京王線・新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

■関東・東海エリアに、300店舗以上展開する大手企業。

■その半数は東京都内に店舗があり、
　「チームサポート医療」に積極的に取り組んでいます！

■首都圏においては駅徒歩圏内の出店を基本としているため、通勤には非常に便利です。

※配属店はご経験などにより決定いたします。お気軽にご相談ください。

■■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■■

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■全国展開する業界大手のドラッグチェーンやりがいと安定を求める方にお勧め。
■希望・能力に応じて様々なキャリアパスがあります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。

・・＊ 研修制度・キャリアパス ＊・・
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
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■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
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■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
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■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
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■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

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■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
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■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼　店舗の特徴　／
■郊外店が多いのが特徴ですが、こちらの店舗は駅前の繁華街でOTC・調剤併設の店舗です。
■来店するお客様も多く、医療用医薬品はもちろん、OTCやサプリなど幅広い経験を積むことができます。
■調剤部門は18時30分までの営業、日祝はお休みです。

＼　働きやすさの理由　／
■かかりつけのノルマはございません♪
■1人当たりの処方箋取扱数は25枚！
負担なく勤務いただけます！
■店舗に配置する人員が多めで、残業はほぼ全員月9時間以下！
　ライフワークバランスの整った薬局です。
■年間休日116日♪
■県外からの転居者には住宅補助がございます。
■車通勤は希望があれば相談可能です（繁華街の店舗は除く）
■近隣からのヘルプが可能なため有給休暇も取得しやすい環境です！
■首都圏に限定して展開しているため、転居を伴う異動はありません。
　通勤圏内での異動はありますが、事前相談のうえ話し合いの元で実施しています。

＼　企業の特徴　／
■1都3県を中心に展開しており、地域密着をモットーに展開している企業です。
■無理な出店はせず、枚数が担保できる立地で、薬剤師の確保をしっかりしたうえで出店されています。
■親会社は小売チェーン上場企業のため経営も安定しています。
■産育休の実績もあり、時短制度も小学校3年まで延長しています。
■生活スタイルに合わせて、雇用形態の変更も柔軟に対応しています。
■新卒はもちろん中途に向けた教育・研修にも力を入れています。
　入社後も本社人事部からの定期的なフォロー面談もあるため安心して勤務ができます。

＼　このような方にオススメ　／
■ゆとりを持って働きたい！という方
■安定した経営基盤を持つ会社で働きたい！という方
■仕事もプライベートも大切にしたい！という方
■ライフステージが変わっても長く働き続けたい！という方

プライベート重視派に最適（調布市エリア担当より）
[年間休日122日以上と業界トップクラスの休みがあり、残業も1分単位で計算されます。産休育休の復職率も高く、仕事と家庭を両立して長く安定して働ける環境ですよ。]
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【店舗情報と応需状況について】
■京王線つつじヶ丘駅から徒歩11分、整形外科クリニックの門前に位置しており地域に密着した薬局です。
■処方箋は1日平均40枚程度で、特定の科目に特化しているため深い知識と経験を積める環境です。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、多職種と連携しながら地域住民の健康を支える役割を担います。

【募集背景と求める人物像について】
■サービス向上のための欠員補充として、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える新たな仲間を募集します。
■未経験やブランクのある方も歓迎しており、何事にも誠実に取り組める人柄を最も重視しています。
■50代までの幅広い年齢層が検討対象であり、これまでの経験を活かして地域貢献したい方を求めています。

想定されるキャリアイメージ】
■入社2年目から薬局長を目指せる昇格試験があり、若手からマネジメントに挑戦できるチャンスです。
■スペシャリストとして専門性を極める道も用意されており、自身が描く理想のキャリアを選択できます。
■目標管理評価制度を導入しているため、納得感のある評価を受けながら段階的な成長を目指せます。

【こんな方にオススメ】
■整形外科の専門性を高めたい方はもちろん、地域に根ざした「健康屋さん」を目指したい方に最適です。
■休日の多さや残業の少なさを重視し、自身の時間を大切にしながら長く勤務を続けたい方に推奨します。
■充実した研修制度があるため、未経験からでも一歩ずつ着実にステップアップしたい方に適しています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗を展開しており、転居を伴う異動の心配がなく腰を据えて勤務可能です。
■管理栄養士や理学療法士が多数在籍しており、薬だけでなく食や運動からも健康をサポートします。
■ボトムアップの社風が根付いており、現場の意見が反映されやすく自分らしく活躍できる環境です。

＼こんな法人です／
■多摩地区を中心に60以上の調剤薬局を展開
■多摩地域において最も多くの調剤薬局を運営
■患者様はもちろん、関係する医療従事者や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする風土です
■門前のドクターとも関係は良好！
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています

＼こんな店舗です／
■駅近の大通り沿いにあるキレイな薬局です。
■駅前にはスーパーもあり、お仕事帰りのお買い物にも便利♪
■早番・遅番でシフト制にて勤務しています。
■曜日により閉局時間以降も対応が必要なことがあるため、
残業時間なども柔軟に対応する必要があります。

＼ワークライフバランス／
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下！
■しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■平均残業は20時間以下。有給休暇や産育休もしっかり取れる企業です。
■年間休日は123日以上。有給休暇も半日から取得が可能です。

＼研修制度／
■中途入社の方でも3か月間の研修があります
■企業風土や業務ルールなどを理解したうえでスタートできます
■中途社員研修、階層別研修、オープン型勉強会、グループ内学術大会など研修制度も充実！
■認定薬剤師取得支援もあります

＼家賃補助制度／
■家賃の50％（上限は月45,000円）を支給
■最長5年間利用できます。
■ご実家から公共交通機関で60分以上のご通勤をされている方が対象になります。

＼奨学金返還制度あり／
■最長10年！東京エリアは月1万円を給与に上乗せして支給いたします。
■配属エリアにより＋アップの相談も可能。

＼こんな方を求めています／
■即戦力としてご勤務いただける方
■在宅業務もございますが、運転免許は不問！在宅も経験を積みたい方
■勤務薬剤師の方、及び将来管理薬剤師を目指す若手薬剤師様も歓迎!

【店舗情報と応需状況について】
■京王線中河原駅から徒歩6分と、非常にアクセスしやすい立地の病院です。
■脳外科、消化器科、循環器科など幅広い専門科目を応需しています。
■現在、常勤薬剤5名とパート薬剤師3名が在籍し、活気ある職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため、急性期から慢性期まで幅広く経験したい薬剤師を募集しています。
■チーム医療に積極的に参加し、多職種連携を大切にできる方を歓迎いたします。
■質の高い医療サービス提供に貢献したいという意欲をお持ちの方を求めています。

【勤務実態について】
■平日は17時までのシフト制勤務で、ワークライフバランスを重視できます。
■夜勤は月に4回程度ありますが、残業は月に1時間程度と非常に少ないです。
また10,000円/回の当直手当があります。
■休日出勤は月に1～2回程度ありますが、振替休日が取得できますので安心です。

【想定される業務内容】
■入院調剤や病棟服薬指導、注射薬の混注業務などを担当していただきます。
■外来でのインスリン導入患者様への初回指導も重要な業務の一つです。
■NST回診やICTカンファレンスなど、多岐にわたる委員会活動にも参加します。

＼在宅医療のプロへ成長／（府中市エリア担当より）
在宅のパイオニア企業だからこそ、処方提案や多職種連携などの深いノウハウが学べます。学術研修部によるサポートもあり、専門性を磨きたい方にぴったりの職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■武蔵野台駅から徒歩6分と駅チカ。施設在宅特化の調剤薬局です。
■在宅医療への注力が期待される店舗経営の立て直し拠点となります。
■20-40代の幅広い年代の方が活躍されています。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設ならびに事業拡大に伴う増員募集で、車の運転が可能で在宅医療に対して高い興味をお持ちの方を幅広く募っております。
■体育会系のマインドを持ち年長者を立てられる方や、自身のスキルを高めるための自己研鑽に意欲的な方を特に歓迎いたします。
■現場主義を大切にしており資格の有無よりも実務経験を重視するため、周囲との柔軟なコミュニケーションを図れる方が理想です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日から122日と非常に多く、有給休暇とは別に年2回のリフレッシュ休暇も用意されているため休息も十分です。
■店舗あたりの薬剤師数が多く配置されているため、突発的なお休みや長期休暇の取得についても相談しやすい体制が整っています。
■オンコールは持ち回り制で6週間に1回程度の頻度となっており、夜間の対応についてもチームで支え合う文化が定着しています。

【想定される業務内容】
■施設への往診同行や多職種との情報共有を中心に、電子薬歴タブレットを活用した効率的な在宅訪問業務に従事していただきます。
■薬剤師と事務員の業務が明確に分担されており、非薬剤師スタッフによる調剤補助の活用で薬剤師は対人業務に専念できる環境です。
■ポリファーマシー解消に向けた処方提案にも積極的に関わり、医師と連携しながら患者様の最適な薬物療法をサポートして頂きます。

【法人特徴について】
■関東圏で在宅専門薬局を軸に展開しており、業界のパイオニアとして全国でコンサルティングも手掛けるトップランナー企業です。
■ポリファーマシーの解消をミッションに掲げ、検査値や栄養学の観点から減薬による健康サポートに全社を挙げて注力しています。
■学研グループとの共同出資による法人設立や給食会社の運営など、医療と介護の垣根を越えた多角的な事業展開が大きな強みです。

＼お休み充実で安心／（日野市エリア担当より）
年間休日123日に加え有給も取りやすく、残業も月10時間未満と少ないため、無理なく働き続けられます！
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【店舗情報と応需状況について】
■京王線の南平駅から徒歩1分とアクセスの良い立地にあり、毎日の通勤にも大変便利な職場です。
■主な応需科目は眼科や内科や消化器科で、処方箋応需枚数は1日あたり90枚程度となっております。
■体制は薬剤師が常勤2名とパート3名、事務2名で、幅広い年代のスタッフが協力し合っています。

【募集背景と求める人物像について】
■管理職の店舗サポート体制強化に向けた増員募集であり、現場を支えてくださる方を求めています。
■調剤業務の経験を活かし、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対人業務を行える方を歓迎します。
■スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方です。

【法人特徴について】
■東京多摩地区を中心に60店舗以上の調剤薬局を展開し、地域に深く根ざした安定経営を続けています。
■ドクターとの良好な連携のもとで新規出店を行っており、質の高い地域密着型薬局を運営しています。
■人を育てる文化を大切にし、手厚い研修制度や自己研鑽の機会を豊富に提供している法人です。

【勤務実態について】
■1人あたりの1日処方箋枚数は平均20枚以下に抑えられており、ゆとりを持って業務に専念できます。
■残業時間は月平均10時間未満と非常に少なく、時間外手当も1分単位で正確に支給される環境です。
■年間休日は調整休暇含め123日あり、有給休暇も半日単位から取得できるため私生活も充実できます。

＼選べる週休3日制の働き方／（日野市エリア担当より）
配属店舗によっては週休3日の働き方も選べるため、ワークライフバランスを最優先したい方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である豊田駅や南平駅から徒歩10分ほどの距離に位置しており、毎日の通勤にも大変便利な店舗です。
■内科や小児科一般をはじめ救急外来や在宅医療まで幅広く対応しており、1日あたり約80枚の処方箋を応需します。
■複数の主要な医療機関から応需しているため、幅広い疾患の処方に触れながら知識を深めることができる薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴う欠員補充として、将来的に店舗を引っ張っていただける管理薬剤師候補の正社員を募集しています。
■調剤薬局での実務経験があり、入社後半年から1年後を目安に管理職へのステップアップを目指せる方を求めます。
■在宅医療にも積極的に取り組む店舗のため、自動車の運転業務に対して前向きに取り組む意欲がある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■日野市や八王子市などの多摩エリアを中心に26店舗を展開しており、地域に根ざしたドミナント運営が強みです。
■総合病院門前から在宅特化型まで多様な店舗形態を持っており、大手に準ずる充実した福利厚生が整っています。
■全店で電子薬歴やクラウドシステムを導入しており、最先端のAI薬歴システムの導入も予定している先進的な企業です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を基本としながら、店舗によっては週休3日（年間休日156日）の多様な働き方も選択可能です。
■全社平均の残業時間は月10時間程度と非常に少なく、有給休暇の消化率も約88％と高い実績を維持しています。
■大手チェーンに引けを取らない育児時短制度があり、お子様が小学校に入学するまで最大1日2時間の短縮が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■明大前駅より徒歩5分の好立地にあり、クリニックビル1階に位置する神経内科メインの薬局で月間1500枚を応需しています。
■処方箋は片頭痛外来の内科的処方が中心ですが、皮膚科や精神科など幅広い科目を学びながら1日平均60枚ほど対応します。
■薬剤師1名に対し事務(テクニシャン)2名の体制で、テクニシャンの方が受付やピッキングなど対応してくださる環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界トップクラスの多さで、最大7連休が可能なサマーホリデー制度の取得率は84％に達しています。
■月間の平均残業時間は約3.8時間と非常に短く、15分単位で残業代が支給されるため、仕事と私生活を両立できる環境です。
■店舗間の移動を伴う勤務の場合でも、休憩時間とは別に移動時間をしっかりと確保できるよう会社として配慮を行っています

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の約2倍の店舗スタッフを配置する方針を徹底しており、役割分担を明確にすることで残業の圧縮に成功しています。
■LGBT理解増進法に基づく社内体制の整備をスタートさせるなど、多様な価値観を尊重し全員が働きやすい風土を作っています。
■月に1回の1on1面談やエリア長によるフォローアップが充実しており、入社後も悩みや希望を相談しやすい雰囲気があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社半年から1年で薬局長へ昇格した実例があるほど、年齢や経歴に関わらず実力次第で早期のキャリアアップが可能です。
■薬局長に留まらず、エリアマネージャーや商品開発、店舗開発マネージャーなど、多岐にわたるキャリアパスが用意されています。
■病院出身の未経験者も昨年の中途採用の約半数を占めており、充実した階層別研修を通じてスペシャリストへと成長できます。

≪こんな企業です≫
■最寄駅から15分程度、クリニックモール内にある比較的新しい薬局です
■電子薬歴をはじめ機材面は整っているため効率的かつ過誤の心配なく業務が行えます
■1日40枚程度の処方箋を受けています

≪こんな会社です≫
■一都三県を中心に、全国で約80店舗展開している会社です。
■店舗形態はさまざま！
　大学病院や総合病院前、医療ビル、医療モール、診療所前など、
　幅広い展開をしており、いろいろな形態の店舗を体験できます。
■経営安定
　医師の人材紹介・医療ビルの開発など、
　薬局以外にも経営の柱があり安定した企業です。
■在宅も積極的に実施。2010年より無菌調剤室を設置。居宅療養管理指導300件です。

≪働きやすい環境完備≫
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担致します。(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
■エリア限定で勤務される方でも月30,000円の住宅手当がございます。(条件あり)
■年間休日122日、最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、有給休暇の取得率が80％超え！
　休みを取ることに理解のある職場です。

≪キャリアアップのフィールドも充実≫
■年に1回、学術大会を開催！
　研修、勉強会制度充実しており薬剤師として成長できる環境です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー
　店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています。

＼メリハリ重視の働き方／（日野市エリア担当より）
年間休日123日に加え有給も取得しやすく残業少なめ。仕事と私生活を両立させたい方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■京王線の南平駅から徒歩1分という非常に利便性の高い好立地にあり、悪天候の日でも快適に通勤が可能です。
■近隣のクリニックから眼科や内科、消化器科の処方箋を1日平均90枚ほど応需しており、幅広い経験が積めます。
■在宅医療は個人宅10件に対応しており、地域密着型のかかりつけ薬局として質の高い医療を提供しています。
■アットホームで社風や雰囲気が良く、離職率は4.6％と業界平均を大きく下回る高い定着率を誇る企業です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた増員募集を行っており、将来のマネジメント層を見据えて長く活躍していただける方を歓迎します。
■チームワークを大切にしながら、患者様としっかり目を合わせて明るく丁寧なコミュニケーションが取れる方です。
■対人業務への意欲が高く、周囲と円滑なキャッチボールを行いながら地域医療に貢献したい薬剤師を求めています。

【法人特徴について】
■東京多摩地区を中心にドミナント展開しており、店舗間の距離が近いため協力し合いやすい環境が整っています。
■M＆Aではなく医師や問屋からの紹介による新規開局が中心のため、各門前ドクターとの関係性も非常に良好です。
■「人を育てる文化」が根付いており、独自の教育研修部による階層別研修や手厚い育成カリキュラムを誇ります。
■一人薬剤師の店舗を原則作らない方針のため、常に複数名で安心して日々の業務に取り組める仕組みです。

【勤務実態について】
■日曜日のほかに曜日固定で週休1日を取得する完全週休2日制で、残業代は1分単位で全額支給されます。
■全社平均の残業時間は月7.7時間と非常に少なく、仕事帰りのプライベートの時間も有意義に過ごせます。
■産育休の取得率と復帰率はほぼ100％を達成しており、子育て世代の薬剤師も多く活躍している職場です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの豊田駅または南平駅から、いずれも徒歩10分程度で通勤に便利な立地です。
■近隣のクリニックより内科や小児科を主に応需し一日平均約80枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は正社員3名とパート2名が在籍し、
事務スタッフと協力して業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の店舗体制をより強化していくための、増員を目的とした募集です。
■在宅医療の業務に前向きに取り組んでいただける、意欲のある方を歓迎します。
■将来的に薬局長やマネジメント層を目指したいという向上心のある方も是非ご応募下さい。

【やりがい/おすすめポイント】
■年間休日が156日となる働き方も選べ、オンとオフのメリハリをつけられるのが魅力です。
■在宅の専門性を高めたり、管理職を目指したりと多様なキャリアパスを描くことができます。
■海外研修をはじめとする手厚い教育制度を活用し、薬剤師として成長し続けられます。

【勤務実態について】
■全社での月平均残業時間は約10時間とプライベートの時間も確保しやすい環境です。
■有給休暇の消化率は全社で約88％と高く、お休みも取得しやすい風土がございます。
■お子様が小学校に入学するまで利用できる育児時短制度など子育てへの理解が深いです。

＼仕事も私生活も大切にしたい方へ／（多摩市エリア担当より）
有休消化率は約88％と高く、残業も月10時間程度。子育て支援も手厚いので、家庭を大切にしながら地域に根ざして無理なく働き続けたい薬剤師さんに最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩4分という好立地にあり、近隣の医療機関から多種多様な処方箋を受け付けている利便性の高い薬局です。
■地域住民の皆様から親しまれる薬局を目指しており、一人ひとりの患者様に対して丁寧で分かりやすい服薬指導を実践しています。

【法人特徴について】
■日野市や八王子市を中心とした多摩エリアに特化して店舗展開をしており、転居を伴う転勤の心配がなく地域密着で働けます。
■「親切・便利・安心」を経営理念に掲げ、地域インフラとして健康維持に寄与することを目指す成長意欲の高い企業体です。
■現場出身の代表取締役が経営をリードしており、現場の声を大切にしながら業界の先を見据えた迅速な意思決定が行われています。

【こんな方にオススメ】
■大手並みの福利厚生と、地域密着企業ならではの風通しの良さや転勤のない安心感を両立させたい方に最適な求人案件です。
■在宅医療に対して前向きな意向をお持ちで、これから本格的に在宅のスキルを身につけていきたい方に強くお勧めいたします。
■最新の調剤機器やITシステムを活用し、安全かつスピーディーに業務を遂行することに魅力を感じる方に向いている職場です。