小田急線(小田急小田原線)の求人検索結果958件

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国へ73店舗(2社合計)展開中の中規模調剤薬局チェーン！
■関東・北陸・東海・関西に出店し、毎年3-5店舗程度ずつ店舗数を増やしている状況です。
■ボトムアップ型の社風なので、非常に風通しがよく、現場の意見が通りやすく、個々に裁量権を持たせた店舗運営しているので決裁が早いです。
■異動、他店舗ヘルプも基本ありません(双方了承ならばあり)
■離職率が低く、平均勤続年数6年程度です、退職された方も数年後に再入社されることもあるなど、円満退職が多いです
■年間休日120日以上！その他もライフスタイルに合わせ無理なく働ける環境が整っております
■従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と、若い社員が多いのも特徴です。年齢を問わず、実績を伴えば、幹部を目指せます。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。
※有給休暇の取得率82.8%!!（突発的にお休みを取っても、きちんと幹部社員がヘルプに入ります）
※一人あたりの処方箋処理枚数は20枚程度です。
※働きやすい環境が後押しとなって、社員の平均勤続年数は約6年と長め！
■産休・育休の取得率はほぼ100%です。他の社員へ気兼ねなく取得し易い環境です。
　復職後、お子様が小さいうちは「パート社員」、お子様が大きくなり、手が離れてきたら「正社員」に戻ることも可能です。柔軟な雇用形態の変更が何回でも可能です。
※男性社員の育児休業の実績も複数有ります。

◎こんな会社です◎
■直近1年間の産休・育休・時短勤務者2,097人以上で、こちらも業界トップクラスの実績です。
■昨今業界再編の激しい調剤薬局業界の中では圧倒的な地位を築いている為、長期的に安心して働ける企業です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■大学病院と連携することで疑義照会データベースの共同開発や、がん専門薬剤師取得に向けた病院での実習も行っています。
■新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って5年の教育プログラムを実施しています。さらに海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートされています。
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等、プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■ナショナル社員は帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所ございます。
■産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施しています。
■育児休業より復帰後1日最大2時間短縮して勤務できる制度もございます。法律では3歳までですが、小学校就学時までの期間利用可能です。
■かかりつけ薬剤師数1,750人以上、在宅医療実施店舗数は85％以上、社内集合研修60種類以上、学会発表223演題の実績がございます。

≪業務内容≫
■ダイエットを目的に来院してくださるお客様に対して、お薬のスペシャリストとしてサポートをしていただきます。
■扱う薬の種類も、一般的な医薬品だけでなく、漢方薬やサプリメントなど様々です。
　自由診療の医療クリニックだからこそ、幅広く取り扱うことが可能です。
■将来的には、効果を検証したうえでオリジナルのダイエット漢方薬の調剤にもかかわっていただきます！

≪魅力≫
■「美容」の分野に関わりながら薬剤師としての資格を活かす事が出来る求人は非常に希少です！
■クリニックの雰囲気も非常に明るく、医師も含めて様々な職種の方と連携をしながら知識・経験を磨いていく事が出来ます。
■薬剤師という立場から企業の成長に関わりたい、仕組みを作りたい方におすすめの環境です。

・・＊ クリニックの特徴 ＊・・
■医療ダイエット専門クリニックです。
　関東5院・関西3院・中部1院・九州1院を運営している法人です。
■4種類の医療痩身アプローチ
　医療機器施術・ダイエット注射・ダイエット薬・医師監修ダイエット食事指導

≪こんな薬局です≫
■世代交代の過渡期にあり管理薬剤師をはじめとして多数のキャリアを選択出来きます。

＜キャリアデザイン例＞
管理薬剤師・専門薬剤師・ラウンダー・マネージャー・教育研修・人事・経営戦略・企画・開発まで多数選択することが出来ます。

＼こんな企業です／
東京都をメインに埼玉県、神奈川県に展開する20店舗規模の保険薬局です。
健康の総合案内所として地域医療を提供しています。
■1950年に勝鬨橋のたもとで町の小さな薬局として開局。
　創業以来70年以上、長きに渡り地域医療に貢献して参りました。
■「顧客第一主義」としてご利用者に満足頂く為に何をすべきかを常に考え、
　皆様の健康の為に調剤を通じて「治療から予防」を柱としています。
■「元気とかがやきをかちどき薬局で」を合言葉に医療品のお渡しだけでなく、
　ご利用者へ安心して生活して頂けるよう、情報・サービスを提供しています。
■在宅医療にも対応しております。

≪オススメポイント≫
■年間休日125日と休み多め
■残業が月10時間と少なく、終業後の予定も入れやすいです
■複数科目の処方箋を受けているおり、品目数も約1700品目あり、勉強になる薬局です
■有休消化率は75％、年々取得率がアップしています
■育休取得率100％、復帰率も100％！
　復帰後の短時間勤務制度も完備
　すでに取得している方が多いので、周囲の理解も高く、安心して産育休が取れます
■10年刻みの勤続表彰制度や新卒には奨学金支援制度も用意されています
■産前産後休業、育児短時間勤務はもちろんのこと、育児両立支援奨励金制度など珍しい福利厚生も揃っています
※結婚や出産を機に退職することはなく長く働ける環境が整った会社です

＼店舗の特徴／
科目：内科、面対応
枚数：60枚/日
監査体制：Ｗチェックの実施
設備：分包機（2台）、監査システムあり
和泉多摩川駅より徒歩5分と駅チカです♪
お近くにお住まいの方、地域医療に貢献したい方、是非お気軽にご応募下さい！

＼こんな企業です／
■東京都狛江市の小田急線沿いに
調剤薬局を2店舗展開しております。
街のかかりつけ薬局として、
地域に密着したサービスを提供！
■地域に貢献したいという思いから、
代表の地元である狛江市に開局をしております。
代表も薬剤師であるため
現場社員の声を反映した経営を心掛けていらっしゃいます。
■患者さま一人ひとりへの丁寧な服薬指導を心掛けています。
患者さまのお気持ちなども汲み取りながら対応することで、
「また来たい」と思っていただけるような薬局を目指しています。
■取扱薬品は約1,500品目あります。
門前のクリニックからの処方の他、
近隣の大学病院など約130の医療機関からの処方箋を扱うため、
勉強できる環境です。
■従業員のスキルアップのため、
メーカーとの勉強会、薬剤師会の勉強会、慈恵医大の勉強会などにも参加しています。
■主婦が多く、育児や家庭との両立にも理解のある職場です。
代表も、家庭を大事にしてほしいというお考えをお持ちです。
■設立当初から在籍している方、5年以上で勤務されている方も複数名おり、
従業員の定着率が高いです。
安心して長く続けられる環境が整っています。産休の取得実績もあり、復職実績もございます。
■監査に力を入れており、監査システムを導入するだけでなく、ダブルチェックを徹底しております。
常時3～4名体制で、一人薬剤師の時間帯ははありません。
■門前の先生とも良好な関係のため、疑義照会も円滑に行うことができます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■設立1949年で29店舗展開の老舗中規模併設チェーンです。
■東京都新宿区に本社を構え、調剤薬局の運営及び医薬品・化粧品・日用雑貨品などの小売り販売も行なっています。
■お客様とのふれあいを何よりも大切にしている会社であり、どの店舗もリピーターのお客様がほとんどです。
■ゆとりある人員配置でなじみやすい職場環境が特徴です。平均して1店舗あたり5名の割合で薬剤師が在籍しています。
■薬剤師の人員配置に余裕があるため、患者様と接する時間も長く取ることができます。
■店舗異動が比較的少ない社風のため、1つの店舗でじっくりと勤務してスキルアップをしていきたい方にはぴったりの薬局です。
■毎年10名前後の新卒採用も行なっており、研修や教育体制がしっかりと整っています。
■研修制度も充実。経験者の研修プログラムとして、「管理薬剤師」コースと「臨床薬剤師」コースの選択が可能です！
■大久保・多摩には無菌調剤室を持つ店舗もあり、居宅在宅にも注力し地域の患者様の健康をサポートしています。
■実務実習生の受け入れも多く、新卒採用に注力していることが特徴です。新卒から20年以上勤めている方も多く、定着率が良い企業です。
■調剤業務はもちろん、OTCによる医薬品知識の獲得や在宅業務への関わりにより薬剤師としてのスキルアップも出来る環境が整っています。

・・＊ こんな薬局です ＊・・
■新宿にあるきれいなオフィスビル内に店舗を構えています！
■複数路線利用可能な新宿駅より徒歩2分！アクセス抜群です！
■患者様の生活に寄り添い、地域のかかりつけ薬局として機能しています。
■残業はほとんどありません！
月平均残業時間6時間

＼　こんな薬局です ／
・外来は内科クリニックからの処方箋をメインで応需している店舗です。
・敷地内に駐車場も完備しており、様々な患者様が来局されます。
・居宅在宅にも注力しております

＼　ライフワークバランスもとりやすい環境 ／
・完全週休2日制、年間休日120日程とお休みもたっぷり
・夏期休暇は有休休暇を加えて１週間程度取得出来ます。
他の日でも有給休暇は取得しやすい風土です。

＼　教育体制 ／
・OJTのもと、手厚いサポート体制で業務に慣れるまで一緒に働いていきます！

＼　こんな方におすすめ　 ／
・地域の患者様に貢献したい意欲のある方歓迎です。
・運転を伴うので、車の運転が可能な方の募集です
・30代・若手で年収500万～検討可能！
若年層から高年収可能なので、年収重視の方にもおすすめです

＼ 企業特徴 ／
・喜多見駅をメイン都内に7店舗展開している会社です
・駅前やクリニックの門前に店舗を構えております。各店とも処方箋枚数が多く、様々な科目も経験出来る環境となっております。
・在宅に力をいれており、喜多見エリアの店舗にて居宅在宅で在宅専門チームがございます。
・在宅専門チームは、1名あたり4～5名/日の患者様対応をしており、、チーム全体で月100名程の対応数となります。
・20～50代の幅広い年齢層の方が活躍しています。社員同士の仲が良いのも特徴です。
・産前産後休暇、育児休暇の取得実績もあり、女性の方が働きやすい職場環境作りを進めています。

◎こんな会社です◎
■直近1年間の産休・育休・時短勤務者2,097人以上で、こちらも業界トップクラスの実績です。
■昨今業界再編の激しい調剤薬局業界の中では圧倒的な地位を築いている為、長期的に安心して働ける企業です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■大学病院と連携することで疑義照会データベースの共同開発や、がん専門薬剤師取得に向けた病院での実習も行っています。
■新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って5年の教育プログラムを実施しています。さらに海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートされています。
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等、プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■ナショナル社員は帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所ございます。
■産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施しています。
■育児休業より復帰後1日最大2時間短縮して勤務できる制度もございます。法律では3歳までですが、小学校就学時までの期間利用可能です。
■かかりつけ薬剤師数1,750人以上、在宅医療実施店舗数は85％以上、社内集合研修60種類以上、学会発表223演題の実績がございます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

○こんな方におすすめ○
■現職とのダブルワークを検討されている方
■高時給で働きたい方
■様々な科目に携わり勉強したい方

○こんな店舗です○
■西新宿駅ほか複数駅・複数路線利用可能な好立地の薬局
■医療モール内の薬局で、耳鼻咽喉科、心療内科 精神科、眼科など様々な科目を応需しています
■明るくきれいな薬局です

○こんな会社です○
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分に展開する他、関東圏・関西圏にも出店をしており現在80店舗を展開しております。（2024年3時点）
■創業時より力を入れている「医療モール型」出店で、複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い地域の病院との連携を強めています。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。 グループ会社では、自社農園の運営も始めて、「食」からも健康を支えるような取り組みもされています
■コミュニケーション能力を豊かにするための接遇研修や、管理者向けのマネジメントやリーダーシップまた薬事管理・売上管理についてなど、各経験年数等に応じた研修があり、段階的にスキルアップが可能です。