町田駅 (小田急線)の求人検索結果61件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの町田駅からはバスで約10分の場所に位置しており、マイカーでのご通勤も可能です。
■在宅医療を専門としており、施設約600名、居宅約200件の処方箋に幅広く対応しています。
■薬剤師は常時7名から9名体制と手厚く、事務員も5名在籍し業務を効率的に分担しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の在宅医療ニーズ拡大と、担当施設数の増加に対応するための増員募集となります。
■在宅医療のご経験者はもちろん、病院での無菌調剤や混注業務のご経験も活かせます。
■医師や看護師など他職種との連携が必須なため、高いコミュニケーション能力を求めます。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導はもちろんのこと、施設や個人宅への訪問業務が中心となります。
■医師の往診に同行していただき、薬学的知見に基づいた処方提案なども行っていただきます。
■無菌調剤室（クリーンベンチ）を完備しており、専門性の高い無菌調剤業務にも携われます。

【職場環境と雰囲気】
■在籍する薬剤師は30代から40代が中心で、在宅医療の経験豊富なスタッフが多数活躍中です。
■店内は広々としたスペースが確保されており、ゆとりのある空間で落ち着いて業務に臨めます。
■在宅医療が未経験の方でも、経験豊富な先輩によるOJTで一から丁寧に指導いたします。

≪こんな企業です≫
■スタッフ間のコミュニケーションを大切にし、明るくやさしい雰囲気の中でやりがいをもって働くことが出来る職場です。
■医療従事者として必要な知識やマナーを高めるための研修やセミナー、「認定薬剤師」を目指すための研修制度、各メーカーのMRによる勉強会等を実施しています。
■福利厚生も充実し、産休・育児休業・介護休業の実績も多く、また有給消化率も高く、「職員を大切にしている」企業です。

≪こんな薬局です≫
○休憩時間が2時間、車通勤も可能なので、一度帰宅して家事など時間を有効に使えます！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの町田駅からはバスで約10分の場所に位置しており、マイカーでのご通勤も可能です。
■在宅医療を専門としており、施設約600名、居宅約200件の処方箋に幅広く対応しています。
■薬剤師は常時7名から9名体制と手厚く、事務員も5名在籍し業務を効率的に分担しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の在宅医療ニーズ拡大と、担当施設数の増加に対応するための増員募集となります。
■在宅医療のご経験者はもちろん、病院での無菌調剤や混注業務のご経験も活かせます。
■医師や看護師など他職種との連携が必須なため、高いコミュニケーション能力を求めます。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導はもちろんのこと、施設や個人宅への訪問業務が中心となります。
■医師の往診に同行していただき、薬学的知見に基づいた処方提案なども行っていただきます。
■無菌調剤室（クリーンベンチ）を完備しており、専門性の高い無菌調剤業務にも携われます。

【職場環境と雰囲気】
■在籍する薬剤師は30代から40代が中心で、在宅医療の経験豊富なスタッフが多数活躍中です。
■店内は広々としたスペースが確保されており、ゆとりのある空間で落ち着いて業務に臨めます。
■在宅医療が未経験の方でも、経験豊富な先輩によるOJTで一から丁寧に指導いたします。

≪こんな企業です≫
■無理な転勤、異動などは基本ありません。
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
男女問わず利用できます！
■再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)
■従業員買物割引制度があり、店頭価格より10%引きで買い物ができます。
■フレキシブル育児・介護休憩制度があり！対象者に限り、育児・介護のため休憩時間を2〜4時間にすることも可能です。

≪店舗について≫
■小田急線町田駅から徒歩1分の好立地です！
■駅前につき、特定の医療機関というよりも広域の処方箋を応需しています！
■売り場と調剤部で分離申請をしておりますので、調剤部は日・祝が閉局です。
■20～40代の薬剤師さんが活躍されている職場です。
■外来対応がメインですが調剤業務の傍ら、OTCの相談対応などもございますので、調剤・セルフメディケーションの両面でスキルアップいただけます。

≪教育制度≫
■コミュニケーションや接遇といった対人スキルに加え、病態と薬の関係性、薬事関係法規といった薬剤師としてのスキルを伸ばせる研修を準備しています。
■サプリメント管理士やアロマテラピー検定といった資格取得を目指し、100種類以上ある講座から希望のものを選択して受講できる通信教育もあり！
■薬局長、ファーマシースーパーバイザーといったマネジメント、店舗運営スキルを学習する研修。

■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています

＼高い継続率！私生活も大切に／（町田市エリア担当より）
年間休日120日超えに加え、産休育休の復帰率も非常に高い職場です。時短勤務などの制度も整っており、ライフステージが変わっても正社員として長く安定して働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■町田市民病院の門前に位置しておりまして、急性期からがん治療などの重篤な疾患まで非常に幅広い処方箋に触れることが可能です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は約150枚となっており、常勤4名と非常勤11名の体制で協力しながら正確な調剤を行っています。
■歯科や心療内科をはじめとする20以上の多彩な科目を応需しており、薬局内には約1,929品目の豊富な医薬品を揃えています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗を展開する大手チェーンであり、地域密着をコンセプトに管理栄養士らと連携した健康サポートを強みとしています。
■ドミナント展開を徹底しているため、正社員での採用であっても転居を伴うような無理な異動の心配がなく、腰を据えて勤務可能です。
■ボトムアップ型の社風が根付いており、現場の薬剤師が自ら手を挙げることで様々なプロジェクトや健康イベントに挑戦できる環境です。

【想定される業務内容】
■外来での調剤や監査、服薬指導に加えて、居宅への訪問薬剤管理指導といった在宅業務にも積極的に携わることが期待されています。
■最新の重量監査システムやバーコードピッキングが導入されており、対物業務の効率化を図ることで患者様との対話に注力できます。
■管理栄養士や理学療法士などの多職種と連携を取りながら、食事や運動の側面からも患者様の健康を支える専門的な役割を担います。

【職場環境と雰囲気】
■プライバシーに配慮した座りカウンターや、透明性の高いガラス張りの調剤室を採用しており、患者様が安心して相談できる空間です。
■20代から40代の幅広い層が活躍しておりまして、代表取締役を「さん」付けで呼ぶような、風通しが良く距離の近い雰囲気が特徴です。
■薬局内のIT化が推進されており、全店で共通の電子薬歴や全自動発注システムを使用しているため、スムーズに実務に慣れることができます。

＼プライベートを最優先に！／（町田市エリア担当より）
年間休日が120日以上あり、有休も1時間単位で取得できる柔軟な環境です。産休育休の復帰率も99％と高く、長く安定して働きたい方にぴったりの職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■JRおよび小田急の町田駅から徒歩1分という非常に便利な場所にあり、近隣の整形外科や形成外科の処方箋をメインに受けています。
■1日平均80枚ほどの処方箋を応需しており、駅前という立地から多岐にわたる医療機関の広域処方箋にも触れることが可能です。
■リハビリテーション科を含む整形分野の専門的な知識を習得できる環境であり、地域のかかりつけ薬局としての役割を担っています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗を展開する大手チェーンで、管理栄養士や理学療法士と連携した多角的な健康サポートを強みとしています。
■地域密着をコンセプトにドミナント展開を行っているため、転居を伴う異動の心配がなく、慣れ親しんだエリアで長く活躍できます。
■ボトムアップの社風を大切にしており、現場の声を反映させた健康イベントの企画や運営に携わることができる風通しの良い組織です。

【求人情報について】
■正社員はエリア勤務コースが適用され、自宅から90分圏内の店舗へ配属となるため、無理なく通勤を継続できる仕組みが整っています。
■年収は380万円から480万円をベースとしつつ、ご経験やスキルによっては最大500万円までの提示が検討可能な魅力的な条件です。
■認定薬剤師の資格については入社1年以内の取得を目指す意思があれば、現時点で未取得の方でも正社員としての打診が相談できます。

【勤務実態について】
■年間休日は122日から124日の実績があり、完全週休2日制が徹底されているため、オンとオフのメリハリをしっかり付けられます。
■残業は全社平均で月10時間から15時間程度と少なく、1分単位で残業代が計算・支給されるため、安心感を持って業務に臨めます。
■有給休暇は1時間単位での取得が可能であり、お子様の行事や急な予定などにも柔軟に対応できる薬剤師に優しい就業環境が自慢です。

＼家庭も仕事も大切にしたい方へ／（町田市エリア担当より）
年間休日が120日以上あり、産休育休の復帰率も99％と非常に高いです。子育て中の方や、プライベートの時間をしっかり確保したい方に最適な職場環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■町田駅から徒歩6分ほどの好立地にあり、近隣の耳鼻科クリニックの処方箋を中心に1日平均90枚ほど応需している店舗です。
■耳鼻科の専門的な処方が多いため、特定の分野について深い知識を習得したい薬剤師の方には非常に適した学びの多い環境です。
■駅前の通り沿いに位置していることから広域の処方箋も受け付けており、多様な症例に触れることで対応力を高めることが可能です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗を展開する大手チェーンであり、地域密着をコンセプトに管理栄養士らと連携した健康サポートを行っています。
■ドミナント展開をしているため転居を伴う異動の心配が少なく、特定の地域に根ざして腰を据えて長く働きたい方に適した法人です。
■ボトムアップの社風が浸透しており、従業員の意見を反映させた店舗運営やイベント企画など、個人の裁量が尊重される環境です。

【求人情報について】
■正社員として自宅から90分圏内の店舗に配属されるエリア勤務コースでの採用となり、安定した雇用環境で勤務をスタートできます。
■想定年収は370万円から500万円程度となっており、これまでのご経験や前職の給与を考慮して最終的な提示額が決定されます。
■認定薬剤師の資格を未取得の場合でも、入社後に取得する意欲がある方であれば柔軟に相談を受け付けている前向きな求人案件です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日から124日の実績があり、完全週休2日制が確保されているため心身ともにリフレッシュしながら勤務が可能です。
■残業時間は月平均10時間から15時間程度と少なめで、残業代についても1分単位で全額支給される透明性の高い仕組みとなっています。
■有給休暇は1時間単位での取得が可能となっており、お子様の行事や急な予定などにも柔軟に対応できるワークライフバランスに優れた環境です。

＼1時間単位の有休で自分らしく／（町田市エリア担当より）
年間休日122日に加え、有休を1時間単位で使えるのが魅力です。ワークライフバランスを重視して、プライベートを充実させたい正社員希望の方にぴったりの環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■内科や小児科、整形外科、皮膚科など近隣の複数クリニックから処方箋を応需しており、幅広い知識を身につけることが可能です。
■住宅街に位置する店舗であり、地域の皆様が気軽に立ち寄れる「健康相談所」のような温かい役割を担っている地域密着型店舗です。
■処方箋枚数は1日あたり80枚から110枚ほどで、常時3名の薬剤師体制を整えることで、丁寧な服薬指導を実現しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う正社員の募集であり、地域住民の健康を支えるパートナーとして明るく誠実な対応ができる方を求めています。
■未経験の方でもコミュニケーション能力を重視しており、患者様の想いに寄り添った対話ができる方を歓迎いたします。
■認定薬剤師の取得に意欲的な方や、将来的に管理薬剤師へのステップアップを目指したいという向上心のある方を募集しています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗を展開する大手チェーンで、ドミナント展開により転居を伴う異動の心配がなく長く働き続けられます。
■管理栄養士や理学療法士などの多職種が在籍しており、薬だけではない健康と栄養の側面から地域住民をサポートする企業です。
■ボトムアップ型の社風が根付いており、現場の薬剤師が自ら手を挙げれば様々な企画やスキルアップに挑戦できる環境があります。

【勤務実態について】
■年間休日は122日から124日の実績があり、完全週休2日制の導入によりプライベートの時間もしっかり確保できる環境です。
■残業代は1分単位で計算して全額支給される仕組みになっており、サービス残業のないクリーンな就業実態が保たれています。
■有給休暇は1時間単位で消化できるため、お子様の行事や通院など、個人の予定に合わせて柔軟にスケジュールを調整できます。

≪こんな薬局です≫
■将来オールラウンドで活躍したい薬剤師さん歓迎します。
■『在宅訪問業務』、『実務実習認定薬剤師』、『かかりつけ薬剤師』のスキルが身に付きます！

《こんな薬局です》
□神奈川県内に複数展開している、中規模の薬局です。
□「180時間フルで勤務するのは辛い…」「正社員だけど、短い時間だけ働きたい！」という方には、月173時間 ・ 160時間 ・ 150時間 ・ 135時間の選べる勤務時間をご用意。お気軽にご相談ください。
　

《こんな薬局です》
□神奈川県内に複数展開している、中規模の薬局です。
□「180時間フルで勤務するのは辛い…」「正社員だけど、短い時間だけ働きたい！」という方には、月173時間 ・ 160時間 ・ 150時間 ・ 135時間の選べる勤務時間をご用意。お気軽にご相談ください。
　

≪こんな薬局です≫
○総合病院より処方箋を応需しており様々な科目を扱っていますが、バタバタと忙しい感じではありませんので、落ち着いて総合科目を勉強していただける環境です。
○残業も少ないですので、プライベートの予定もたてやすいですね。
○お仕事とプライベートのバランスを重視されたい方におすすめの薬局です

≪こんな薬局です≫
■町田駅よりバス15分程の郊外にある調剤薬局です。
■施設在宅は医師の訪問診療に同行、医師と連携して処方提案などを行います。
■クリニックモールから内科、整形外科、眼科の処方箋を受け付けています。
■30～40代の女性が中心の職場です。管理薬剤師をはじめ、事務の方々もお人柄の良い方が多い職場です。

≪こんな企業です≫
■神奈川県中心に広域で約50店舗展開する調剤薬局です。
■在宅は業界でも先駆者的立場にあり、特化型の店舗も8件あります。本門診療に同行もしており、多職種連携を学べます。
無菌調剤室（クリーンベンチ）を持つ薬局は4店舗あり、在宅スキルを満遍なく身に着けられる環境です。
■最先端ITの積極導入や事務業務のセンター化によって、業務効率化にも注力しており、薬剤師の専門性のある業務に集中できます。
■教育・研修制度も魅力です。在宅・外来の臨床現場で活躍するエキスパートや、薬局運営・マネジメントを行う薬局長を目指す、各研修制度が整っています。
その他にも、学術部・教育研修部・人事部といった本部の一員として活躍される方も多く、希望を聞いて1年目から薬局業務をしながら本社部門の部署に在籍している方もいます。
■新卒採用も行っており、20～40代の世代が多く活躍しています！

≪福利厚生≫
■年間休日は125日あり、オンオフをしっかり切り替えられます。
夏期休暇：6月～9月の間に3日間のお休みを取得できます。
年末年始：12月30日～1月3日の5日間取得できます。
※クリニックや門前の医療機関により変動いたします。
■えるぼし認定企業で、女性が活躍できる環境として太鼓判を押せます。
女性の育休取得率は100％＆2023年度は復帰率も100%で、ライフイベントがあっても長く働き続けられる会社です。
■社内預金制度や各種見舞金、提携保養所など大手並みの制度充実で末永く働ける環境を整えています。

≪教育研修体制≫
■自己啓発支援制度（社外研修参加支援、認定薬剤師資格取得支援）
■OJTはもちろん【在宅】【薬局オペレーション（マネジメント）】【かかりつけ】の3つを学び、将来的には現場のエキスパートや薬局長を目指せるよう研修プログラムを組んでいます
■店舗のマネジメントだけではなく、学術部・教育研修部・人事部などの本部機能へのキャリアパスもあります

≪求める人物像≫
■在宅の経験者または外来経験のみでも在宅をしっかり学びたい方歓迎！
自動車運転は出来なくても大丈夫です♪

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

≪こんな企業です≫
■住宅手当や借り上げ社宅制度など、福利厚生充実！
■子育てをサポートする企業として、厚生労働大臣より『プラチナくるみん』の認定を受けた企業です
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■薬剤師一人あたり１日の処方せん枚数を20～30枚に抑えることにより、カウンセリングの時間を確保しています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。
■時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。

≪店舗について≫
■町田駅よりバスで約17分程の場所にある、郊外型の調剤併設店となります。
■近隣には医療モールがあり、内科・整形外科・皮膚科といった処方を主に応需しています。
■監査システムが完備されているため過誤の心配なく、薬剤師としての業務に専念できます
■主に処方箋外来対応とOTCのカウンセリング・接客販売に従事いただきます。

≪教育制度≫
■調剤に関わる研修は勿論、接客、OTC商品、漢方薬、化粧品、栄養学などアドバイザーとしての素養を身に付ける研修がございます。
■またEラーニングも導入しており、認定薬剤師の資格取得支援も行っています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線やJR横浜線の町田駅からバスまたは車で10分ほどの場所に位置しており、広々とした駐車場を完備した郊外型の調剤併設店です。
■処方箋は近隣の市民病院を含む広域から月に500枚ほど面で応需しており、多種多様な科目に触れながら幅広い薬学知識を習得できます。
■現在は薬剤師1名から2名に事務スタッフを加えた体制で運営しており、処方箋の受付だけでなく地域に密着した在宅業務にも注力しています。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアを中心に700店舗以上を展開しており、特に東京と神奈川では店舗数業界NO.1を誇る非常に経営が安定した企業です。
■30年以上にわたり連続成長を続けている上場企業であり、業界トップクラスの経常利益を背景に最新設備の導入や手厚い研修を実現しています。
■会長や社長が薬剤師の資格を保有しているため、現場で働く薬剤師の気持ちや労働環境の重要性を深く理解している企業文化が大きな魅力です。

【勤務実態について】
■年間休日は117日で完全週休2日制となっており、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて健やかに働き続けられる職場環境です。
■年1回以上の5日連続休暇取得を全社で推奨しており、取得率は97.6％と非常に高いため、旅行や帰省などの長期予定も気兼ねなく立てられます
■残業時間は全店舗平均で月に5分から15分程度と極めて少なく、発生した際も1分単位で残業代が全額支給されるため、安心感があります。