京王線・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス♪

他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。

≪こんな企業です≫
◎自由度が高くチャレンジしやすい環境です
◎「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成された多種多様な教育制度プログラムがあります
◎全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、業務の効率化を図って対人業務に割く時間に重きをおいています

＼　店舗の特徴　／
■郊外店が多いのが特徴ですが、こちらの店舗は駅前の繁華街でOTC・調剤併設の店舗です。
■来店するお客様も多く、医療用医薬品はもちろん、OTCやサプリなど幅広い経験を積むことができます。
■調剤部門は18時30分までの営業、日祝はお休みです。

＼　働きやすさの理由　／
■かかりつけのノルマはございません♪
■1人当たりの処方箋取扱数は25枚！
負担なく勤務いただけます！
■店舗に配置する人員が多めで、残業はほぼ全員月9時間以下！
　ライフワークバランスの整った薬局です。
■年間休日116日♪
■県外からの転居者には住宅補助がございます。
■車通勤は希望があれば相談可能です（繁華街の店舗は除く）
■近隣からのヘルプが可能なため有給休暇も取得しやすい環境です！
■首都圏に限定して展開しているため、転居を伴う異動はありません。
　通勤圏内での異動はありますが、事前相談のうえ話し合いの元で実施しています。

＼　企業の特徴　／
■1都3県を中心に展開しており、地域密着をモットーに展開している企業です。
■無理な出店はせず、枚数が担保できる立地で、薬剤師の確保をしっかりしたうえで出店されています。
■親会社は小売チェーン上場企業のため経営も安定しています。
■産育休の実績もあり、時短制度も小学校3年まで延長しています。
■生活スタイルに合わせて、雇用形態の変更も柔軟に対応しています。
■新卒はもちろん中途に向けた教育・研修にも力を入れています。
　入社後も本社人事部からの定期的なフォロー面談もあるため安心して勤務ができます。

＼　このような方にオススメ　／
■ゆとりを持って働きたい！という方
■安定した経営基盤を持つ会社で働きたい！という方
■仕事もプライベートも大切にしたい！という方
■ライフステージが変わっても長く働き続けたい！という方

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の府中駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高く雨の日でも負担なく通うことが可能な店舗です。
■応需科目は内科や小児科に眼科、皮膚科や整形外科と幅広く、1日平均80枚程度の処方箋を安定的に受け付けております。
■薬剤師は常勤3名とパート3名の体制で、常時3名から4名が勤務しており事務員2名と共に協力して業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■東京や神奈川などの首都圏を中心に29店舗を展開しており、ドクターとの信頼関係を基盤とした医療モール出店が強みです。
■役員との距離が近くスタッフ全員が経営陣へ直接提案できる月報制度を設けており、風通しの良い組織文化が根付いています。
■全てのスタッフが長く安心して働き続けられる環境づくりを追求し、右肩上がりの成長を続けている安定した企業法人です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間から20時間程度に抑えられており、1分単位で手当が支給されるためサービス残業は一切ありません。
■有給休暇は法定通り付与されますが、本部スタッフによる応援体制が整っているため、希望の日に取得しやすい環境です。
■消滅してしまう有給休暇を会社が自動で買い取る独自の制度があり、休みを無駄にすることなく還元される仕組みがあります。

＼こんな法人です／
◎上場している小売チェーンのグループ会社です。経営も安定しています。
◎1都3県に展開しており、地域密着をモットーに展開している企業です。
◎無理な出店はせず、枚数が担保できる立地で、薬剤師の確保をしっかりしたうえで出店。堅実な成長を続けている企業です。

＼こんな薬局です／
◎駅徒歩圏内。通勤便利な店舗です。
◎同じビルに入っているクリニックから処方箋を応需しています。
◎内科を含め、整形、外科、皮膚科などの処方箋を応需しています。

＼ワークライフバランス／
◎1人当たりの処方箋取扱数も20枚以下/日とゆとりを持った人員配置。
◎勤務薬剤師の残業は月5-8時間程度。残業も少なめです。
◎近隣からのヘルプが可能なため有給休暇も取得しやすい環境。希望休も通りやすいように工夫して運営されています。

＼福利厚生／
◎産育休の実績も多数あり。時短制度も小学校3年まで延長しています。
◎生活スタイルに合わせて、雇用形態（正社員・嘱託社員・パート）の変更も柔軟に対応しています。
◎グループ会社のスーパーでの買い物は社員割引の適用あり！
◎首都圏に限定して展開しているため、転居を伴う異動はありません。通勤圏内での異動はありますが、事前相談のうえ話し合いの元で実施しています。

＼教育制度／
◎新卒はもちろん中途に向けた教育・研修にも力を入れています。
◎入社後も本社人事部からの定期的なフォロー面談もあるため安心して勤務ができます。

＼こんな方を求めています／
◎調剤経験をお持ちの方（病院経験のみ方もまずはご相談ください！）
◎OTC医薬品にも興味があり、調剤＋OTCで働ける気持ちがある方
◎配属については、希望考慮のうえ面接により決定となります。

プライベート重視派に最適（調布市エリア担当より）
[年間休日122日以上と業界トップクラスの休みがあり、残業も1分単位で計算されます。産休育休の復職率も高く、仕事と家庭を両立して長く安定して働ける環境ですよ。]
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【店舗情報と応需状況について】
■京王線つつじヶ丘駅から徒歩11分、整形外科クリニックの門前に位置しており地域に密着した薬局です。
■処方箋は1日平均40枚程度で、特定の科目に特化しているため深い知識と経験を積める環境です。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、多職種と連携しながら地域住民の健康を支える役割を担います。

【募集背景と求める人物像について】
■サービス向上のための欠員補充として、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える新たな仲間を募集します。
■未経験やブランクのある方も歓迎しており、何事にも誠実に取り組める人柄を最も重視しています。
■50代までの幅広い年齢層が検討対象であり、これまでの経験を活かして地域貢献したい方を求めています。

想定されるキャリアイメージ】
■入社2年目から薬局長を目指せる昇格試験があり、若手からマネジメントに挑戦できるチャンスです。
■スペシャリストとして専門性を極める道も用意されており、自身が描く理想のキャリアを選択できます。
■目標管理評価制度を導入しているため、納得感のある評価を受けながら段階的な成長を目指せます。

【こんな方にオススメ】
■整形外科の専門性を高めたい方はもちろん、地域に根ざした「健康屋さん」を目指したい方に最適です。
■休日の多さや残業の少なさを重視し、自身の時間を大切にしながら長く勤務を続けたい方に推奨します。
■充実した研修制度があるため、未経験からでも一歩ずつ着実にステップアップしたい方に適しています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗を展開しており、転居を伴う異動の心配がなく腰を据えて勤務可能です。
■管理栄養士や理学療法士が多数在籍しており、薬だけでなく食や運動からも健康をサポートします。
■ボトムアップの社風が根付いており、現場の意見が反映されやすく自分らしく活躍できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の笹塚駅から徒歩1分とアクセス抜群で、商業施設内にあり便利な立地です。
■内科、眼科、皮膚科、ペインクリニックなど様々な医療機関から面で処方箋を応需します。
■常勤薬剤師6名と事務員3名が在籍し、1日約130枚の処方箋を協力して対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる発展と組織体制強化のため、定期採用にて正社員薬剤師を募集します。
■これまでのご経験よりも、協調性があり、穏やかなコミュニケーションが取れる方を重視します。
■チームワークを大切にし、患者さま一人ひとりに親身に寄り添える方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■穏やかな人柄のスタッフが多く、お互いに協力し合う風土が根付いています。
■新卒の3年後定着率が95%と非常に高く、安心して長く働ける環境です。
■経営層と現場の距離が近く、意見や提案がしやすい風通しの良いアットホームな職場です。

【こんな方が活躍中】
■患者さまとの対話を大切にし、一人ひとりに合わせた丁寧な対応を心がけている方です。
■チームワークを重んじ、スタッフ同士で助け合いながら業務に取り組んでいます。
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、いきいきと働いている方が多数在籍しています。

＼キャリアアップを応援します／（府中市エリア担当より）
管理薬剤師から統括、さらに役員クラスへのキャリアパスが明確です。無菌調剤の経験を積みたい方や、マネジメントに挑戦して高年収を目指したい方にぜひお勧めしたい案件です。
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【店舗情報と応需状況について】
■分倍河原駅から徒歩5分と好立地で、内科や眼科の処方箋を中心に1日平均40枚ほどを応需しており、地域に密着した店舗です。
■薬剤師1名に対し事務2名の体制を整えており、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導や健康相談に注力できる環境があります。
■近隣のクリニックから安定した処方箋を応需しており、落ち着いた環境の中でじっくりと調剤スキルを磨いていくことが可能な職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■即戦力として店舗運営を支えていただける管理薬剤師候補の薬剤師さんを急募しています。
■在宅業務への意欲がある方を歓迎しており、たとえ無菌調剤の経験がなくても、新しい知識を習得する熱意がある方を求めております。
■地域の方々の健康を支えたいという想いを持ち、店舗スタッフと協力しながら、より良いお店作りに取り組める方を募集しております。

【求人情報について】
■想定年収は550万円から580万円と高水準の設定となっており、ご経験やこれまでの実績を正当に評価して給与に反映いたします。
■住宅手当や退職金制度などの福利厚生が充実しており、正社員として腰を据えて長く働き続けたい方に適した条件が揃っています。
■年間休日は120日以上確保されており、祝日に出勤した際も振替休日を確実に取得できるため、心身ともにリフレッシュできます。

【法人特徴について】
■1973年創業の老舗でありながら、時代の変化に合わせた柔軟なサービス提供を行っており、常に新しい価値を創造し続ける法人です。
■府中エリアを中心にドミナント展開をしており、それぞれの店舗が独自のコンセプトを持って地域住民の健康作りに貢献しています。
■スタッフの「やってみたい」を形にする風土があり、野菜の販売やイベント開催など、薬局の枠を超えたユニークな活動も特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■三鷹駅からバスで15分ほど、地域の基幹病院である総合病院の門前に位置しております。
■呼吸器科や整形外科など多岐にわたる処方箋を応需しており、1日の枚数は約50枚です。
■薬剤師は常時3名から4名体制で勤務しており、協力しながら患者様対応にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献をさらに強化するための、サービス体制拡充に伴う増員募集となります。
■患者様や医療スタッフと円滑な関係を築ける、コミュニケーション能力をお持ちの方を求めます。
■未経験の方でも向上心があり、正確に物事を進められる誠実な姿勢を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■社長を「さん」付けで呼ぶ文化があり、役職に関わらず意見交換がしやすい社風です。
■30代から40代の女性が中心に活躍しており、落ち着いた雰囲気の中で仕事ができます。
■社員のアイデアを尊重するボトムアップ型の組織で、意欲があれば挑戦できる機会が豊富です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師と管理栄養士が連携し、薬だけでなく食事や栄養の面からも健康を支援しています。
■各薬局が主体となり、年間2,000回以上の健康イベントを企画・実施し地域貢献します。
■最先端のシステムを全店に導入し、薬剤師が患者様と向き合う時間を創出しています。

【店舗情報と応需状況について】
■八王子駅からバスで15分ほどの立地で、近隣の医療機関から1日に70〜90枚の処方箋を応需しています。
■内科や呼吸器科をはじめとした複数科目のほか、居宅10件弱の在宅業務にも対応していただく環境です。
■勤務体制は、常勤薬剤師3名、パート薬剤師2名の体制で、常時3～4名の薬剤師が協力しながら働いています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に、東京都や埼玉県、神奈川県、静岡県などに合計18店舗の調剤薬局を展開している企業です。
■電子薬歴や自動分包機、監査システムなどを完備しており、安全面に配慮した調剤設備を積極的に導入しています。
■グループ全体で有給休暇の消化率がほぼ100％に達しており、ワークライフバランスを重視する方針です。

【業務内容と職場環境】
■複数科目の処方箋に対する調剤や監査、服薬指導を中心に、店舗内の幅広い業務全般を担当していただきます。
■店内に揃えられた約500品目のOTC医薬品やサプリメント、生活雑貨などのご案内や販売対応も含まれます。
■和気あいあいな雰囲気が特徴の職場で、20代から60代まで幅広い年代のスタッフが協力して働いています。
■穏やかで話しやすい雰囲気の管理薬剤師が在籍しており、困ったことなどがあれば何でも相談しやすい環境です。

＼お休み充実で私生活も大切に／（日野市エリア担当より）
年間休日123日に加え有給消化率も約70％と高く、残業も少なめです。趣味や家庭と両立しながら、正社員としてメリハリをつけて働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■百草園駅から徒歩1分という利便性の高い場所に位置しており、天候に左右されず毎日の通勤が非常に快適です。
■近隣のクリニックから内科や小児科の処方箋を1日平均100枚ほど応需しており、地域に密着しています。
■外来業務だけでなく個人宅26名や施設2件の在宅医療にも対応しており、幅広い調剤を経験できる店舗です。
■現在は正社員8名とパート6名の薬剤師が在籍しており、複数の事務スタッフとともに協力して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充が目的となっており、即戦力として店舗を支えてくださる正社員の薬剤師を求めています。
■外来と在宅の双方に対応しているため、調剤薬局での実務経験があり、在宅医療に対して前向きな方が対象です。
■地域の患者様に「また来たい」と思って頂けるような、明るく思いやりのある対応ができる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開しており、売上高100億円を突破している大変安定した経営基盤です。
■ドミナント展開を行っているため近隣店舗との連携が非常にスムーズで、転居を伴う異動は基本的にありません。
■調剤薬局事業のほかにもカフェ運営や再生可能エネルギー事業など、多角的なビジネスを展開している企業です。

【勤務実態について】
■年間休日は123日としっかり確保されており、週休2日制のためプライベートの時間も大切にできます。
■有給休暇の消化率は約70％を維持しており、スタッフ同士で協力しながらお休みを取りやすい好環境です。
■残業時間は月平均で10時間程度となっており、仕事終わりの予定が立てやすく無理なく働き続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線府中駅から徒歩3分という好立地でアクセス抜群の薬局です。
■内科、小児科、整形外科、皮膚科、耳鼻科を応需し、1日約300枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は常勤5名、パート6名、事務員7名体制で、協力し合いながら業務に臨めます。

【法人特徴について】
■都内を中心に19店舗を展開しており、安定した基盤を持つ成長企業です。
■桐和会グループの第二薬局として、医療機関との連携が非常にスムーズです。
■従業員の働きやすさを第一に考え、事務員を多数配置する方針が特徴的です。

【勤務実態について】
■全社平均で月15分程度の残業と、残業がほぼない環境が実現しています。
■有給休暇消化率は100%であり、法定通りにしっかりと付与されます。
■長期休暇も1週間以上の取得実績があり、旅行などの計画も立てやすいです。

【こんな取り組みをしています】
■週20時間以上の勤務で社会保険に加入できるなど、柔軟な働き方に対応しています。
■引越し支援制度があり、敷金礼金最大20万円まで会社が負担します。
■パパ育休の取得率は94%と高く、子育て世代への配慮も手厚い企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の国領駅から徒歩で11分ほどの場所に位置しており、内科や消化器科の処方箋をメインに1日50枚から60枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時3名体制でパート1名と事務2名が在籍しており、複数のスタッフで協力しながら円滑に業務を回せる体制が整っています。
■施設在宅業務にも積極的に取り組んでいる店舗ですので、外来調剤だけでなく地域に根差した在宅医療の経験を積むことが可能となります。

【勤務実態について】
■残業時間は非常に少なく定着率が抜群に良い環境であり、仕事が終われば速やかに帰宅してプライベートを充実させることが可能です。
■年間休日は120日が確保されており、日祝休みに加えて平日の休みも取得できるため、心身ともにリフレッシュしながら勤務できます。
■自宅から60分圏内での配属を原則としており、転居を伴うような無理な転勤や異動は一切ありませんので、安心して長く勤められます。

【こんな取り組みをしています】
■社内勉強会やメーカーによる店舗での製品説明会が定期的に開催されており、最新の医療情報や医薬品に関する知識を常にアップデートできます。
■研修認定薬剤師の取得を推奨しており、MPラーニングなどの受講料を法人が50パーセント補助することで継続的な学習を支援しています。
■フットサルを通じて社内の親睦を深めており、毎週水曜日の夜には希望者が集まって汗を流すなど部署を超えた交流が盛んに行われています。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の代田橋駅から徒歩で5分ほどの場所に位置しており、環七通りに面したアクセスの良い調剤薬局です。
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックをメインに応需しており、産科や婦人科など周辺住民の方の処方箋を扱います。
■処方箋枚数は1日あたり約50枚となっており、薬剤師3名の体制で1枚ずつ正確かつ迅速に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋の受付枚数が回復傾向にあるため、さらなるサービス向上と体制強化を目指して正社員の増員募集を行います。
■年齢は20代から50代まで幅広く受け入れており、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。
■経験の有無は問いませんが、マネジメント経験がある方は特に歓迎いたします。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約140店舗を展開する大手調剤薬局チェーンであり、地域密着をコンセプトに掲げています。
■東京や神奈川に8割以上の店舗をドミナント展開しているため、転居を伴うような転勤の心配がなく働けます。
■年間休日は122日となっており、プライベートとの両立も可能です。

≪こんな病院です≫
■一般病床37床、緩和ケア病棟11床の病院です。
■開設当初より終末期医療に携わってきた実績を評価され、1996年、東京都で4番目のホスピスとして認可された病院です。
■理想のホスピスケアを実現するため、痛みをはじめとする苦痛緩和のみならず、患者さまの考え方や心のニーズを尊重した全人的なチームケアを行っています。
■日本医療機能評価機構の審査を受けた、認定病院です。

≪業務内容≫
■入院調剤
■病棟業務、薬剤管理指導
■注射薬セット
■2名体制で無理なくご勤務いただける職場です。
■病院経験のある方でしたらご本人の裁量で運用を変えていける職場です。
■各種委員会業務

≪おすすめポイント≫
■17時30分定時、残業もほぼありません
■緩和ケア（ホスピス）に携わりたい方におすすめ
■がん治療がメインの病院となります。専門的に学びたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の京王線初台駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は内科、外科、消化器科、皮膚科と多岐にわたり、1日あたり80～100枚の処方箋に対応しています。 ■薬剤師は3名体制で、事務員も2名在籍しており、業務分担しながら協力して働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用の一環として、新たな仲間を募集しており、体制強化を図っています。
■スキルアップを目指す意欲のある方や、患者様と深い関係性を築きたい方に適した職場です。
■在宅業務にも対応しているため、関連スキルを磨きたい方や地域医療に貢献したい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国に720店舗以上を展開する大手薬局チェーンで、調剤薬局運営以外にも多角的な事業を展開しています。
■特徴的なのは95%がマンツーマン出店であり、処方元との強固な関係性を構築しています。
■異業種とも積極的にコラボレーションし、駅構内やコンビニ併設型店舗など新しい形態の薬局も運営しています。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般（調剤、監査、服薬指導、薬歴管理）を中心にお任せします。
■外来処方箋の対応に加え、在宅業務にも携わっていただくため、幅広い経験を積むことが可能です。
■調剤ミス防止システムなど最新設備を導入し、安全かつ効率的に業務を遂行できる体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の幡ヶ谷駅から徒歩4分程と、通勤に便利な駅チカの立地にあります。
■応需科目は内科、整形外科、消化器科が中心ですが、面対応で耳鼻科など多様な処方箋も受け付けます。
■処方箋枚数は1日約130枚と多めで、常時6～7名体制で協力して業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用の一環として、体制強化のために新たな薬剤師を募集しています。
■1日の処方箋枚数が多いため、忙しい環境でスキルアップしたいという意欲のある方に最適です。
■チームワークを大切にし、常時6～7名体制の中で協調性を持って働ける方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■幡ヶ谷駅から徒歩4分、渋谷区の中でも比較的穏やかなエリアにある店舗です。
■充実した研修制度や福利厚生が整っており、特に若手の薬剤師に人気の企業です。
■調剤過誤防止システムなど最新の設備投資をしっかり行い、安心して働ける環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご経験に応じて、最短4年目で薬局長（年収500万円～）への昇進も目指せます。
■現場の薬剤師から、教育担当や人事部、開発本部など本部職へのジョブチェンジも可能です。
■年に1回、上長との面談があり、ご自身のキャリアプランについて相談する機会があります。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線「桜上水駅」から徒歩8分ほどの住宅街に位置する薬局です。
■近隣クリニックより内科、循環器科、呼吸器科、消化器科、皮膚科を応需しています。
■薬剤師1～2名体制で、医薬品の採用品目数は約712品目となっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集となり、長く活躍いただける方を求めています。
■調剤経験が1年以上ある方を募集しており、若手であれば経験が浅くても相談可能です。
■一人体制の時間帯もあるため、抵抗なくご自身のペースで責任を持って働きたい方が合っています。

【想定される業務内容】
■保険調剤、監査、服薬指導といった薬剤師としての基幹業務を担当していただきます。
■調剤監査だけでなく、レセコンの対応も業務に含まれるため、幅広く携わっていただきます。
■後発医薬品を多く取り扱い、患者様の経済的負担も考慮した服薬指導を行います。

【法人特徴について】
■東京都世田谷区に4店舗、品川区に1店舗の計5店舗を運営している地域密着型の企業です。
■「学びたい」「成長したい」という意欲を会社が支援してくれる環境を求める方におすすめです。
■風通しが良く、従業員全員が意見を出し合える環境づくりを大切にしています。