京王線・調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
病院門前で処方を受けている他、施設処方も取り扱いがあり、様々な処方を見ながら、無理なくスキルを付けることができます♪

【教育制度】
　・Eラーニング
　・ステップアップ研修
　・ジェネリックについての勉強会　　など多数ご用意！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の京王線「飛田給駅」から徒歩約2分という、通勤に大変便利な立地にあります。
■応需科目は内科を主軸としながら、幅広い総合科目の処方箋にも対応しております。
■現在は常勤薬剤師1名体制で運営しており、事務員も在籍し業務をサポートしています。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗に1人1台のiPadを貸与し、電子薬歴の導入で業務効率化と残業削減を実現しています。
■処方箋がなくても立ち寄れる薬局を目指し、健康食品や自社開発の紅茶なども販売しています。
■薬剤師が持つ資格を活かせるよう、健康フェアなどのイベント内容を自ら提案できる機会があります。

【求人の特徴】
■土日祝休みの募集です。
■週20時間以上の勤務で社会保険加入可能です。
■固定シフトでの勤務の為、お休みの日の予定も立てやすくライフワークバランスを整えられます。

＜企業特徴＞
■全国に722店舗を経営
■都内中心部や駅構内にも出店しています
■95%がマンツーマンでの出店です
■その為、処方元との関係性良好！
■検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
■毎回薬局へ処方を持って来てくださるリピーターが多いです
■より深い関係性を持って患者様へ対応する事が可能
■JR西日本やローソン・ビックカメラなどとコラボレーションをして、駅中や複合店舗開発も行っています
■OTCを学びたい薬剤師様にもピッタリな薬局
■残業時間の平均は10時間程度
■残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
■研修費用は全て会社負担！
■未経験者の方には、新卒様と同様の研修を用意！入社後4日間を掛けて実務研修も可能
■内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明など
希望者のみなので、この研修のみ受ける！というのも可能です。
■e-ラーニングやOJT研修などもございます。
■年間休日は123日！夏季休暇3日、冬期休暇5日と充実
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となります
■ママさん薬剤師様には非常に働きやすい職場
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても大変充実している調剤薬局様です。
■年1回面談もございますので、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＼こんな企業です／
「患者さま第一」を目指し、安心・安全を提供する薬局作りに取り組んでいる企業です。

社員教育にも注力しており、マナー・調剤過誤・薬暦管理・CS・在宅などをテーマとした集合研修の他、
階層別研修・社内学術大会もあります。
また社内資格制度を設けることで、社員のモチベーションUPを図っています。

オリジナリティにこだわり、白衣・薬袋・お薬手帳など、自社製品で統一し、会社のイメージ作りをしています。

全国展開している大手チェーンで、休日・福利厚生も充実しており、
仕事に集中して取り組める環境が整備されています。

＼こんな薬局です／
主に隣の病院の処方箋を応需しています。
18時閉局の為、ライフワークバランスも整えやすい環境です♪

・・＊ 安心できる就業環境 ＊・・
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は125日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

＼こんな企業です／
■府中市に4店舗を展開する地域に根ざした調剤薬局グループです。
■スタッフ一人ひとりのワークライフバランスを大切にし、プライベート との両立を重視しています。
■手厚い薬剤師体制で、過剰な負担がかからない適正な労働環境を実現しています。
■電子薬歴や調剤監査システムなど最新設備を設置。調剤過誤ゼロを目指す安全管理体制が整っています。
■働きやすい環境づくりに尽力した結果、20年以上勤続の薬剤師も在籍し ています。
■女性薬剤師が活躍しやすい職場環境を整備しています。
■ママさん薬剤師も多数活躍中です。

【充実のライフワーク】
■三交代勤務制(早番・中番・遅番)で残業の心配がありません。有給取得率も高水準です。

【店舗の雰囲気】
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域になくてはならない 薬局を目指しております。
■幅広い年代の薬剤師が活躍する、思いやりの心あふれる薬局です。
■明るく清潔感のある内装で、くつろげる空間を提供しています。
■ 患者様との「対話」を第一に考え、かかりつけ薬局として関係性を大切にしています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国へ73店舗(2社合計)展開中の中規模調剤薬局チェーン！
■関東・北陸・東海・関西に出店し、毎年3-5店舗程度ずつ店舗数を増やしている状況です。
■ボトムアップ型の社風なので、非常に風通しがよく、現場の意見が通りやすく、個々に裁量権を持たせた店舗運営しているので決裁が早いです。
■異動、他店舗ヘルプも基本ありません(双方了承ならばあり)
■離職率が低く、平均勤続年数6年程度です、退職された方も数年後に再入社されることもあるなど、円満退職が多いです
■年間休日120日以上！その他もライフスタイルに合わせ無理なく働ける環境が整っております
■従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と、若い社員が多いのも特徴です。年齢を問わず、実績を伴えば、幹部を目指せます。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。
※有給休暇の取得率82.8%!!（突発的にお休みを取っても、きちんと幹部社員がヘルプに入ります）
※一人あたりの処方箋処理枚数は20枚程度です。
※働きやすい環境が後押しとなって、社員の平均勤続年数は約6年と長め！
■産休・育休の取得率はほぼ100%です。他の社員へ気兼ねなく取得し易い環境です。
　復職後、お子様が小さいうちは「パート社員」、お子様が大きくなり、手が離れてきたら「正社員」に戻ることも可能です。柔軟な雇用形態の変更が何回でも可能です。
※男性社員の育児休業の実績も複数有ります。

■薬の知識のみならず、
　年次に合わせたマネンジメント研修も行い、人材育成に力をいれています。

■地域に根差した店舗経営を目指している企業。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線中河原駅から徒歩2分と、駅チカで通勤に大変便利な調剤薬局です。
■外来を中心に小児科を主に応需しています。
■1日60枚の外来処方箋を応需し、常時2名体制で対応しております。

【募集背景と求める人物像について】
■高年収を目指しながら、個人の裁量を持って業務に取り組みたい方を歓迎します。
■日々の業務での成果が、正当に評価される環境で活躍したい方を求めています。
■管理薬剤師候補として幅広い業務に携わりたい意欲のある方歓迎です

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に北陸・関東・関西へ、グループ全体で約60店舗を展開している成長企業です。
■代表は社員想いのお人柄で、現場の意見を尊重する風通しの良い企業風土が自慢です。
■関東は府中市のみに店舗展開している為、大きな異動の心配もございません。

■愛知県名古屋市に本社を構え、東海エリアを中心にグループ全体で60店舗近く展開の企業です。
■風通しの良い企業風土です。
■若年層の活躍により勢いのある会社ですが、長く且つ安定的にご勤務いただくことが可能です。
■有休消化は非常に高く、社員の多くが全消化されるとのことです。
■産育休者も常時複数名おり、取得環境も整っております。

＼年間休日123日で充実／（渋谷区エリア担当より）
年間休日が123日と非常に多く、残業も少なめです。有給休暇の自動買取制度もございますので、仕事と私生活を両立して無理なく働きたい方に最適な環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■笹塚駅から徒歩2分という大変利便性の高い好立地に位置しており、毎日の通勤負担が非常に少ない調剤薬局でございます。
■応需科目は内科や小児科、皮膚科、眼科となっており、1日あたり40枚から50枚の処方箋を安定して受け付けています。
■特定のクリニックに依存せず様々な医療機関から面で応需しているため、集中率が低く幅広い知識を学ぶことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回はさらなるサービス向上と店舗の体制強化を目指し、新しい仲間となってくださる正社員の調剤薬剤師を増員募集します。
■在宅業務やかかりつけ薬剤師、健康サポート薬局などの先進的な取り組みに対して、前向きに挑戦できる方を求めています。
■会社からの指示に対して柔軟かつ誠実に対応し、周囲のスタッフと円滑に協調しながら業務を進められる方に最適です。

【法人特徴について】
■東京や千葉、埼玉、神奈川などの首都圏エリアを中心に、利便性の高い駅前や大型医療モールなどへ店舗を展開しています。
■ドクターとの強固な信頼関係を基盤としており、安定した経営のもとで腰を据えて長期的に勤務できる環境が整っています。
■役員との距離が近く、スタッフ全員が経営陣に意見や提案を行える独自の「月報制度」を導入している柔軟な企業です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の待ち時間を少しでも快適にするため、ヒーリング効果の高い熱帯魚水槽をほぼ全店舗に設置する試みをしています。
■専門知識の習得だけでなく、患者様に寄り添う高いヒューマンスキルを兼ね備えた薬剤師の育成に力を注いでいます。
■スポーツクラブへの法人入会制度を設けており、従業員が仕事だけでなくご自身の健康維持も大切にできるよう支えています。

～こんな薬局です～
■内科・小児科・心療内科が入った医療モールの１Fに位置する調剤薬局です。
■薬剤師数は常時3～4名、処方箋枚数は平均100枚/日(平日)と人員体制も充実です。
■土曜日は患者様状況により、早く上がれることもあります。

～こんな企業です～
■府中市・調布市・世田谷区に4店舗展開している地域密着型の調剤薬局
■代表は東京大学の教授で薬剤師会との関りも深く、研修・教育制度も整っております。
■クリニックとの関わりを大事にしている薬局なので、疑義照会などしやすい環境
　お正月・お盆などのお休みシーズンはクリニックの状況を確認しながら、全員が平等に休暇取得ができるよう調整しております。
■年間休日は120日以上、店舗により週休2.5日。
　週の労働時間も40時間未満とライフワークバランスのとりやすい働き方ができる環境です。

・・＊ 求人詳細 ＊・・
■こちらの薬局は在宅業務を中心に行っております！
■立地柄外来対応も行っておりますので、幅広い経験を身につけられます。

・・＊ 業務内容 ＊・・
■外来・在宅どちらも対応している店舗です。
■立地柄、公共交通機関でも対応できる為、運転は必須ではありません。
■調剤事務員が配達業務も実施していますので、薬剤師は外来対応や往診同行に専念できます。
■往診同行については、希望がある方はもちろん業務上ご対応をいただきますが
　在宅経験が浅くて心配...という方は、まずは外来業務と在宅調剤と監査を担っていただくこともご相談できます！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■在宅訪問薬局のパイオニアとして、関東エリアで展開京都・埼玉県にて店舗展開。
■施設・在宅に特化した調剤薬局を運営しています。
■業績は毎年130％ＵＰの企業になります。
■異動はほとんどありませんが、仮に異動となった場合でも、近隣で店舗展開しておりますので、通勤がしやすい環境です。
■離職率5％以下で定着率は非常に高いです。
■1店舗あたりの担当患者数は平均1000名程度です。
■iPadを支給している為、店舗に戻らずとも報告書作成が可能！時間も有意義に使って勤務きできます。

・・＊ 教育体制 ＊・・
■社内に「学術研修部」があり、座学～OJTまでしっかりと教えていただける環境です。
■中途採用時はOJTのもと、手厚いサポート体制で業務に慣れるまで一緒に働いていきます！
■社内連絡ツールを活用して、処方箋提案や事例・薬学知識等、社員全員で情報共有をして、知識の向上に努めています♪

・・＊ 求める人物像 ＊・・
■在宅医療に興味のある方
■ご希望に応じて残業10～40時間対応可能な方（個別で固定残業時間を設定します）
■自身のスキルを高める自己研鑽への意欲が高い方
■過去の経験に捉われず、ゼロベースで、一から下積みをする意欲のある方

＼　店舗の特徴　／　
■外来患者数は落ち着いていますが、かかりつけ患者様が多い店舗です。
■外来の他に、施設在宅3件と、サ高住の在宅対応がございます。
■門前クリニックはサ高住を併設しており、そこの在宅も対応しています。
■複数の施設を応需してりため大型の自動分包機があり、監査業務が多め。
■地域密着型の薬局で、医療機関からの協力体制もあり、大変働きやすい環境です。

＼　企業の特徴　／
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
　多摩地域において最も多くの調剤薬局を運営されています。
■「あたたかみ」や「ご縁」を大切にしており、患者様はもちろんのこと、
　関係する医療従事者の方や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする会社風土です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。
　そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。

＼　働きやすさ◎　／
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、
　しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■平均残業は20時間以下！
■年間休日は123日以上。有給休暇も半日から取得が可能です。
■無理な異動はございません。
　店舗異動があっても所属エリア内のみ（1エリア3～4店舗のみ）！
　中規模チェーンですが、お住まいエリアで腰を据えて働くことが可能です。

＼　福利厚生・お休みについて　／
■家賃補助制度や奨学金返済制度あり！
■産育休の復帰率は100％！
　時短勤務はお子様が3歳になるまで利用可能です。
　産育休中でもEラーニングの利用が出来、復帰時の不安解消に努めています。

＼　教育制度・キャリアについて　／
■管理薬剤師の他、エリアマネージャーやラウンダーとして活躍出来る道があります。
■OJT形式の現場研修を中心としていますが、
　中途入社の方でも3ヶ月ほどの中途社員研修があり、企業風土や基礎を習得することが出来ます。
■キャリアに応じた階層別研修、症例ごとのオープン型勉強会、
　グループ内学術大会など、研修制度も充実しています。
■認定薬剤師資格取得者については、資格取得費用を会社が負担します。
　更新の際の費用補助もあり、法人契約のEラーニングも利用可能です。

＼　店舗の特徴　／　
■肛門科・消化器科・皮膚科・脳外科・内科など様々な科目を応需している店舗です。
■近隣クリニックでは大腸検査や手術前後の処方もあり、
　そのため内科も含めて幅広い薬剤について勉強したい方にもオススメです。
■薬剤師3～4名体制！人数も多く負担も少なめです。

＼　企業の特徴　／
■多摩地区を中心に関東圏へ60店舗以上展開しています。
■「あたたかみ」や「ご縁」を大切にしており、患者様はもちろんのこと、
　関係する医療従事者の方や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする会社風土です。
■社員の自主性を重んじており、やりたいことを応援していただけます。

＼　福利厚生・お休みについて　／
■家賃補助制度や奨学金返済制度あり！
■年間休日は123日以上♪
　有給休暇は入社時から付与されます。
■産育休の復帰率は100％！
　時短勤務はお子様が3歳になるまで利用可能です。
　産育休中でもEラーニングの利用が出来、復帰時の不安解消に努めています。

＼　教育制度・キャリアについて　／
■管理薬剤師の他、エリアマネージャーやラウンダーとして活躍出来る道があります。
■OJT形式の現場研修を中心としていますが、
　中途入社の方でも3ヶ月ほどの中途社員研修があり、企業風土や基礎を習得することが出来ます。
■キャリアに応じた階層別研修、症例ごとのオープン型勉強会、
　グループ内学術大会など、研修制度も充実しています。
■認定薬剤師資格取得者については、資格取得費用を会社が負担します。
　更新の際の費用補助もあり、法人契約のEラーニングも利用可能です。

＼充実の研修で成長できる／（渋谷区エリア担当より）
合同研修やメーカー勉強会、大学との共同研究など、学べる環境が非常に充実しています。働きながら着実にスキルアップしたい薬剤師さんにおすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■京王線の初台駅から徒歩2分という抜群の好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利な店舗です。
■主な応需科目としては内科メインを予定しており、地域に密着しながら患者さまの健康を幅広く支えていく薬局です。
■在宅業務は居宅や施設に対応するため、これからの時代に必要とされるスキルを基礎からしっかりと学ぶことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の定期募集で、新しい環境を一緒に盛り上げてくれる仲間を募ります。
■現場の声を大切にするボトムアップの風土があるため、自ら進んでアイデアを発信できる柔軟な方が求められています。
■人柄を重視した採用を行っており、患者さまや周囲のスタッフに対して思いやりを持って丁寧に接せる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■1998年の創業以来、関東を中心に全国へ多数の店舗を展開しており、業績も順調に右肩上がりで成長を続ける企業です。
■大学との共同研究論文発表や学会発表に注力しており、医療費削減に繋げるための先進的な取り組みを行っています。
■近年では大手ドラッグストアと共同で調剤併設店舗を出店するなど、OTC医薬品の販売にも積極的に力を入れています。

【こんな取り組みをしています】
■社内では年3回に及ぶ全体研修が実施されており、グループ内の薬剤師同士で活発な情報共有が行われています。
■病院の薬剤部での研修参加や、地域のドクターとの共同勉強会を開催するなど、医療の質を高める活動に熱心です。
■会社独自のYouTubeチャンネルの運営や、OTCのネット販売などを店舗スタッフが主導して楽しく企画しています。

○こんな方におすすめ○
■現職とのダブルワークを検討されている方
■高時給で働きたい方
■様々な科目に携わり勉強したい方

○こんな店舗です○
■西新宿駅ほか複数駅・複数路線利用可能な好立地の薬局
■医療モール内の薬局で、耳鼻咽喉科、心療内科 精神科、眼科など様々な科目を応需しています
■明るくきれいな薬局です

○こんな会社です○
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分に展開する他、関東圏・関西圏にも出店をしており現在80店舗を展開しております。（2024年3時点）
■創業時より力を入れている「医療モール型」出店で、複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い地域の病院との連携を強めています。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。 グループ会社では、自社農園の運営も始めて、「食」からも健康を支えるような取り組みもされています
■コミュニケーション能力を豊かにするための接遇研修や、管理者向けのマネジメントやリーダーシップまた薬事管理・売上管理についてなど、各経験年数等に応じた研修があり、段階的にスキルアップが可能です。

＼こんな法人です／
■多摩地区を中心に60以上の調剤薬局を展開
■多摩地域において最も多くの調剤薬局を運営
■患者様はもちろん、関係する医療従事者や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする風土です
■門前のドクターとも関係は良好！
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています

＼こんな店舗です／
■駅から徒歩1分の通勤便利な立地
■脳神経外科・神経内科などをメインで応需しています
■処方箋枚数は、40～60枚/日程度
■薬剤師は常勤2名・非常勤1名の常時1～2名体制です

＼ワークライフバランス／
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下！
■しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■平均残業は20時間以下。有給休暇や産育休もしっかり取れる企業です。
■年間休日は123日以上。有給休暇も半日から取得が可能です。

＼こんな方を求めています／
■即戦力としてご勤務いただける方
■在宅業務もございますが、運転免許は不問！在宅も経験を積みたい方
■プライベートとメリハリをつけて勤務したい方

＼研修制度／
■中途入社の方でも3か月間の研修があります
■企業風土や業務ルールなどを理解したうえでスタートできます
■中途社員研修、階層別研修、オープン型勉強会、グループ内学術大会など研修制度も充実！
■認定薬剤師取得支援もあり、実務だけでなく体系的に業務に必要な知識を身に付けることができます

【店舗情報と応需状況について】
■京王線中河原駅から徒歩2分と、駅からのアクセスが抜群に良い立地です。
■外来では皮膚科・内科を中心に、1日約50枚の処方箋を応需しています。
■施設在宅も行っていますが、対応人数は5名でお届のみです。

【勤務実態について】
■年間休日は120日程度と多く、ワークライフバランスを重視できる環境です。
■週休2日制で、日曜日と祝日以外にシフト制で休日が取得可能です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績も複数あり、ライフイベントにも対応できます。

【想定されるモデル年収】
■給与はご年齢やご経験を考慮し、年収500万円から650万円で決定されます。
■昇給は年1回（9月）あり、業績に応じて評価されるためモチベーションを高く保てます。
■時間外手当や財形貯蓄制度など、福利厚生も充実しており安心して働けます。

≪店舗の特徴≫
■外来患者数は落ち着いていますが、かかりつけ患者様が多い店舗です。
■相談スペースも確保しているため、患者様の年齢問わず相談が多い店舗です。
■外来の他に、施設在宅3件と、サ高住の在宅対応がございます。
■門前クリニックはサ高住を併設しており、そこの在宅も対応しています。
■複数の施設を応需してりため大型の自動分包機があり、監査業務が多め。
■地域密着型の薬局で、医療機関からの協力体制もあり、大変働きやすい環境です。

≪こんな会社です≫
・多摩地区を中心に関東圏へ60店舗以上展開しています
・「あたたかみ」や「ご縁」を大切にしており、患者様はもちろんのこと、
　関係する医療従事者の方や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする会社風土です
・社員の自主性を重んじており、やりたいことを応援していただけます