京王線｜転勤なしの求人検索結果225件

≪こんな店舗です≫
■総合科目、糖尿病内科等を診療している病院門前の店舗です。
■病院前には他調剤薬局もある為、そこまで処方箋は集中せず、
　患者様としっかり対話できる環境が整っております。
■処方箋数は40～60枚/日程、薬剤師常勤2名体制にて対応中です。
■周辺エリアに系列薬局がある為、応援体制も充実です♪
※配属店は面接後に最終提示となりますが、お住まいエリア・希望考慮のうえ決定となります。

≪こんな会社です≫
■都内を中心に約30店舗、首都圏のみのドミナント展開。転居の必要なく腰を据えて働けます。
■「かかりつけ薬剤師・薬局」「健康サポート薬局」の機能強化、介護事業多店舗展開と地域に向けて運営。
■薬局のセカンドオピニオンサービス、地域包括ケアの推進＆地域連携活動の強化、在宅の質の向上をはかっています。
■教育研修費補助制度（年間5万円）、永年勤続表彰、社員物販購入割引、GLTD（給料補償制度）など福利厚生も充実しています
■年間休日122日、結婚休暇（5日）、フレッシュアップ休暇（3～6日）など、お休みも取りやすくメリハリつけて働けます

≪充実した研修制度≫
■医療業界のトレンドを加味した講師や内容を主体とした年2回の全社勉強会があります。
■検体測定室導入講習、フィジカルアセスメント研修、大学病院・総合病院での院内研修、学術大会参加、店舗でのドクターとの合同研修など、勉強できる環境が整っています。
■キャリアアップに併せ、新任管理者研修・経営マネジメント研修もあるので、管理職としての知識の土台を作ることができるのでより安心です。

≪予防・未病への取り組み≫
■栄養管理健康セミナーの開催や栄養指導、健康茶の販売なども積極的に行っております♪
■薬剤師のほか管理栄養士・登録販売者・看護師なども在籍。介護と医療を薬局でつなぐことを目指しています。
■他職種の方々と連携を図りながら日頃の健康相談で予防・未病へ取り組めるため、患者様へ質の高いサービスが提供できます。
■予防～治療までマルチに薬剤師としてのスキルを磨きたい方におすすめです。

≪こんな方におすすめ≫
■これから経験値をアップした若手薬剤師の方
■地域医療、予防医学等に興味がある方

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■2008年6月にオープンした薬局で管理薬剤師の方は女性です。
■外来調剤+在宅も行っている調剤薬局です。
■近隣の内科・皮膚科・眼科・泌尿器科など多科目を応需！
■20～30代中心に活気のある職場です。

≪研修制度≫
■社外専門講師による自己開発及び専門職研修、新人OJT研修、海外研修、薬局内メーカー勉強会、薬剤師会加入(管理薬剤師は必須。会社負担)などがあります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■神奈川・東京都を中心に29店舗展開している会社です。
■薬局事業を中心に新薬開発、治験支援事業、薬剤師職業紹介事業など、総合的な医療事業を展開しています。
■「患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり」を理念に、薬局事業、在宅医療事業、治験支援事業など、医療関連事業を幅広く手掛けている企業です。
■在宅栄養管理に対応可能な設備を有する大型高機能薬局や、代替医療を取り入れた健康管理方法を提案する薬局など、地域のニーズに適応した薬局展開を行っています。
　それぞれが地域の患者様の薬物治療をサポートし、健康を支援する事業に取り組んでいます。
■外来対応だけでなく、全ての店舗で在宅医療に対応しています。医師との往診同行や　クリーンベンチを使用した抗がん剤製剤業務などを通し、臨床に強い薬剤師が多く育っています。
■総合病院門前店舗、クリーンルームを設置し、在宅医療を行う店舗など特徴のある薬局を展開しており、様々なバリエーションの店舗がございます。
　転居を伴う異動をすることなく、幅広い経験を積むことができる点は大きな魅力です。
■毎年新卒採用を行っており、調剤全般は勿論在宅業務もしっかりと学べる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の京王線「千歳烏山駅」から徒歩3分と、日々の通勤に非常に便利な薬局です。
■主に耳鼻科や呼吸器科などを応需し、1日の処方箋枚数は平均80～90枚程度です。
■正社員薬剤師6名と医療事務4名が在籍しており、協力体制が整った環境で業務にあたれます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大とサービス体制の強化を見据えた、定期採用による人員募集となります。
■スピーディかつ丁寧な対応を心がけ、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■月の所定労働時間は法定を下回る161時間に設定されており、無理なく働くことが可能です。
■正社員比率が約85％と高く、近隣店舗とのヘルプ体制も整っているため、休暇を取得しやすいです。
■年に1度は1週間程度の長期休暇の取得実績もあり、オンとオフのメリハリをつけてリフレッシュできます。
■産休育休の取得率は100%で復帰率も約95%と、ライフイベントを経ても長く働けます。

【こんな取り組みをしています】
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を導入し、薬剤師の業務負担の軽減を図っています。
■こども薬局といった地域活動を積極的に行っており、地域社会との繋がりを大切にしています。
■処方箋を持参した際にお薬代の7割を会社が補助する、独自のサポート制度を設けています。

【勤務実態について】
■正社員は週休2.5日制で、土曜以外にも半日休みが取得できるようにシフトを調整しています。
■三交代勤務制（早番・中番・遅番）を採用しており、残業の心配がほとんどありません。
■有給休暇の取得率も高水準で、夏季休暇3日と合わせて長期休暇も取得可能です。

【職場環境と雰囲気】
■「笑顔」と「思いやり」「チームワーク」を大切にする温かい雰囲気が魅力です。
■幅広い年代の薬剤師が活躍しており、お互いに助け合う風土が根付いています。
■明るく清潔感のある内装は患者様だけでなく、働くスタッフも心地よく過ごせます。

【店舗情報と応需状況について】
■府中駅から徒歩10分圏内に位置し、通勤に便利な立地が魅力的な店舗です。
■同ビル内の内科や門前の眼科クリニックなど、複数科目の処方箋を応需しています。
■1日あたり平均120枚の処方箋を受け付けており、常勤薬剤師3名、パート薬剤師5名が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、定着率が非常に良い職場なので、久しぶりの求人募集です。
■地域に根ざした薬局で腰を据えて長く働きたいと考える薬剤師の方を歓迎いたします。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域医療に貢献したい方を求めています。

【店舗情報と応需状況について】
■ 京王線および京王高尾線の北野駅から徒歩約10分の立地で、地域の方々に寄り添った薬局です。
■ 応需科目は内科と整形外科が主であり、外来8割、在宅2割の割合で処方箋を応需しております。
■ 1日あたりの平均処方箋応需枚数は70～80枚程度で、薬剤師は常時3～4名体制で対応しています。

【求人情報について】
■ 年間休日125日程度と多く、ワークライフバランスを重視したい方に最適な求人情報です。
■ 有給休暇取得率は80%以上と高い実績があり、しっかりお休みを取得できる環境が整っています。
■ 経験や条件により年収500万円から600万円スタートも可能であり、高収入を目指せます。

【こんな方にオススメ】
■ 転居を伴う異動がなく、八王子市を中心とした地域に密着して長く働きたい方にオススメです。
■ プライベートを大切にし、年間休日や残業時間の少なさからワークライフバランスを保ちたい方に最適です。
■ 多様な専門チームや管理職候補として、キャリアアップに挑戦したいという自主性のある方に適しています。

＼こんな薬局です／
応需科目：耳鼻科、ほか面対応
◎複数路線利用可能な八王子駅より徒歩10分と好立地です★

＼こんな方を求めています／
◎調剤経験者の方
◎19時や20時等、ラストまで勤務できる方

＼こんな企業です／
■日野市、八王子市の多摩エリアを中心に全体で26店舗を展開している会社です。
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■店舗形態も総合病院前薬局や広域型薬局、在宅特化型薬局等幅広く様々な経験を積め成長できる環境です。

＼在宅業務への取り組みについて／
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備した店舗や往診同行を行っている店舗もあります。
■府中市に在宅調剤センターを開局し、専門性を高めることで効率的かつ持続可能な成長を目指しています。また、在宅医療に特化したキャリアを形成することも可能です。

＼環境面について／
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入しており、業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。
■全店舗、薬歴をクラウド化することにより、患者様の服用履歴をどこの店舗でも全て確認をすることができ、
当患者様は近所のどの店舗に行っても、安心して服薬指導を受けることができます。また、AIを活用した薬歴システムを導入予定です。

＼こんな薬局です／
■駅からも近く、買い物客や通勤客も多いエリアでたくさんの患者様・客様が来店します。
■近隣には耳鼻科や内科をはじめ様々なクリニックがあり、幅広い科目の処方箋を応需しています。
■OTCや日用品の取り扱いもあり、来店しやすい店舗作りをしています。

＼こんな企業です／
■日野市、八王子市の多摩エリアを中心に全体で26店舗を展開している会社です。
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■店舗形態も総合病院前薬局や広域型薬局、在宅特化型薬局等幅広く様々な経験を積め成長できる環境です。

＼在宅業務への取り組みについて／
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備した店舗や往診同行を行っている店舗もあります。
■府中市に在宅調剤センターを開局し、専門性を高めることで効率的かつ持続可能な成長を目指しています。また、在宅医療に特化したキャリアを形成することも可能です。

＼環境面について／
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入しており、業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。
■全店舗、薬歴をクラウド化することにより、患者様の服用履歴をどこの店舗でも全て確認をすることができ、
当患者様は近所のどの店舗に行っても、安心して服薬指導を受けることができます。また、AIを活用した薬歴システムを導入予定です。

＼福利厚生について／
■在宅専任、ラウンダー、週休3日（年間休日156日　※店舗によります）での働き方も選択可能です。
■ワークライフバランスが整っており、全社平均の残業時間が約10h/月、有休消化率は約88％となっています。
■お子様が小学校に入学されるまで、最大1日2時間まで短縮できるなど大手チェーン薬局並みの育児時短制度が整っています。

＼教育・研修について／
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくはヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます。（7～10日程度）
■実務実習指導薬剤師が複数名在籍しており、新卒薬剤師も毎年採用しています。

＼こんな方におすすめ／
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■総合病院前薬局や広域型薬局、在宅特化型薬局など幅広く様々な経験を積みたい方にはたくさんのチャンスがあります。
■今後も着実に新店舗展開をしていきますので、薬局長やマネージャーなどキャリアップしたい方も大歓迎です☆

◎企業の特徴◎

■八王子市を含む三多摩地区を中心に調剤事業以外にも介護事業（介護関係、リネン関係）の関連会社を運営し、安定した経営を行っています。

■ドミナント展開で一定エリアに店舗が集中しているため、地域密着の医療が実現できるとともに、転居を伴う異動もないため、従業員にとっても安心して働ける環境です。

■在宅業務にも以前から積極的に取り組んでおり、このエリアではトップクラスの件数を誇ります。そのため、最新の監査機を導入するなど業務の効率化、薬剤師の負担軽減も図っています。

■年間休日125日程度、有給休暇取得率は80％、残業は月10時間程度と仕事とお休みのメリハリが効きワークライフバランスがとれる環境です。
■社員の自主性を大事にしており、若手社員の意見も取り入れてくれるなど、社員と社長との垣根が低く、雰囲気やチームワークを大事にしています。

■要職のポジションも複数あり、チャレンジしたいという自主性を大事にしてくれる社風がございます。

≪こんな店舗です≫
■薬局から徒歩1分ほどの場所に
　内科、外科、皮膚科、リハビリテーション科、
　肛門科を診療しているクリニックがあり、そちらからの応需がメインになります。
■応需枚数は一日40枚ほどと、慌ただしくなく落ち着いた雰囲気です！

≪こんな会社です≫
■1985年に創業し、関連会社設立やM&Aを実施し現在ではグループ全体で95店舗まで成長中！
■関東圏を中心に北海道から九州まで順次エリアを拡大し地域に欠かせない存在となっています。
■各店舗で完結するのではなく、組織全体としてレベルアップしていこうという風土があります。
■患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
■患者様との信頼関係の構築が大切になり、ヒューマンスキルを重視している理由はここにあります。
■研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
■やる気と頑張りはしっかり評価！各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。
■実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど、社員の努力はしっかり評価します。
■評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、公平な査定を行っています。

≪働きやすさの理由≫
■患者様に優しく、社員同士は仲良く、地域に密着した調剤薬局の運営を行っております。
　患者様だけでなく、社員思いの企業です。
■しっかりと休むことも大切と考えている企業です。
■充実した研修制度や交流会を用意し風通しの良い社風を実現しています。
■ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。
■産休・育休取得実績も多数ございます！
　変化するライフステージにも柔軟に対応いただける企業です。

≪こんな薬局です≫
団地の中にある薬局で地域の方からご利用をいただいています！
【科目】内科・小児科・皮膚科　
【枚数】70～80枚/日

≪こんな企業です≫
◎病院門前と駅前、それぞれに特化した調剤薬局を運営しています。
◎10年以上継続勤務されている薬剤師が多く、長期的にご就業いただける環境です。
◎各種勉強会を積極的に実施。様々な処方にも触れる事が出来ますので自己研鑽いただけます。
◎異動なく地域密着の環境で患者さんと長期的に関わりたい方にお勧めの環境です。

＼　こんな薬局です　／
■応需科目：内科・アレルギー科・消化器科・循環器科
◎火・水が固定休みの希少な求人！
平日連休になるのでお休みの予定も立てやすくメリハリをつけた就業が可能★
◎土日は半日勤務です♪


＼　企業の特徴　／
■日野市を中心に、八王子市・国分寺市・多摩市、調布市、立川市で、
　現在(2023年7月時点)24店舗経営する企業です。
■大手にはない超地域密着で患者様に寄り添い、
　中堅規模ならではの患者様に合わせた柔軟な対応力を強みにしております。
■日野・八王子エリアに店舗展開している為、
　引越しを伴う異動もなく地域に密着してご勤務することができます。
■出店形態もクリニック門前、大型病院門前、駅前OTC併設店、在宅メイン店舗と豊富な企業です。
■在宅医療にも以前から積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備している店舗もございます。
■未病からも看取りまで、幅広い患者様に対応・経験をすることができます。
■クラウド型の電子薬歴を導入し、会社全体で患者様情報を共有したり、
　ピッキング監査システムを導入したりするなど、
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。

＼　働きやすい環境　／
■ドミナント展開をしているため、引越しを伴う異動もなく同じ地域に長く勤務することができ、
また、急なお休みの時でもヘルプ体制が充実しております。
■在宅専任、ラウンダー、週休3日（年間休日156日　※店舗によります）での働き方も選択可能です。
■ワークライフバランスが整っており、全社平均の残業時間が約10h/月、有休消化率は約88％となっています。
■お子様が小学校に入学されるまで、最大1日2時間まで短縮できるなど大手チェーン薬局並みの育児時短制度が整っています。

＼　研修制度について　／
■教育体制も充実！
　社内研修や外部研修(マネジメント研修や経営塾、在宅研修)などを実施しており、
　入社1年目から受講が可能となっております。
■メーカー主催の勉強会も頻繁に実施しておりますため、常に最新のお薬などの情報を得ることができます！
■社内有志を中心に、自主的に勉強も開催しております。
■資格取得支援も用意されており、費用負担や資格手当にも反映しております。
■年1回の海外研修(アメリカやヨーロッパなど)についても実施しております！

＼　こんな方を求めています　／
■在宅への前向きな意向を持っている方。配達・訪問などがあるため、お車の免許をお持ちの方！
　(ペーパードライバーの方でも、講習費は会社負担で受けることができますので、ご安心です！)
■これからも出店を進めるお考えのため、会社の発展に応じて、薬局長やマネジメント層を
　目指していきたいという、若手薬剤師さんも歓迎いたします！

＼店舗特徴／
■京王線　仙川駅最寄の調剤薬局
■内科の処方箋を中心に面対応にて様々な処方箋を応需している店舗です。
■処方箋数は平均約50枚/日。薬剤師数は常勤2名・非常勤1名在籍しており、
余裕を持って対応できる人員配置を行っている薬局です。

＼こんな方歓迎／
■お人柄重視の採用です。
　明るく、協調性をもって業務に取り組める方歓迎♪
■適性によっては早期段階で管理薬剤師などのキャリアアップも可能
　ゆくゆくは挑戦してみたいなど、ご希望がある方にもおすすめです♪

＼企業特徴／
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全97店舗を展開するチェーン薬局です。
毎年2～3店舗のペースで出店しています
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！教育体制にも力を入れています
■懇親会、忘年会、新年会のほか、イベントも開催で他店舗との交流ありスタッフ同士のコミュニケーションの良さが、日々の業務に活きています

＜店舗特徴＞
【アクセス】京王線「上北沢駅」より徒歩1分
【応需科目】内科, 整形外科,耳鼻科,歯科, 眼科,
【処方箋枚数】約80枚/日
【人員体制】薬剤師常時2名

■京王線「上北沢駅」に1店舗展開の個人薬局です。
■患者さまの立場になって親身にご対応される、地域に密着した薬局です。
■内科の処方もありますので、薬剤師としての基本スキルを生かせる環境です。
■薬歴は紙薬歴となります。ご対応可能な方の募集です。

＜求人特徴＞
■午前帯(9～13)・午後帯(15:00～19:00)、どちらも柔軟にご勤務可能な方を募集します。
■半日×週2～3日のパート！扶養枠内で勤務したい方にもおすすめです。
■平日のみでOK、土日休みのためプライベートとの両立がしやすいです。

■研修制度も社員が考案し、実際の現場に即した内容です♪
■常に情報が刷新され、日々スキルを磨けます
■八王子市や、近隣に複数店舗展開。もしものお休みの際も安心。

＼こんな薬局です／
■応需科目：皮膚科・呼吸器内科ほか
複数路線通っている八王子駅より徒歩10分の好立地！
多摩エリアを中心に出店している為、大きな異動の心配もありません♪

＼こんな方を求めています／
◎調剤経験者の方
◎在宅への前向きな意向をもっている方。配達・訪問などがあるため、お車の免許をお持ちの方。
◎これからも出店を進める考えの為、会社の発展に応じて、薬局長やマネジメント層を目指したい、若手薬剤師さんも歓迎いたします。

＼こんな企業です／
■日野市、八王子市の多摩エリアを中心に全体で26店舗を展開している会社です。
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■店舗形態も総合病院前薬局や広域型薬局、在宅特化型薬局等幅広く様々な経験を積め成長できる環境です。

＼在宅業務への取り組みについて／
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備した店舗や往診同行を行っている店舗もあります。
■府中市に在宅調剤センターを開局し、専門性を高めることで効率的かつ持続可能な成長を目指しています。また、在宅医療に特化したキャリアを形成することも可能です。

＼環境面について／
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入しており、業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。
■全店舗、薬歴をクラウド化することにより、患者様の服用履歴をどこの店舗でも全て確認をすることができ、
当患者様は近所のどの店舗に行っても、安心して服薬指導を受けることができます。また、AIを活用した薬歴システムを導入予定です。

＼福利厚生について／
■在宅専任、ラウンダー、週休3日（年間休日156日　※店舗によります）での働き方も選択可能です。
■ワークライフバランスが整っており、全社平均の残業時間が約10h/月、有休消化率は約88％となっています。
■お子様が小学校に入学されるまで、最大1日2時間まで短縮できるなど大手チェーン薬局並みの育児時短制度が整っています。

＼教育・研修について／
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくはヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます。（7～10日程度）
■実務実習指導薬剤師が複数名在籍しており、新卒薬剤師も毎年採用しています。

○こんな病院です〇
■精神科メイン、300床ほどの病院です
■薬剤師人数も多く働きやすい環境です
■創立60周年を迎える、地域で親しまれている病院です

◎こんな薬局です◎
【科目】心療内科, 内科, 精神科, 小児科
【枚数】平均40～50枚/日
■聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩すぐ！
富裕層やファミリー層が多く住んでいる地域です
■耳鼻科や内科を中心に近隣に医療機関が多数あり、面対応で処方箋応需しています。

＼こんな企業です／
■日野市、八王子市の多摩エリアを中心に全体で26店舗を展開している会社です。
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■店舗形態も総合病院前薬局や広域型薬局、在宅特化型薬局等幅広く様々な経験を積め成長できる環境です。

＼在宅業務への取り組みについて／
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備した店舗や往診同行を行っている店舗もあります。
■府中市に在宅調剤センターを開局し、専門性を高めることで効率的かつ持続可能な成長を目指しています。また、在宅医療に特化したキャリアを形成することも可能です。

＼環境面について／
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入しており、業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。
■全店舗、薬歴をクラウド化することにより、患者様の服用履歴をどこの店舗でも全て確認をすることができ、
当患者様は近所のどの店舗に行っても、安心して服薬指導を受けることができます。また、AIを活用した薬歴システムを導入予定です。

＼福利厚生について／
■在宅専任、ラウンダー、週休3日（年間休日156日　※店舗によります）での働き方も選択可能です。
■ワークライフバランスが整っており、全社平均の残業時間が約10h/月、有休消化率は約88％となっています。
■お子様が小学校に入学されるまで、最大1日2時間まで短縮できるなど大手チェーン薬局並みの育児時短制度が整っています。

＼教育・研修について／
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくはヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます。（7～10日程度）
■実務実習指導薬剤師が複数名在籍しており、新卒薬剤師も毎年採用しています。

＼メリハリ重視の方へ／（八王子市エリア担当より）
残業は月平均10時間程度と少なく、有休消化率も約88％と非常に高い水準です。日祝休みの店舗相談も可能なので、仕事と私生活を両立させたい方に最適な職場ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■北八王子駅からバスで10分ほどの立地にあり、整形外科のクリニックをメインに1日平均40〜50枚を受け付けています。
■軽量な科目である整形外科が中心のため、重量物や複雑な調剤が比較的少なく、業務負担を抑えながら丁寧な対応が可能です。
■クラウド型薬歴システムを導入しており、全店で患者様の情報を共有できるため、地域の方々から厚い信頼を得ている店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療の更なる充実を図るための増員募集であり、特に在宅医療に対して前向きな意欲を持っている方を求めています。
■将来的に薬局長やマネジメント業務に挑戦したい若手薬剤師や、地域の健康に寄与したい意欲のある方を積極的に採用します。
■業務で自動車を使用する場合があるため、運転免許をお持ちの方を歓迎しますが、ペーパードライバーの方も相談可能です。

【法人特徴について】
■日野市や八王子市などの多摩エリアに特化して店舗展開をしており、地域住民から「親切・便利・安心」と信頼される企業です。
■在宅医療に注力しており、クリーンベンチ完備の店舗や在宅調剤センターを開局するなど、高度な薬学管理を実践しています。
■大手チェーンに引けを取らない育児時短制度や福利厚生を整えつつ、中堅規模ならではの柔軟な対応力を強みとしています。

【こんな取り組みをしています】
■KPIとして一人あたりの目標対応時間を定めるなど、効率的で質の高い服薬指導を組織として追求する取り組みを行っています。
■専門分野のテストを継続的に実施しており、常に最新の薬学知識をアップデートし続けることで患者様の安全を守っています。
■在宅医療においては重処方や無菌調剤が必要なケースを専門拠点に集約し、効率的かつ専門性の高い管理を実現しています。

＼こんな薬局です／
【立地】調布駅より徒歩5分
【科目】内科・小児科、在宅
【処方箋】1日60枚

＼こんな会社です／
◎府中市を中心に12店舗展開する法人。主に京王線沿に多く展開！
◎代表はIT企業出身の方で、ICT化に積極的です。
◎AI活用、言語認識・画像認識の調剤への活用、情報共有クラウド、タブレットやモバイル活用などを積極導入
◎有給休暇も取得しやすい環境です。入社後3ヶ月から取得可能です。
◎産休育休制度の取得実績あり。時短勤務制度もあるため、育休取得後は9割程度の社員が復帰しています！
◎全国25か所の保養施設の利用も可能。社員割引もあります！
◎エリアマネージャー・店舗統括部長など様々なキャリアパスがございます。新卒で入社し役員にまでなった方も！

＼地域との関りを大切にしています／
◎「地域との関り」を大切にし、地域に根差した薬局経営を心掛けています。
◎地域の方の声を聴いてコンセプト薬局をオープンするなど、地域に愛される薬局づくりを推進中！

＼こんな方におすすめ／
◎責任感と影響力を持つリーダーとして、新しいことに挑戦したい方
◎健康イベントの運営や企画に興味がある方
◎チームワークと協力を大事にする薬局で働きたい方
◎地域活動を通して、地域の方と深くかかわりたい方

≪こんな企業です≫
◎東京都多摩地区を中心に店舗展開をしている薬局です
◎やりたいことを会社が応援していただける社風で、和気藹々とした雰囲気で、社員の自主性を重んじています。
◎無借金経営で優良認定をされており、長期的にご就業いただけます