小田急線(小田急小田原線)｜高給与(600万円以上)の求人検索結果291件

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線本厚木駅から徒歩18分の場所にあり、2025年12月に新しくオープンをした非常に清潔感のある店舗です。
■近隣の内科および消化器内科クリニックから処方箋を応需する予定となっており、幅広い疾患への対応力が身につく環境です。
■常勤薬剤師を中心に事務スタッフと連携する体制を構築し、最新の監査システムを導入して安全な調剤業務を徹底して行います。

【法人特徴について】
■神奈川県内を中心に5店舗を展開しており、「行く薬局」から「来る薬局」へと進化することを目指して地域医療へ貢献しています。
■代表自身が薬剤師として現場に立ち在宅医療の講師も務めているため、専門性を高めることへの理解が非常に深い組織文化です。
■無菌調剤室を完備するなど設備投資を惜しまず、高度な在宅医療や専門的な処方箋にも対応できる体制を整えている先進的な企業です。

【求人情報について】
■年俸制を採用しており月々の手取り額が安定するため、将来の生活設計が立てやすく高年収を希望される方にも適した条件です。
■認定薬剤師の取得費用は法人が全額負担しており、資格取得が昇給査定にも反映されるため、個人の努力が正当に評価されます。
■家族手当やオンコール手当など諸手当が充実しており、長く安心して勤務を続けられるような福利厚生の整備に注力されています。

【こんな取り組みをしています】
■神奈川県薬剤師会で講師を務める代表のもと、最新の在宅医療に関する勉強会を定期的に開催し、質の高い医療の提供に努めています。
■最新の調剤監査システムや無菌調剤室を積極的に導入し、医療安全の確保と薬剤師の業務負担軽減を同時に実現する取り組みです。
■地域住民向けのお薬相談会や健康イベントの開催を通じて、地域のかかりつけ相談薬局として親しまれるための活動を展開しています。

【店舗情報と応需状況について】
■本厚木駅からバスや車で45分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が非常にスムーズで便利な環境です。
■主に内科の処方箋を1日30枚から60枚ほど応需しており、地域の方々の健康を支える門前薬局として機能しています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で運営されており、現在は欠員補充のため急募にて採用を強化しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件となっており、在宅医療への意欲が高い方や新しい価値を創造したい方を歓迎しています。
■処方箋通りに調剤するだけでなく、多職種と連携しながら一歩踏み込んだ地域医療に挑戦したい方を求めています。
■普通自動車免許は必須となりますが、在宅業務の経験は不問であり、人柄や意欲を最優先に選考を行います。

【法人特徴について】
■神奈川県内を中心に店舗展開しており、2025年中には厚木市内に新店舗の開局を予定している成長企業です。
■行く薬局から来る薬局への転換を目指しており、無菌調剤室を完備するなど高度な在宅医療に注力しています。
■代表取締役が薬剤師であるため、現場の意見が尊重される環境であり、臨床を重視する経営方針を貫いています。

【求人情報について】
■年収は500万円から650万円程度を想定しており、在宅経験者は600万円以上の提示も相談可能でございます。
■年俸制を採用しているため賞与の支給はありませんが、その分月々の手取り金額を高く設定し還元しています。
■資格取得費用を法人が全額負担する支援制度があり、認定薬剤師の取得は昇給査定にしっかりと反映されます。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の鶴巻温泉駅から車で5分ほどの場所に位置しており、面対応で1日15枚から20枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師の体制は常勤1名とパート2名の計3名となっており、開局時間は月曜日から土曜日の10時から18時30分までです。
■地域に根差した面対応の薬局として、処方箋調剤だけでなくOTC医薬品の相談など幅広いニーズに少人数で丁寧に応えます。

【勤務実態について】
■年間休日は117日確保されており、週休2日のシフト制を採用しているため、プライベートとのバランスを良好に保てます。
■全店舗の平均残業時間は5分から15分程度と非常に少なく、仕事帰りの時間を有効に活用できる点が大きな魅力です。
■有給休暇は半日単位で取得が可能であり、前年度の平均消化日数は14.1日と、休みを取りやすい文化が根付いています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導といった一連の調剤業務が中心ですが、業務の約2割はOTCの相談販売に携わります。
■在宅医療にも積極的に取り組んでいるため、居宅を再現した専用施設での研修を経て、訪問薬剤管理指導も担当いただきます。
■最新の調剤機器を導入した環境で、正確かつ迅速な業務遂行が求められるとともに、患者様への丁寧な説明が重視されます。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の伊勢原駅から徒歩で15分ほどの距離に位置しており、面対応にて幅広い科目の処方箋を応需している店舗です。
■薬剤師の体制は常勤1名とパート5名で構成されており、常に1名から2名が勤務して協力しながら円滑に業務を進めています。
■営業時間は月曜日から土曜日の10時から18時30分までとなっており、夜遅い勤務が発生しにくい点も大きな魅力の一つです。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、地域住民の生活に密着した安定経営を続けている法人です。
■東京と神奈川における店舗数は業界トップクラスを誇り、30年以上にわたって連続成長を更新している非常に勢いのある企業です。
■調剤研修センターや在宅研修センターを自社で保有しており、実践形式の教育を通して薬剤師の専門性を高める環境が整っています。

【勤務実態について】
■年間の休日は117日設定されており、シフト制による週休2日に加えて有給休暇を半日単位で取得することが可能な環境です。
■全店舗の平均残業時間は1日あたり5分から15分程度と非常に少なく、仕事が終わった後の時間を有効に活用できます。
■夏季や年末年始の休暇は有給休暇等を利用して柔軟に調整しており、ワークライフバランスを重視したい方に最適な職場です。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマの設定がないため数字に追われることなく、目の前の患者様が抱える悩みや問題解決にじっくりと集中できる環境です。
■産休や育休の取得実績が豊富にあるだけでなく、希望者の復職率が100％という数字が物語る通り、助け合いの文化が根付いています。
■24時間営業は実施しておらず、地域住民のニーズに合わせた営業時間設定となっているため、無理のないペースで勤務可能です

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の愛甲石田駅から車で15分ほどの立地で、地域の患者様に寄り添いながら面対応で処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均20枚と比較的ゆとりがあり、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導を行うことが可能です。
■現在は常勤薬剤師1名の体制となっており、増員募集を通じてより手厚いサービスを提供できる体制を目指しています。

【法人特徴について】
■関東と東海地方を中心に700店舗以上を展開しており、34年連続で成長を続けている安定した経営基盤があります。
■東京と神奈川における店舗数は業界トップクラスを誇り、地域密着型の調剤併設型ドラッグストアを主軸としています。
■調剤研修センターや在宅研修センターを完備しており、現場に出る前に実戦形式で学べる教育体制が非常に充実しています。

【こんな方が活躍中】
■患者様の悩みに耳を傾ける傾聴の姿勢を大切にし、穏やかで一生懸命な対応ができる薬剤師が数多く活躍しています。
■仕事とプライベートの両立を重視し、5日連続休暇などを活用して趣味や家族との時間を大切にする社員が多いです。
■子育てをしながら時短勤務制度を活用している方が多く、復職率も100％と非常に高いため女性も安心して働けます。

≪こんな薬局です≫
■小田急相模原駅徒歩5分
■2022年春にM＆Aにてグループ入りした店舗
■皮膚科門前、薬剤師2名体制で運営されています
■門前CLからの応需が中心ですが、今後人員体制が整えば在宅などにも取り組んでいく予定

≪こんな企業です≫
■1998年創業の神奈川・群馬・埼玉エリアに展開の調剤チェーン
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場です。
■人と人とのつながりを重要視しており、社員のプライベートの充実を大切にする社風です。
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しております。
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めております。
■研修の一環として大学との研究論文発表、学会発表にも力を入れています。
■残業時間は全社平均月10時間以下
■年間休日114日
■住宅手当50,000円（規定あり）

≪教育研修体制≫
■OJT、合同研修会(年2回)、メーカー勉強会など、キャリアに合わせた教育体制
■定期的な集合研修（社内症例発表会、ミス防止対策研修など）、病院研修
■管理職研修、階層別研修などで段階的にビジネススキル・マネジメントスキルを身につけられます

≪こんな方にオススメ≫
■新卒も毎年20名程度を採用しており、若年層からのレベルアップにも適した法人
■M＆A等も積極的に行っているため、新店での管理薬剤師就任などチャンスが欲しい方も歓迎

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の百合ヶ丘駅から徒歩で2分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高い調剤併設型のドラッグストアです。
■処方箋は面対応で1日平均70枚から80枚ほど応需しており、幅広い科目の知識を実務を通して習得できる環境にあります。
■薬剤師は常勤スタッフが7名在籍しており、複数名体制で協力し合いながら、ゆとりを持って日々の業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗数の拡大に伴う体制強化のための急募であり、即戦力として店舗を支えていただける実務経験者を幅広く募集しています。
■患者様に対し誠実で明るい対応ができる方を重視しており、清潔感と高いホスピタリティを持って接せる方を求めています。
■研修認定薬剤師の取得に意欲的であり、周囲のスタッフと連携して店舗運営を支える主体性のある方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■関東と東海地方の住宅街を中心に700店舗以上を展開し、地域密着型のトータルヘルスケアをグループ全体で推進しています。
■神奈川県内では店舗数シェア1位を誇り、30年以上の連続成長を続けるなど、極めて強固で安定した経営基盤が大きな特徴です。
■経営陣が薬剤師免許を保持しているため現場への理解が深く、薬剤師が専門職としての職能を最大限に発揮できる組織です。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から600万円の間で経験を考慮し決定され、月額5万円の住宅補助も別途支給される好条件の求人です。
■年間休日は117日確保されており、5日連続休暇制度の取得率が97％を超えるなど、私生活も大切にできる環境が整っています。
■産前産後休暇や育児休業後の復職率は100％を維持しており、ライフステージの変化に関わらず長く働ける万全の体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの本厚木駅からは徒歩2分と、日々の通勤に非常に便利な立地にあります。
■面対応で多様な科目に対応しており、1日の処方箋枚数は平均20～30枚程度です。
■薬剤師は常勤1名とパート複数名の常時3名体制で、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■特定の地域に根差して2店舗を展開しており、転居を伴う異動の心配はありません。
■独立系の調剤薬局であり、大手にはない柔軟な対応と風通しの良い環境が魅力です。
■スタッフが安心して長く働ける環境こそが、質の高い医療サービスに繋がると考えています。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導、薬歴管理といった保険調剤薬局の業務全般をお任せします。
■地域に根差した薬局として、患者様一人ひとりに向き合った丁寧な服薬指導を重視します。
■将来的には、居宅や施設への在宅業務にも携わっていただくことを期待しています。

≪こんな薬局です≫
■海老名駅よりバス10分程度
■古くから海老名市内に開局していた店舗を近隣移転リニューアルしました
■外観・内観ともに新しくきれい
■地元の方の認知度も高く、長くご利用いただいている患者様も多いです
■外来だけでなく在宅にも注力しており、人数体制も充実
■投薬台は3台ですが、薬歴はiPadにてどこからでも入力でき効率化を図っています
■マイカー通勤応相談
※近隣エリア内に集中して出店しているため、別店舗への配属の可能性があります

≪こんな働き方です≫
■希少な週休3日制です。年間休日はなんと163日！
■1日10時間×週4日勤務になります。（平日4日になることが多いです）
■在宅に積極的に取り組んでおりますが、お車の運転は必須ではありません。
■薬局内でのお仕事に専念したい！在宅専門になりたい！等のご希望もご相談可能です。

≪こんな企業です≫
■海老名市・厚木市に9店舗展開している地域密着企業です。
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません。今後も地域狭域ドミナント出店を想定しています。異動の際も転居が不要な点も魅力です。
■店舗数に対し、社員総数は230名以上と多いのが特徴！1店舗当たり平均15～20名の職員が在籍しています。
■外来はもちろんですが、在宅に非常に注力しており、個人在宅500件以上、施設は90件以上担当しています！
■社員平均年齢33歳！代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業です。
■中途入社1年目で550万円程度の実績や管理薬剤師の平均年収650万円以上と高年収が狙えます。年功序列ではなく、意欲やスキルをしっかりと給与に反映しています。
■他エリアから海老名市内に転居される場合には住宅手当も検討可！

≪子育てサポート充実≫
■産育休取得率100%！
■従業員が優先的に利用できる企業主導型保育園あり（保育利用料補助）☆
■どの店舗も外来・在宅ともに朝～夜までフル稼働しているため、時短勤務での復帰先に困る事はありません。
■近くに店舗が集中しているため急なお休みでも相互フォローし合える環境です。

≪在宅を学びたい方に≫
■このエリアでは”在宅と言えばメディカルガーデン”という知名度を誇ります
■在宅を特に学びたい人は専任チームに入ることも可能です。
■設備投資をしっかり行い、業務の効率化を図っています。
全自動分包機・一包化錠剤監査支援機・散剤調剤ロボット・全自動水剤分注機・iPadによる電子薬歴等
■在宅業務をサポートするメディカルスタッフ（非薬剤師）を多数配置しており、自動車運転が難しい方でも大丈夫です。

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修がメイン
■フォローアップ研修（基礎～応用まで）
■不定期での研修開催（認知症・地域包括ケアシステム等のトピック毎）

≪こんな方にオススメ≫
■ドミナント展開の企業で地域医療に貢献したい方
→車で約10分圏内に全店舗あり
■未経験からでも在宅スキルをしっかり身につけたい方
→在宅未経験・調剤未経験（MR出身）の先輩社員が活躍しています♪
■経営層と近い距離でレベルアップしたい方
→9店舗と店舗数は小規模。マネージャー・経営層との距離も近く、マネジメントを学ぶチャンスもあります

≪こんな薬局です≫
■開発の進む海老名駅西口エリア、駅前1分
■クリニックビルに入っており、上階の糖尿病内科・精神科・心療内科からの処方箋がメイン
■外来だけではなく在宅にもしっかりと取り組んでいます
■20～40代の薬剤師が多く活躍している店舗

≪こんな働き方です≫
■希少な週休3日制です。年間休日はなんと163日！
■1日10時間×週4日勤務になります。（平日4日になることが多いです）
■在宅に積極的に取り組んでおりますが、お車の運転は必須ではありません。
■薬局内でのお仕事に専念したい！在宅専門になりたい！等のご希望もご相談可能です。


≪こんな企業です≫
■海老名市・厚木市に9店舗展開している地域密着企業です。
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません。今後も地域狭域ドミナント出店を想定しています。異動の際も転居が不要な点も魅力です。
■店舗数に対し、社員総数は230名以上と多いのが特徴！1店舗当たり平均15～20名の職員が在籍しています。
■外来はもちろんですが、在宅に非常に注力しており、個人在宅500件以上、施設は90件以上担当しています！
■社員平均年齢33歳！代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業です。
■中途入社1年目で550万円程度の実績や管理薬剤師の平均年収650万円以上と高年収が狙えます。年功序列ではなく、意欲やスキルをしっかりと給与に反映しています。
■他エリアから海老名市内に転居される場合には住宅手当も検討可！

≪子育てサポート充実≫
■産育休取得率100%！
■従業員が優先的に利用できる企業主導型保育園あり（保育利用料補助）☆
■どの店舗も外来・在宅ともに朝～夜までフル稼働しているため、時短勤務での復帰先に困る事はありません。
■近くに店舗が集中しているため急なお休みでも相互フォローし合える環境です。

≪在宅を学びたい方に≫
■このエリアでは”在宅と言えばメディカルガーデン”という知名度を誇ります
■在宅を特に学びたい人は専任チームに入ることも可能です。
■設備投資をしっかり行い、業務の効率化を図っています。
全自動分包機・一包化錠剤監査支援機・散剤調剤ロボット・全自動水剤分注機・iPadによる電子薬歴等
■在宅業務をサポートするメディカルスタッフ（非薬剤師）を多数配置しており、自動車運転が難しい方でも大丈夫です。

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修がメイン
■フォローアップ研修（基礎～応用まで）
■不定期での研修開催（認知症・地域包括ケアシステム等のトピック毎）

≪こんな方にオススメ≫
■ドミナント展開の企業で地域医療に貢献したい方
→車で約10分圏内に全店舗あり
■未経験からでも在宅スキルをしっかり身につけたい方
→在宅未経験・調剤未経験（MR出身）の先輩社員が活躍しています♪
■経営層と近い距離でレベルアップしたい方
→9店舗と店舗数は小規模。マネージャー・経営層との距離も近く、マネジメントを学ぶチャンスもあります

≪こんな薬局です≫
■海老名駅より徒歩5分程度
■2020年オープンの新しいクリニックモールに隣接
■このエリアでは数の少なかった耳鼻科等の誘致に成功し、地域住民から大変喜ばれています
■人気が高く応需枚数の多い店舗ですが、1Fが外来・2Fが在宅と動線をわけて働きやすさを確保
■本人の適性・希望を踏まえ、外来メイン・在宅メインどちらかが選択されます
■法人の中でも旗艦店の一つとなっているため、幅広く薬剤師としてレベルアップできる環境
■投薬台は4台ですが、薬歴はiPadにてどこからでも入力でき効率化を図っています
※近隣エリア内に集中して出店しているため、別店舗への配属の可能性があります

≪こんな働き方です≫
■希少な週休3日制です。年間休日はなんと163日！
■1日10時間×週4日勤務になります。（平日4日になることが多いです）
■在宅に積極的に取り組んでおりますが、お車の運転は必須ではありません。
■薬局内でのお仕事に専念したい！在宅専門になりたい！等のご希望もご相談可能です。

≪こんな企業です≫
■海老名市・厚木市に9店舗展開している地域密着企業です。
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません。今後も地域狭域ドミナント出店を想定しています。異動の際も転居が不要な点も魅力です。
■店舗数に対し、社員総数は230名以上と多いのが特徴！1店舗当たり平均15～20名の職員が在籍しています。
■外来はもちろんですが、在宅に非常に注力しており、個人在宅500件以上、施設は90件以上担当しています！
■社員平均年齢33歳！代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業です。
■中途入社1年目で550万円程度の実績や管理薬剤師の平均年収650万円以上と高年収が狙えます。年功序列ではなく、意欲やスキルをしっかりと給与に反映しています。
■他エリアから海老名市内に転居される場合には住宅手当も検討可！

≪こんな薬局です≫
■海老名市内にドミナント展開
■今後も新店計画のある業績も右肩上がりの優良企業
■好業績を社員に還元する仕組みができています
■高年収が期待できる給与水準の高い企業
■在宅メインの店舗で、施設・居宅両方のスキルを磨けます
■在宅未経験からでも、学びたい意欲をお持ちであればOK
■設備投資にも力を入れており機械化が進んでいます
■近隣に利用可能な保育園も完備
■医療機関との合同勉強会も開催
■チャレンジしたい若手歓迎！
※お届けがあるため自動車運転免許が必要です。

◇2022年、海老名駅前再開発エリアに外来メインの大型店舗オープン予定◇
オープニングスタッフも大募集中♪

≪こんな店舗です≫
■各線海老名駅から車で5分ほど、住宅街の中にあります。
■在宅に特化した店舗で、外来はほとんど来ません。
■施設・個人宅のどちらも対応します。

≪こんな働き方です≫
■希少な週休3日制です。年間休日はなんと163日！
■1日10時間×週4日勤務になります。（平日4日になることが多いです）
■在宅に積極的に取り組んでおりますが、お車の運転は必須ではありません。
■薬局内でのお仕事に専念したい！在宅専門になりたい！等のご希望もご相談可能です。


≪こんな企業です≫
■海老名市・厚木市に9店舗展開している地域密着企業です。
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません。今後も地域狭域ドミナント出店を想定しています。異動の際も転居が不要な点も魅力です。
■店舗数に対し、社員総数は230名以上と多いのが特徴！1店舗当たり平均15～20名の職員が在籍しています。
■外来はもちろんですが、在宅に非常に注力しており、個人在宅500件以上、施設は90件以上担当しています！
■社員平均年齢33歳！代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業です。
■中途入社1年目で550万円程度の実績や管理薬剤師の平均年収650万円以上と高年収が狙えます。年功序列ではなく、意欲やスキルをしっかりと給与に反映しています。
■他エリアから海老名市内に転居される場合には住宅手当も検討可！

≪子育てサポート充実≫
■産育休取得率100%！
■従業員が優先的に利用できる企業主導型保育園あり（保育利用料補助）☆
■どの店舗も外来・在宅ともに朝～夜までフル稼働しているため、時短勤務での復帰先に困る事はありません。
■近くに店舗が集中しているため急なお休みでも相互フォローし合える環境です。

≪在宅を学びたい方に≫
■このエリアでは”在宅と言えばメディカルガーデン”という知名度を誇ります
■在宅を特に学びたい人は専任チームに入ることも可能です。
■設備投資をしっかり行い、業務の効率化を図っています。
全自動分包機・一包化錠剤監査支援機・散剤調剤ロボット・全自動水剤分注機・iPadによる電子薬歴等
■在宅業務をサポートするメディカルスタッフ（非薬剤師）を多数配置しており、自動車運転が難しい方でも大丈夫です。

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修がメイン
■フォローアップ研修（基礎～応用まで）
■不定期での研修開催（認知症・地域包括ケアシステム等のトピック毎）

≪こんな方にオススメ≫
■ドミナント展開の企業で地域医療に貢献したい方
→車で約10分圏内に全店舗あり
■未経験からでも在宅スキルをしっかり身につけたい方
→在宅未経験・調剤未経験（MR出身）の先輩社員が活躍しています♪
■経営層と近い距離でレベルアップしたい方
→9店舗と店舗数は小規模。マネージャー・経営層との距離も近く、マネジメントを学ぶチャンスもあります

≪こんな薬局です≫
■住宅街にある一軒家タイプの薬局です。
■お近くのクリニックの処方箋がメイン
■外来だけではなく在宅にもしっかりと取り組んでいます
■20～40代の薬剤師が多く活躍しています

≪こんな働き方です≫
■希少な週休3日制です。年間休日はなんと163日！
■1日10時間×週4日勤務になります。（平日4日になることが多いです）
■在宅に積極的に取り組んでおりますが、お車の運転は必須ではありません。
■薬局内でのお仕事に専念したい！在宅専門になりたい！等のご希望もご相談可能です。

≪こんな企業です≫
■海老名市内を中心に9店舗展開
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません
■その他の店舗では≪外来＋在宅≫どちらにも注力
■社員平均年齢33歳
代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業
■中途入社1年目で550万円程度の実績や管理薬剤師の平均年収650万円以上と高年収が狙える企業
■年功序列ではなく、意欲やスキルをしっかりと給与に反映しています

≪在宅を学びたい方に≫
■海老名エリアのみで個人在宅500件以上、施設担当90件以上の実績
■このエリアでは”在宅と言えばメディカルガーデン”という知名度を誇ります
■在宅を特に学びたい人は専任チームに入ることも可能
■導入設備（一例）
全自動分包機・一包化錠剤監査支援機・散剤調剤ロボット・全自動水剤分注機・iPadによる電子薬歴等
■在宅業務をサポートするメディカルスタッフ（非薬剤師）を多数配置
■自動車運転が難しい方でも大丈夫です

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修がメイン
■フォローアップ研修（基礎～応用まで）
■不定期での研修開催（認知症・地域包括ケアシステム等のトピック毎）

≪こんな方にオススメ≫
■高年収を目指しながらも年間休日120日以上目指したい方
■海老名近隣エリア限定で働きたい方
■未経験からでも調剤・在宅スキルをしっかり身につけたい方
→在宅未経験・調剤未経験（MR出身）の先輩社員が活躍しています

≪こんな薬局です≫
■JR・小田急厚木駅から徒歩すぐのマンションの1階に入っています。
■同じ建物内の歯医者さん他、面で処方箋を応需しています。
■店舗名のとおり、在宅の基幹店のため、多くの施設在宅・個人在宅に対応しており、多くの薬剤師が活躍しています。

≪こんな働き方です≫
■希少な週休3日制です。年間休日はなんと163日！
■1日10時間×週4日勤務になります。（平日4日になることが多いです）
■在宅に積極的に取り組んでおりますが、お車の運転は必須ではありません。
■薬局内でのお仕事に専念したい！在宅専門になりたい！等のご希望もご相談可能です。


≪こんな企業です≫
■海老名市内を中心に9店舗展開
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません
■その他の店舗では≪外来＋在宅≫どちらにも注力
■社員平均年齢33歳
代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業
■中途入社1年目で550万円程度の実績や管理薬剤師の平均年収650万円以上と高年収が狙える企業
■年功序列ではなく、意欲やスキルをしっかりと給与に反映しています

≪在宅を学びたい方に≫
■海老名エリアのみで個人在宅500件以上、施設担当90件以上の実績
■このエリアでは”在宅と言えばメディカルガーデン”という知名度を誇ります
■在宅を特に学びたい人は専任チームに入ることも可能
■導入設備（一例）
全自動分包機・一包化錠剤監査支援機・散剤調剤ロボット・全自動水剤分注機・iPadによる電子薬歴等
■在宅業務をサポートするメディカルスタッフ（非薬剤師）を多数配置
■自動車運転が難しい方でも大丈夫です

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修がメイン
■フォローアップ研修（基礎～応用まで）
■不定期での研修開催（認知症・地域包括ケアシステム等のトピック毎）

≪こんな方にオススメ≫
■高年収を目指しながらも年間休日120日以上目指したい方
■海老名近隣エリア限定で働きたい方
■未経験からでも調剤・在宅スキルをしっかり身につけたい方
→在宅未経験・調剤未経験（MR出身）の先輩社員が活躍しています

≪こんな薬局です≫
■JR・小田急厚木駅から徒歩すぐのマンションの1階に入っています。
■同じ建物内の歯医者さん他、面で処方箋を応需しています。
■店舗名のとおり、在宅の基幹店のため、多くの施設在宅・個人在宅に対応しており、多くの薬剤師が活躍しています。

≪こんな働き方です≫
■週休2日制で年間休日は111日。
■在宅に積極的に取り組んでおりますが、お車の運転は必須ではありません。
■薬局内でのお仕事に専念したい！在宅専門になりたい！等のご希望もご相談可能です。


≪こんな企業です≫
■海老名市内を中心に9店舗展開
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません
■その他の店舗では≪外来＋在宅≫どちらにも注力
■社員平均年齢33歳
代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業
■中途入社1年目で550万円程度の実績や管理薬剤師の平均年収650万円以上と高年収が狙える企業
■年功序列ではなく、意欲やスキルをしっかりと給与に反映しています

≪在宅を学びたい方に≫
■海老名エリアのみで個人在宅500件以上、施設担当90件以上の実績
■このエリアでは”在宅と言えばメディカルガーデン”という知名度を誇ります
■在宅を特に学びたい人は専任チームに入ることも可能
■導入設備（一例）
全自動分包機・一包化錠剤監査支援機・散剤調剤ロボット・全自動水剤分注機・iPadによる電子薬歴等
■在宅業務をサポートするメディカルスタッフ（非薬剤師）を多数配置
■自動車運転が難しい方でも大丈夫です

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修がメイン
■フォローアップ研修（基礎～応用まで）
■不定期での研修開催（認知症・地域包括ケアシステム等のトピック毎）

≪こんな方にオススメ≫
■高年収を目指しながらも年間休日120日以上目指したい方
■海老名近隣エリア限定で働きたい方
■未経験からでも調剤・在宅スキルをしっかり身につけたい方
→在宅未経験・調剤未経験（MR出身）の先輩社員が活躍しています

≪こんな薬局です≫
■住宅街にある一軒家タイプの薬局です。
■お近くのクリニックの処方箋がメイン
■外来だけではなく在宅にもしっかりと取り組んでいます
■20～40代の薬剤師が多く活躍しています

≪こんな働き方です≫
■週休2日制で年間休日は111日。
■在宅に積極的に取り組んでおりますが、お車の運転は必須ではありません。
■薬局内でのお仕事に専念したい！在宅専門になりたい！等のご希望もご相談可能です。

≪こんな企業です≫
■海老名市内を中心に9店舗展開
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません
■その他の店舗では≪外来＋在宅≫どちらにも注力
■社員平均年齢33歳
代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業
■中途入社1年目で550万円程度の実績や管理薬剤師の平均年収650万円以上と高年収が狙える企業
■年功序列ではなく、意欲やスキルをしっかりと給与に反映しています

≪在宅を学びたい方に≫
■海老名エリアのみで個人在宅500件以上、施設担当90件以上の実績
■このエリアでは”在宅と言えばメディカルガーデン”という知名度を誇ります
■在宅を特に学びたい人は専任チームに入ることも可能
■導入設備（一例）
全自動分包機・一包化錠剤監査支援機・散剤調剤ロボット・全自動水剤分注機・iPadによる電子薬歴等
■在宅業務をサポートするメディカルスタッフ（非薬剤師）を多数配置
■自動車運転が難しい方でも大丈夫です

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修がメイン
■フォローアップ研修（基礎～応用まで）
■不定期での研修開催（認知症・地域包括ケアシステム等のトピック毎）

≪こんな方にオススメ≫
■高年収を目指しながらも年間休日120日以上目指したい方
■海老名近隣エリア限定で働きたい方
■未経験からでも調剤・在宅スキルをしっかり身につけたい方
→在宅未経験・調剤未経験（MR出身）の先輩社員が活躍しています

≪こんな薬局です≫
■内科、漢方内科、泌尿器科のクリニック門前です。
■処方箋枚数は1日30枚程度で、薬剤師1名体制にて対応されています。
■車通勤が便利な立地です。

≪こんな企業です≫
■一都三県に36店舗展開する法人です。ドミナント展開で応援体制も整っております◎
■転居を伴う異動はございません。
■全社平均の残業時間は月10時間程度
■産休・育休取得実績多数、時短勤務制度あり
■ライフスタイルの変化にあわせて働き方を見直すことができます（正社員⇔契約社員⇔パート変更可能）
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場
■人と人とのつながりを重要視しており、社員のプライベートの充実を大切にする社風
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しています
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めています
■若手薬剤師の給与水準高め
（20代後半500万円程度、30代半ば550万円程度　※役職によっても異なる）

≪教育研修体制≫
■新卒研修・中途研修・管理職研修を実施
■3月に調剤報酬改定に関するオンライン研修実施実績あり
■年2回の定期的な集合研修（社内症例発表会、ミス防止対策研修など）、病院研修
■管理職研修、階層別研修などで段階的にビジネススキル・マネジメントスキルを身につけられます

≪こんな方にオススメ≫
■この先も長く地元で働きたい方
■管理薬剤師として力を発揮したい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR南武線および小田急線の登戸駅となっており、そこからバスで10分ほどの住宅街に位置する調剤併設型の店舗です。
■主な応需科目や具体的な処方箋枚数については現在確認中ですが、近隣の医療機関から多種多様な処方箋を受け付けております。
■人員体制は常勤薬剤師を中心に複数名で構成されており、調剤事務スタッフも在籍しているため、業務分担が明確な職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を目的とした定期採用による急募であり、患者様に対して誠実かつ明るく一生懸命な対応ができる方を求めています。
■薬局経験2年以上または病院経験3年以上をお持ちの方を対象としており、専門性を活かして地域医療に貢献したい方を歓迎します。
■将来的に薬局長を目指す意欲のある方は特に高く評価されますが、まずは現場で謙虚に学び、周囲と協調できる姿勢を重視します。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアを中心に700店舗以上を展開しており、東京と神奈川では店舗数業界NO.1を誇る極めて安定した上場企業です。
■調剤併設型ドラッグストアの先駆けとして、連続成長を31年以上も継続しており、業界トップクラスの収益力を維持しています。
■会長や社長が薬剤師の資格を保有しているため、現場の薬剤師が抱える悩みや労働環境の改善に強い理解がある点も大きな特徴です。

≪こんな薬局です≫
■海老名駅より徒歩15分圏内、住宅街の中にある店舗
■隣接するクリニックからの内科系の処方箋がメイン
■日によって整形外科の処方箋がくる事もあり、小児科・皮膚科等も幅広く応需
■外来はもちろん在宅（施設・居宅）の経験もしっかり積むことができます
■投薬台は2台ですが、薬歴はiPadにてどこからでも入力でき効率化を図っています
※近隣エリア内に集中して出店しているため、別店舗への配属の可能性があります

≪こんな働き方です≫
■希少な週休3日制です。年間休日はなんと163日！
■1日10時間×週4日勤務になります。（平日4日になることが多いです）
■在宅に積極的に取り組んでおりますが、お車の運転は必須ではありません。
■薬局内でのお仕事に専念したい！在宅専門になりたい！等のご希望もご相談可能です。


≪こんな企業です≫
■海老名市・厚木市に9店舗展開している地域密着企業です。
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません。今後も地域狭域ドミナント出店を想定しています。異動の際も転居が不要な点も魅力です。
■店舗数に対し、社員総数は230名以上と多いのが特徴！1店舗当たり平均15～20名の職員が在籍しています。
■外来はもちろんですが、在宅に非常に注力しており、個人在宅500件以上、施設は90件以上担当しています！
■社員平均年齢33歳！代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業です。
■中途入社1年目で550万円程度の実績や管理薬剤師の平均年収650万円以上と高年収が狙えます。年功序列ではなく、意欲やスキルをしっかりと給与に反映しています。
■他エリアから海老名市内に転居される場合には住宅手当も検討可！

≪子育てサポート充実≫
■産育休取得率100%！
■従業員が優先的に利用できる企業主導型保育園あり（保育利用料補助）☆
■どの店舗も外来・在宅ともに朝～夜までフル稼働しているため、時短勤務での復帰先に困る事はありません。
■近くに店舗が集中しているため急なお休みでも相互フォローし合える環境です。

≪在宅を学びたい方に≫
■このエリアでは”在宅と言えばメディカルガーデン”という知名度を誇ります
■在宅を特に学びたい人は専任チームに入ることも可能です。
■設備投資をしっかり行い、業務の効率化を図っています。
全自動分包機・一包化錠剤監査支援機・散剤調剤ロボット・全自動水剤分注機・iPadによる電子薬歴等
■在宅業務をサポートするメディカルスタッフ（非薬剤師）を多数配置しており、自動車運転が難しい方でも大丈夫です。

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修がメイン
■フォローアップ研修（基礎～応用まで）
■不定期での研修開催（認知症・地域包括ケアシステム等のトピック毎）

≪こんな方にオススメ≫
■ドミナント展開の企業で地域医療に貢献したい方
→車で約10分圏内に全店舗あり
■未経験からでも在宅スキルをしっかり身につけたい方
→在宅未経験・調剤未経験（MR出身）の先輩社員が活躍しています♪
■経営層と近い距離でレベルアップしたい方
→9店舗と店舗数は小規模。マネージャー・経営層との距離も近く、マネジメントを学ぶチャンスもあります