京王線・駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

＜企業特徴＞
■全国に722店舗を経営
■都内中心部や駅構内にも出店しています
■95%がマンツーマンでの出店です
■その為、処方元との関係性良好！
■検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
■毎回薬局へ処方を持って来てくださるリピーターが多いです
■より深い関係性を持って患者様へ対応する事が可能
■JR西日本やローソン・ビックカメラなどとコラボレーションをして、駅中や複合店舗開発も行っています
■OTCを学びたい薬剤師様にもピッタリな薬局
■残業時間の平均は10時間程度
■残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
■研修費用は全て会社負担！
■未経験者の方には、新卒様と同様の研修を用意！入社後4日間を掛けて実務研修も可能
■内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明など
希望者のみなので、この研修のみ受ける！というのも可能です。
■e-ラーニングやOJT研修などもございます。
■年間休日は123日！夏季休暇3日、冬期休暇5日と充実
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となります
■ママさん薬剤師様には非常に働きやすい職場
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても大変充実している調剤薬局様です。
■年1回面談もございますので、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

・・＊ 安心できる就業環境 ＊・・
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は125日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

≪会社の特徴≫
◎全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
◎残業時間の平均は10時間程度となります。
◎残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
◎研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
◎疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れており、研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
◎年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
◎育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

≪店舗特徴≫
◎駅から徒歩1分の立地のため、通勤への負担がかかりにくいです！
◎薬局内も広く、ストレス少なく勤務することができます。
◎内科を含む、複数科目を応需しており、薬剤師としてスキルアップできる環境があります。

≪こんな方にオススメ≫
◎患者様に寄り添った対応を行っていきたい方！
◎在宅医療を学んでいきたい方、力を入れていきたい方！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の京王線初台駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は内科、外科、消化器科、皮膚科と多岐にわたり、1日あたり80～100枚の処方箋に対応しています。 ■薬剤師は3名体制で、事務員も2名在籍しており、業務分担しながら協力して働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用の一環として、新たな仲間を募集しており、体制強化を図っています。
■スキルアップを目指す意欲のある方や、患者様と深い関係性を築きたい方に適した職場です。
■在宅業務にも対応しているため、関連スキルを磨きたい方や地域医療に貢献したい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国に720店舗以上を展開する大手薬局チェーンで、調剤薬局運営以外にも多角的な事業を展開しています。
■特徴的なのは95%がマンツーマン出店であり、処方元との強固な関係性を構築しています。
■異業種とも積極的にコラボレーションし、駅構内やコンビニ併設型店舗など新しい形態の薬局も運営しています。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般（調剤、監査、服薬指導、薬歴管理）を中心にお任せします。
■外来処方箋の対応に加え、在宅業務にも携わっていただくため、幅広い経験を積むことが可能です。
■調剤ミス防止システムなど最新設備を導入し、安全かつ効率的に業務を遂行できる体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の幡ヶ谷駅から徒歩4分程と、通勤に便利な駅チカの立地にあります。
■応需科目は内科、整形外科、消化器科が中心ですが、面対応で耳鼻科など多様な処方箋も受け付けます。
■処方箋枚数は1日約130枚と多めで、常時6～7名体制で協力して業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用の一環として、体制強化のために新たな薬剤師を募集しています。
■1日の処方箋枚数が多いため、忙しい環境でスキルアップしたいという意欲のある方に最適です。
■チームワークを大切にし、常時6～7名体制の中で協調性を持って働ける方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■幡ヶ谷駅から徒歩4分、渋谷区の中でも比較的穏やかなエリアにある店舗です。
■充実した研修制度や福利厚生が整っており、特に若手の薬剤師に人気の企業です。
■調剤過誤防止システムなど最新の設備投資をしっかり行い、安心して働ける環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご経験に応じて、最短4年目で薬局長（年収500万円～）への昇進も目指せます。
■現場の薬剤師から、教育担当や人事部、開発本部など本部職へのジョブチェンジも可能です。
■年に1回、上長との面談があり、ご自身のキャリアプランについて相談する機会があります。

○こんな会社です○
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分に展開する他、関東圏・関西圏にも出店をしており現在約70店舗を展開しております。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
■自社農園の運営も始めて、「食」からも健康を支えるような取り組みもされています

＼多彩な経験でキャリアUP／（渋谷区エリア担当より）
医療モール開発の先駆的企業で、着実にステップアップできる環境と豊富なキャリアパスが魅力です。
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【店舗情報と応需状況について】
■笹塚駅から徒歩1分という利便性抜群の場所にあり、駅直結のため天候に左右されることなく、日々の通勤をスムーズに行えます。
■主な応需科目は内科、耳鼻科、眼科、皮膚科となっており、ビル内の複数クリニックから1日90から160枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤7名が在籍する非常に手厚い人員体制を整えており、お休み調整の相談もしやすく、協力し合える環境が自慢の店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の地域医療サービスのさらなる向上のため、欠員補充による増員を行っており、周囲と円滑に連携できる方を急募しております。
■店長や管理薬剤師へのキャリアアップを目指したい20代から30代の若手層や、地域連携薬局の薬剤師として意欲的な方を歓迎します。
■特定の店舗固定ではなく、将来的に通勤圏内での異動やヘルプに柔軟に対応いただける、フットワークの軽い方を理想としています。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社者の多くが「薬局の雰囲気が良い」ことを決め手に挙げており、人材定着率が約97％と極めて高いことが居心地の良さを物語ります。
■全社平均年齢は約35歳と若手が中心に活躍しており、優しくふんわりとした雰囲気の中で、互いに笑顔で寄り添いながら勤務しています。
■電子薬歴システムは全店で統一されており、近隣店舗からのヘルプ時や異動の際にも、操作に迷うことなくスムーズに業務を開始できます。

【こんな方が活躍中】
■薬剤師としてのスペシャリストを目指しつつ、在宅医療や漢方といった特定分野を極めるべく日々研鑽に励んでいる方が多数在籍します。
■「ノルマに縛られずノビノビと成長したい」という志向を持ち、患者様に寄り添う姿勢を大切にする温厚な薬剤師が中心に活躍しています。
■社内公募制度などを通じて自らの意志で新しい役割を切り拓き、人事業務やモール開発など本部機能で職能を広げている方も目立ちます。

■東京都に調剤薬局を2店舗展開されています
■常勤の薬剤師さんがいらっしゃいますので、一人薬剤師となる時間は原則ございません
■門前のクリニックは、漢方については婦人科だけでなく漢方内科として広く診られています
　ツムラ等のエキス剤の漢方薬で対応をされています

【店舗情報と応需状況について】
■京王線北野駅から徒歩1分の好立地で、駅前ビルの上階にあるクリニックを応需しています。
■耳鼻科と心療内科がそれぞれ15％、面処方が35％、在宅・施設が35％と幅広く応需しています。
■薬剤師は11名体制で、常時6から8名で勤務しており、1日の処方箋枚数は200枚程度です。

【法人特徴について】
■八王子市内に6店舗を展開し、転居を伴う異動がなく地域に密着して働けます。
■今後も地域に根差しながら、10店舗への拡大を目指している成長企業です。
■在宅医療にも注力しており、全店舗で個人宅・施設在宅を実施しています。

【勤務実態について】
■年間休日は128日から130日で、完全週休2日制がとられております。
■残業は月平均10時間弱と非常に少なく、閉局時間には帰宅できる勤務形態です。
■有給消化率100％のため、年間休日総数が140日から150日になる方も多いです。
■在宅は担当制をとらず、誰でも業務を行えるようする事で業務負担の偏りがないようにしています。

【想定される業務内容】
■外来と在宅のハイブリッド型で、幅広い業務経験を積むことができます。
■業務は担当制ではなく、全員で協力して行うため業務の偏りが発生しません。
■クリーンベンチも完備されており、在宅に興味がある方にもおすすめです。
■新たに調剤ロボットとAI薬歴を導入しており、業務効率を上げるようシステム投資に積極的な企業です

■関東・東海エリアに、300店舗以上展開する大手企業。
■その半数は東京都内に店舗があり、
　「チームサポート医療」に積極的に取り組んでいます！
■首都圏においては駅徒歩圏内の出店を基本としているため、通勤には非常に便利です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。

・・＊ 研修制度・キャリアパス ＊・・
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。

＼年間113日休＆7連休／（調布市エリア担当より）
月8～11日休みに加え、2年目からは7連休も取得可能です。残業代も1分単位で支給されるため、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である国領駅から徒歩1分と非常に近く、悪天候の日でもストレスなく快適に通勤できる調剤薬局です。
■周辺の医療機関より内科や小児科、精神科や心療内科など多彩な科目の処方箋を1日平均160枚ほど応需しています。
■個人在宅業務も数件ほど担当しており、地域に密着しながら幅広い年代 of 患者様の健康を支える役割を担っています。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤の実務経験が2年以上ある即戦力の方を中心に、店舗の体制強化を目指して新しい正社員を募集しています。
■多科目の処方箋を扱うため、周囲のスタッフと協力しながら柔軟かつ丁寧に業務へ取り組める方を求めています。

【やりがい/おすすめポイント】
■約2700品目もの豊富な医薬品を採用しており、面分業の特徴を活かして多くの処方箋に触れるやりがいがあります。
■監査をしっかりと行える体制が整っているため、調剤過誤率は0.0031％以下という高い安全性を誇っています。
■万が一退職をしても3年以内であれば同じ資格で再入社ができる、独自の再雇用ライセンス制度があり大変心強いです。

【法人特徴について】
■全国に1300店舗以上を展開しており、業界最大手クラスの規模と安定した経営基盤を誇る大手の企業です。
■女性の活躍推進に力を注いでおり、厚生労働大臣から最高位であるえるぼしの3段階目として認定されています。
■全店舗に最新の錠剤監査システムや音声入力システムを導入し、業務の機械化による効率化を徹底しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急世田谷線の松原駅や下高井戸駅、京王線の下高井戸駅から至近でアクセス良好な調剤薬局です。
■処方箋は地域にお住まいの患者様から面受けで応需しており、1日あたり平均30枚から40枚程度を扱っています。
■店舗の勤務体制は薬剤師3名体制となっており、互いに業務をサポートしながら円滑に調剤業務を行える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い、現場の調剤体制をより強固にし、安定した医療サービスを継続して提供するための正社員募集です。
■調剤や服薬指導の実務経験をお持ちの方で、患者様や周囲のスタッフに対して明るく丁寧な対応ができる方を求めます。
■研修認定薬剤師の取得を目指すなど、意欲的にスキル向上に取り組みながら周囲と協力して勤務できる方を歓迎します。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤率0.0031％前後という驚異の安全性を実現しており、患者様が安心して来局できる徹底した監査体制です。
■女性の働きやすさを追求した「シンデレラプラン」を導入し、定期的な意見交換を通じて労働環境の整備を行っています。
■研修認定薬剤師を取得する際にかかる費用は、全額を会社が負担するなど個人の自己啓発を強力にバックアップします。

<店舗特徴>
■京王線　府中駅最寄。駅から徒歩2分程度の好立地
■皮膚科をメインに応需
■薬剤師は5名程在籍しており、配置人数も手厚い店舗です。

<こんな方におすすめ>
■ドミナント展開の為、エリア優先の方
■大手企業のグループ薬局で安定的に勤務したい方
など、お気軽にお問合せください♪

＜法人特徴＞
■全国に展開している大手ドラッグストアのグループ薬局です。
■地域密着化、店舗作業の効率化、業態・立地ごとの店舗フォーマットの最適化などを推進し、地域のお客様により一層ご支持いただける店舗づくりを目指している企業です。
■人数体制にゆとりがあるので急なお休み等も対応可能なため安心してお休みを取得できます。
■店舗の管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。
■「敷地内薬局･医療モール･門前薬局」と様々な薬局を経験する事出来るのも魅力の1つです。
■福利厚生の中で時短制度は小学校卒業迄と業界内で最長クラスです。
■育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております。

≪こんな企業です≫
◎自由度が高くチャレンジしやすい環境です
◎「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成された多種多様な教育制度プログラムがあります
◎全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、業務の効率化を図って対人業務に割く時間に重きをおいています

■全国展開する業界大手のドラッグチェーンやりがいと安定を求める方にお勧め。
■希望・能力に応じて様々なキャリアパスがあります。

■この求人はプレミア高収入求人特集に掲載中です■

■幅広いキャリアパスがあり。店舗での業務のみならず、
　本社の管理部門にも薬剤師が進出しています。

■また、様々な社内プロジェクトがあり、年齢・キャリアに拘らず
　チャレンジすることができます。
　様々なフィールドを経験し、キャリアップしたい方におススメの企業です。

■産休育休取得後の復職率が9割以上。復職後の時短勤務制度もあり！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
◎グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です
◎サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
◎健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。

・・＊ 充実の研修制度 ＊・・
◎高い専門性の追求と充実の研修制度が用意されており、「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成され、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。

・・＊ 福利厚生 ＊・・
◎女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
◎財形貯蓄　持株会　共済保険などの福利厚生があります。
◎入社2年目から7連休取得可能！(ほぼ全員が取得しています)
◎育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
◎再雇用ライセンス制度も用意しております。　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

・・＊ 社風・キャリアパス ＊・・
◎自由度が高くチャレンジしやすい環境です。
◎社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
◎チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
◎リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■笹塚駅から徒歩1分の好立地で、通勤に大変便利な薬局です。
■2025年9月オープンのクリニックモール内薬局での勤務となります。
■内科や精神科、在宅医療まで幅広い科目を応需し、多岐にわたる経験が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設に伴い、体制強化のための増員募集を実施しています。
■周囲と協力し、チームワークを大切にしながら業務に取り組める方を歓迎します。
■地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの方を求めています。

【求人情報について】
■年間休日120日以上と、プライベートを充実させられる環境が魅力です。
■転居を伴う異動は本人の合意がない限り発生せず、腰を据えて長く働けます。
■駅チカの好立地で、通勤時間も有効活用できる点が大きなメリットです。

【職場環境と雰囲気】
■ボトムアップ型の社風で、現場の意見が通りやすく風通しの良い職場です。
■個々に裁量権を持たせた店舗運営なので、決裁が早くスピーディーに業務を進められます。
■従業員の平均年齢が34歳と若く、活気ある雰囲気の中で働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線「新宿駅」から徒歩5分と、非常にアクセスしやすく通勤に便利な立地にあります。
■特定の医療機関に偏らず、様々な処方箋を面で応需しており、1日の枚数は30枚から40枚程度です。
■医薬品の取り扱い品目数は約1,220品目で、現在は薬剤師3名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員募集のため、正社員として長期的に勤務いただける薬剤師を募集しています。
■大手企業での経験があり、風通しの良い環境で再スタートしたい第二新卒の方も歓迎されます。
■東京都内での勤務となり、40代までの方で調剤経験をお持ちの方を幅広く募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の社風で、非常に風通しが良いと評判です。
■従業員の平均年齢は40歳、幹部社員の平均年齢は42歳と、落ち着いた層が中心です。
■突発的なお休みが発生しても、幹部社員がヘルプに入る体制が整っており安心です。

【こんな方が活躍中】
■大手企業出身で、残業の少なさや転勤のなさを求めて転職された方が活躍しています。
■産休・育休取得率ほぼ100%（男性実績あり）の環境で、子育てと両立する方が多くいます。
■復職後にパートへ変更し、お子様の成長に合わせて正社員に戻るなど柔軟に働く方です。