京王線・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

＼５日連続休暇や少なめ残業が魅力／（調布市エリア担当より）
年1回の5日連続休暇は取得率97.6%を誇ります。残業も1分単位で計算され月平均5〜15分と非常に少ないため、プライベートを大切にしながら正社員として働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の国領駅から徒歩10分の場所に位置しており、毎日の通勤が非常にしやすいドラッグストア併設型の薬局です。
■内科と消化器科の処方箋をメインに面対応で幅広く応需しており、1日あたりの平均処方箋枚数は約60枚となります。
■約1530品目の医薬品を採用しており、多様な処方せんに触れることで薬剤師としての対応力を養える環境です。

【こんな取り組みをしています】
■国が推進している在宅医療にグループ全体で積極的に取り組んでおり、全体の約5割の店舗で応需しています。
■薬局を模した専用の調剤研修センターを完備しており、調剤手技や機器操作などを実戦形式で学ぶことができます。
■患者様の自宅を再現した在宅研修センターを設けており、訪問業務の模擬体験を通じて基礎を徹底的に習得します。

【法人特徴について】
■関東や東海の住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、首都圏で高いシェアを誇る安定経営の大手企業です。
■34年以上にわたり連続で成長を続けており、業界トップクラスの安定した経営基盤と高い経常利益を誇ります。
■地域密着の店舗展開をしており、24時間営業は行わず近隣の住民の皆様のニーズに合わせた運営を徹底しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス♪

他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。

≪こんな企業です≫
◎自由度が高くチャレンジしやすい環境です
◎「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成された多種多様な教育制度プログラムがあります
◎全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、業務の効率化を図って対人業務に割く時間に重きをおいています

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の府中駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高く雨の日でも負担なく通うことが可能な店舗です。
■応需科目は内科や小児科に眼科、皮膚科や整形外科と幅広く、1日平均80枚程度の処方箋を安定的に受け付けております。
■薬剤師は常勤3名とパート3名の体制で、常時3名から4名が勤務しており事務員2名と共に協力して業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■東京や神奈川などの首都圏を中心に29店舗を展開しており、ドクターとの信頼関係を基盤とした医療モール出店が強みです。
■役員との距離が近くスタッフ全員が経営陣へ直接提案できる月報制度を設けており、風通しの良い組織文化が根付いています。
■全てのスタッフが長く安心して働き続けられる環境づくりを追求し、右肩上がりの成長を続けている安定した企業法人です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間から20時間程度に抑えられており、1分単位で手当が支給されるためサービス残業は一切ありません。
■有給休暇は法定通り付与されますが、本部スタッフによる応援体制が整っているため、希望の日に取得しやすい環境です。
■消滅してしまう有給休暇を会社が自動で買い取る独自の制度があり、休みを無駄にすることなく還元される仕組みがあります。

＼キャリアアップを応援します／（府中市エリア担当より）
管理薬剤師から統括、さらに役員クラスへのキャリアパスが明確です。無菌調剤の経験を積みたい方や、マネジメントに挑戦して高年収を目指したい方にぜひお勧めしたい案件です。
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【店舗情報と応需状況について】
■分倍河原駅から徒歩5分と好立地で、内科や眼科の処方箋を中心に1日平均40枚ほどを応需しており、地域に密着した店舗です。
■薬剤師1名に対し事務2名の体制を整えており、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導や健康相談に注力できる環境があります。
■近隣のクリニックから安定した処方箋を応需しており、落ち着いた環境の中でじっくりと調剤スキルを磨いていくことが可能な職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■即戦力として店舗運営を支えていただける管理薬剤師候補の薬剤師さんを急募しています。
■在宅業務への意欲がある方を歓迎しており、たとえ無菌調剤の経験がなくても、新しい知識を習得する熱意がある方を求めております。
■地域の方々の健康を支えたいという想いを持ち、店舗スタッフと協力しながら、より良いお店作りに取り組める方を募集しております。

【求人情報について】
■想定年収は550万円から580万円と高水準の設定となっており、ご経験やこれまでの実績を正当に評価して給与に反映いたします。
■住宅手当や退職金制度などの福利厚生が充実しており、正社員として腰を据えて長く働き続けたい方に適した条件が揃っています。
■年間休日は120日以上確保されており、祝日に出勤した際も振替休日を確実に取得できるため、心身ともにリフレッシュできます。

【法人特徴について】
■1973年創業の老舗でありながら、時代の変化に合わせた柔軟なサービス提供を行っており、常に新しい価値を創造し続ける法人です。
■府中エリアを中心にドミナント展開をしており、それぞれの店舗が独自のコンセプトを持って地域住民の健康作りに貢献しています。
■スタッフの「やってみたい」を形にする風土があり、野菜の販売やイベント開催など、薬局の枠を超えたユニークな活動も特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線府中駅から徒歩3分という好立地でアクセス抜群の薬局です。
■内科、小児科、整形外科、皮膚科、耳鼻科を応需し、1日約300枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は常勤5名、パート6名、事務員7名体制で、協力し合いながら業務に臨めます。

【法人特徴について】
■都内を中心に19店舗を展開しており、安定した基盤を持つ成長企業です。
■桐和会グループの第二薬局として、医療機関との連携が非常にスムーズです。
■従業員の働きやすさを第一に考え、事務員を多数配置する方針が特徴的です。

【勤務実態について】
■全社平均で月15分程度の残業と、残業がほぼない環境が実現しています。
■有給休暇消化率は100%であり、法定通りにしっかりと付与されます。
■長期休暇も1週間以上の取得実績があり、旅行などの計画も立てやすいです。

【こんな取り組みをしています】
■週20時間以上の勤務で社会保険に加入できるなど、柔軟な働き方に対応しています。
■引越し支援制度があり、敷金礼金最大20万円まで会社が負担します。
■パパ育休の取得率は94%と高く、子育て世代への配慮も手厚い企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の国領駅から徒歩で11分ほどの場所に位置しており、内科や消化器科の処方箋をメインに1日50枚から60枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時3名体制でパート1名と事務2名が在籍しており、複数のスタッフで協力しながら円滑に業務を回せる体制が整っています。
■施設在宅業務にも積極的に取り組んでいる店舗ですので、外来調剤だけでなく地域に根差した在宅医療の経験を積むことが可能となります。

【勤務実態について】
■残業時間は非常に少なく定着率が抜群に良い環境であり、仕事が終われば速やかに帰宅してプライベートを充実させることが可能です。
■年間休日は120日が確保されており、日祝休みに加えて平日の休みも取得できるため、心身ともにリフレッシュしながら勤務できます。
■自宅から60分圏内での配属を原則としており、転居を伴うような無理な転勤や異動は一切ありませんので、安心して長く勤められます。

【こんな取り組みをしています】
■社内勉強会やメーカーによる店舗での製品説明会が定期的に開催されており、最新の医療情報や医薬品に関する知識を常にアップデートできます。
■研修認定薬剤師の取得を推奨しており、MPラーニングなどの受講料を法人が50パーセント補助することで継続的な学習を支援しています。
■フットサルを通じて社内の親睦を深めており、毎週水曜日の夜には希望者が集まって汗を流すなど部署を超えた交流が盛んに行われています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■京王線飛田給駅より徒歩3分とアクセス良好な立地で、通勤に便利な薬局です。
■主な応需科目は内科で、一日の処方箋応需枚数は平均30枚と落ち着いた環境です。
■薬剤師は常時1名体制で、事務員が1名在籍しており、ゆとりを持って業務に取り組めます。

【勤務実態について】
■所定労働時間は週38時間となっており、固定休みのためプライベートの予定も立てやすいです。
■水曜・日曜が定休日で、土曜日は午前中までの勤務となり、週休2.5日を確保できます。
■有給休暇は入社半年後に10日付与され、年末年始や夏期休暇も取得できる環境が整っています。

【こんな方にオススメ】
■平日の勤務時間が少し長くても、土曜半日勤務で週休2.5日を希望される方に最適です。
■駅チカで通勤に便利、かつ異動がなく同じ店舗で長く安定して働きたいとお考えの方におすすめです。
■管理薬剤師として、これまでの経験を活かし、裁量を持って店舗運営に携わりたい方にご提案します。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線中河原駅から徒歩6分と、非常にアクセスしやすい立地の病院です。
■脳外科、消化器科、循環器科など幅広い専門科目を応需しています。
■現在、常勤薬剤5名とパート薬剤師3名が在籍し、活気ある職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため、急性期から慢性期まで幅広く経験したい薬剤師を募集しています。
■チーム医療に積極的に参加し、多職種連携を大切にできる方を歓迎いたします。
■質の高い医療サービス提供に貢献したいという意欲をお持ちの方を求めています。

【勤務実態について】
■平日は17時までのシフト制勤務で、ワークライフバランスを重視できます。
■夜勤は月に4回程度ありますが、残業は月に1時間程度と非常に少ないです。
また10,000円/回の当直手当があります。
■休日出勤は月に1～2回程度ありますが、振替休日が取得できますので安心です。

【想定される業務内容】
■入院調剤や病棟服薬指導、注射薬の混注業務などを担当していただきます。
■外来でのインスリン導入患者様への初回指導も重要な業務の一つです。
■NST回診やICTカンファレンスなど、多岐にわたる委員会活動にも参加します。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の千歳烏山駅から徒歩5分ほどの駅チカで、通勤にも大変便利な立地にあります。
■処方箋は主に面で応需しており、1日平均30～40枚を薬剤師1～2名体制で対応します。
■OTC医薬品はもちろん、スキンケア用品の取り揃えも豊富なドラッグストアの調剤併設店です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収480万円から最大560万円までを想定しています。
■年間休日は120日以上が確保されており、プライベートの時間も大切にできます。
■住宅手当や資格手当も用意されており、福利厚生が非常に充実している求人です。
■将来的には管理薬剤師としてのキャリアも可能で、経験に応じて手当が支給されます。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は5時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちやすいです。
■正社員の方は年に3回、8連休以上の長期休暇を取得できる制度が整っています。
■基本的に日曜日と祝日はお休みで、21時までの勤務が可能な方を募集しております。
■在宅は在宅特化店舗で行っているため、外来メインの業務をお任せします。

【法人特徴について】
■川崎市多摩区を中心に20店舗以上を運営している、地域に根差したドラッグストアです。
■特定のエリアに集中出店するドミナント戦略により、転居を伴う異動はありません。
■調剤とドラッグストアの機能を併せ持ち、地域のかかりつけ薬局を目指しています。
■e-learning費用は全額会社補助で、研修認定薬剤師の取得を積極的に支援します。

【募集背景と求める人物像について】
■ 定期採用として正社員の薬剤師を募集しており、地域医療に貢献したい方を歓迎しています。
■ 薬剤師としての専門性を高め、長期的に腰を据えて働く意欲のある方を積極的に求めています。
■ ライフイベント後も長くお勤めしたい方や、年間休日125日を活かしメリハリをつけたい方に最適です。

【こんな取り組みをしています】
■ 社内での研修は全て自社で企画し、現場のニーズに合った実践的なプログラムを提供しています。
■ 自分で目標を設定する目標管理評価制度を導入し、透明性の高い人事評価を実現しています。
■ ほとんどの店舗で電子薬歴や監査システムを導入し、異動後も同じ機器が使える利便性があります。

【こんな方が活躍中】
■ ライフイベントを経ても長く活躍したいと考える、産休育休からの復職者が多く在籍しています。
■ 年間休日125日を享受し、仕事とプライベートの調和を重視する方が活躍しています。
■ 地域医療への貢献意識が高く、在宅業務にも積極的に取り組む意欲的な薬剤師が働いています。

＼こんな薬局です／
【アクセス】府中駅より徒歩1分の駅前薬局！
【応儒科目】メンタル、面対応
【処方箋枚数】4,382月、80枚程度/日
【薬剤師数】4名
■近隣に他店舗があり協力体制が整っています

＼メリハリをつけて勤務できる環境／
■年間休日123日と休日が多く、プライベートも充実して勤務することが可能となります。
■完全週休二日制！祝日とは別でお休みがあります
■有給休暇の自動買取制度があり、2年経過して消滅してしまう有給休暇を、会社が自動買取する制度がございます。

＼社員の声を受け止めてくれる会社規模／
■成長途中の企業のため、役員との距離が近いのが特徴！
■スタッフ全員が経営陣に提案できる「月報制度」を設けており、役員が社員の声を柔軟に受け止める風土が根付いております。

＼こんな取り組みをしています／
■「かかりつけ薬剤師」や「在宅医療」にも力を入れております。
■アロマの販売、店舗内にアクアリウム設置している店舗もあり、患者様がリラックスできる環境作りを行ってます。
■幅広い専門知識と高いヒューマンスキルを兼ね備えた薬剤師の育成を推進しており、研修も充実しています。

＼こんな法人です／
■東京、千葉、埼玉、神奈川の首都圏エリアを中心にグループ全体で25店舗を展開している会社です。
■医療モール、医療ビル（複数処方元）応需の薬局が多く、様々な科目が勉強出来る環境です。
■ドクターとの信頼関係を基盤に、利便性の高い駅前や大型医療モールへの出店を中心に展開しています。
■全てのスタッフがやりがいを持ちながら、長く、安心して働き続けることができる環境づくりをしています。
■独立支援プログラムもあり、今後独立希望の方にもお勧めとなります。

＼ こんな環境です ／
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けているので心配は不要です。
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など何でも相談できる環境です。

＼ 各種制度 ／
■研修・資格認定制度
　医薬知識や開発実務スキルをアップデートするために外部研修や現役社員を講師として社内研修があります。
■キャリアパスの提供
　社内公募制度を導入し、部署や案件の異動、職種転換を通じて自身の描くキャリアにチャレンジできる機会を提供します。
■評価・昇進・昇格
　職位とミッションを定義することで市場価値に合わせた給与水準を保ち、必要な研修を施すことで自身でキャリアを
デザインする仕組みづくりをしています。

＼ 応募スキル ／
■同業他社CROやメーカー)での統計解析経験必須

＼ 業務内容 ／
■主に以下の業務を行っていただきます。
・製造販売後調査、臨床研究において解析ソフトを用いての統計解析業務全般

＼ 選考のポイント ／
■「協調性」「柔軟性」が見られるポイントになります。
　メンバーとして周りと協力できる方を求めています。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の調布駅または西調布駅から徒歩で約10分の好立地にあり、通勤利便性が非常に高く通いやすい店舗です。
■主な応需科目は内科が中心で処方箋は1日50枚程度となっており、落ち着いた環境で服薬指導に専念できます。
■現在は常勤2名と派遣1名で運営していますが、管理薬剤師の欠員に伴い急募で正社員を募集しています。

【法人特徴について】
■関東圏内にてグループを合わせて6店舗を展開しており、地域に根差したきめ細やかな医療サービスを提供しています。
■店舗ごとの裁量権が大きく設定されているため、現場の状況に合わせた柔軟な組織運営が可能な点が大きな特徴です。
■社員の貢献を正当に評価して給与へ還元する方針を掲げており、基本給ベースでの手厚い昇給制度を整えています。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として年収600万円から650万円を提示しており、これまでの経験や年齢を考慮して決定します。
■年間休日は123日と業界内でも高水準であり、ワークライフバランスを重視する薬剤師の方に最適な条件です。
■業務上にて近隣施設への移動が発生するため、普通自動車免許を保有している方を必須条件として募集しています。

＼在宅医療のプロへ成長／（府中市エリア担当より）
在宅のパイオニア企業だからこそ、処方提案や多職種連携などの深いノウハウが学べます。学術研修部によるサポートもあり、専門性を磨きたい方にぴったりの職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■武蔵野台駅から徒歩6分と駅チカ。施設在宅特化の調剤薬局です。
■在宅医療への注力が期待される店舗経営の立て直し拠点となります。
■20-40代の幅広い年代の方が活躍されています。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設ならびに事業拡大に伴う増員募集で、車の運転が可能で在宅医療に対して高い興味をお持ちの方を幅広く募っております。
■体育会系のマインドを持ち年長者を立てられる方や、自身のスキルを高めるための自己研鑽に意欲的な方を特に歓迎いたします。
■現場主義を大切にしており資格の有無よりも実務経験を重視するため、周囲との柔軟なコミュニケーションを図れる方が理想です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日から122日と非常に多く、有給休暇とは別に年2回のリフレッシュ休暇も用意されているため休息も十分です。
■店舗あたりの薬剤師数が多く配置されているため、突発的なお休みや長期休暇の取得についても相談しやすい体制が整っています。
■オンコールは持ち回り制で6週間に1回程度の頻度となっており、夜間の対応についてもチームで支え合う文化が定着しています。

【想定される業務内容】
■施設への往診同行や多職種との情報共有を中心に、電子薬歴タブレットを活用した効率的な在宅訪問業務に従事していただきます。
■薬剤師と事務員の業務が明確に分担されており、非薬剤師スタッフによる調剤補助の活用で薬剤師は対人業務に専念できる環境です。
■ポリファーマシー解消に向けた処方提案にも積極的に関わり、医師と連携しながら患者様の最適な薬物療法をサポートして頂きます。

【法人特徴について】
■関東圏で在宅専門薬局を軸に展開しており、業界のパイオニアとして全国でコンサルティングも手掛けるトップランナー企業です。
■ポリファーマシーの解消をミッションに掲げ、検査値や栄養学の観点から減薬による健康サポートに全社を挙げて注力しています。
■学研グループとの共同出資による法人設立や給食会社の運営など、医療と介護の垣根を越えた多角的な事業展開が大きな強みです。