京王線・大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

さらなる高みを目指したい方へ（調布市エリア担当より）
[調剤研修センターなどの教育設備が非常に充実しています。在宅業務にも注力しており、将来的に管理薬剤師や専門性を極めたい方には最適なフィールドです。]
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【店舗情報と応需状況について】
■柴崎駅から徒歩10分の好立地に位置し、地域の面処方を中心に応需している調剤併設型の薬局です。
■1日平均60枚の処方箋を扱っており、様々な医療機関からの処方に触れることで幅広い知見が養えます。
■在宅業務にも積極的に取り組んでおり、最新の機器操作や手技を学びながら地域貢献を行える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■サービス向上のための欠員補充として、患者様に明るく丁寧な対応ができる薬剤師の方を募集しています。
■謙虚で素直な姿勢を大切に、地域住民の皆様の健康を第一に考えて行動できる方を歓迎いたします。
■薬局経験2年以上もしくは病院経験3年以上をお持ちで、管理薬剤師を目指す意欲的な方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■常勤とパート合わせて10名以上の薬剤師が在籍しており、困った時に相談しやすい協力体制があります。
■事務スタッフとの連携もスムーズに行われており、職種の垣根を越えて明るく活気のある職場環境です。
■清潔感のある店舗デザインが特徴で、患者様もスタッフも気持ちよく過ごせる工夫が随所に施されています。

【こんな方にオススメ】
■調剤だけでなくOTCの知識も深め、地域医療の窓口として総合的に成長したい方にぴったりの環境です。
■福利厚生や住宅制度が整った大手チェーンで、腰を据えて長く安定して働きたい方に大変お勧めします。
■在宅業務に興味があり、研修制度が整った環境で一からスキルを身につけたいと考えている方に向いています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に700店舗以上を展開しており、30年以上にわたり連続成長を続ける安定企業です。
■住宅街に密着した店舗展開を行っているため、地域に根差した健康相談の窓口としての役割を担います。
■調剤のみならずOTC医薬品の知識も深められる環境があり、総合的なスキルの習得が可能な法人です。

＼５日連続休暇や少なめ残業が魅力／（調布市エリア担当より）
年1回の5日連続休暇は取得率97.6%を誇ります。残業も1分単位で計算され月平均5〜15分と非常に少ないため、プライベートを大切にしながら正社員として働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の国領駅から徒歩10分の場所に位置しており、毎日の通勤が非常にしやすいドラッグストア併設型の薬局です。
■内科と消化器科の処方箋をメインに面対応で幅広く応需しており、1日あたりの平均処方箋枚数は約60枚となります。
■約1530品目の医薬品を採用しており、多様な処方せんに触れることで薬剤師としての対応力を養える環境です。

【こんな取り組みをしています】
■国が推進している在宅医療にグループ全体で積極的に取り組んでおり、全体の約5割の店舗で応需しています。
■薬局を模した専用の調剤研修センターを完備しており、調剤手技や機器操作などを実戦形式で学ぶことができます。
■患者様の自宅を再現した在宅研修センターを設けており、訪問業務の模擬体験を通じて基礎を徹底的に習得します。

【法人特徴について】
■関東や東海の住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、首都圏で高いシェアを誇る安定経営の大手企業です。
■34年以上にわたり連続で成長を続けており、業界トップクラスの安定した経営基盤と高い経常利益を誇ります。
■地域密着の店舗展開をしており、24時間営業は行わず近隣の住民の皆様のニーズに合わせた運営を徹底しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼こんな法人です／
◎上場している小売チェーンのグループ会社です。経営も安定しています。
◎1都3県に展開しており、地域密着をモットーに展開している企業です。
◎無理な出店はせず、枚数が担保できる立地で、薬剤師の確保をしっかりしたうえで出店。堅実な成長を続けている企業です。

＼こんな薬局です／
◎駅徒歩圏内。通勤便利な店舗です。
◎同じビルに入っているクリニックから処方箋を応需しています。
◎内科を含め、整形、外科、皮膚科などの処方箋を応需しています。

＼ワークライフバランス／
◎1人当たりの処方箋取扱数も20枚以下/日とゆとりを持った人員配置。
◎勤務薬剤師の残業は月5-8時間程度。残業も少なめです。
◎近隣からのヘルプが可能なため有給休暇も取得しやすい環境。希望休も通りやすいように工夫して運営されています。

＼福利厚生／
◎産育休の実績も多数あり。時短制度も小学校3年まで延長しています。
◎生活スタイルに合わせて、雇用形態（正社員・嘱託社員・パート）の変更も柔軟に対応しています。
◎グループ会社のスーパーでの買い物は社員割引の適用あり！
◎首都圏に限定して展開しているため、転居を伴う異動はありません。通勤圏内での異動はありますが、事前相談のうえ話し合いの元で実施しています。

＼教育制度／
◎新卒はもちろん中途に向けた教育・研修にも力を入れています。
◎入社後も本社人事部からの定期的なフォロー面談もあるため安心して勤務ができます。

＼こんな方を求めています／
◎調剤経験をお持ちの方（病院経験のみ方もまずはご相談ください！）
◎OTC医薬品にも興味があり、調剤＋OTCで働ける気持ちがある方
◎配属については、希望考慮のうえ面接により決定となります。

【店舗情報と応需状況について】
■三鷹駅からバスで15分ほど、地域の基幹病院である総合病院の門前に位置しております。
■呼吸器科や整形外科など多岐にわたる処方箋を応需しており、1日の枚数は約50枚です。
■薬剤師は常時3名から4名体制で勤務しており、協力しながら患者様対応にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献をさらに強化するための、サービス体制拡充に伴う増員募集となります。
■患者様や医療スタッフと円滑な関係を築ける、コミュニケーション能力をお持ちの方を求めます。
■未経験の方でも向上心があり、正確に物事を進められる誠実な姿勢を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■社長を「さん」付けで呼ぶ文化があり、役職に関わらず意見交換がしやすい社風です。
■30代から40代の女性が中心に活躍しており、落ち着いた雰囲気の中で仕事ができます。
■社員のアイデアを尊重するボトムアップ型の組織で、意欲があれば挑戦できる機会が豊富です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師と管理栄養士が連携し、薬だけでなく食事や栄養の面からも健康を支援しています。
■各薬局が主体となり、年間2,000回以上の健康イベントを企画・実施し地域貢献します。
■最先端のシステムを全店に導入し、薬剤師が患者様と向き合う時間を創出しています。

■本業とあわせて週40時間以内の勤務であればＷワーク可能
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○こんな会社です○
■定着率90%以上！長く働きたくなる会社です
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です
■関東圏を中心に、360店舗ほど展開している会社です。
■年間休日123日！有給休暇約85%（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です
■時短社員約170名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）産休育休取得率100%、育休復帰率約95%！女性も長期で勤続できる環境です。
■全店・電子薬歴導入しています

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の代田橋駅から徒歩で5分ほどの場所に位置しており、環七通りに面したアクセスの良い調剤薬局です。
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックをメインに応需しており、産科や婦人科など周辺住民の方の処方箋を扱います。
■処方箋枚数は1日あたり約50枚となっており、薬剤師3名の体制で1枚ずつ正確かつ迅速に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋の受付枚数が回復傾向にあるため、さらなるサービス向上と体制強化を目指して正社員の増員募集を行います。
■年齢は20代から50代まで幅広く受け入れており、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。
■経験の有無は問いませんが、マネジメント経験がある方は特に歓迎いたします。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約140店舗を展開する大手調剤薬局チェーンであり、地域密着をコンセプトに掲げています。
■東京や神奈川に8割以上の店舗をドミナント展開しているため、転居を伴うような転勤の心配がなく働けます。
■年間休日は122日となっており、プライベートとの両立も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の京王線初台駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は内科、外科、消化器科、皮膚科と多岐にわたり、1日あたり80～100枚の処方箋に対応しています。 ■薬剤師は3名体制で、事務員も2名在籍しており、業務分担しながら協力して働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用の一環として、新たな仲間を募集しており、体制強化を図っています。
■スキルアップを目指す意欲のある方や、患者様と深い関係性を築きたい方に適した職場です。
■在宅業務にも対応しているため、関連スキルを磨きたい方や地域医療に貢献したい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国に720店舗以上を展開する大手薬局チェーンで、調剤薬局運営以外にも多角的な事業を展開しています。
■特徴的なのは95%がマンツーマン出店であり、処方元との強固な関係性を構築しています。
■異業種とも積極的にコラボレーションし、駅構内やコンビニ併設型店舗など新しい形態の薬局も運営しています。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般（調剤、監査、服薬指導、薬歴管理）を中心にお任せします。
■外来処方箋の対応に加え、在宅業務にも携わっていただくため、幅広い経験を積むことが可能です。
■調剤ミス防止システムなど最新設備を導入し、安全かつ効率的に業務を遂行できる体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の幡ヶ谷駅から徒歩4分程と、通勤に便利な駅チカの立地にあります。
■応需科目は内科、整形外科、消化器科が中心ですが、面対応で耳鼻科など多様な処方箋も受け付けます。
■処方箋枚数は1日約130枚と多めで、常時6～7名体制で協力して業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用の一環として、体制強化のために新たな薬剤師を募集しています。
■1日の処方箋枚数が多いため、忙しい環境でスキルアップしたいという意欲のある方に最適です。
■チームワークを大切にし、常時6～7名体制の中で協調性を持って働ける方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■幡ヶ谷駅から徒歩4分、渋谷区の中でも比較的穏やかなエリアにある店舗です。
■充実した研修制度や福利厚生が整っており、特に若手の薬剤師に人気の企業です。
■調剤過誤防止システムなど最新の設備投資をしっかり行い、安心して働ける環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご経験に応じて、最短4年目で薬局長（年収500万円～）への昇進も目指せます。
■現場の薬剤師から、教育担当や人事部、開発本部など本部職へのジョブチェンジも可能です。
■年に1回、上長との面談があり、ご自身のキャリアプランについて相談する機会があります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪こんな病院です≫
■病床数157床の急性期病院です。
■2路線2駅利用＆送迎バスを利用いただけます。
■病院をから徒歩1分の立地に託児所あり！
　働きたいけどお子様の預け先がない…という方にもオススメです。
■血管外科の専門医がいるため、資格取得を目指したい方にもオススメの病院です。
　（1資格2,500円/月の手当あり。上限10,000円/月）

≪業務内容≫
■薬剤師業務全般（調剤、監査、お薬セット）
■薬剤指導業務、病棟薬剤業務
■無菌調整（抗がん剤、ＴＰＮ）
■TDM、NST、ICTラウンドに参加
■各種委員会参加
　※全病棟に1名ずつ薬剤師を配置
　※外来はほぼ100%院外処方

≪おすすめポイント≫
■急性期病院ですが、夜勤はありません。日勤のみでメリハリのついた働き方が可能です。
■認定、専門資格の支援も行っています。
■複数の病院、介護施設を運営する大手医療法人のグループです。福利厚生も充実しています。

<店舗特徴>
■京王線　府中駅最寄。駅から徒歩2分程度の好立地
■皮膚科をメインに応需
■薬剤師は5名程在籍しており、配置人数も手厚い店舗です。

<こんな方におすすめ>
■ドミナント展開の為、エリア優先の方
■大手企業のグループ薬局で安定的に勤務したい方
など、お気軽にお問合せください♪

＜法人特徴＞
■全国に展開している大手ドラッグストアのグループ薬局です。
■地域密着化、店舗作業の効率化、業態・立地ごとの店舗フォーマットの最適化などを推進し、地域のお客様により一層ご支持いただける店舗づくりを目指している企業です。
■人数体制にゆとりがあるので急なお休み等も対応可能なため安心してお休みを取得できます。
■店舗の管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。
■「敷地内薬局･医療モール･門前薬局」と様々な薬局を経験する事出来るのも魅力の1つです。
■福利厚生の中で時短制度は小学校卒業迄と業界内で最長クラスです。
■育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼研修充実で着実に成長／（調布市エリア担当より）
模擬薬局や在宅研修センターで実践的に学べます。店舗展開が活発なため将来的な薬局長やマネジャーへのキャリアアップも目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のつつじヶ丘駅から車で10分ほどの立地となっておりマイカー通勤も可能で快適に通うことができます。
■応需科目は面対応で処方箋枚数は1日あたり20枚から40枚程度に加えて在宅処方にも対応している店舗です。
■勤務体制は薬剤師が1名から2名体制となっており医療事務スタッフも在籍して協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は既存店舗におけるサービス体制の強化およびさらなる質の向上を目指した欠員補充の正社員募集となります。
■薬局経験2年以上または病院経験3年以上の実績があり研修認定薬剤師を取得済みか意欲のある方を求めています。
■患者様に寄り添う傾聴の姿勢を大切にでき謙虚で親身な対応ができるコミュニケーション豊かな方を歓迎します。

【こんな方が活躍中】
■患者様に対して明るく親身な対応ができ相手のお話をじっくり聴く傾聴姿勢を持った薬剤師が多く活躍しています。
■自らの知識を磨く意欲が高く主体的にスキルアップへ取り組む姿勢を持つ前向きなスタッフが集まっています。
■調剤業務だけでなくOTC医薬品の相談や在宅医療にも関心を持ち広い視野で仕事に取り組める方が活躍中です。

【法人特徴について】
■首都圏や東海圏を中心に調剤併設型ドラッグストアを展開し非常に安定した経営基盤を確立している企業です。
■地域密着の店舗展開を通じて患者様の健やかな生活を包括的に支えるトータルヘルスケアの実現を目指しています。
■役員に薬剤師が名を連ねており現場で働くスタッフの気持ちを理解した働きやすい職場環境づくりが進んでいます。

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪会社の特徴≫
◎全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
◎残業時間の平均は10時間程度となります。
◎残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
◎研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
◎疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れており、研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
◎年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
◎育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

≪店舗特徴≫
◎駅から徒歩1分の立地のため、通勤への負担がかかりにくいです！
◎薬局内も広く、ストレス少なく勤務することができます。
◎内科を含む、複数科目を応需しており、薬剤師としてスキルアップできる環境があります。

≪こんな方にオススメ≫
◎患者様に寄り添った対応を行っていきたい方！
◎在宅医療を学んでいきたい方、力を入れていきたい方！

■薬の知識のみならず、
　年次に合わせたマネンジメント研修も行い、人材育成に力をいれています。
■福利厚生も手厚く、正社員で長く働きたい方歓迎します。

＼こんな会社です／
■全国で700店舗以上を展開する大手調剤チェーン
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れており、コンビニ併設型や駅内店舗展開
■95%がマンツーマンでの出店。処方元との関係性がスムーズなので患者様のデータ共有など他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現

＼働く環境について／
■残業は全社平均10時間程度。残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業代として支給
■ICT化に力を入れております。業界初の自動薬剤ピッキング装置を設置。またAIスピーカーや最先端の自動調剤機器、お薬ロッカーの設置、遠隔服薬指導システムなど効率化になる機材はどんどん導入しています
■有給は初年度13日付与！年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日
■男性も育休取得者が増加中。時短勤務小学2年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境てす
■薬代補助金制度・福利厚生倶楽部法人会員制度・GLTD・レクリエーション補助金制度など福利厚生も充実。

＼研修制度について／
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。全て会社負担にて実施
■糖尿病、高血圧、骨粗しょう症などの疾患や、在宅や介護などについて、高度な専門知識と最新医療情報を学ぶ、スタンダードコース。
また外来がん治療認定・糖尿病薬物療法認定薬剤師などを、医師や各専門家を講師とし、実習も入れながら学んでいけるエキスパートコースもあります
■中途でも経験の浅い方は、処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明など新卒同様の研修も受講可能