小田急線(小田急小田原線)の求人検索結果944件

≪こんな薬局・企業です≫
〇町田駅からバスで20分程の、閑静な住宅街の中にあります！
〇近隣の内科クリニックからの処方箋を主に受け付けていおり、嬉しい18:00閉局です！
〇研修認定薬剤師保有率95.5％。しっかりとスキルアップいただける環境。
〇最長でお子様が3歳まで育児休業取得可！
〇従業員の結婚時には5日間の特別休暇付与！
〇20～30代の若手が活躍しています

≪業務について≫
〇門前クリニックからの内科処方箋がメインとなりますが、近隣にお住いの患者様が広域で処方箋をお持ちになります。
〇在宅は対応しておりませんので、外来を専門に携わっていただけます。

≪こんな方に≫
〇充実した研修制度がある環境で働きたい方
〇モール受けが多いため、複数の科目を受けてスキルアップしたい方
〇現場だけでなく、マネジメントや店舗開発、教育担当といったキャリア形成も視野に入れている方

≪教育制度≫
〇調剤スキルや薬の知識に加え、社会人として必要なヒューマンスキルを身に付ける研修も用意されています。
〇疾患別研修や漢方研修など、専門的な知識を習得することも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の伊勢原駅から徒歩2分と、電車通勤の方には非常に便利な立地です。
■内科や婦人科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は80～100枚程度です。
■薬剤師は常時3名、事務スタッフは常時2名体制で、協力し合える環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる地域医療への貢献を目指し、組織体制を強化するための増員募集です。
■外来業務だけではなく、専門性を高められる在宅医療にも意欲的な方を求めています。
■チームワークを尊重し、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【想定されるモデル年収】
■勤務薬剤師としてご入社いただく場合、年収480万円から580万円が目安となります。
■管理薬剤師にキャリアアップした際には、年収680万円を目指すことも可能です。
■人事考課制度が導入されており、ご自身の頑張りが着実に給与へ反映されます。

【やりがい/おすすめポイント】
■成長を続けている企業の一員として、自身の成長を実感しながら働くことができます。
■在宅医療を通して患者様の生活に深く関わり、直接感謝される大きなやりがいがあります。
■業務効率化への意識が高く、薬剤師として本来の専門業務に集中できる環境です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな企業です≫
・従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と、若い社員が多いのも特徴です!
・有給消化率82.9％！幹部社員のヘルプ対応があるため、お休みも取りやすい職場です
・残業時間、全社平均10時間以下。早番遅番シフトでしっかりと調整ができます
・産休・育休取得率100％！男性薬剤師の育児休業の実績もございます
・借上社宅相談可能！電子薬歴、自動分包機、監査システムも導入済みです！
・非常に風通しがよく、現場の意見が通りやすく、個々に裁量権を持たせた店舗運営しています。

≪研修制度≫
・領域別専門研修、在宅研修、OJTトレーナー研修、海外視察研修など様々な研修がございます
・外部研修や認定薬剤師取得の際の支援もおこなっております
・管理薬剤師～エリアマネージャーへのキャリアアップもあり、企画力を高め、企業の幹部として活躍して行ける力を養う幹部研修もございます

≪こんな薬局です≫
■町田市に2店舗展開している個人薬局です
■電子薬歴、自動分包機と、設備も充実
■研修制度の手厚さも◎！
　薬剤師会主催や社外研修参加にも積極的にサポート

≪こんな病院です≫
■30年以上の歴史を持つ精神病院
■一般的な精神科領域の患者様だけでなく、児童期など若年層向けの診療も行っています
■厚木駅から職員用の送迎バスの利用も可能です。
■車通勤の方は駐車場代は無料です
■福利厚生が良く長く勤められる方が多く、ベテランメンバーを中心に構成されています
■年間休日120日以上、日曜祝日は固定休日、土曜日は交代制の為、連休の取得も可能です。

≪業務内容≫
■9:00～17:00（休憩60分）実働7時間/日の勤務です。
■薬剤部での調剤業務をメインに入院時の持参薬チェック等を担当。
■注射の混注はありません。
■現場で先輩社員によるOJT研修があります。ブランクある方も安心してご応募ください。
■残業はほぼありません。

≪こんな方にオススメ≫
■ワークライフバランス重視の方
■精神科領域での経験を積みたい方
■長期的に勤務していきたい方


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数：325床（精神一般172床、精神療養153床）

◆診療科目
精神科, 心療内科, 内科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤3名

≪こんな病院です≫
■急性期精神医療から認知症の治療、療養まで幅広く対応しています。
■病院未経験でも丁寧な指導が受けられますので安心して始められます
■17時までの勤務・残業は一切ありません
■院内保育所完備。５名の保育士で職員の勤務をサポートます。
■本厚木駅より送迎バスあり
■マイカー通勤OK（駐車場完備）

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬
■注射混注なし
■医薬品管理
■その他委員会活動等


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:263床（精神病床263床）

◆診療科目
精神科, 心療内科, 内科,神経科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤3名

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線と小田急線の2路線が利用できる登戸駅から、徒歩3分と通勤に便利です。
■総合病院の門前に位置し、内科から外科まで幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約70枚で、常勤薬剤師2名、非常勤薬剤師2名で対応しています。

【法人特徴について】
■首都圏に調剤薬局とドラッグストアを展開し、安定した経営基盤を築いています。
■展開エリアを首都圏に限定しているため、転居を伴う異動がなく安心して働けます。
■面対応や総合病院門前など多様な店舗形態があり、幅広い経験を積むことができます。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は5～10時間程度と、プライベートの時間も確保しやすいです。
■平日の営業は18時までとなっており、仕事後の予定も立てやすい勤務体系です。
■産休・育休の取得率は100%で、復帰後も育児短時間勤務制度を利用できます。

【想定される業務内容】
■主な業務は保険調剤、監査、服薬指導、薬歴管理で、調剤業務に専念できます。
■かかりつけや在宅業務のノルマがないため、外来の患者様一人ひとりと向き合えます。
■処方箋単価が高く、ハイリスク薬に触れる機会もあり、スキルアップに繋がります。

≪こんな薬局です≫
■在宅メインの調剤薬局
■バス停徒歩1分程度
■隣接CLと共同の専用駐車場あり
　マイカー通勤OK
■外来応需の他、施設・居宅どちらの在宅業務も経験することができます
■このエリアでは唯一の無菌調剤室完備
■《研修認定薬剤師》をはじめ
《認定実務実習指導薬剤師》《健康サポート研修薬剤師》《在宅療養支援認定薬剤師》などの資格を持った薬剤師が在籍しています
■残業は月5時間程度

≪こんな企業です≫
【男女比】3：5
　性別問わず皆さん活躍しています
【年齢構成】20代までが約50%
　若手が多く活躍する、勢いのある法人
【定着率】入社後1年以上継続して働いている社員が93%
【昇給率】2%以上
　着実にステップアップできます
【住宅手当】家賃の50%補助
　※最大3万円、適用要件あり

≪教育研修体制≫
■新入社員研修後、現場でのOJT研修となります
■OJTにて学びながら、フォローアップ研修も実施
■日本在宅薬学会への参加等、社外セミナーや研修へも参加できます
■プライマリケア研修等を通じて資格取得も目指せます

≪こんな方にオススメ≫
■30代の若い代表の下で一緒に地域医療に貢献したいと考えている志ある方を歓迎
■資格取得にチャレンジしていきたい方
■在宅経験を活かしたい方
■在宅未経験でもこれから在宅スキルを身がきたい方には、しっかりと周囲から学ぶことができます
■頑張りをきちんと評価をしてくれる環境なので、ご自身を試したい方にうってつけの企業
※在宅業務があるため、自動車運転免許必須

≪こんな薬局です≫
○東京・神奈川・埼玉に23店舗展開している中堅薬局
○転居を伴う異動はほとんどございません。系列店舗もヘルプ体制を充実させる為、近いエリアで展開してます。
○遠方からのご転職時には引っ越し費用補助と借上社宅制度もご用意
○電子薬歴の為、入力作業もラクラク♪

≪店舗情報≫
〇駅出てすぐの場所にある調剤専門薬局です！
〇近隣クリニックとの関係性も良好で、トレーシングレポートのやり取りも積極的に行っています。
〇近隣の複数クリニックと合わせて面応需の処方箋も対応しています。

≪業務について≫
〇薬局２F にある内科, 循環器科, 消化器科, 呼吸器科を中心に外来処方箋を応需しています。
〇外来以外にも在宅(居宅)を数件対応しています。
〇「薬局のセカンドオピニオン」として薬やお食事・栄養に関するご相談はもちろんの事、疾病についてのお悩みや医療機関・介護のご相談など行います！

≪教育制度≫
〇教育研修費用補助が5万円/年まで設定されており、手厚いサポートが設定されております。