京王線・高収入の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■特定の店舗に固定されず、全国に展開する約270店舗以上のグループ薬局を巡回します。
■様々な地域や診療科目の店舗を経験できるため、薬剤師として幅広い知識が身につきます。
■各店舗の状況に合わせて柔軟に対応するため、毎日新鮮な気持ちで業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■全国規模での店舗展開に伴い、各エリアをサポートできる機動力のある方を求めています。
■環境の変化を前向きに捉え、どのような店舗でも即戦力として活躍できる方を歓迎します。
■固定の店舗ではないため新鮮な人間関係の中で、目の前の業務に集中できる方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■欠員が出た店舗や繁忙期の店舗へのヘルプ対応、新規オープン店舗の立ち上げ支援を行います。
■内科や整形外科、小児科など多岐にわたる処方箋を扱い、多様なスキルを習得できます。
■店舗ごとのルールやシステムに柔軟に適応し、円滑な店舗運営をサポートする役割を担います。

【法人特徴について】
■創業以来の無借金経営を続けており、全国にネットワークを持つ安定した経営基盤が魅力です。
■地域密着型の店舗運営を重視しつつ、社員の挑戦を後押しする自由度の高い社風があります。
■他業種も運営する多角的なグループであり、変化する医療業界でも柔軟に対応できる企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■ 京王線の中河原駅から徒歩2分という非常に便利な立地にある地域に根差した調剤薬局です。
■ 1日あたり約60枚の処方箋を応需しており、小児科・内科・眼科の科目が中心でございます。
■ 薬剤師が常時2名と事務員が勤務しており、患者様一人ひとりに丁寧に向き合える体制が整っています。

【求人情報について】
■ 経験やスキルによって年収500万円から600万円まで検討可能で、高水準の給与が期待できます。
■ 産前産後休業や育児休業の取得実績があり、独立支援制度や借上げ社宅などの福利厚生も充実しています。
■ 住宅手当（世帯主上限8万円、単身者上限7万円の半額負担※会社都合異動時）や薬剤師手当6万円など各種手当が充実しています。

【勤務実態について】
■ 年間休日120日を確保しており、有給休暇取得率も80%から90%と非常に高い水準でございます。
■ 休日には日曜・祝日を含み、その他シフトによる休日があり、週休2日以上の取得が可能です。
■ 残業は月40時間分を給与に含んでおりますが、メリハリをつけて働くことが可能な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の千歳烏山駅からは車で7分ほどの立地にあり、通勤に便利な環境が整っている調剤併設型の店舗です。
■処方箋は内科や小児科、アレルギー科を中心に1日20枚から30枚ほど応需しており、居宅の在宅業務も対応します。
■現在の店舗には正社員の薬剤師が1名在籍しており、ゆとりを持って日々の業務に取り組んでいただける環境です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、調剤薬局の運営までを自社で一貫して手掛ける、全国展開の複合型医薬品企業です。
■グループ全体で全国に1273店舗を出店しており、地域の健康インフラとして地域密着型の店舗運営を目指しています。
■ドラッグストアや調剤併設店、調剤単独店など多様な店舗形態を展開しており、豊富な経験を積むことが可能な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■キャリアに合わせた研修制度やｅラーニングの補助制度を設けており、薬剤師としての継続的なスキルアップを支援しています。
■女性の活躍を推進する企業として国からえるぼしの最高位認定を取得しており、多様な働き方を支える制度が整備されています。
■自宅通勤コースなど3つの働き方から選べる地域選択制度を導入しており、希望するライフスタイルに合わせた勤務が可能です。

【こんな方が活躍中】
■産前産後休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務は小学校卒業まで利用できるため、子育てと両立するママさん薬剤師が活躍中です。
■豊富な研修制度を活用して専門知識を深め、かかりつけ薬剤師として地域医療の最前線で力を発揮しているスタッフが多数います。
■効率化されたシステムを駆使し、残業を抑えながらも患者様に質の高い服薬指導を提供しているベテラン薬剤師が活躍しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
◎グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です
◎サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
◎健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。

・・＊ 充実の研修制度 ＊・・
◎高い専門性の追求と充実の研修制度が用意されており、「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成され、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。

・・＊ 福利厚生 ＊・・
◎女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
◎財形貯蓄　持株会　共済保険などの福利厚生があります。
◎入社2年目から7連休取得可能！(ほぼ全員が取得しています)
◎育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
◎再雇用ライセンス制度も用意しております。　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

・・＊ 社風・キャリアパス ＊・・
◎自由度が高くチャレンジしやすい環境です。
◎社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
◎チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
◎リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■明大前駅から徒歩2分と通勤に非常に便利な好立地にあり、内科や皮膚科や小児科の処方箋を応需しております。
■1日あたりの処方箋応需枚数は約30枚となっており、薬剤師1名と事務員1名の体制で日々の業務に対応します。
■平日は9時から20時まで、土日祝日も9時から17時30分まで開局しており、地域の患者様を支えています。

【求人情報について】
■年収は550万円から650万円の提示となっており、これまでのご経験やスキルを正当に評価して決定される高待遇案件です。
■昇給は年1回の給与改定により平均3％程度のアップが見込めるため、長く勤めるほど安定して昇給していく仕組みがあります。
■正社員としての雇用で各種社会保険や手当が充実しており、住宅手当や職能手当なども完備されている安心の募集内容です。

【法人特徴について】
■全国に470店舗以上を展開し、年間100店舗規模の拡大を続けている非常に勢いのある調剤薬局部門の中核企業です。
■ITや臨床検査や農業など約50社の企業から成る大手グループに属しているため、経営の安定性は抜群の環境です。
■役職に関係なくフラットに意見交換ができる組織運営を行っており、社員のやりたいという声を積極的に応援します。

【勤務実態について】
■シフトは本社が1週間単位で一括作成しており、有給休暇や急な欠勤の際も業務支援部がカバーする体制が完備されています。
■特定の店舗に固定されすぎない流動的なシフト体制を導入することで、人間関係の固定化を防ぎストレスを最小限に抑えています。
■副業が全面的に認められている非常に珍しい法人であり、自身のライフスタイルに合わせた多様な働き方を追求することが可能です。

■この求人は「残業無し、残業少なめの求人特集」に掲載中です■

＊時間・曜日に制約のある方は準社員制度も有り♪
＊異動範囲も近場がほとんどの為、正社員でも安心★

・社長が薬剤師のため、薬剤師目線の経営をされています。
・勉強会等充実・自己研鑽に必要な諸経費を会社の方で負担をしてくれるなど、学べる環境が整っています
・定期的に勉強会を開催（年1～2回）するなど、教育体制も整っており、さらなるスキルアップを目指す方にオススメの環境です！
・有給休暇の付与が基準より多め。従業員満足度を高めています。
・電子薬歴や自動分包機など、機材も取り揃えており、業務の効率化を測っています。
・多摩地区を中心に複数店舗展開しており、経営も安定しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の調布駅から徒歩でわずか3分ほどの好立地にあり、近隣の耳鼻科や皮膚科の処方箋をメインに応需している店舗です。
■処方箋枚数は1日平均160枚から170枚ほどで推移しており、人員は常時4名から5名の体制にて迅速かつ丁寧に対応しています。
■採用品目数は約770品目となっており、特定のクリニックと密に連携しながら地域住民の健康を支える役割を担う調剤薬局です。

【法人特徴について】
■東京都練馬区に本社を構えており、都内にて約6店舗を展開している地域密着型の運営スタイルが大きな特徴の法人です。
■「安心をお渡しし健康への橋渡しをする」という理念を掲げ、親しみやすく相談しやすい薬局づくりを全社で追求しています。
■大手チェーンにはない柔軟さとアットホームな雰囲気を大切にしており、地域の方々から長く信頼され続けている安定した企業です。

【勤務実態について】
■日曜と祝日に加えて平日の1日が休みとなる完全週休2日制に加え、土曜日は午前のみの勤務となる週休2.5日制を実現しています。
■年間休日は126日と業界内でも非常に多く設定されており、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働くことが可能です。
■耳鼻科の繁忙期には多少の残業が発生することもありますが、年間を通してみると過度な残業はなく無理のないペースで勤務できます。

＼プライベートも大切にできます／（狛江市エリア担当より）
「転勤がなく、ご自宅の近くで長く働きたい方にぴったりの職場です。完全週休2日制なので、仕事と私生活のメリハリをしっかりつけて、自分らしく働き続けられますよ。」
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■狛江市に位置する薬局で、最寄り駅からはバスで約10分と通勤にも便利な立地にあります。
■整形外科をメインに広域の医療機関からも処方箋を受け付けており、幅広い経験が可能です。
■一日の処方箋枚数は90枚から150枚ほどで、非常に活気がありやりがいのある環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様へのサービス向上を目的とした増員募集のため、意欲的に取り組める方を求めています。
■地域密着型のスタイルに共感し、患者様一人ひとりに丁寧な対応ができる方を歓迎します。
■長く勤めているスタッフが多く定着率も高いため、周囲と協力しながら働ける方を募集します。

【法人特徴について】
■地域に根ざした経営を続けており、地域住民の方々から厚い信頼を寄せられている法人です。
■社長が非常に穏やかなお人柄であるため、職場全体が非常に働きやすい雰囲気に包まれています。
■スタッフの勤続年数が長いことが最大の特徴で、安定して長く働き続けたい方に最適です。

■店内はモダンな、ホテルロビーのような雰囲気です
■都内には、青山・代官山などにも店舗あり！
■異動は相談ベースなので腰を据えて働きたい方におすすめです

◇一人一人のアイディアをカタチにしています◇
地域に合わせた薬局つくりをするために、社員のアイディアを積極的に取り入れる風土がある会社です。
例えば…オシャレなエリアではカフェのような薬局。高齢者が多い地域での健康フェアなどのイベント企画。地元農家の野菜販売。
面接時には是非あなたのアイディアも聞かせてください！

＼こんな会社です／
◎府中市を中心に約10店舗展開をしています。主に京王線沿に多く展開しています。
◎代表はIT企業出身の方で、ICT化に積極的です。
◎AI活用、言語認識・画像認識の調剤への活用、情報共有クラウド、タブレットやモバイル活用などを積極導入し、薬剤師様が働きやすい環境を実現しています。
◎「地域との関り」を大切にし、地域に根差した薬局経営を心掛けています。
◎その一環として、地域の大学や地域の商店街の方とデザインを相談したコンセプト薬局をオープンするなど、地域に愛される薬局づくりを推進中！
◎「薬」ではなく地域のみなさまの「健康そのもの」をサポートできるよう、薬剤師としての専門性、職能を存分に発揮できるフィールドがあります。

＼教育体制について／
◎エリアマネージャー・店舗統括部長など様々なキャリアパスがございます。新卒で入社し役員にまでなった方もおります
◎若手の方にはOJTによるフォローアップ研修あり。「人を大切に想う」社風の元、先輩社員が後輩社員を手厚くフォローいたします。人の成長を一緒に喜んでくれる社風です。
◎その他、薬剤師会の勉強会参加、門前クリニックとの症例検討会、自社勉強会、接遇研修など、地域の患者さんの為にさまざまな取り組みをしています。

≪こんな店舗です≫
【アクセス】府中駅より徒歩3分の駅チカ
【応需科目】内科・小児科・整形外科・皮膚科・耳鼻科　
【処方箋枚数】300枚/日
【人数体制】薬剤師常勤5名・パート6名、医療事務複数名

■枚数や科目は多いですが処方は重くなく、負担少なくご就業頂けます
■若手薬剤師が多数活躍中、年齢層は若めの薬局です
■人員配置は多めですので、全員で協力しあい対応できている環境です♪

≪こんな企業です≫
■都内を中心に19店舗展開している成長企業です
■残業は全社平均で月15分程度　残業が発生しないようなシフト組みをしております
■店舗の薬剤師人数が多いのでお互いにフォローし合える環境です
■かかりつけなどのノルマは一切なし！患者様目線を第一に対応できます
■クリニックモールから応需している店舗がメイン
■業務の幅が広くやりがいを感じられると評判
■週20時間勤務で社会保険の加入ができます

≪こんな方におすすめ≫
■多くの処方箋・様々な患者様層のご対応経験を積みたい方
■人員配置が手厚い方針の会社で働きたい方
■プライベートとメリハリをつけて勤務したい方

＼こんな会社です／
◎府中市を中心に12店舗展開する法人。主に京王線沿に多く展開！
◎代表はIT企業出身の方で、ICT化に積極的です。
◎AI活用、言語認識・画像認識の調剤への活用、情報共有クラウド、タブレットやモバイル活用などを積極導入
◎有給休暇も取得しやすい環境です。入社後3ヶ月から取得可能です。
◎産休育休制度の取得実績あり。時短勤務制度もあるため、育休取得後は9割程度の社員が復帰しています！
◎全国25か所の保養施設の利用も可能。社員割引もあります！
◎エリアマネージャー・店舗統括部長など様々なキャリアパスがございます。新卒で入社し役員にまでなった方も！

＼地域との関りを大切にしています／
◎「地域との関り」を大切にし、地域に根差した薬局経営を心掛けています。
◎地域の方の声を聴いてコンセプト薬局をオープンするなど、地域に愛される薬局づくりを推進中！

＼こんな方を募集しています／
◎調剤経験3年以上＆在宅経験がある方
◎ヘルスケア薬局もしくは寄り添い在宅に興味がある方
◎マネジメント業務の経験を積みたい方
◎これまでの管理経験などを活かしていきたい方

＼こんな企業です／
◎関東圏を中心に100店舗近く展開中！
薬局の買収などではなく自社開発で店舗数を増やしております。
◎全店舗のうち約9割がドクターからの紹介や、
ドクターから直接の開局相談を受け立ち上げています。
◎地域医療に貢献できることをモットーにしてドミナントで出店をしており、
地域への密着した薬局づくりと医療への貢献を目指されております。
◎トップダウンではなく、風通しの良い社風です。
各店舗の管薬、社員の方の個性を大切にして店舗運営をしています。

＼ラウンダー職の働き方／
◎東京・神奈川の店舗約80店舗程度のラウンド業務。
◎主に公共交通機関で最大90分程度の店舗のご対応をいただきます。
◎基本はシフトでの勤務となります。希望休などの相談も可能です。
◎年収想定は600万円前後。
◎ラウンダー手当あり
・通勤距離に応じた日当を支給
・月額で15,000円程度～30,000円程度

＼こんな方におすすめです／
◎調剤経験者の方
◎一つの店舗だけでなく、さまざまな店舗で経験を積みたい方
◎物事に対して、柔軟な対応ができる方
◎年収重視で働きたい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■1968年に群馬県高崎市で創業。東京都豊島区池袋に本社を構える家電量販店を経営する企業です。
■売上高は業界第2位(2020年現在)！
　直営店は全国に45店舗(2020年現在)展開。出店にはレールサイド戦略をとっており、都市部の駅前への出店が多いのが特徴です。
■家電・パソコン等の主力商品のほか、酒類・ゴルフクラブ・寝具・高級ブランド品・自転車・玩具など、多様な品目を取り扱っています。
■「こだわりの専門店」を創り上げるために、職種や雇用形態に拘らず提案が出来る風通しの良さが魅力です。
■お客様の健康サポート拠点の一員として働いてみませんか？

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■1968年に群馬県高崎市で創業。東京都豊島区池袋に本社を構える家電量販店を経営する企業です。
■売上高は業界第2位(2020年現在)！
　直営店は全国に45店舗(2020年現在)展開。出店にはレールサイド戦略をとっており、都市部の駅前への出店が多いのが特徴です。
■家電・パソコン等の主力商品のほか、酒類・ゴルフクラブ・寝具・高級ブランド品・自転車・玩具など、多様な品目を取り扱っています。
■「こだわりの専門店」を創り上げるために、職種や雇用形態に拘らず提案が出来る風通しの良さが魅力です。
■お客様の健康サポート拠点の一員として働いてみませんか？

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■1968年に群馬県高崎市で創業。東京都豊島区池袋に本社を構える家電量販店を経営する企業です。
■売上高は業界第2位(2020年現在)！
　直営店は全国に45店舗(2020年現在)展開。出店にはレールサイド戦略をとっており、都市部の駅前への出店が多いのが特徴です。
■家電・パソコン等の主力商品のほか、酒類・ゴルフクラブ・寝具・高級ブランド品・自転車・玩具など、多様な品目を取り扱っています。
■「こだわりの専門店」を創り上げるために、職種や雇用形態に拘らず提案が出来る風通しの良さが魅力です。
■お客様の健康サポート拠点の一員として働いてみませんか？

＜こんな会社です＞
■駅から徒歩圏内の店舗が多く通勤がしやすい環境です。
■認定薬剤師の取得も会社として応援しています
■クリニックモールから応需している店舗がメイン　処方内容も幅広いです。

＜こんな環境です＞
■残業は全社平均で月15分程度　残業が発生しないようなシフト組みをしております
■長期休暇も1週間以上 取得できています
■希望休が通りやすく、店舗の薬剤師人数が多いのでお互いにフォローし合える環境です
■かかりつけなどのノルマは一切なし！患者様目線を第一に対応できます

＜店舗について＞
■駅から徒歩1分のアクセス便利
■隣接クリニックからの処方箋を応需
■駅前でお店も多く休憩も便利です
■沿線・区内にも店舗展開が多いです

＜こんな人が働いています＞
■平均年齢：37.5歳(2021年12月時点)
新卒の入社でまた少し下がります。
年齢は20～50代まで様々です
■面接は人柄を重視！若くても高年収が相談できます

○こんな会社です○
◎府中市を中心に12店舗展開する法人。主に京王線沿に多く展開！
◎代表はIT企業出身の方で、ICT化に積極的です。
◎AI活用、言語認識・画像認識の調剤への活用、情報共有クラウド、タブレットやモバイル活用などを積極導入
◎有給休暇も取得しやすい環境です。入社後3ヶ月から取得可能です。
◎産休育休制度の取得実績あり。時短勤務制度もあるため、育休取得後は9割程度の社員が復帰しています！
◎全国25か所の保養施設の利用も可能。社員割引もあります！
◎エリアマネージャー・店舗統括部長など様々なキャリアパスがございます。新卒で入社し役員にまでなった方も！

○地域との関りを大切にしています○
◎「地域との関り」を大切にし、地域に根差した薬局経営を心掛けています。
◎地域の方の声を聴いてコンセプト薬局をオープンするなど、地域に愛される薬局づくりを推進中！

○今回の募集（ラウンダー）に関して○
■府中市内の店舗をメインで巡回。
■ヘルプ対応や業務面・教育面でのフォローをお願いします。
■在宅経験あれば尚可。未経験でも在宅業務を習得していきたい方は大歓迎！運転免許あれば尚可。

○こんな方におすすめ○
■１つの環境ではなく、様々な店舗でご経験を積みたい方
■様々な同僚・患者様と接し、ヒューマンスキルをアップさせたい方