剤師目線の経営をされています。
・勉強会等充実・自己研鑽に必要な諸経費を会社の方で負担をしてくれるなど、学べる環境が整っています
・定期的に勉強会を開催（年1～2回）するなど、教育体制も整っており、さらなるスキルアップを目指す方にオススメの環境です！
・有給休暇の付与が基準より多め。従業員満足度を高めています。
・電子薬歴や自動分包機など、機材も取り揃えており、業務の効率化を測っています。
・多摩地区を中心に複数店舗展開しており、経営も安定しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■開設時は薬局とドラッグストアを展開しており、現在は調剤薬局のみ1店舗展開の法人です。
■古くから地域に密着しており、地元住民から愛される薬局です。
■人間関係良好です！

■ □ ■　特 徴 ・ ポ イ ン ト　■ □ ■
★創業300年以上の歴史！医薬品開発から調剤まで行う「複合型医薬品企業」！配置薬の創業からスタートした富士薬品は300年以上の歴史があり、配置薬に於いては300万件を抱える全国シェア率№１の企業です！現在では配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、他にはない企業の独自性を発揮しております！

★企業テーマは‟地域の健康インフラ”！
グループ全体で全国に1,357店舗を展開する当社は、゛地域の健康インフラ“をテーマに取り組んでおります！医薬品の開発～調剤まで行っている富士薬品の強みを活かし、地域の健康ニーズをカバーできる店舗をづくりを心掛け、『何かあれば富士薬品へ相談しよう！』という地域密着薬局を目指しております！

★働きやすい企業へ！2年連続で「健康経営優良法人」の資格取得！育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です！残業時間については各エリアマネージャーに削減目標値が定められており、会社全体で平均で月6～10時間に抑えられております！

★「えるぼし最高位３つ星認定」を取得！
女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
育児休暇の延長が3歳まで可能や育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など、ライフイベントの影響を受けやすい女性が、長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！

★多様な店舗形態で幅広い経験が積める環境です！
ドラッグストアをメインに展開する富士薬品ですが、店舗出店形態は多種多様です！
ドラッグ併設店は勿論のこよ、調剤単独店の出店があるほか、応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、富士薬品内で多様な店舗での就業経験が可能です！
その他、期間限定で地方圏のグループ会社への出向も可能ですので、店舗だけでなく全国あらゆるエリアにて経験を積むことも可能です！

★分申請推進でドラッグストア特有の深夜勤務はございません！会社としてドラッグストアと調剤室の営業を分ける分離申請を推奨しております！
薬剤師は調剤部門への配属になりますので、店内のレジ打ちや品出しへ駆り出されることはございません！
調剤室も「19時まで営業」や「日祝休み」の店舗が多いので、調剤薬局と大差なくご就業いただくことができます！

★薬剤師の就業サポートが充実！
大宮本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入！これにより現場の医療事務がピッキングサポートに入りますので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております！薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減につながっております！

★充実の研修制度！
新卒研修は勿論のこと、キャリアＵＰ研修やe-learning補助制度など多彩な研修プログラムがございます！
各々の成長フェーズに合わせた研修制度がありますので、安心して就業できる環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■中村橋駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤に非常に便利な薬局でございます。
■耳鼻科、内科、整形外科など幅広い科目の処方箋を平均1日120枚応需しています。
■薬剤師2名とパート3名、事務2名体制で、協力しながら業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、即戦力としてご活躍いただける薬剤師の方を求めています。
■在宅医療に興味があり、積極的に取り組んでいきたい意欲のある方を歓迎いたします。
■様々な科目の処方箋に対応できる、幅広い知識と経験をお持ちの方を募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗内は常に清潔感が保たれ、非常にきれいで働きやすい環境が整備されています。
■待合室にはキッズルームが完備されており、お子様連れの患者様も安心して来局されます。
■アロマの販売やアクアリウム設置など、患者様がリラックスできる工夫が施されています。

【こんな方にオススメ】
■アクセスの良い場所で働きたい方には、非常に魅力的な立地条件の店舗です。
■仕事もプライベートも充実させたい方は、年間休日が多く働きやすい環境です。
■かかりつけ薬剤師や在宅医療に興味があり、学びを深めたい方に最適な職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の江古田駅から徒歩2分という好立地にあり、近隣のクリニックを中心に毎月300ヶ所以上の医療機関から応需しています。
■1日平均80枚から90枚の処方箋を受け付けており、内科や耳鼻科のほか、特に漢方の処方箋が非常に多いことが大きな特徴です。
■薬剤師は正社員3名体制で運営しており、管理栄養士も在籍するなど、多職種が連携して地域住民の健康を総合的に支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のサービス向上と体制強化に向けた定期採用であり、周囲のスタッフと協力して円滑に業務を進められる方を募集しています。
■スキルアップに対して意欲的で、最新のシステム導入や新しい業務内容に対しても前向きにチャレンジできる薬剤師の方を求めます。
■地域住民に信頼される「かかりつけ薬剤師」として、腰を据えて長く働き、地域医療の発展に貢献したい方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均15時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視しながら無理なく継続して勤務し続けられる環境です。
■年間休日は120日以上確保されており、週休2日制に加えて年末年始休暇4日などの休暇制度もしっかりと整備されています。
■最新のIT機器や監査システムの活用により調剤業務の効率化を推進しており、過度な業務負担がかからないよう配慮されています。

＼病院の特徴／
■西武池袋線 江古田駅から徒歩3分の場所にある一般病院です。
■練馬区の中核病院として、地域医療に貢献する為、安全・良質・高度な医療を行っています。
■来院される方々に心地よい開放感を感じていただけるよう、爽やかなインテリアの設置など院内を健康的な明るいイメージの空間に仕上げています！
■地域の人々や他の医療機関、福祉・介護機関と共に医療・介護と福祉のネットワークを進め、腹部2次救急、消化器外科・悪性腫瘍の専門治療、急性期高齢者医療を実施し、地域医療に貢献し続けていきます。
■駅までの道にはコンビニエンスストアや飲食店も多くあります。

＼こんな働き方です／
■外来処方、調剤業務、DI業務、病棟業務等を行っていただきます。
■8:45~17:15(休憩60分)の勤務シフトのため、夕方以降をプライベートの時間に使うことができます！
■院内に託児所完備！
院内に保育園がございますので、ライフイベントも安心。送り迎えも勤務先になるので快適です♪

＼おすすめポイント／
■有給休暇が取得しやすい環境！
休暇取得に対しての理解があり、お休みもしっかり取得することができ、仕事とご家庭・プライベートを両立して勤務することができます。
■17：15終業＆託児所完備
小さなお子さんがいるママさん薬剤師さんなど、プライベートも重視される方にもオススメ★
■活発な院内活動
週1回のカンファレンスへの参加も可能！
勉強会や委員会の参加等、病院薬剤師としての活躍の幅を広げることが可能です。
■職務にブランクのある方や、経験の浅い方、新卒の方も相談可能です。

◎こんな会社です◎
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、子供が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

【店舗情報と応需状況について】
■練馬駅より徒歩7分、複数路線が利用できるアクセス良好な立地です。
■小児科門前で1日133枚の処方箋を応需し、薬剤師9名体制で対応しています。
■小児科以外に内科や皮膚科の処方も扱っており、居宅の在宅業務も月14件対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大に向け、次世代を担う新しい仲間を定期採用で募集しています。
■小児科領域の調剤に興味があり、チーム医療を実践したい方を歓迎しています。
■未経験やブランクのある方も応募可能で、前向きに業務に取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
■月平均残業時間は5時間と少なく、ほぼ定時で帰れるためプライベートも充実できます。
■1日8時間、月168時間の変形労働時間制で、無理なく働ける環境が魅力です。
■有給休暇積立制度など、社員が安心して長く働けるような福利厚生が充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■正社員だけでなく準社員やパートも多く、協力しながら業務に取り組める体制です。
■幅広い世代の薬剤師が在籍しており、互いに協力し支えあう風土があります。
■育児休暇や介護休暇の制度があり、ライフイベントにも柔軟に対応できる環境です。

＼こんな企業です　／
■東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県と、首都圏に特化した店舗展開をしています。
■調剤31店舗、OTC32店舗展開。健康と医療の2軸で運営し、
　安定した経営基盤がございます。
■病院門前の店舗が10店舗、その他医療モールや駅近に店舗がございます。

＼こんな特徴があります　／
①ノルマなしで患者様ファーストで働けます！
・かかりつけなどのノルマは設けていないため、
　おひとりおひとりの患者さんのニーズに合わせた対応ができます。
　また、外来業務が主体の為、外来対応をメインに働きたい方にお勧めの環境です。

②盤石な経営基盤！
・殆どの店舗が地域一番店になっており、どの店舗も多くの患者様に利用して頂いております。
・盤石な経営基盤があるからこそ、患者様を最優先とした充実した店舗運営ができています。
・今後も首都圏にこだわり、患者様の利便性などを第一に考えて店舗展開をしていきます。
　　　　　
③キャリアアップできる環境です！
・店舗サポート拡充の為、エリアマネージャーを増員したいお考えがあります。
・キャリアアップしたい方にはチャンスがたくさんある会社です

④システム化で薬剤師をしっかりサポート!
ピッキング監査システムも導入、散剤(円盤　※全店)、重量監査システム
POSレジを全店で同じ機会を導入。
本部で管理システムがあり、店舗同士で在庫状況確認ができるので
突発的な在庫発注の心配もほとんどありません♪

＼　研修充実　／
■新卒は共同研修センター、ステップアップ研修、
　フォローアップ研修がございます。
■他にも製薬会社主催の勉強会もあり。
　認定薬剤師eラーニングも無料で受講可能です(正社員以外も適用)。

＼　福利厚生　／
■産休育休取得率は100％！
■有給休暇は社内平均で7日～10日取得されています。
　年間休日120日と多めでプライベートとの両立も叶います。
■残業は平均10時間程度とライフワークバランスが取れる環境となっております。
■退職金は勤続3年以上で支給となります。
■ベネフィットステーション・UCゴールドカード無料・ドラッグストア社割
　インフルエンザ補助金など福利厚生も充実。
■正社員も副業可能な会社です。（申請して許可されれば可能）

＼こんな店舗です／
・メディカルフロアにある調剤薬局、内科・皮膚科・眼科・歯科・耳鼻科のクリニックがございます。
・綺麗で広い店舗となっております。
・ノルマはございませんの数字に追われることなくお仕事ができます。
・在宅ではなく外来対応を中心に行っており
店舗内での調剤業務がメインです。
・従業員同士のコミュニケーションを大事にしており、人間関係が良好です！

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線大泉学園駅から徒歩5分の医療モール内にある薬局で、アクセスが良好です。
■整形外科メインで、内科、小児科、皮膚科、泌尿器科、糖尿病内科など複数科目を応需し、月平均2,831枚に対応しています。
■薬剤師は正社員6名、パート2名、事務員3名体制であり、健康サポート薬局として地域医療に貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、年齢は55歳位まで、経験やブランクも応相談で幅広く検討しています。
■教育制度や福利厚生が充実した大手調剤薬局で、長期的に安定してキャリアを築きたい方に適しています。
■高度医療の資格取得を目指すなど、現場での調剤スキルやマネジメントスキル向上に意欲的な方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■服薬指導、監査、調剤業務を主として担当し、整形外科メインのほか、複数科目の専門性を高められます。
■居宅や施設への在宅業務にも対応しており、地域の患者さまの療養生活を支える重要な役割を担います。
■ピッキングサポートシステムを導入しているため、過誤防止に配慮された安全な環境で業務に集中できます。

■月100以上の医療機関の処方せん受け

■第2・4週の土曜日のみ、耳鼻科の割合がすこし多め
　成人割合高め、小児は少なめです！

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の東久留米駅から徒歩4分という、毎日の通勤に便利な駅チカの薬局です。
■近隣のクリニックから主に皮膚科と小児科アレルギー科を応需しており、専門性を高められます。
■1日の処方箋枚数は30枚から40枚と落ち着いており、薬剤師2名体制で丁寧に対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は会社の成長を見据えた定期採用となり、長く活躍いただける方を募集しています。
■ご経験よりも協調性やコミュニケーション能力といったお人柄を何よりも重視しています。
■調剤未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、安心してキャリアを再スタートできます。

【法人特徴について】
■創業以来の無借金経営を継続しており、非常に安定した経営基盤を持つ企業です。
■多摩エリアを中心に地域に密着した店舗展開を行い、無理な出店はしない方針です。
■在宅医療や未病対策にも注力しており、無菌調剤室や検体測定室も導入しています。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣が現場の意見に真摯に耳を傾ける文化があり、非常に風通しの良い社風です。
■薬局内や調剤室はゆとりある空間設計で、ストレスなく業務に集中できる環境です。
■近隣店舗とのヘルプ体制が確立されており、急な休みにも柔軟に対応可能です。