京王線｜正社員｜の求人検索結果354件

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

＼こんな法人です／
◎1999年に創業。静岡県を中心に36店舗展開しています。
◎保険薬局事業の他にも介護、訪問看護事業を運営しており、
企業収益は盤石な体制を築いております。
◎出店形態は病院門前からマンツーマン型など様々な形態があり、
地域医療から総合医療まで幅広く医療貢献しております。
◎「医療、介護を通じた社会貢献」という
企業理念を元に皆さま従事されております。
◎終身雇用の採用、専門資格者の監修による昇格制度、
評価制度を定め、長く働ける体制を整えています。

＼こんな薬局です／
◎駅から徒歩10分。住宅街の中にある落ち着いた環境です。
◎呼吸器内科を主に応需しており、1日40-50枚の処方を受けております。
◎現在は紙薬歴ですが、電子薬歴の導入も検討中です。
◎在宅も受けており、幅広い業務を担えます。

＼こんな働き方です／
◎平日は18時まで、土曜日は半日勤務。残業も繁忙期以外はほぼ無の為、
ワークライフバランスがとりやすい環境です。
◎近隣のコンビニの上階に休憩室を設けており、
１日の就業の中でしっかり休憩がとれます。
◎繁忙（冬場～春）は1時間程度の残業が発生することもあります。
◎シフトの関係上、週1日程度1人薬剤師になる日がございます。
◎チェーン薬局になりますが、東京都内には近隣に店舗がないため、
基本は異動はありません。腰を落ち着けて働ける環境です。

＼こんな方を募集しています／
◎勤務薬剤師の募集です！
◎年内に入職できる方歓迎！
◎調剤経験者の募集です。
◎基本的に異動がないため、地域の患者さんと
長くじっくりとお付き合いをしていただけるような地元の薬剤師さんを募集しています。

≪職場の雰囲気≫
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
■多摩地域において最も多くの調剤薬局を運営しています。
■患者さまはもちろん、関係する医療従事者や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする風土があります。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。
希望者には各種サークル活動（フットサル、テニス、マラソンなど）もあり、会社から活動費の補助もあります。

≪ワークライフバランス≫
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■平均残業は20時間以下。有給休暇や産育休もしっかり取れる企業です。
■年間休日は123日以上。有給休暇も半日から取得が可能です。
■産休育休の復帰率は100%！長く働ける環境です。

≪研修制度≫
■中途入社の方でも3か月間の研修があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。
■中途社員研修、階層別研修、オープン型勉強会、グループ内学術大会など研修制度も充実しています。

≪出店計画・門前との関係性≫
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。
そのため門前のドクターとも関係は良好です。全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、
ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。

≪充実の福利厚生≫
■家賃補助制度あり。実家から90分以上のエリアに配属される方が対象。家賃の 50％を対象に上限45,000円/月。5年間付与されます。
■奨学金制度あり！返済不要！エリアにより毎月1～5万円を給与に上乗せして支給しています。
■認定取得費用：会社負担
■健康保険：薬剤師国保ですが差額の補助金や出産手当・疾病手当の会社負担制度がございます。

■愛知県名古屋市に本社を構え、東海エリアを中心にグループ全体で60店舗近く展開の企業です。
■風通しの良い企業風土です。
■若年層の活躍により勢いのある会社ですが、長く且つ安定的にご勤務いただくことが可能です。
■有休消化は非常に高く、社員の多くが全消化されるとのことです。
■産育休者も常時複数名おり、取得環境も整っております。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

＼こんな法人です／
■多摩地区を中心に60以上の調剤薬局を展開
■多摩地域において最も多くの調剤薬局を運営
■患者様はもちろん、関係する医療従事者や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする風土です
■門前のドクターとも関係は良好！
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています

＼こんな店舗です／
■駅から徒歩1分の通勤便利な立地
■脳神経外科・神経内科などをメインで応需しています
■処方箋枚数は、40～60枚/日程度
■薬剤師は常勤2名・非常勤1名の常時1～2名体制です

＼ワークライフバランス／
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下！
■しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■平均残業は20時間以下。有給休暇や産育休もしっかり取れる企業です。
■年間休日は123日以上。有給休暇も半日から取得が可能です。

＼こんな方を求めています／
■即戦力としてご勤務いただける方
■在宅業務もございますが、運転免許は不問！在宅も経験を積みたい方
■プライベートとメリハリをつけて勤務したい方

＼研修制度／
■中途入社の方でも3か月間の研修があります
■企業風土や業務ルールなどを理解したうえでスタートできます
■中途社員研修、階層別研修、オープン型勉強会、グループ内学術大会など研修制度も充実！
■認定薬剤師取得支援もあり、実務だけでなく体系的に業務に必要な知識を身に付けることができます

・・＊ 求人詳細 ＊・・
■こちらの薬局は在宅業務を中心に行っております！
■立地柄外来対応も行っておりますので、幅広い経験を身につけられます。

・・＊ 業務内容 ＊・・
■外来・在宅どちらも対応している店舗です。
■立地柄、公共交通機関でも対応できる為、運転は必須ではありません。
■調剤事務員が配達業務も実施していますので、薬剤師は外来対応や往診同行に専念できます。
■往診同行については、希望がある方はもちろん業務上ご対応をいただきますが
　在宅経験が浅くて心配...という方は、まずは外来業務と在宅調剤と監査を担っていただくこともご相談できます！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■在宅訪問薬局のパイオニアとして、関東エリアで展開京都・埼玉県にて店舗展開。
■施設・在宅に特化した調剤薬局を運営しています。
■業績は毎年130％ＵＰの企業になります。
■異動はほとんどありませんが、仮に異動となった場合でも、近隣で店舗展開しておりますので、通勤がしやすい環境です。
■離職率5％以下で定着率は非常に高いです。
■1店舗あたりの担当患者数は平均1000名程度です。
■iPadを支給している為、店舗に戻らずとも報告書作成が可能！時間も有意義に使って勤務きできます。

・・＊ 教育体制 ＊・・
■社内に「学術研修部」があり、座学～OJTまでしっかりと教えていただける環境です。
■中途採用時はOJTのもと、手厚いサポート体制で業務に慣れるまで一緒に働いていきます！
■社内連絡ツールを活用して、処方箋提案や事例・薬学知識等、社員全員で情報共有をして、知識の向上に努めています♪

・・＊ 求める人物像 ＊・・
■在宅医療に興味のある方
■ご希望に応じて残業10～40時間対応可能な方（個別で固定残業時間を設定します）
■自身のスキルを高める自己研鑽への意欲が高い方
■過去の経験に捉われず、ゼロベースで、一から下積みをする意欲のある方

■関東・東海エリアに、300店舗以上展開する大手企業。
■その半数は東京都内に店舗があり、
「チームサポート医療」に積極的に取り組んでいます！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は京王線「千歳烏山駅」で、駅から徒歩約7分と通勤しやすい立地です。
■応需科目は精神科が全体の70%を占め、その他に内科、泌n尿器科、眼科なども応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり50～80枚程度で、薬剤師5名（常時2～3名体制）、事務2名で対応しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日前後あり、日曜・祝日と他1日の週休2日制（固定休）です。
■月間の平均残業時間は10時間程度と少なめで、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
■時期や患者様の状況にもよりますが、過度な残業はなく、18時台に退勤できる日も少なくありません。

【職場環境と雰囲気】
■従業員同士のコミュニケーションを重視しており、人間関係が良好で風通しの良い職場です。
■温和な人柄の男性管理薬剤師が、業務に慣れるまで丁寧にサポートするので安心して働けます。
■代表をはじめスタッフは仕事への熱意があり、法人全体として活気がある雰囲気です。

【こんな方にオススメ】
■門前が精神科病院（70%）のため、専門性の高いスキルを身につけたい方におすすめです。
■在宅業務にも力を入れていますので、これから在宅医療を深く学びたい方にも適しています。
■将来的に管理薬剤師を目指したい方や、薬局経営のノウハウを学びたい方にも最適な環境です。