小田急線(小田急小田原線)・新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■秦野駅よりバスで約7分ほどの住宅街にあり、地域に密着した調剤併設型の店舗として多くの患者様に親しまれている薬局です。
■内科や循環器科、消化器科、呼吸器科の処方箋を1日10枚から20枚ほど応需しており、一人ひとりに丁寧な対応ができる環境です。
■薬剤師は常勤1名と非常勤が複数名在籍しており、複数名体制を整えることで、安心して業務に集中できる体制が整っています。

【法人特徴について】
■関東や東海を中心に700店以上を展開しており、東京と神奈川で店舗数NO.1を誇る、経営基盤が非常に安定した法人です。
■34年連続で成長を続けており、業界トップクラスの利益率を維持しながら、地域住民の健康を支える社会貢献性の高い事業を行っています。
■24時間営業は行わず、地域ニーズに合わせた営業時間を設定することで、社員のワークライフバランスを重視した店舗運営をしています。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から550万円前後となっており、経験やスキルを考慮した上で、前職の給与水準も踏まえて適正に決定されます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、時間外手当は1分単位で計算されるため、働いた分だけしっかりと給与に反映されます。
■住宅補助が手厚く、遠方からの入職者には社宅費用全額負担や月5万円の家賃補助など、生活面を強力にバックアップする制度があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域の健康を支えるやりがいに加え、1分単位の残業代や手厚い手当など、働くモチベーションを維持できる仕組みが整っています。
■研修認定薬剤師の取得を1年以内に行うことが推奨されており、自己研鑽を惜しまない姿勢が周囲からもしっかりと評価される文化です。
■5日連続休暇の取得率が極めて高く、オンとオフをはっきりと切り替えて心身ともにリフレッシュしながら働ける点が最大の魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線秦野駅からバスで15分ほどの場所に位置しており、処方箋は1日当たり30枚から40枚ほどを応需しています。
■営業時間は月曜日から土曜日の10時から18時30分までとなっており、日曜祝日が固定でお休みとなる職場です。
■薬剤師は常勤3名と非常勤が複数名在籍する体制を整えており、一人ひとりの患者様へ丁寧に向き合える環境です。

【法人特徴について】
■関東と東海地方の住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、34年連続で成長を続けている安定した企業です。
■東京や神奈川における店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏に集中出店することで経営基盤を固めています。
■地域のお客様の喜びを第一に考えた店舗運営を行っており、個別のノルマを設けないことで本質的なサービスを提供します。

【想定される業務内容】
■併設型の店舗にて、処方箋に基づく調剤業務や監査、丁寧な服薬指導を中心に日々の業務を行っていただく予定です。
■業務全体の約8割が調剤関連であり、残りの約2割程度でOTC医薬品のカウンセリングや販売業務にも携わっていただきます。
■在宅医療にも注力しており、全体の約5割の店舗で応需しているため、必要に応じて訪問業務を担当する場合もあります。

【やりがい/おすすめポイント】
■ノルマに追われることなく一人ひとりの患者様に集中できるため、本来の医療人としての役割を全うできるやりがいがあります。
■多彩な教育研修プログラムにより自分の成長を実感しやすく、学んだ知識をすぐに現場の患者様へ還元できる環境です。
■業界トップクラスの収益を誇る安定企業の一員として、将来への不安を感じることなく長く腰を据えて働くことができます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■新百合ヶ丘駅から徒歩11分ほどの、総合病院門前にある調剤薬局です。
■総合診療、婦人科、抗がんなど幅広い科目を応需しており、1日約120枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師9名、事務4名の体制で勤務しています。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を構え、全国に410店舗以上のドラッグストアを展開する大手チェーンです。
■調剤併設店を増やし、調剤専門店も積極的に出店するなど、調剤事業に力を入れている法人です。
■今後も調剤薬局店舗を新規・併設化で増やす方針があり、安定した経営基盤を持っています。

【勤務実態について】
■開局時間が18時までなので、プライベートの予定も立てやすい勤務体制です。
■残業代は1分単位で支給され、サービス残業がないように会社全体で取り組んでいます。
■お子様が小学校3年生を終了するまで、育児時短勤務制度を利用することが可能です。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導が主な業務となり、様々な科目の処方箋を経験できます。
■外来処方箋の割合は、総合診療50％、婦人科20％、抗がん20％、小児科10％です。
■居宅を5件程度担当しており、外来と在宅の業務バランスが良い薬局です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の鶴川駅から歩いてわずか2分と、通勤に非常に便利な立地が魅力の薬局です。
■近隣クリニックビルから内科や心療内科、精神科、眼科、皮膚科などを中心に、面でも幅広く応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均60枚程度で、常勤薬剤師4名と事務スタッフ2名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■経験やスキル以上に、協調性を持ち、周囲と穏やかにコミュニケーションが取れるお人柄を重視しています。
■「患者さま第一」の理念に共感し、周囲のスタッフと協力しながら丁寧な対応ができる方を求めています。
■将来的にマネジメントにも挑戦したいという意欲のある方や、長期的に勤務いただける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■創業30年を迎え、東京都に本社を構え1都3県を中心に100店舗以上を展開する安定成長企業です。
■総合病院門前からクリニックマンツーマンまで多彩な店舗展開を行い、地域医療に深く貢献しています。
■全店舗の8割以上が在宅業務を実施しており、地域包括ケアシステムへの積極的な参画が特徴です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、有給休暇の平均取得日数も10日程と、お休みが非常に多い環境です。
■残業は全社平均で月10時間程度と少なく、週40時間を超えないようシフト調整を徹底しています。
■お休みは曜日固定制を採用しているため、プライベートのスケジュールが立てやすい点も魅力です。

≪こんな病院です≫
■地域がん診療連携拠点病院です。
■20科目以上の診療科を持つ総合病院です。
■救急告示病院です。
■薬剤師は40名以上在籍、高度急性期医療を学べる環境が整っています。
■夜勤はありますが、在籍する薬剤師が多いので月に1回程度です。
■日勤での残業は総合病院としては少なめ、プライベートも充実を図れる環境です。
■特に、がん化学療法・病棟支援業務・チーム医療関連業務に力を入れて取り組んでいます。

≪業務内容≫
■入院調剤
・入院患者の処方管理
・内服薬個人配薬セット
外来は99％を院外薬局に処方箋を発行していますので、主には入院患者様を対象とした業務となります。

■注射調剤
・入院患者の注射薬の個別セット（自動注射薬払出機設置）

■がん化学療法
・対象患者の全ての薬のミキシング（ハザードルームと安全キャビネットの設置）
・神奈川県がん診療連携指定病院取得

■薬品管理
・発注在庫管理、各部署の薬品、救急カートの病棟在庫の管理
・麻薬、毒薬等、管理が重要な医薬品が保管されている部署への薬剤師による確認
・PET試薬の検定

■病棟支援業務
・一般病棟（9病棟）すべてに薬剤師が常駐し入院患者への適切な薬物療法支援
・薬剤管理指導（約900件/月）
・医療従事者（医師や看護師等）への迅速な情報提供のための医薬品情報管理業務

■チーム医療関連業務（委員会ほか）
・薬事委員会　・クリニカルパス　・NST管理委員会
・褥瘡委員会　・感染対策委員会　・化学療法委員会
・レジメン管理委員会　・緩和ケア委員会　・糖尿病教室など

【教育制度】
■病院全体で定期的にテーマを設けた勉強会を開催しています。
■専門資格取得を目的とした外部研修参加も支援しています。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数：563床（一般442床、回復期リハ100床、緩和ケア病棟21床）

◆診療科目
内科, 外科, 消化器科, 循環器科, 呼吸器科, 透析, 脳外科, 整形外科, 産科, 婦人科, 小児科, 泌尿器科, 耳鼻科, 皮膚科, 形成外科, 精神科,心臓血管外科, 糖尿病内科, 腎臓内科, 神経内科, 脳神経外科, 麻酔科, 放射線診断科, 放射線治療科, 救急科, 歯科口腔外科, リハビリテーション科, 乳腺外科, ペインクリニック内科, 血液内科, 血管外科, 病理診断科, 内分泌・代謝内科, 肝臓内科, 内視鏡内科, 美容外科, 内分泌外科, 新生児内科

◆薬剤師数
薬剤師41名

＼17時定時で残業なし！／（町田市エリア担当より）
17時までの勤務で残業もほぼないため、仕事終わりの時間を有意義に使えます。年間休日も120日以上あり、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の鶴川駅から車で6分ほどの場所に立地しており、マイカー通勤が可能なので移動も快適です。
■精神科や内科など多岐にわたる処方箋を1日に40枚から60枚ほど応需しており幅広い経験が積めます。
■常勤とパートが複数名在籍しており、常時2名から3名体制で業務を行うため一人あたりの負担は少なめです。

【法人特徴について】
■東京や神奈川などのエリアにおいて計13店舗の調剤薬局を展開しており、安定した経営基盤を持っています。
■子育てなど家庭やプライベートとの両立に非常に理解があり、従業員のワークライフバランスを尊重する社風です。
■大手チェーン展開ではなく地域密着型の店舗運営を心掛けており、患者様との信頼関係を大切にしています。

【求人情報について】
■年収はこれまでの経験やスキルをしっかりと考慮した上で、500万円から550万円の範囲で決定いたします。
■職務手当に加えて時間外手当も支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に反映されるので安心です。
■毎年5月に年1回の昇給制度があり、年2回で計4ヶ月から5ヶ月分の賞与支給実績があるため収入面も魅力です。

【勤務実態について】
■平日は17時までの営業となっており残業もほとんど発生しないため、終業後の予定が立てやすい職場です。
■日曜と祝日に加えて計画的なお休みが取得でき、年間休日は120日以上あるためしっかりリフレッシュできます。
■有給休暇は初年度に10日付与され、夏季休暇や年末年始の休暇も整っているためプライベートを充実できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの開成駅から徒歩10分、区画整理された綺麗な街並みの中にある薬局です。
■主に門前の小児科からの処方箋を応需しており、1日の枚数は平均70枚程度です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名が在籍し、常時2名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■開成エリアに特化して3店舗を展開しており、転居を伴う異動の心配はありません。
■社員の定着率が非常に高く、腰を据えて長く働けるアットホームな環境が自慢です。
■スタッフ一人ひとりの意見を尊重する風通しの良い社風で、働きやすさを追求しています。

【想定される業務内容】
■小児科門前の薬局として、調剤、監査、服薬指導などの一連の業務を担当します。
■外来の対応だけでなく、地域のニーズに応えるため在宅医療にも取り組んでいます。
■門前のクリニックとの関係は良好で、日常的に情報交換を行い連携しています。

≪こんな薬局です≫
○駅からバスですが、お車お持ちの方はマイカー通勤も可能。
○遅番が週1回ございますが、最寄り駅までのタクシー代が支給されますので終電の心配がありません！
○管理薬剤師経験のない方も歓迎です！

≪こんな薬局です≫
■小田急相模原駅徒歩5分
■2022年春にM＆Aにてグループ入りした店舗
■皮膚科門前、薬剤師2名体制で運営されています
■門前CLからの応需が中心ですが、今後人員体制が整えば在宅などにも取り組んでいく予定

≪こんな企業です≫
■1998年創業の神奈川・群馬・埼玉エリアに展開の調剤チェーン
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場です。
■人と人とのつながりを重要視しており、社員のプライベートの充実を大切にする社風です。
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しております。
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めております。
■研修の一環として大学との研究論文発表、学会発表にも力を入れています。
■残業時間は全社平均月10時間以下
■年間休日114日
■住宅手当50,000円（規定あり）

≪教育研修体制≫
■OJT、合同研修会(年2回)、メーカー勉強会など、キャリアに合わせた教育体制
■定期的な集合研修（社内症例発表会、ミス防止対策研修など）、病院研修
■管理職研修、階層別研修などで段階的にビジネススキル・マネジメントスキルを身につけられます

≪こんな方にオススメ≫
■新卒も毎年20名程度を採用しており、若年層からのレベルアップにも適した法人
■M＆A等も積極的に行っているため、新店での管理薬剤師就任などチャンスが欲しい方も歓迎

≪こんな病院です≫
■一般病床51床、二次救急病院です。
■多くの商業施設が建ち並び、ショッピングに便利な相模大野駅から徒歩15分程の立地です。
■内科外科のバランスも良い診療科目の病院です。
■二次救急の対応、整形外科の手術、内科の診療など様々な経験が積める病院です。
■外来は原則院外処方となっています。入院患者様に集中できる環境です。

≪業務内容≫
■入院患者様への調剤、監査、服薬指導
■注射セットのみ（混注なし）
■薬剤管理システムによる発注・納品業務を行っています。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:51床（一般病床51床）

◆診療科目
内科, 外科, 整形外科, 循環器科, 消化器科, 脳外科, 皮膚科,麻酔科,リハビリテーション科

◆薬剤師数
薬剤師　3名

≪こんな病院です≫
■一般病床51床、二次救急病院です。
■多くの商業施設が建ち並び、ショッピングに便利な相模大野駅から徒歩15分程の立地です。
■内科外科のバランスも良い診療科目の病院です。
■二次救急の対応、整形外科の手術、内科の診療など様々な経験が積める病院です。
■外来は原則院外処方となっています。入院患者様に集中できる環境です。

≪業務内容≫
■入院患者様への調剤、監査、服薬指導
■注射セットのみ（混注なし）
■薬剤管理システムによる発注・納品業務を行っています。
■通常勤務は8:30～17:30です。
■二次救急当番日は交代で当直業務があります（月1回～2回）

≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:51床（一般病床51床）

◆診療科目
内科, 外科, 整形外科, 循環器科, 消化器科, 脳外科, 皮膚科,麻酔科,リハビリテーション科

◆薬剤師数
薬剤師　3名

【店舗情報と応需状況について】
■柿生駅から徒歩1分という好立地にあり、内科や整形外科、眼科など多彩な処方箋を日に50枚から80枚ほど応需します。
■外来担当が4名、訪問専任が7名、在宅調剤が4名という非常に手厚い人員体制で、質の高い医療サービスを提供中です。
■在宅医療は17の施設と約170名の居宅患者様を担当しており、地域ニーズに合わせた大規模な運営を行っております。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療ニーズの更なる拡大を見据えて、体制強化を図るために在宅業務に意欲的な方を急募で募集しております。
■調剤経験が1年以上あれば、在宅未経験の方でもやる気次第で歓迎しており、臨床に強い薬剤師を目指す方に最適です。
■多職種との密な連携が求められるため、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら主体的に動ける方を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界内でも高水準で、エリアマネージャー等のヘルプ体制により有給休暇も取得しやすい環境です。
■残業代は1分単位で全額支給される仕組みが徹底されており、サービス残業のない透明性の高い勤務実態を維持しています。
■産休や育休の取得率は100％を誇り、近年では男性の取得実績も増えるなど、子育て世代が安心して働ける職場です。

【想定される業務内容】
■在宅調剤専任薬剤師として、在宅処方箋の調剤（鑑査、粉砕、軟膏MIXなどの調剤業務）をメインにお任せいたします。
■クリーンベンチを使用した無菌調剤や麻薬管理、ターミナルケアなど、高度な薬学的管理が必要な臨床業務に従事可能です。
■在宅専任薬剤師として、多職種連携会議への参加やケアマネジャーへの情報提供など、専門性の高い役割を担って頂きます。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の向ヶ丘遊園駅から徒歩でわずか1分という、非常に利便性の高いタワーマンションの1階に位置する調剤専門薬局です。
■門前の内科や耳鼻科を中心に、精神科や整形外科など幅広い医療機関から1日平均140枚程度の処方箋を応需しております。
■薬剤師は常勤4名、非常勤3名の厚い人員体制を整えており、さらに管理栄養士も在籍して地域医療に多角的に貢献しています。

【法人特徴について】
■東京や神奈川、埼玉の1都2県にて調剤薬局26店舗とリハビリ特化型デイサービスを展開し、医療と介護の連携を推進しています。
■管理栄養士を積極的に採用し、在宅訪問栄養食事指導や外来での栄養指導を実施するなど、薬局の枠を超えた取り組みが特徴です。
■「健康サポート薬局」の機能強化に注力しており、特定の医療機関だけでなく地域全体の健康増進を支える安定企業として有名です。

【こんな方が活躍中】
■己の力だけで成果を出すのではなく、周囲とノウハウを共有し、協調性を持ってチーム全体で数字を作っていける方が活躍しています。
■在宅医療における多職種連携を円滑に行える営業スキルや、コミュニケーション能力を兼ね備えた意欲的な薬剤師が評価されます。
■最新のICTツールを使いこなし、患者様へのきめ細やかな服薬フォローアップを丁寧に行える、マインドの高い方が在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの相模大野駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■近隣のクリニックから糖尿病や精神科、皮膚科、内科の処方箋を主に応需しています。
■1日の処方箋枚数は60枚程度で、落ち着いた環境で丁寧な服薬指導が可能です。

【法人特徴について】
■神奈川県と東京都を中心に29店舗の調剤薬局をドミナント展開している企業です。
■薬局事業のほか、治験支援事業や薬剤師紹介事業など、医療分野で幅広く貢献しています。
■「患者・医師・薬局が三位一体」となる医療環境づくりを理念として掲げています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から550万円の給与が想定されます。
■賞与は年2回支給され、標準で合計4.0ヶ月分と安定した収入が見込めます。
■年間休日は122日あり、夏季休暇や年末年始休暇など長期休暇も充実しています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算して支給されるため、サービス残業は一切ありません。
■週休2日制を採用しており、プライベートの時間もしっかりと確保することができます。
■エリアマネージャーやラウンダー薬剤師によるヘルプ体制があり、有給休暇を取得しやすいです。

＼ワークライフ充実！／（相模原市南区エリア担当より）
年間休日120日以上でリフレッシュ休暇なども完備。産休や育休の取得実績も高く、時短勤務など仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの古淵駅や相模大野駅からバスで15分の緑豊かな住宅街に位置する、落ち着いた雰囲気の調剤薬局となります。
■近隣クリニックから皮膚科と内科を中心に応需しており、1日あたり約80から120枚の処方箋を常時受け付けています。
■正社員2名とパート1名にくわえて派遣1名、さらに事務スタッフ2名が在籍しており、居宅や施設への在宅業務にも対応します。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社として、首都圏を中心に全国で数百店舗の調剤薬局を展開する安定した大手チェーンです。
■常に患者様のそばにいて健康を守り続けるという理念のもと、地域に根ざした信頼される調剤薬局づくりを全社で推進しています。
■生活の質や日常生活動作を考慮した服薬指導に努めており、全国の多くの店舗で在宅医療に積極的に取り組んでいる法人です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての採用であり、年収は430万円から610万円の範囲で経験や役職などを考慮して決定されます。
■昇給は年に1回設けられ賞与は年に2回支給されており、昨年度の実績では約3ヶ月分の賞与がしっかりと支給されています。
■薬剤師手当や時間外勤務手当などの各種手当が手厚く用意されているほか、認定薬剤師の資格に関する手当なども充実しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、日曜日と祝日がお休みの週休2日制であるためしっかりと身体を休めることができます。
■リフレッシュ休暇や子の看護休暇など独自の休暇制度が豊富にあり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。
■皮膚科の処方箋応需により残業が遅い時間まで延びる日もありますが、時間外勤務手当は全額支給されるため安心できる環境です。

＼残業ほぼなしで働きやすい／（町田市エリア担当より）
年間休日120日以上で完全週休2日制を導入しており、オンオフの切り替えがしやすい環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■町田駅または古淵駅からバスで20分の立地ですが、マイカー通勤も可能で毎日の通勤ストレスを軽減できます。
■クリニックモールとして内科や整形外科など幅広い科目からの処方箋を1日約120から150枚受け付けています。
■常勤薬剤師5名とパート2名に加えて事務員3名が在籍しており、常時5名から7名の厚い薬剤師体制を敷いています。

【法人特徴について】
■東京都町田市を中心に関東エリアで十数店舗の調剤薬局を展開し、地域特性に合わせた薬局づくりを行っています。
■複数の医療機関から処方箋を受ける店舗や在宅特化型の店舗など、地域のニーズに寄り添った事業展開が強みです。
■堅実な出店戦略により毎年着実に成長を続けており、診療報酬改定にも耐えうる安定した経営基盤を確立しています。

【求人情報について】
■完全週休2日制を採用し年間休日は120日以上を確保しているため、心身ともにリフレッシュしながら働けます。
■年収はこれまでのご経験をしっかりと考慮し、450万円から580万円の間で年俸制としてご提示いたします。
■ライフスタイルに合わせて実働10時間で週休3日の勤務形態も相談できるため、多様な働き方の選択が可能です。

＼プライベート充実が叶う環境／（愛甲郡愛川町エリア担当より）
年間休日120日以上で残業も少なく、ご家庭や趣味の時間もしっかり確保できます。産休育休の取得実績も豊富なので、長く安心して働けます！
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【店舗情報と応需状況について】
■海老名駅などからバスで通勤でき、皮膚科を中心とした処方箋を1日に約100枚応需している薬局です。
■専門的な皮膚科に加えて、居宅や施設への在宅医療にも注力しており幅広い知識が身につく環境です。
■薬剤師4名と事務2名の体制で協力して業務にあたっており、円盤とVマス両方の分包機も完備しています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社として、経営基盤が非常に安定しており安心して長く働ける環境です。
■最新のICT導入による薬歴管理や自動発注システムなど、業務効率化と安全性の向上を積極的に図っています。
■東北から沖縄まで幅広く在宅医療に取り組んでおり、地域社会に密着した医療サービスを提供しています。

【想定される業務内容】
■皮膚科領域を中心とした外来患者様への調剤や服薬指導、監査業務など基本的な薬剤師業務全般を担います。
■居宅および施設への在宅医療業務も担当していただき、タクシー等を利用して安全に対応していただきます。
■かかりつけ薬剤師としての活動や、最新のシステムを活用した効率的な在庫管理などの業務も発生します。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師として経験を積んだ後は、ご自身の努力や希望次第で薬局長へのキャリアアップも目指せます。
■店舗を統括するエリアマネージャーなどの管理職への道も用意されており、長期的なキャリア形成が可能です。
■社外講師を招いた健康教室の開催や学会発表の奨励など、専門性を深めてスペシャリストとしても活躍できます。