小田急線(小田急小田原線)｜転勤なし｜の求人検索結果449件

《こんな企業です》
■幅広く店舗展開している調剤薬局です。特に医療モールとの連携に強みを持っています。
■薬局展開の他にも新規開業や医療開業のサポート等のコンサルティングも行なっています。
■入社年次ごとに段階にフィットした研修制度が整っていますので、自然に薬剤師としてステップアップしていける環境です。
■実力に応じたキャリアパス（認定試験制度）を導入しており、薬剤師としてのスキルアップに最適な環境です。
■研修認定薬剤師保有率95.5％。しっかりとスキルアップいただける環境です。
■育休復帰率94.9%。育休中もEラーニングで知識をアップデートいただけますので復帰がしやすい！
■育児休業も最長3歳まで取得可能。

《こんな店舗です》
■小田急線町田駅から徒歩13分程の場所にある薬局です。
■門前の内科クリニックとも良好な関係を築いています。
■外来処方箋対応だけでなく、在宅にも対応している店舗となります。
■門前のクリニックに合わせて日曜日も開局をしていますが、シフトを組んでおりますのでしっかりとお休みも確保いただけます。

《教育制度》
■調剤スキルや薬の知識に加え、社会人として必要なヒューマンスキルを身に付ける研修も用意されています。
■疾患別研修や漢方研修など、専門的な知識を習得することが可能です。

《こんな方におすすめ》
■福利厚生が充実した大手で長く働きたい。
■幅広いキャリアを選択できる中で自身を成長させたい。
■ワークライフバランスを取りながら働きたい。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
○町田市内に調剤薬局を5店舗経営している地場密着チェーン薬局です。
○社長は温厚な60代の男性薬剤師です。
漢方にも精通されており、遠方のドクターから漢方の相談を受けることもしばしば。
○昇給の幅が大きく、将来的に年収600～800万円もご相談可能です。管理薬剤師などの役職手当も含め、1,000万円程になることも。

・・＊ こんな方に ＊・・
○現社員のほとんどが在宅未経験でスタートしており、マニュアルなども充実して安心して挑戦できます
○車で個人宅や施設に薬を届けるため、運転が好きな方歓迎です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の本厚木駅からはバスで約30分の立地ですが、マイカー通勤が認められています。
■応需科目は精神科、神経科、内科が中心で、施設在宅の処方箋も取り扱っています。
■処方箋枚数は1日平均30枚程度と落ち着いており、薬剤師は常時2名体制で対応しています。

【法人特徴について】
■関東圏に約100店舗を展開し、マニュアルではなく患者様と向き合うことを理念としています。
■薬剤師1人あたりの対応枚数を1日30枚以下に設定し、丁寧な服薬指導の時間を確保しています。
■離職率が低く産休・育休からの復帰率も非常に高いため、平均年齢は40代中盤となっています。

【勤務実態について】
■最大の魅力である、土日祝日が固定休の完全週休二日制を採用している店舗です。
■勤務時間は平日の9時から17時までとなっており、終業後の時間を有効に活用できます。
■残業は少なめですが、発生した場合は1分単位で残業代が支給され、夏季・年末年始休暇もございます。

≪こんな薬局です≫
■相模大野駅徒歩5分の好立地
■皮膚科、産婦人科の医療機関の門前で、特に産婦人科では不妊治療などに多く対応しています
■駅前なので皮膚科・産婦人科以外にも面での処方が多く、内科・小児科なども受けています
■ベテランの管理薬剤師を中心に複数名の薬剤師と調剤事務で30-70代の幅広い年齢構成で運営しています
■外来メインの店舗ですが、施設在宅にも取り組んでおり、施設患者様向けの調剤・一包化等も発生します
■閉局後の残業はほぼなく、時間ピッタリに終わるためスケジュールが立てやすいです
■8時間を超えた分は時間外手当がつくため、19時までの開局日（月水金）は必ず残業代が支払われます
■紙薬歴ですが、将来的には電子へ切り替えの可能性あり

≪こんな企業です≫
■神奈川・東京中心に約100店舗展開の中堅チェーン
■店舗数は多いですが定期異動はなく、本人の希望がなければ異動頻度はそれほど高くありません
■ドクターとの連携を重視し、クリニックマンツーマン型の店舗が中心です
■病院門前の店舗もあり、全科目幅広く触れることができます
■マニュアルよりも患者様に向き合う気持ちを大切にしており、店舗数は多さに比して各店舗の裁量権が大きく、各店舗の特色にあった運営をしています
■新卒採用も行っており、若手～ベテランまで幅広い世代が活躍しています
■応需枚数30枚/人以下での余裕を持った人員配置を基本としています

≪福利厚生・手当など≫
■住宅手当あり（世帯主：月3万円）
■残業は1分単位で支給
■毎年昇給実績あり（基本給月5,000円前後～）

≪こんな方にオススメ≫
■店舗の裁量権が大きいので、店舗内のメンバーと協力し合いフォローし合える方
■会社から一方的なノルマや指示をされることはないため、自律的に業務に向き合える方
■人柄・適性・意欲を重視した採用方針で若手～ベテランまでチャレンジできます
■店舗の年齢構成や患者様層から、調剤経験のある方を募集
■9時間勤務の日もありますが、その後の残業はほぼないためメリハリ勤務をしたい方にピッタリ

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の小田急線「伊勢原駅」から徒歩約10分と、通勤しやすい立地にあります。
■門前の医療機関より、内科、循環器科、消化器科、小児科神経内科を応需しています。
■処方箋枚数は1日約70枚で、常勤2名、パート5名、事務3名の手厚い体制です。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を置き、関東から沖縄まで33店舗を展開する調剤薬局チェーンです。
■無借金経営を継続しており、非常に安定した経営基盤を持つことが特徴です。
■有給消化率が2023年度実績で95%と極めて高く、社員が休みやすい環境を整備しています。

【想定される業務内容】
■内科や循環器科、小児科神経内科などの処方箋に基づく調剤・監査・服薬指導が中心です。
■常時3～4名の薬剤師体制で運営しており、一人ひとりの業務負担は過度になりません。
■かかりつけ薬剤師のノルマや、加算取得に関するプレッシャーは一切ありません。

【やりがい/おすすめポイント】
■年間休日123日に加え、有給消化率90%という、休みが非常に取りやすい環境が魅力です。
■ご家族まで対象となる薬剤費全額補助や、車通勤のオイル交換代補助など福利厚生が手厚いです。
■認定薬剤師のeラーニング受講料から更新料まで、全額会社負担でスキルアップが可能です。

＊＊＊＊＊こんな薬局です＊＊＊＊＊
■小田急相模原駅から徒歩15分。バスも利用できます。近くに高校野球で有名な学校のある、住宅街に位置します。
■地域の中核病院と隣接しており、幅広い科目を応需しています。
■1日の処方箋枚数は50枚程度で、薬剤師2名で運営しています。
■月1回程度、夜勤があります

＊＊＊＊＊こんな会社です＊＊＊＊＊
≪会社概要≫
■神奈川・東京都を中心に29店舗展開している会社です。
■薬局事業を中心に新薬開発、治験支援事業、薬剤師職業紹介事業など、総合的な医療事業を展開しています。
■「患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり」を理念に、
　薬局事業、在宅医療事業、治験支援事業など、医療関連事業を幅広く手掛けている企業です。
≪成長できる環境≫
■在宅栄養管理に対応可能な設備を有する大型高機能薬局や、代替医療を取り入れた
　健康管理方法を提案する薬局など、地域のニーズに適応した薬局展開を行っています。
　それぞれが地域の患者様の薬物治療をサポートし、健康を支援する事業に取り組んでいます。
■外来対応だけでなく、全ての店舗で在宅医療に対応しています。医師との往診同行や
　クリーンベンチを使用した抗がん剤製剤業務などを通し、臨床に強い薬剤師が多く育っています。
■ドミナント展開を行っている為、転居を伴う異動をすることなく、幅広い経験を積むことができる点は大きな魅力です。
■毎年新卒採用を行っており、調剤全般は勿論在宅業務もしっかりと学べる環境です。
■OJTをはじめ、外部専門講師による研修や、メーカ勉強会、長期病院実習等、様々な研修制度があります。
■薬局の現場で臨床薬学を身に付けた後には薬局運営・薬剤師教育、治験支援事業など多彩なキャリアに進むこともできます。
≪働きやすさ≫
■年間休日122日とワークライフバランスも安定！
　エリアマネージャーやラウンダーがヘルプに入ることにより、現場ではお休みが取りやすい体制となっています。
■産休・育休取得率100％！近年では男性薬剤師の育休取得実績も増えています。
■育児短時間制度はお子様が4歳になるまで利用いただけ、子育てしやすい職場環境を目指しています。

＊＊＊＊＊こんな方におすすめ＊＊＊＊＊
■総合病院門前、クリニック門前、在宅強化型など、様々な環境で薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■この店舗は自動車運転が出来ない方でもOKです

≪こんな薬局です≫
○薬剤師が経営者の薬局です。認定薬剤師、指導薬剤師が勤務している薬局です。
○ベテラン薬剤師も多く、頼りになる環境
○近隣クリニックからの処方箋受付のため科目安定しています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの本厚木駅からバスを利用し、落ち着いた住宅街の中に位置する地域密着型の薬局です。
■近隣のクリニックから、内科・小児科・皮膚科の処方箋をメインに応需しています。
■常時2名体制で、1日あたり約50枚の処方箋に丁寧に向き合うことができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の組織力強化と県央エリアの体制強化のため、次世代を担う人材を募集しています。
■将来的に管理薬剤師やリーダーを目指す意欲があり、自己成長したい方を歓迎します。
■変化の激しい業界で生き残るため、自ら考え学び、主体的に行動できる方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■地域に根差した薬局ですが、設備投資は積極的に行い、最新の調剤機器が揃っています。
■採用医薬品数は1,200品目以上と豊富で、幅広い処方に対応できる知識が身につきます。
■県央エリアに複数店舗があるため、近隣店舗とのヘルプ体制が整っており安心です。

【こんな方にオススメ】
■自身の頑張りや成果が、決算賞与という明確な形で還元される環境を求める方におすすめです。
■家賃の70%を補助する手厚い社宅制度を利用し、経済的な基盤を固めたい方に最適です。
■落ち着いた環境で、患者様一人ひとりとじっくり向き合った応対をしたい方におすすめです。

≪こんな病院です≫
○外来処方箋は院外に出している為、病棟業務がメインになります。

≪こんな薬局です≫
■1店舗経営の個人薬局
■近接する小児科からの応需が90%以上
■外来メインで、現状は在宅業務は行っておりません
■「調剤・監査」と「投薬」を日替わりでご担当いただきます
■各業務のフォローを代表が行うことで、一人ひとりの仕事が円滑に進むよう配慮されています
■監査システム等の機会も揃っています
■基本的には残業ほぼなし
※小児科メインなので、冬場は月10-15時間程度の残業が見込まれます

≪勤務体系≫
■平日4日＋土日どちらかの週5日シフト
■土日はAMのみのため週休2.5日が叶います
■実働37.5時間の短め勤務
■勤務開始は10時～のゆったりスタート
「お子様を送り出してから」「家事を済ませてから」といった働き方が出来ます

≪働き方・福利厚生≫
■マイカー通勤OK
■年俸制12分割
■退職金あり
■1店舗のみのため現場でのOJTが中心です

≪こんな方にオススメ≫
■在宅よりも外来をしっかり頑張りたい方
■小児科がメインのため、子供と接するのが好きな方
■子育て中のパパ・ママとのコミュニケーションが得意な方
■お薬を受け取りに来られる方の中には、お子様の体調不良で不安な気持ちを抱えている方も多くいらっしゃいます
■待ち時間を少なくするようスピーディーな対応を心掛けるとともに、しっかりと心配事をヒアリングし丁寧な応対ができる方を歓迎！
■異動なく、厚木エリアで腰を据えて長くご勤務されたい方
■繁忙期（冬場）は残業も対応可能な方
※調剤経験がある方の募集です