京王線・調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの武蔵境駅や調布駅からはバスでのアクセスが便利な立地となっています。
■近隣の医療機関から心療内科や精神科、内科の処方箋を応需しています。
■処方箋は1日あたり平均40～50枚で、薬剤師は常時2～4名体制です。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士の仲が良く、患者様とのコミュニケーションを大切にしています。
■複数の薬剤師が常に勤務しており、互いに協力し合える体制が整っています。
■自然豊かなロケーションで、リフレッシュしながら気持ちよくお仕事ができます。

≪こんな企業です≫
◎会社全体のシフトを公開しており、偏りなく全員が有給休暇を取得できるよう調整しております
◎国の指針が出る前から、後発品促進・在宅への取り組みがなされていたため、無理なく勤務いただける安定した環境です
◎男性も多く活躍している職場です。もちろん女性も働きやすく活力のある職場です

＼薬局の特徴／
≪こんな薬局です≫
■高幡不動駅 (京王線)より徒歩5分の好立地
■周辺の皮膚科、小児科、呼吸器科、アレルギー科クリニックからの処方がメインの店舗です。
■薬品数は約1,600品目、1日の処方箋数は約60枚ほどです。
■患者様とのコミュニケーションを大切にしている薬局です。


＼こんな企業です／
■首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーン
■じっくりと腰を据えて仕事が出来る
首都圏を中心にドミナント展開をしているので、転居を伴う転勤の心配も無い為に「首都圏で働きたい！」という方などにぴったり
■働きやすい環境作り
薬局内のIT化推進による業務の効率化（経験の浅い方でもスムーズにピッキングが行える等）
■女性が働きやすくなるサポート体制も充実
職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休

≪こんな薬局です≫
■高幡不動駅 (京王線)より徒歩5分の好立地
■周辺の皮膚科、小児科、呼吸器科、アレルギー科クリニックからの処方がメインの店舗です。
■薬品数は約1,600品目、1日の処方箋数は約60枚ほどです。
■患者様とのコミュニケーションを大切にしている薬局です。

≪こんな会社です≫
■首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーン。
■ドミナント展開をしているので、エリア指定コースであれば転居を伴う転勤の心配もありません。

≪働きやすい環境作り≫
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
復帰に当たり安心して復帰できるよう「育休復帰説明会」も行っています。

≪豊富なキャリアパス≫
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。
■本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもでき一人一人に合わせた経験を積むことができます。

≪充実の研修制度≫
■中途入社者においても本社にて、8日間の研修がございます。
■他にも薬剤師のスキルアップ（約20種類）やマネジメント講座（キャリア志向の方向け）などの研修があり中途採用の方も受講が可能です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社2年目から店長になる事も可能です。

＼こんな店舗です／
【アクセス】つつじが丘駅より徒歩2分
【科目】皮膚科, 内科
【処方箋】平均40枚/日
【人員体制】薬剤師　常時1～1.5名（常勤1名　パート1名）
事務　常時1～2名体制

◎つつじヶ丘周辺に他店舗があり、フォロー体制充実！
◎患者様に寄り添った対応をされ、地域医療に貢献しています
◎アットホームな雰囲気で、お休みの融通などがききやすいです

＼こんな企業です／
◎東京都、東北地方を中心にグループ全体で21店舗展開しております。
◎M&Aを中心に店舗を徐々に増やしており伸びしろのある企業です。

＼従業員が安心して働ける環境を大事にしております／
◎M&Aを中心に店舗を拡大しておりますが、元の法人で在籍の従業員も継続して勤務いただく方針の企業です。
◎介護やお子様の私用なことでも継続して勤務いただけるよう融通を利かせています。
◎評価制度は、定量評価でなく定性評価となり数字に追われることなく働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線つつじヶ丘駅から徒歩1分と非常にアクセスしやすい立地にあります。
■耳鼻科を中心に皮膚科や眼科、心療内科など複数の科目を応需しており、1日に平均100枚を扱っています。
■薬剤師は常時3名体制で、事務員は常時2名体制で業務にあたっています。

【求人情報について】
■年俸制を導入しており、年収450万円から600万円の範囲で検討が可能です。
■経験年数やスキル次第では、年収600万円以上も目指すことができます。
■退職金制度は、勤続5年以上の方に適用されるので長く働きたい方にもおすすめです。

【こんな取り組みをしています】
■在宅業務やかかりつけ薬剤師業務にノルマがないため患者様と向き合えます。
■グループ全体で21店舗の体制のため、近隣の店舗と協力しながら働けます。
■近隣に系列店舗があり、忙しい時や休暇取得時にヘルプ体制が整っています。

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≪こんな企業です≫

◎東京都多摩地域に数店舗展開しており、駅から徒歩すぐの好立地にある薬局です
◎門前クリニックとマンツーマンで確立しているため処方枚数も安定しています
◎主に内科を応需しており、ブランクある方も安心して働けます

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■管理薬剤師の方は50代女性の方です。
■内科メインの薬局で平均50枚/日・採用品目数は約750品目です。
■1日平均処方箋対応枚数を30枚以下へ設定して、投薬に掛ける時間を確保されるようにしています。マニュアルやノルマなどもございません。

≪こんな方にオススメです≫
■マニュアルやノルマに縛られずのびのびと仕事がしたい方
■患者さま・ドクターとの信頼関係構築を重視している方

≪教育体制≫
■入社時研修/OJT研修/フォローアップ研修/e-ラーニング(認定薬剤師資格取得支援)/パーソナルキャリアサポート/外部研修会・講習会への参加支援制度 等がございます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■1983年創業から順調に店舗を増やしてきた調剤チェーンです。関東神奈川県を中心に、関東エリア、山梨県、滋賀県に約100店舗を展開している企業です。
■全店舗のうち約9割がドクターからの紹介や、直接の開局相談を受け、立ち上げているめ、ドクターとの関係が良好です。
■店舗主体の社風なので、自由裁量度が高く、個人の創意工夫によってより良い店舗運営が可能です。
■地域に根差した薬剤師様としてご勤務して欲しいという代表の想いから、薬剤師様の1日平均処方箋対応枚数を30枚以下へ設定して、投薬に掛ける時間を確保されるようにしています。マニュアルやノルマなども、ございません。
■希望する研修には100％参加が可能、費用はすべて会社が負担です！
■店舗展開も一見薬局が点在しているように見えますが、そのエリアで4-5店舗でドミナント展開しているので、急なお休みなども対応が可能ですし、他店舗での異動や応援等も経験をすることも可能です。

■店内はモダンな、ホテルロビーのような雰囲気です
■都内には、青山・代官山などにも店舗あり！
■異動は相談ベースなので腰を据えて働きたい方におすすめです

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな企業です≫
◎自由度が高くチャレンジしやすい環境です
◎「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成された多種多様な教育制度プログラムがあります
◎全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、業務の効率化を図って対人業務に割く時間に重きをおいています

≪こんな企業です≫
◎信頼される薬局であり続けるために、ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています
◎社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施。地域と人を結びつける活動をしています
◎疾患別・リスクマネジメント・在宅 など多岐にわたる研修を用意しています

【店舗情報と応需状況について】
■京王線西調布駅から徒歩3分と非常に近く、通勤にも便利な立地です。
■内科と整形外科を中心に、1日に約40枚の処方箋を応需している薬局です。
■薬剤師は1名（男性の薬局長）、事務員1名の体制で運営されています。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、550万円から650万円の年収が提示されています。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されており、頑張りが評価される環境です。
■住宅手当や転居費用は中途採用では支給されませんが、資格手当や職務手当があります。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と多く、仕事とプライベートの両立がしやすいです。
■全店舗平均で月10時間未満の残業と、非常に少ないことが魅力です。
■永年勤続者にはフレッシュアップ休暇と旅行券のプレゼントがあります。

【こんな取り組みをしています】
■「薬局のセカンドオピニオン」として、患者様の様々な相談に対応しています。
■年間5万円の教育研修費補助制度があり、スキルアップを応援しています。
■お子様が小学校6年生まで時短勤務が可能であり、子育て中の社員を支援しています。

・・＊ こんな調剤併設店です ＊・・
■複数路線利用可能な「新宿駅」より徒歩5分の好立地です！
■患者様の生活に寄り添い、地域のかかりつけ薬局として機能しています。
■残業時間は月平均6.1時間(全店舗平均)
■在宅医療にも力を入れています。
■薬剤師さんは8名在籍しています。
　※時期や状況等により変動する可能性有
■企業年金基金や労働組合あり！
　長期就業し易く、福利厚生も充実しています。

・・＊ 豊富なキャリアアップ環境 ＊・・
■キャリアアップとしては管理薬剤師・店長・エリアマネージャーとしてのマネジメントの他、在宅や研修認定薬剤師・かかりつけ・各種専門・認定薬剤師など専門性を高めるエキスパートを目指すことも可能です。

・・＊ 研修制度 ＊・・
■薬剤師eラーニング/認定実務実習指導薬剤師研修/在宅研修/店舗別研修/新入社員研修/社外セミナー/プライマリケア研修 等があります。
■経験者の研修プログラムとして「管理薬剤師」コースと「臨床薬剤師」コースの選択が可能です。
■年間30回以上もの勉強会が開催されています。漢方薬・皮膚病薬、各季節ごとに必要な医薬品知識の習得、新商品情報についてしっかりサポートしてくれますよ。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■設立1949年で29店舗展開の老舗中規模併設チェーンです。
■東京都新宿区に本社を構え、調剤薬局の運営及び医薬品・化粧品・日用雑貨品などの小売り販売も行なっています。
■お客様とのふれあいを何よりも大切にしている会社であり、どの店舗もリピーターのお客様がほとんどです。
■ゆとりある人員配置でなじみやすい職場環境が特徴です。平均して1店舗あたり5名の割合で薬剤師が在籍しています。
■薬剤師の人員配置に余裕があるため、患者様と接する時間も長く取ることができます。
■店舗異動が比較的少ない社風のため、1つの店舗でじっくりと勤務してスキルアップをしていきたい方にはぴったりの薬局です。
■毎年10名前後の新卒採用も行なっており、研修や教育体制がしっかりと整っています。
■研修制度も充実。経験者の研修プログラムとして、「管理薬剤師」コースと「臨床薬剤師」コースの選択が可能です！
■大久保・多摩には無菌調剤室を持つ店舗もあり、居宅在宅にも注力し地域の患者様の健康をサポートしています。
■実務実習生の受け入れも多く、新卒採用に注力していることが特徴です。新卒から20年以上勤めている方も多く、定着率が良い企業です。
■調剤業務はもちろん、OTCによる医薬品知識の獲得や在宅業務への関わりにより薬剤師としてのスキルアップも出来る環境が整っています。

＼こんな企業です／
・大手調剤薬局の出身者が独立し立ち上げられた企業です。
・東京都調布市、東京都三鷹市、神奈川県川崎市に3店舗展開の薬局です。
・将来的にはドミナント展開で20店舗程度を目標としております。
・ボトムアップ型の社風なので規律に縛られることなく、
社員が働きやすい職場を体現されております。

＼ライフワークバランスが取れる環境です／
・従業員の私生活の充実があってこそ患者様にも貢献できる
という考えをもって福利厚生の充実を図っております。
・残業は、全店で平均10時間程度です。
・有給休暇取得率100％です。
・年間休日120日と有給休暇を合わせると
年間130日以上のお休みが取得可能です。
・男性育休取得も可能で実績もございます。

＼若手が活躍できる企業風土・環境です／
・経験スキルよりもお人柄重視、前向きな姿勢の方を採用しています。
・社員の「これをやってみたい！」を大事にする会社！
大手調剤薬局にはないスピード感で仕事ができます。
・新店もOPEN予定の為、新店立ち上げの経験やキャリアアップができる環境です。
・新卒の採用も行っており、ご入社された方が実際に活躍されております。
・全店クリニックモールの展開のため複数科目の経験を積むことが可能です。

■20～30代のスタッフが働く活気ある店舗です。
■社会保険完備。福利厚生、研修制度充実の大手チェーン店です。

○こんな会社です○
■1992年に設立。今後も新店の予定があり着実に経営規模を増やしている・若くて勢いのある会社です
■調布を中心に約15店舗展開しています
■年間休日124日！メリハリつけて働ける環境です
■クラブ活動やレクリエーション活動もあり。チームワークよく従業員の関係も良い会社です
■男性比率がやや高いので、男性も働きやすい環境です
■20～40代前半の方を積極採用しています
■MR経験の方など、30代までなら未経験もご相談可能
■独自の研修制度あり！ドクターの近くで診察補助をしながら学ぶ研修あり。
■最新の調剤補助機器を導入し、業務の合理化を図っています。全自動分割分包機をはじめ、水剤定量分注機や軟膏調剤機なども導入しています。
自社開発のＰＯＳレジ＆在庫管理システムを導入し、正確かつ迅速に対応しています。
■かかりつけに注力！かかりつけに積極的な方大歓迎です
■
■新卒も定期的に採用しております
■住宅補助・月5万円！充実の福利厚生です

≪こんな店舗です≫
【アクセス】府中駅より徒歩3分の駅チカ
【応需科目】内科・小児科・整形外科・皮膚科・耳鼻科　
【処方箋枚数】300枚/日
【人数体制】薬剤師常勤5名・パート6名、医療事務複数名

■枚数や科目は多いですが処方は重くなく、負担少なくご就業頂けます
■若手薬剤師が多数活躍中、年齢層は若めの薬局です
■人員配置は多めですので、全員で協力しあい対応できている環境です♪

≪こんな企業です≫
■都内を中心に19店舗展開している成長企業です
■残業は全社平均で月15分程度　残業が発生しないようなシフト組みをしております
■店舗の薬剤師人数が多いのでお互いにフォローし合える環境です
■かかりつけなどのノルマは一切なし！患者様目線を第一に対応できます
■クリニックモールから応需している店舗がメイン
■業務の幅が広くやりがいを感じられると評判
■週20時間勤務で社会保険の加入ができます

≪こんな方におすすめ≫
■多くの処方箋・様々な患者様層のご対応経験を積みたい方
■人員配置が手厚い方針の会社で働きたい方
■プライベートとメリハリをつけて勤務したい方

店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である八王子駅、京王八王子駅からは、いずれも徒歩10分ほどで通勤が可能です。
■呼吸器科や消化器科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は250～300枚です。
■薬剤師は10名上、事務員7名が在籍し、協力体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様からの信頼が厚く、処方箋枚数が増加しているための増員募集となります。
■地域連携薬局の薬剤師として、日々の業務に意欲的に取り組んでくださる方を求めています。
■将来的には店舗を牽引する店長候補となり得る、キャリア志向をお持ちの方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局です。
■医療モール開発のパイオニア企業として、全国に170店舗以上のモール型薬局を展開しています。
■社長も薬剤師であり、現場を深く理解した上で働きやすい環境づくりを推進しています。

【想定される業務内容】
■医療ビレッジ内の薬局として、多科目の処方箋に対する調剤・監査・服薬指導が中心です。
■錠剤ロボットアーム機など最新機器を導入し、対人業務へ注力できる体制を整えています。
■個人宅の在宅医療も約10件担当しており、より深く地域医療に貢献することができます。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社の方の多くが入社の決め手に「薬局の雰囲気」を挙げるほど、良好な人間関係です。
■個人のノルマなどは一切なく、薬剤師一人ひとりがのびのびと成長できる環境があります。
■人材定着率は97％と非常に高く、多くの社員が長期的に安心して勤務を続けています。