京王線｜調剤薬局｜の求人検索結果462件

・・＊ 在宅専任パートの働き方 ＊・・
■勤務時間内で対応出来る件数のみ対応
■そのため残業は殆ど発生しません
■急な休みの場合は、店舗が対応するので安心
■在宅経験が無くてもOJT教育でしっかりとフォロー
■車の運転が出来なくてもOK！
■在宅業務が無い場合は、店舗にて外来対応を行います

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。
全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
転勤のない働き方も可能です。
入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。

○こんな会社です○
■グループで約700店舗展開の大手調剤チェーン。
■健康サポート薬局70店舗以上！全国の健康サポート薬局の1割を占有
■医師の開業支援・病床周りのレンタルリースなど、経営の柱が複数で安心
■処方箋枚数70-150枚の店舗が多く経験を積めます
■店舗スタッフは4-6名が平均で負担は少なめ！
■≪病院出身者も歓迎≫医療機関との連携を重視。
医師との面会・トレースレポート・医師との勉強会・カンファレンスを通じで、病院と一体となって患者様をサポート。
病院出身者の方も、他職種連携の経験が活かせます。
■≪研修制度充実≫
高度管理機能薬局薬剤師育成研修・在宅医療研修・健康サポート薬局研修
学術研究研修・海外研修・病院出向研修・通信教育講座などを準備。
■子育て支援制度充実
・妊婦さんに1ヶ月1回通院休暇を付与
・配偶者は出産休暇を3日付与
・出産祝金あり
・育児休業はお子様が最大3歳まで、短時間勤務は最大小学校1年生まで可能。
■≪長く働ける環境≫
結婚休暇5日、介護時短制度、メモリアル休暇、ボランティア休暇など、生活環境が変わっても長く働けます。

＜企業概要＞
■東京、神奈川を中心に関東圏に店舗展開を進める地域密着型の調剤チェーン
■遠方への異動はほとんどなく、地元の地域医療に貢献することができます
■調剤事業のほか、介護事業も行い
　トータルヘルスケアを通じて健康と豊かな生活の実現に取り組んでいます。

＜調剤薬局について＞
■新人研修～フォローアップ研究まで、充実した研修内容で薬剤師としてスキルアップ！
■学術大会へも積極的に参加しています。
■テーマ決めた意見交換会も実施。調剤のみならず、介護やＯＴＣ商品の陳列方法など
　幅広いテーマを扱っています。

＜福利厚生＞
■年間休日127日。
■社内行事もあり。円滑な業務のため社員のコミュニケーションも大切にしています。

≪こんな店舗です≫
■総合科目、糖尿病内科等を診療している病院門前の店舗です。
■病院前には他調剤薬局もある為、そこまで処方箋は集中せず、
　患者様としっかり対話できる環境が整っております。
■処方箋数は40～60枚/日程、薬剤師常勤2名体制にて対応中です。
■周辺エリアに系列薬局がある為、応援体制も充実です♪
※配属店は面接後に最終提示となりますが、お住まいエリア・希望考慮のうえ決定となります。

≪こんな会社です≫
■都内を中心に約30店舗、首都圏のみのドミナント展開。転居の必要なく腰を据えて働けます。
■「かかりつけ薬剤師・薬局」「健康サポート薬局」の機能強化、介護事業多店舗展開と地域に向けて運営。
■薬局のセカンドオピニオンサービス、地域包括ケアの推進＆地域連携活動の強化、在宅の質の向上をはかっています。
■教育研修費補助制度（年間5万円）、永年勤続表彰、社員物販購入割引、GLTD（給料補償制度）など福利厚生も充実しています
■年間休日122日、結婚休暇（5日）、フレッシュアップ休暇（3～6日）など、お休みも取りやすくメリハリつけて働けます

≪充実した研修制度≫
■医療業界のトレンドを加味した講師や内容を主体とした年2回の全社勉強会があります。
■検体測定室導入講習、フィジカルアセスメント研修、大学病院・総合病院での院内研修、学術大会参加、店舗でのドクターとの合同研修など、勉強できる環境が整っています。
■キャリアアップに併せ、新任管理者研修・経営マネジメント研修もあるので、管理職としての知識の土台を作ることができるのでより安心です。

≪予防・未病への取り組み≫
■栄養管理健康セミナーの開催や栄養指導、健康茶の販売なども積極的に行っております♪
■薬剤師のほか管理栄養士・登録販売者・看護師なども在籍。介護と医療を薬局でつなぐことを目指しています。
■他職種の方々と連携を図りながら日頃の健康相談で予防・未病へ取り組めるため、患者様へ質の高いサービスが提供できます。
■予防～治療までマルチに薬剤師としてのスキルを磨きたい方におすすめです。

≪こんな方におすすめ≫
■これから経験値をアップした若手薬剤師の方
■地域医療、予防医学等に興味がある方

■研修制度も充実！薬学関係の研修はもちろんのこと、
　全社で接遇・マナー研究などを行っています。
■関東中心に数十店舗経営している安定企業。遠方への異動はありません。

■関東中心に10数店舗展開している中堅チェーン
■異動はほとんどなく、同じ環境で落ち着いて勤務できます
■皮膚科を専門的に勉強したい方にお勧めの環境です

■一店舗展開の薬局です。異動なく腰を据えて働けます。
■在宅業務はございません。外来に専念いただける環境です。
■40～50代の方が多く活躍されています♪

■大手調剤薬局なので安心して長くご勤務頂けます
■週20時間以上のご勤務で社会保険への加入が可能です

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】千歳烏山駅 (京王線)から徒歩1分
【契約期間】即日（開始日応相談）より1か月　※更新可能性あり
【想定時給】3,000～3,500円
【勤務時間】
月～金 9:00～19:00　うち8時間/日
土曜日 9:00～13:30/14:00
上記より週5日シフト制（週4日ご相談）
【業務内容】投薬・調剤・監査
【応需科目】心療内科,耳鼻科、アレルギー科、神経科
【応需枚数】80～100枚/日
【人員体制】薬剤師3名(常勤3名)、事務1名
※入社時変動可能性あり

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の千歳烏山駅から徒歩わずか3分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■全国的に著名なクリニックを主に応需し、発達障害と糖尿病の処方箋が全体の75%を占めます。
■1日あたり約80枚の処方箋を、薬剤師常時2～3名体制で丁寧に対応している環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、より充実した医療サービスを提供するための体制強化に伴う欠員補充の募集となります。
■専門領域に対する知的好奇心が旺盛で、常に前向きな姿勢で業務に取り組める方を求めています。
■患者様一人ひとりと真摯に向き合い、ご自身の専門性を高めていきたいという意欲のある方を歓迎します。

【勤務実態について】
■基本のシフトは月～金9:00～18:00で、遅番対応が週1回、土曜勤務は月1～2回ほど発生します。
■門前のクリニックが予約制のため業務量の予測がしやすく、残業はほとんど発生しない職場です。
■有給休暇の取得率は90%以上と非常に高く、希望休が通りやすい協力的な風土が根付いています。

【やりがい/おすすめポイント】
■他では得難い専門的な知識が身につき、患者様から直接感謝される大きなやりがいがあります。
■年間休日120日以上で有休取得率90%以上と、プライベートも充実させやすい環境です。
■資格取得支援制度や勉強会が充実しており、自身の市場価値を高めたい方に最適な環境です。