京王線｜ブランク可の求人検索結果195件

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の国領駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■処方箋は循環器内科が約20%で、その他にも複数の医療機関から面で応需しています。
■薬剤師は常時2名体制で、1日あたり50～60枚の処方箋に対応しています。

【想定される業務内容】 ■外来の処方箋調剤、監査、服薬指導をメインに、一連の業務をお願いします。
■個人宅の在宅業務も実施しており、約30～40軒の患者様を担当していただきます。
運転業務可能な方大歓迎です。
■監査システムや分包機も導入済みで、安心して業務に取り組める環境です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日124日と休みが多いため、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。
■国領駅から徒歩1分とアクセス抜群で、毎日の通勤負担を減らしたい方に最適です。
■安定した経営基盤を持つ企業で、腰を据えて長く働きたいとお考えの方に向いています。

≪こんな企業です≫
◎自由度が高くチャレンジしやすい環境です
◎「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成された多種多様な教育制度プログラムがあります
◎全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、業務の効率化を図って対人業務に割く時間に重きをおいています

≪こんな企業です≫
◎東京都多摩地区を中心に店舗展開をしている薬局です
◎やりたいことを会社が応援していただける社風で、和気藹々とした雰囲気で、社員の自主性を重んじています。
◎無借金経営で優良認定をされており、長期的にご就業いただけます

≪こんな企業です≫
◎東京、千葉、埼玉、神奈川の首都圏エリアを中心にグループ全体で25店舗の調剤薬局を展開しています
◎有休消化率高め。有休買取制度も導入しています
◎制度などで働きやすさをサポートしています。風通しがよく、定着率も高い薬局です。
◎日曜日も薬剤師3-4名程度の複数名体制を予定。1人になることはほぼないので安心してご勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の調布駅または西調布駅から徒歩で約10分の好立地にあり、通勤利便性が非常に高く通いやすい店舗です。
■主な応需科目は内科が中心で処方箋は1日50枚程度となっており、落ち着いた環境で服薬指導に専念できます。
■現在は常勤2名と派遣1名で運営していますが、管理薬剤師の欠員に伴い急募で正社員を募集しています。

【法人特徴について】
■関東圏内にてグループを合わせて6店舗を展開しており、地域に根差したきめ細やかな医療サービスを提供しています。
■店舗ごとの裁量権が大きく設定されているため、現場の状況に合わせた柔軟な組織運営が可能な点が大きな特徴です。
■社員の貢献を正当に評価して給与へ還元する方針を掲げており、基本給ベースでの手厚い昇給制度を整えています。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として年収600万円から650万円を提示しており、これまでの経験や年齢を考慮して決定します。
■年間休日は123日と業界内でも高水準であり、ワークライフバランスを重視する薬剤師の方に最適な条件です。
■業務上にて近隣施設への移動が発生するため、普通自動車免許を保有している方を必須条件として募集しています。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪こんな企業です≫
■複数名体制で無理なくご勤務いただける職場
■業務量もほどほどですが、病院経験のある方でしたらご本人の裁量で運用を変えていける職場です
■局内業務だけではなく、薬剤管理指導業務も行っております

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の千歳烏山駅から徒歩5分ほどの駅チカで、通勤にも大変便利な立地にあります。
■処方箋は主に面で応需しており、1日平均30～40枚を薬剤師1～2名体制で対応します。
■OTC医薬品はもちろん、スキンケア用品の取り揃えも豊富なドラッグストアの調剤併設店です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収480万円から最大560万円までを想定しています。
■年間休日は120日以上が確保されており、プライベートの時間も大切にできます。
■住宅手当や資格手当も用意されており、福利厚生が非常に充実している求人です。
■将来的には管理薬剤師としてのキャリアも可能で、経験に応じて手当が支給されます。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は5時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちやすいです。
■正社員の方は年に3回、8連休以上の長期休暇を取得できる制度が整っています。
■基本的に日曜日と祝日はお休みで、21時までの勤務が可能な方を募集しております。
■在宅は在宅特化店舗で行っているため、外来メインの業務をお任せします。

【法人特徴について】
■川崎市多摩区を中心に20店舗以上を運営している、地域に根差したドラッグストアです。
■特定のエリアに集中出店するドミナント戦略により、転居を伴う異動はありません。
■調剤とドラッグストアの機能を併せ持ち、地域のかかりつけ薬局を目指しています。
■e-learning費用は全額会社補助で、研修認定薬剤師の取得を積極的に支援します。

≪こんな企業です≫
◎調布市内に3店舗展開している地域密着の薬局です。
◎店舗間の距離も近く応援体制があるため、急な休みや子供の行事などによる休みにも対応可能です。
◎大手やチェーン企業にはない、ちょっとラフで融通がききやすい環境です。みんなで助け合いながら仕事をしています。

＜業務内容について＞
◎小児科、循環器科などを主に応需している薬局です。
◎12時～15時の3時間がお昼休みとなるため、1日通し勤務だけでなく午後のみの勤務も相談可能です。
◎土日休みで働きたい方もお気軽にご相談ください。

＜求めている人物像＞
◎調剤経験をお持ちの方
◎ブランク1年以内程度
◎土曜日を月に1－2回お手伝いいただける方歓迎。

≪こんな病院です≫
■病床数157床の急性期病院です。
■2路線2駅利用＆送迎バスを利用いただけます。
■病院をから徒歩1分の立地に託児所あり！
　働きたいけどお子様の預け先がない…という方にもオススメです。
■血管外科の専門医がいるため、資格取得を目指したい方にもオススメの病院です。
　（1資格2,500円/月の手当あり。上限10,000円/月）

≪業務内容≫
■薬剤師業務全般（調剤、監査、お薬セット）
■薬剤指導業務、病棟薬剤業務
■無菌調整（抗がん剤、ＴＰＮ）
※経験、勤務時間数にり業務内容を決定いたします。

≪おすすめポイント≫
■勤務日数は週2日～相談可能、土日祝日はお休みできます！
■送迎バスあり、託児所ありと子育てしながらの勤務も可能な病院です！
■調剤薬局経験のみの方もご応募可能です！

≪職場の雰囲気≫
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
■多摩地域において最も多くの調剤薬局を運営しています。
■患者さまはもちろん、関係する医療従事者や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする風土があります。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。
希望者には各種サークル活動（フットサル、テニス、マラソンなど）もあり、会社から活動費の補助もあります。

≪ワークライフバランス≫
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■平均残業は20時間以下。有給休暇や産育休もしっかり取れる企業です。
■年間休日は123日以上。有給休暇も半日から取得が可能です。
■産休育休の復帰率は100%！長く働ける環境です。

≪研修制度≫
■中途入社の方でも3か月間の研修があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。
■中途社員研修、階層別研修、オープン型勉強会、グループ内学術大会など研修制度も充実しています。

≪出店計画・門前との関係性≫
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。
そのため門前のドクターとも関係は良好です。全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、
ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。

≪充実の福利厚生≫
■家賃補助制度あり。実家から90分以上のエリアに配属される方が対象。家賃の 50％を対象に上限45,000円/月。5年間付与されます。
■奨学金制度あり！返済不要！エリアにより毎月1～5万円を給与に上乗せして支給しています。
■認定取得費用：会社負担
■健康保険：薬剤師国保ですが差額の補助金や出産手当・疾病手当の会社負担制度がございます。

≪こんな企業です≫
◎東京都多摩地区を中心に店舗展開をしている薬局です
◎やりたいことを会社が応援していただける社風で、和気藹々とした雰囲気で、社員の自主性を重んじています。
◎無借金経営で優良認定をされており、長期的にご就業いただけます

≪こんな企業です≫
◎東京都多摩地区を中心に店舗展開をしている薬局です
◎やりたいことを会社が応援していただける社風で、和気藹々とした雰囲気で、社員の自主性を重んじています。
◎無借金経営で優良認定をされており、長期的にご就業いただけます

＼こんな法人です／
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。多摩地域において最も多くの調剤薬局を運営されています。
■患者様はもちろん、関係する医療従事者や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする風土があります。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。

＼ワークライフバランス／
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■平均残業は20時間以下。有給休暇や産育休もしっかり取れる企業です。
■年間休日は123日以上。有給休暇も半日から取得が可能です。

＼こんな薬局です／
■近隣の内科系クリニックから処方箋を応需しています。
■固定休みで予定の立てやすい環境です。
■駅チカで通勤便利です！

＼家賃補助制度／
■家賃の50％（上限は月45,000円）を支給
■最長5年間利用できます。
■ご実家から公共交通機関で60分以上のご通勤をされている方が対象になります。

＼研修制度／
■中途社員研修、階層別研修、オープン型勉強会、グループ内学術大会など研修制度も充実しています。
■認定薬剤師取得支援や、グループでの学術大会開催など、実務だけでなく体系的に業務に必要な知識を身に付けることができます。

＼こんな方を求めています／
■調剤経験者の方。または新卒の薬剤師さん。
■在宅業務も行っている為、お車の運転が可能な方
■若手～中堅薬剤師様が活躍しています。
■勤務薬剤師の方、及び将来管理薬剤師を目指す若手薬剤師様も歓迎いたします。

＼　店舗の特徴　／　
■整形外科の門前のため、患者様一人ひとりに寄り添った対応を行なっています。
■処方枚数は一日60～80枚程。
　薬剤師は正社員3名在籍しているため、業務の偏りなく負担も少ないです。
■ベテラン薬剤師様が管理を担っているため、
　ためキャリアアップを含め成長をしたい方にオススメ！

＼　企業の特徴　／
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
　多摩地域において最も多くの調剤薬局を運営されています。
■「あたたかみ」や「ご縁」を大切にしており、患者様はもちろんのこと、
　関係する医療従事者の方や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする会社風土です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。
　そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。

＼　働きやすさ◎　／
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、
　しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■平均残業は20時間以下！
■年間休日は123日以上。有給休暇も半日から取得が可能です。
■無理な異動はございません。
　店舗異動があっても所属エリア内のみ（1エリア3～4店舗のみ）！
　中規模チェーンですが、お住まいエリアで腰を据えて働くことが可能です。

＼　福利厚生・お休みについて　／
■家賃補助制度や奨学金返済制度あり！
■産育休の復帰率は100％！
　時短勤務はお子様が3歳になるまで利用可能です。
　産育休中でもEラーニングの利用が出来、復帰時の不安解消に努めています。

＼　教育制度・キャリアについて　／
■管理薬剤師の他、エリアマネージャーやラウンダーとして活躍出来る道があります。
■OJT形式の現場研修を中心としていますが、
　中途入社の方でも3ヶ月ほどの中途社員研修があり、企業風土や基礎を習得することが出来ます。
■キャリアに応じた階層別研修、症例ごとのオープン型勉強会、
　グループ内学術大会など、研修制度も充実しています。
■認定薬剤師資格取得者については、資格取得費用を会社が負担します。
　更新の際の費用補助もあり、法人契約のEラーニングも利用可能です。

＼　店舗の特徴　／　
■応需科目の8割は循環器。
　脳神経外科も同じビルに入っているため
　身体の主要な器官である脳及び心臓に関わる処方も勉強できます。
■Dr.ともに関係は良好！
■処方箋枚数は多めですが、その分薬剤師の人数も多く配置。せています。

＼　企業の特徴　／
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
　多摩地域において最も多くの調剤薬局を運営されています。
■「あたたかみ」や「ご縁」を大切にしており、患者様はもちろんのこと、
　関係する医療従事者の方や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする会社風土です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。
　そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代の薬剤師が中心に活躍しており、活気のある職場環境です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局のため、医師との連携も密に取れます。
■社内交流を促進する制度もあり、社員同士の良好な関係を築きやすいです。

【勤務実態について】
■日曜と月曜の固定の曜日が休みとなり、有給休暇も取得しやすい環境です。
■薬剤師1人あたりの処方箋応需枚数は平均20枚以下と、患者様とじっくり向き合えます。
■残業時間は平均20時間以下に抑えられており、ワークライフバランスが保てます。

【店舗情報と応需状況について】
■北野駅から徒歩2分の好立地にある店舗で、通勤に大変便利なのが特徴です。
■主な応需科目は循環器科と脳神経外科で、幅広い疾患の知識を深められます。
■1日あたり120枚から150枚の処方箋を応需しており、常勤薬剤師3名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充のためであり、即戦力となる方を歓迎しています。
■対人業務に積極的に取り組みたい方や地域医療に貢献したい方を求めています。
■教育研修制度が充実しているため、未経験の方も安心してキャリアを築けます。

≪こんな企業です≫
◎会社全体のシフトを公開しており、偏りなく全員が有給休暇を取得できるよう調整しております
◎国の指針が出る前から、後発品促進・在宅への取り組みがなされていたため、無理なく勤務いただける安定した環境です
◎男性が多く活躍している職場です。もちろん女性も働きやすく活力のある職場です

≪こんな薬局です≫
◎周辺は住宅・学校で静かな環境ですが、徒歩2,3分圏内に大型の商業施設があり買い物にも便利です。
◎門前の内科からの処方箋がメインです。一般内科で子供からお年寄りまで幅広い年齢層の患者様が来局されます。

≪こんな人にオススメ≫
◎府中市内に腰を落ち着けて長く働きたい方！
◎ルールやマニュアルに縛られてるよりも、地域の患者様に寄り添った柔軟な対応をしたい方
◎比較的、お休みも融通がきくので、プライベートや家庭との両立をしたい方にもオススメです！

【店舗情報と応需状況について】 ■京王線の調布駅または西調布駅から徒歩圏内という、通勤に便利な立地です。
■応需科目は内科、整形外科に加え、居宅・施設2件の在宅医療にも対応しています。
■処方箋は1日平均50枚から60枚程度で、薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍中です。

【法人特徴について】
■関東圏に7店舗の調剤薬局を展開し、地域医療への貢献を目指している法人です。
■在宅医療サポートに非常に力を入れており、24時間対応の体制も整えています。
■医療・介護・福祉の連携を大切にし、地域に安心と信頼を提供しています。

【こんな方にオススメ】
■これまでの在宅業務の経験を活かし、さらに専門性を高めたい薬剤師の方。
■年間休日120日以上、残業ほぼなしの環境で、仕事と私生活を両立させたい方。
■設備が整った環境で、患者様と向き合う対人業務に注力したい方におすすめです。

＼こんな薬局です／
◎内科, 小児科をメインにうけています。
◎豊田駅・南平駅より徒歩10分程度の立地。
◎在宅業務にも力を入れている店舗です♪

＼こんな方を求めています／
◎調剤経験者の方
◎在宅への前向きな意向をもっている方。配達・訪問などがあるため、お車の免許をお持ちの方。
◎これからも出店を進める考えの為、会社の発展に応じて、薬局長やマネジメント層を目指したい、若手薬剤師さんも歓迎いたします。

＼こんな企業です／
■日野市、八王子市の多摩エリアを中心に全体で26店舗を展開している会社です。
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■店舗形態も総合病院前薬局や広域型薬局、在宅特化型薬局等幅広く様々な経験を積め成長できる環境です。

＼在宅業務への取り組みについて／
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備した店舗や往診同行を行っている店舗もあります。
■府中市に在宅調剤センターを開局し、専門性を高めることで効率的かつ持続可能な成長を目指しています。また、在宅医療に特化したキャリアを形成することも可能です。

＼環境面について／
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入しており、業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。
■全店舗、薬歴をクラウド化することにより、患者様の服用履歴をどこの店舗でも全て確認をすることができ、
当患者様は近所のどの店舗に行っても、安心して服薬指導を受けることができます。また、AIを活用した薬歴システムを導入予定です。

＼福利厚生について／
■在宅専任、ラウンダー、週休3日（年間休日156日　※店舗によります）での働き方も選択可能です。
■ワークライフバランスが整っており、全社平均の残業時間が約10h/月、有休消化率は約88％となっています。
■お子様が小学校に入学されるまで、最大1日2時間まで短縮できるなど大手チェーン薬局並みの育児時短制度が整っています。

＼教育・研修について／
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくはヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます。（7～10日程度）
■実務実習指導薬剤師が複数名在籍しており、新卒薬剤師も毎年採用しています。