小田急線(小田急小田原線)の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の千歳船橋駅から徒歩5分ほどの便利な立地にあり、毎日の通勤ストレスが少ない調剤薬局です。
■特定の科目に偏らない面対応の運営を行っており、近隣クリニックから様々な処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均40枚ほどと比較的落ち着いており、患者様一人ひとりとゆったり向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、即戦力や次代を担う正社員を募集しています。
■ブランクからの復帰を考えている方や、前向きな気持ちで丁寧にお仕事に取り組んでいただける方を募ります。
■閑静な住宅街で地域の方々に長く愛されているため、笑顔で親身な対応を心がけられる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■世田谷区と品川区の首都圏エリアに特化して2店舗を展開しており、転居を伴う異動がなく安心です。
■薬局実習の受け入れ施設として登録されており、次世代を育成できる確かなノウハウを有しています。
■地元に根ざした小規模法人だからこそ大手のような硬さがなく、スタッフの意見を大切にする会社です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

・・＊店舗特徴 ＊・・
■門前が内科・小児科を取り扱っているクリニックです。
■薬剤師2名体制、時期により多少の変動はありますが平均30枚/日程対応している環境です。
■店内には絵本も常備しており、お子さんも楽しく待ち時間を過ごせるよう工夫が出れている環境です。
■今回、管理薬剤師の定年退職に伴う募集です！
　管理のご経験者はもちろん、これからチャレンジしたい方もぜひお問合せください♪

・・＊ 研修制度 ＊・・
■研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
■薬剤師研修(服薬指導スキルアップ、薬歴指導、コミュニケーションスキルアップ
各種医薬品メーカー勉強会、など) ◎薬局長研修(管理職養成研修、調剤報酬対応講習、など)
■事務研修(保険制度について、レセプト請求業務講座、マナー講座、など)も完備！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営される薬局グループです。
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など
　きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
　研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方
　経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方
　ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意されていますので
　キャリアアップを目指したい方におすすめの環境です！
■年間休日も120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。
■店舗指定や固定は出来ません。選考後に配属先が決定いたします。

○こんな会社です○
■小田急線・経堂駅周辺に5店舗、豪徳寺駅に1店舗計6店舗展開
■小田急線沿線のみのドミナント展開のため、腰を据えて働けます。
■全店徒歩圏内のため、ヘルプ体制も整っておりお休みも取りやすい環境
■クリニックマンツーマン型の店舗が多いですが、全店駅前のため面での安定した処方箋枚数を受けております。
■在宅やかかりつけ、OTC販売にノルマはなくゆったりとした社風
■経営者も薬剤師のため、現場への理解があり、薬剤師様が働きやすい環境作りを目指しています。
■オンライン配送も行っており、これからの時代に柔軟に対応していける会社です。

○こんな薬局です○
■経堂駅徒歩2分の好立地。
■近隣に系列店舗もある為、ヘルプ体制も整っております。
■皮膚科・整形外科・内科をメインで応需しています。
■在宅のノルマなどはなく、個人の裁量を尊重している環境です。

○こんな方におすすめ○
■ご自宅が近い、小田急線沿線で勤務したい方
■じっくり時間をかけて患者様と向き合い方
■ゆったりとして雰囲気で腰を据えて働きたい方

■東京・千葉・埼玉にて7店舗経営の会社で
す。
■独立支援制度あり。独立希望の方にもお勧めの会社です。
■2017年夏にオープンして綺麗な薬局です

■ご自宅近隣で長く勤めたい方にオススメの薬局です。
■2店舗展開の個人薬局です。

＼プライベートも大切にできます／（狛江市エリア担当より）
「転勤がなく、ご自宅の近くで長く働きたい方にぴったりの職場です。完全週休2日制なので、仕事と私生活のメリハリをしっかりつけて、自分らしく働き続けられますよ。」
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■狛江市に位置する薬局で、最寄り駅からはバスで約10分と通勤にも便利な立地にあります。
■整形外科をメインに広域の医療機関からも処方箋を受け付けており、幅広い経験が可能です。
■一日の処方箋枚数は90枚から150枚ほどで、非常に活気がありやりがいのある環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様へのサービス向上を目的とした増員募集のため、意欲的に取り組める方を求めています。
■地域密着型のスタイルに共感し、患者様一人ひとりに丁寧な対応ができる方を歓迎します。
■長く勤めているスタッフが多く定着率も高いため、周囲と協力しながら働ける方を募集します。

【法人特徴について】
■地域に根ざした経営を続けており、地域住民の方々から厚い信頼を寄せられている法人です。
■社長が非常に穏やかなお人柄であるため、職場全体が非常に働きやすい雰囲気に包まれています。
■スタッフの勤続年数が長いことが最大の特徴で、安定して長く働き続けたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄駅は小田急線の経堂駅で、閑静な住宅街を通り、駅から徒歩約10分で到着する立地です。
■応需科目は主に内科と整形外科であり、近隣のクリニックからの処方箋を中心に対応しています。
■処方箋応需枚数は1日に平均20枚から40枚程度で、薬剤師1名と医療事務スタッフで運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■医療サービスの更なる充実と組織体制強化のため、増員募集を行います。
■主体的に業務に取り組み、薬局運営にも積極的に関わる意欲のある方を歓迎します。
■転勤の心配はなく、腰を据えて地域医療に貢献し、長く安定してキャリアを築きたい方に最適です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗間が近くヘルプ体制も整っておりますのでお休みも取りやすい環境です。
■経営者自身も薬剤師であるため、現場の薬剤師の声が届きやすく、働きやすさを追求した環境整備が魅力です。
■在宅訪問やOTC医薬品販売に関する個人ノルマは一切なく、ゆったりとした温かい社風が根付いています。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗においてiPhone端末を活用した効率的なピッキング過誤防止システムを導入し安全性を追求しています。
■オンライン資格確認システムや電子処方箋の導入も進め、先進的な医療DXへ積極的に取り組んでいます。
■教育は会社で決められた強制のものはなく、自主性を尊重し学んでいくことが可能です。

〇こんな店舗です〇
【立地】経堂駅より徒歩10分
【科目】内科・整形外科中心
【処方箋】20～30/日
【体制】一人薬剤師（事務員は常駐いたします）

○こんな会社です○
■創業以来約20年、長年地域に愛された薬局です
■小田急線・経堂駅周辺に5店舗、豪徳寺駅に1店舗計6店舗展開
■小田急線沿線のみのドミナント展開のため、地元に腰を据えて働けます
■全店徒歩圏内のため、ヘルプ体制も整っておりお休みも取りやすい環境
■クリニックマンツーマン型の店舗が多いですが、全店駅前のため面での安定した処方箋枚数を受けております
■在宅やかかりつけ、OTC販売にノルマはなくゆったりとした社風です
■経営者も薬剤師のため、現場への理解があり、薬剤師様が働きやすい環境作りを目指しています。
■オンライン配送も行っており、これからの時代に柔軟に対応していける会社です。

〇こんな人におすすめ〇
■ご自身の裁量で仕事を進めたい方
■プライベートのお時間をしっかり確保したい方
■小田急線沿いの地域に密着して働きたい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

■関東・東海エリアに、300店舗以上展開する大手企業。
■その半数は東京都内に店舗があり、「チームサポート医療」に積極的に取り組んでいます！
■配属店はご経験などにより決定いたします。お気軽にご相談ください。

■全国に展開している大手調剤チェーン
■医療モール門前の展開が多い大手調剤薬局です
■女性に優しい環境作りが好評！産休育休の取得実績はもちろん、復帰後は幅広い雇用形態にてご家庭との両立がかなう環境が整っております

■関東・東海エリアに、300店舗以上展開する大手企業。
■ホワイト500認定企業であり、規程順守の働きやすい企業です。有給休暇も取得しやすいです。
■正社員は若いですが、キャリアのある薬剤師がパートナーで多く配属されており、気を遣わずに勤務できます。
■eラーニングで認定薬剤師資格の取得が無料でできます。
■週20時間以上で社会保険加入

■駅から徒歩3分の場所にある店舗。通勤も楽々♪
■眼科、内科を中心に複数科目応需
■薬剤師も複数おり、周辺に系列店舗もあるのでフォロー体制も充実♪

～　法人特徴　～
■関東・東海エリアに、300店舗以上展開する大手企業。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、
　ヘルスケア事業を手掛けています。
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境となり過誤率は驚異の0.0031％前後となっています。
■「健康経営優良法人 ホワイト500」認定！
　充実した社内の制度や企業姿勢が評価され、
　新卒・転職希望者いずれにも人気の大手ドラッグチェーン♪
■残業代は1分単位の支給◎

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

～こんな病院です　～
■一般病棟50床、回復期リハ病棟99床、療養病棟50床のケアミックス病院です！
■高齢者の医療施設、ケアセンター等を持つ慢性期病院。
■研修生を受けているため、教育に理解のある環境あり！
■託児所完備！使用可否はその時のお預かり状況にもよりますが薬剤師さんのご利用も可能です♪

～　就業環境　～
■調剤業務・病棟業務・薬剤管理　などが主な業務となります。
■外来処方箋はほぼ100%院外なので、院内調剤に注力することができます。
■比較的落ち着いて業務ができる環境の為、ご自身のペースでコツコツ業務を行いたい方にもおすすめです。
■土曜日もシフトにより勤務となりますが、月2回程度と土日の連休取得も可能。

○こんな会社です○
■本店がある東京都北区・赤羽駅を中心に関連薬局を含め約15店舗で展開するチェーン調剤薬局です。
■東京都北区を中心にドミナント展開している会社のため、急なお休みや欠員にも、近隣の店舗同士で助け合う環境が出来ています。
■栄養・漢方・ハーブ・アロマをテーマとした「健康サポートカフェ」も運営。管理栄養士・登録販売者・中医師・薬剤師を配置し、従来の薬局よりも入店しやすい雰囲気で、患者様が気軽に相談できる環境づくりをしています。
■一人ひとりに寄り添える「最大であるよりも最良のかかりつけ薬局」を理念とし、処方せん調剤、セルフメディケーション、在宅・介護業務への取り組みを三つの柱とした「健康相談薬局」を目指しています。
■調剤薬局のみならず、介護事業にも力を入れております
■研修制度…社員の研修は個々の経験・レベルに応じて行われます。適切なアドバイスとより良い商品をお客さまに提供するために、全スタッフさまざまな研修を行い、スキルアップを意識の向上を図っています。代表的な研修は、医療用医薬品・OTC・漢方薬について行われており、それぞれ月1回の研修会を開催しています

■店内はモダンな、ホテルロビーのような雰囲気です
■都内には、青山・代官山などにも店舗あり！
■異動は相談ベースなので腰を据えて働きたい方におすすめです

◎こんな会社です◎
■東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です。
■信頼される薬局であり続けるために：ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
■常に患者さまのそばにいて、患者さまの健康を守り続ける。そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、患者さまとのコミュニケーションをしながら地域に根ざした薬局を作り上げています。
■在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます。薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
たとえば、レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させ、レセプト用コンピュータに処方内容を入力するだけで在庫情報がサーバーに集約できる環境を全店舗で展開。このデータは他店からも閲覧可能なため、自店の在庫管理だけでなく、万一自店の在庫が切れたときには近隣店舗の在庫を確認、 手配することにも利用できます。　監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です！
■地域と人を結ぶ「健康教室」の開催：社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
■学会発表と調剤過誤防止研究会：学会発表は日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。