小田急多摩線・シフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■京王多摩センター駅より徒歩3分と近く、複数路線利用できる便利な立地です。
■施設在宅や個人在宅を主に応需しており、1日の処方箋枚数は35枚程度です。
■薬剤師は常勤1名、パート8名の体制で、協力しながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■東京都と埼玉県に10店舗以上を展開し、地域医療の受け皿を目指す薬局です。
■代表が自ら施設営業を行い、密なコミュニケーションで良好な関係を築いています。
■予防医学にも積極的に取り組み、地域住民の健康増進に貢献しています。

【想定される業務内容】
■在宅医療業務に注力しており、施設や個人宅への訪問がメインです。
■医師との往診同行や退院時カンファレンスへの参加も行っています。
■内勤専門として、監査や調剤業務のみを担当することも可能です。

【職場環境と雰囲気】
■代表は在宅医療に熱い想いを持つ40代の男性薬剤師で、現場を理解しています。
■スタッフ同士が助け合い、元気に楽しく働けるチームワークを大切にしています。
■在宅特化の薬局ですが、黙々と作業に取り組む落ち着いた雰囲気があります。

最新機器を積極的に導入して、業務効率化を図ると共に患者さまにじっくり向き合っていただける環境を整えています！

管理薬剤師候補としての採用も可能です。ご希望の方はご相談ください♪

※基本的に、転居を伴う店舗の異動はございません。

≪法人の特徴≫
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開。
　ドミナント展開をしているので店舗間の連携も良く、また転居を伴う異動も基本的にはありません。
■在宅医療薬局としても地域でNo.1を目指しており、在宅専門薬局も6店舗展開しています。
　また、無菌調剤室を併設した薬局も4店舗あり、がん患者様の在宅医療に対応しています。
■毎年、売上・店舗数を伸ばしており、
　2020年3月期には売上高100億円を突破するなど安定した経営をしています。
■平均年齢は37.4歳。幅広い年齢層の従業員が活躍しています。

≪法人の特徴≫
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開。
　ドミナント展開をしているので店舗間の連携も良く、また転居を伴う異動も基本的にはありません。
■在宅医療薬局としても地域でNo.1を目指しており、在宅専門薬局も6店舗展開しています。
　また、無菌調剤室を併設した薬局も4店舗あり、がん患者様の在宅医療に対応しています。
■毎年、売上・店舗数を伸ばしており、
　2020年3月期には売上高100億円を突破するなど安定した経営をしています。
■平均年齢は37.4歳。幅広い年齢層の従業員が活躍しています。

≪キャリビジョン≫
■各種研修のほか、eラーニング補助金制度など教育研修にも力を入れており、
　薬剤師としてはもちろん、社会人としてのスキルアップを支援する環境を整えています。
■勤務薬剤師・メンター薬剤師・管理薬剤師・店長・統括部長と
　キャリアステップが確立されておりしっかりとしたビジョンを持って勤務できる企業です。
■幅広い店舗数を展開しているため、「外来メイン」、「在宅に特化して働きたい」など、
　求職者の意向に寄り添い配属店舗を選定いただけます。

≪お休みの体制≫
■年間休日は124日！
　しっかり働いて、しっかり休む。メリハリのきいた環境です。
■「地域でまた行きたい薬局のNo.1になる」を目指しています。
■より良い接客をするため、労働環境を整備し働きやすい環境づくりに力を入れております。

≪こんな方を求めています≫
■調剤経験者の方、在宅に対して前向きな方。
■運転免許をお持ちで業務上の運転が可能な方。
■20～40代程度までの方がご勤務しています。
■在宅専門店については企業出身などの調剤未経験、病院経験のみの方もご相談可能です。
　入社後の業務習得の流れについては下記をご参照ください。
◎在宅専門薬局◎
・入社後は薬局業務に慣れて頂き、次に薬剤師について、個人在宅の流れ、方法を学んでいって頂きます。
　それから簡単な患者様（車の運転がしやすいエリア、気難しくない患者様、等）から
　担当して頂き、徐々に担当する患者様を増やしていって頂きます。

≪研修・勉強会≫
社員研修・新入社員研修・階層別研修・定型業務研修（日常業務、月例業務等）、
調剤業務研修（処方内容監査、疑義照会、調剤）・投薬研修（最終監査、服薬指導）、
保険業務研修（調剤技術料の算定方法等）・医師、メーカーMRによる勉強会・各薬局勉強会、
全社合同研修会・各店舗における実地研修・薬剤師会主催講習会の参加

≪こんな企業です≫
◎信頼される薬局であり続けるために、ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています
◎社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施。地域と人を結びつける活動をしています
◎疾患別・リスクマネジメント・在宅 など多岐にわたる研修を用意しています

＼こんな薬局です／
◎駅前のクリニックビルの1階にある薬局です！
　同ビル内には脳神経外科・整形外科・小児科・歯科などがあり、
　また近隣には大きな病院もある為、様々な処方に触れられます
◎全面がガラス張りのため、日当たりも良好♪
◎近隣の老人ホームへのお薬の配達や市の健康祭りへの参加など、
　地域に密着した取り組みを積極的に行っています

＼こんな会社です／
・東証プライム上場企業・大手ホールディングスのグループ会社です！
　全国に400店舗ほどの店舗展開をしており、
　地域の方に信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。
・対人業務に注力できるよう、機械化を推進し、効率化を図っています
　⇒音声薬歴作成システム・調剤過誤防止システム・自動発注機能など　

＼お休み・福利厚生について／
・年間休日120日以上！お休みもしっかり取れる体制です
・産育休の取得実績も多数！
・時短勤務をされている社員の方も多くいらっしゃいます

＼研修・キャリアアップについて／
・フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修など
　スキルに合わせた研修制度が充実しています
・e-learningも導入！会社で費用補助をしています
・学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、
　調剤過誤防止については全社で共有しています。
・キャリアパスも豊富です！
　⇒薬局長・ブロック長などのマネジメント業務のほか、
　　採用担当などの本社業務・システム開発や大規模病院での勤務など！

【店舗情報と応需状況について】
■小田急多摩線の栗平駅から徒歩15分ほどの立地にある薬局です。
■主に近隣の整形外科クリニックの処方箋を応需しており、1日の枚数は平均50枚から60枚程度となっています。
■薬剤師は3名体制（うちパート1名）、調剤事務2名体制で業務を行っています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上が確保されており、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■有給休暇の消化率は86％と高く、会社全体で消化率100％を目指しています。
■月の平均残業時間は約6.8時間と少なめで、残業代は1分単位で全額支給されます。

【求人情報について】
■想定年収は480万円から520万円で、ご経験や能力を十分に考慮して優遇されます。
■昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（6月・12月）支給される安定した給与体系です。
■住宅手当（規定有）のほか、薬剤師手当（30,000円）、時間外手当など各種手当が充実しています。

■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。多摩地域において最も多くの調剤薬局を運営されています。
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■平均残業は20時間以下。有給休暇や産育休もしっかり取れる企業です。
■年間休日は123日以上。有給休暇も半日から取得が可能です。
■「あたたかくてご縁を大切にする会社」として、患者様はもちろん、関係する医療従事者や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする風土があります。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。

■東京都、埼玉県、千葉県、三重県、熊本県、宮崎県に36店舗を展開。
■定着率の高い企業です。
■社員の働きやすさを重視し、有給休暇消化率100%を目指しています。
■各店舗の配属人数にもゆとりがあり、お休みなどの調整が可能です。
■本社にフリーの薬剤師を複数名配置しているため、社員の休暇時や新規出店などの際に対応が可能です。
■異動は相談ベース。本人希望等以外ではあまり積極的にいたしません。
■海外研修制度もあり（勤続10年以上の社員が対象）。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は京王永山駅と小田急永山駅で、駅からバスで約10分の場所に位置しています。
■応需科目は内科や皮膚科など多岐にわたり、1日の処方箋枚数は平均して約50枚です。
■薬剤師は常勤4名とパート2名が在籍し、常時4名体制で協力しながら業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療の需要拡大を見据え、組織体制を強化するための増員募集となります。
■患者様やそのご家族に親身に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを心がけてくださる方を求めています。
■在宅医療の分野で専門性を高めたいという意欲があり、主体的に学べる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■経営者が現役の薬剤師であるため、現場の意見や悩みを深く理解し、尊重する風土があります。
■調剤室は通路のスペースを広く確保しており、複数人が同時に作業をしても安全な設計です。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、お互いにサポートし合える温かい雰囲気の職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■約100件の在宅医療を通じて患者様の生活に深く関われ、直接感謝の言葉を頂ける機会が多いです。
■現場を熟知した経営者のもと、薬剤師としての裁量を持ちながら専門性を存分に発揮できます。
■完全週休2日制がしっかりと確保されているため、仕事のやりがいと私生活の充実を両立できます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪こんな企業です≫
■世田谷区2店舗・多摩市1店舗の地域密着の薬局です。
■ケアマネジャー資格を持つ薬剤師による専門的なケアサービスを提供しております。
■初めての方でも安心してご相談いただけるよう、わかりやすい説明と温かい対応を心がけ患者様第一で取り組まれております。
■社長も薬剤師で現売に入っている為、環境へのご理解や何かあった時のサポート体制も充実しております。
■基本的に正社員でも店舗異動や応援はございません。
■かかりつけなどのノルマはなく、患者様ファーストを基本に運営されています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■京王多摩センター駅および小田急多摩センター駅から徒歩6分と、通勤に便利な立地です。
■近隣のクリニックから内科、整形外科、小児科、皮膚科の処方箋を1日平均115枚応需します。
■薬剤師4名と医療事務が在籍しており、管理栄養士も常駐しているため連携して業務ができます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収403万円から455万円の範囲で給与を決定いたします。
■借り上げ社宅制度が利用可能で、遠方から転居される方も安心して新生活を始められます。
■全国25箇所以上の保養施設や、ワンランク上の検診が受けられる福利厚生も魅力です。

【勤務実態について】
■平日は2交代のシフト制勤務のため、プライベートの予定に合わせてメリハリをつけて働けます。
■配属店舗によりますが年間休日は110日から120日となっており、お休みもしっかり確保できます。
■月単位の変形労働時間制を採用しており、月の残業時間は平均15時間から20時間程度です。

＜こんな募集です＞
■関東（東京・神奈川・千葉）エリアのラウンダー求人
■西は小田原市、東は八千代市の間にある店舗での業務です
■色んな店舗での経験が出来るので薬剤師として成長できますし、在宅医療の経験もしっかり積むことが出来ます！
■高年収700万円から相談可能です◎
■社用車貸与はもちろん、ガソリンガード、ETCカードの支給もあります！

＜こんな会社です＞
■九州、福岡県を中心に約40店舗展開しており、在宅医療に積極的な会社です。創業以来2桁成長を続けております。
■在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
医師・看護師・ケアマネージャーとの関わりもあり、患者様を包括した取り組みが可能！
■緩和薬物療法認定薬剤師、ケアマネージャー、介護福祉士も在籍しております。
■95%以上が在宅未経験者からスタートなので興味とやる気であればしっかりフォローしていきます。

＜充実の教育・研修体制＞
■定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップする事ができます。
■緩和ケアを中心とした様々な学会に参加しており、薬剤師としてより知識を深め、成長していける環境を提供しています。
■「緩和薬物療法認定薬剤師」をお持ちの方が5名在籍（2020/8時点）症例も多く、取得を目指したい方を応援する研修のサポートも行っております。

＜こんな就業環境です＞
■自社開発システムを採用　在宅の報告書の作成と提出がシステム上でできるようになっています。
また、在宅訪問時の細かな情報共有もでき「この人でないとできない業務」を減らしています
■在宅の営業は薬剤師とは別で専門部署があるため、営業活動が苦手な方でも安心
■女性比率7割と女性が多く、カムバックパス制度（退職後に再度入社できる制度）、保育費補助など働く女性を応援する環境が整っています。
■ワークライフバランスを実現するために様々な勤務形態があります。（正社員でもプライベート重視と年収重視と2種類）
■結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業することが可能です。
■保育費補助制度があり、お子様のいらっしゃる社員のサポートにも力を入れています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は京王多摩センター駅と小田急多摩センター駅で、いずれも徒歩約6分と通勤に便利です。
■近隣クリニックより内科、整形外科、小児科、皮膚科の処方箋を幅広く応需しております。
■1日の処方箋応需枚数は平均約115枚で、現在は薬剤師4名と事務スタッフで対応しています。

【求人情報について】
■ご経験やご就業条件に応じて、年収500万円から600万円の範囲で給与を決定いたします。
■年間休日は配属店舗により異なりますが、120日以上取得可能な店舗がほとんどを占めています。
■要件はありますが借り上げ社宅制度が利用可能で、全国25箇所以上の保養施設も魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■どの店舗も和気あいあいとした雰囲気であり、チームワークを大切にする風土が根付いています。
■目安箱の設置や月1回の店舗会議を通じて、現場の意見を日々の店舗運営に反映させています。
■「いいね！」表彰制度を導入し、従業員同士が役職関係なく感謝を伝えあえる環境作りをしています。

【職場環境と雰囲気】
■経営者が現役の薬剤師であるため、現場の意見や悩みを深く理解し、尊重する風土があります。
■調剤室は通路のスペースを広く確保しており、複数人が同時に作業をしても安全な設計です。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、お互いにサポートし合える温かい雰囲気の職場です。

【働き方の特徴】
■土日祝休み・17時まで勤務等の相談可能！時短パートはなかなか募集が出づらいですが、柔軟に相談可能です。
■外来メインの勤務可能！ご希望があればお気軽にご相談下さい。
■週2日以上勤務できる方歓迎です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は京王永山駅と小田急永山駅で、駅からバスで約10分の場所に位置しています。
■応需科目は内科や皮膚科など多岐にわたり、1日の処方箋枚数は平均して約50枚です。
■薬剤師は常勤4名とパート2名が在籍し、常時4名体制で協力しながら業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療の需要拡大を見据え、組織体制を強化するための増員募集となります。
■患者様やそのご家族に親身に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを心がけてくださる方を求めています。
■在宅医療の分野で専門性を高めたいという意欲があり、主体的に学べる方を歓迎します。

【店舗情報と応需状況について】
■京王永山駅および小田急永山駅から徒歩15分に位置し、住宅街の中にある地域密着型の調剤併設型ドラッグストア店舗です。
■処方箋は近隣の医療機関より面応需のスタイルで1日平均20枚から30枚を受け付けており、多岐にわたる科目を経験できます。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名の少数精鋭体制ですが、急募につき新たな正社員メンバーを募集しております。

【職場環境と雰囲気】
■ドラッグストア併設型のため処方箋だけでなくOTCの知識も深まり、薬剤師として幅広いニーズに応えられる環境が整っています。
■会社としてノルマよりもホスピタリティを重視しており、スタッフ同士が協力し合いながら患者様に寄り添う温かい雰囲気です。
■24時間営業は行っておらず、地域の方の生活リズムに合わせた開局時間となっているため、無理のないペースで勤務が可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は調剤研修センターにて実戦形式の研修を受けられるため、最新の機器操作や調剤手技を確実に習得してから業務に臨めます。
■管理薬剤師へのステップアップはもちろん、本人の希望や適性に応じて在宅医療のスペシャリストなど多様な道が用意されています。
■社内教育制度が充実しているため、認定薬剤師の取得支援を受けながら専門性を高め、長期的にキャリアを形成できる環境です。

【想定されるモデル年収】
■28歳で調剤経験が4年前後の女性の場合、これまでのキャリアを考慮して想定年収530万円程度の提示が期待できる実績があります。
■30代で経験豊富な方の場合は年収550万円前後からのスタートも可能であり、役割や能力に応じて着実に収入を伸ばせます。
■薬剤師手当が月額8万円と高水準に設定されており、残業代も1分単位で全額支給されるため、納得感のある給与体系です。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の新百合ヶ丘駅から徒歩11分ほどの場所に位置し、毎日の通勤もしやすい立地環境です。
■処方箋は内科や呼吸器科など多岐にわたる科目を応需しており、幅広い知識が身につきます。
■1日の処方箋枚数は約60枚から70枚程度で、常勤薬剤師6名の充実した体制で対応しています。

【法人特徴について】
■東京や神奈川を中心とした首都圏で数多くの店舗を展開しており、経営基盤は非常に安定しています。
■30年以上連続で売上成長を続けており、業界トップクラスの利益水準を誇る優良企業です。
■店舗での実務だけでなく、充実した研修施設や制度を通じて社員のスキル向上を支援しています。

【勤務実態について】
■残業時間は1分単位で計算されて支給されるため、サービス残業の心配がなく安心して働けます。
■5日連続休暇制度の取得率は97％を超えており、長期旅行やリフレッシュの時間も確保可能です。
■有給休暇は半日単位での取得が可能となっており、個人の用事に合わせた柔軟な使い方ができます。

【こんな方にオススメ】
■大手企業ならではの安定した経営基盤のもとで、腰を据えて長く働きたいと考えている方です。
■調剤業務だけでなく、OTC医薬品や健康相談など幅広い業務に関わりたい方に適しています。
■しっかりとした休暇制度や福利厚生を活用し、ワークライフバランスを重視したい方にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である小田急多摩センター駅からは、バスを利用して約10分で到着します。
■総合病院の門前に位置し、総合科目を応需しており、処方箋は1日約200枚です。
■薬剤師は常勤8名とパート1名、事務スタッフ6名が在籍する手厚い人員体制です。

【勤務実態について】
■終業時間は17時30分までとなっており、残業も少ないため、退勤後の時間も有効活用できます。
■3パターンのシフト制を導入しており、ご自身の生活リズムに合わせて働くことが可能です。
■マイカーでの通勤が認められており、通勤の負担を軽減できる環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の社員が中心となって活躍しており、非常に活気のある職場環境です。
■新店舗に集結した優秀な若手社員は皆さんが愛想よく、良好な人間関係を築いています。
■1階が投薬フロア、2階が調剤室という機能的なレイアウトで、効率的に業務ができます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収430万円～550万円の範囲で給与を提示します。
■年間休日は120日以上を確保しており、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■住宅手当や借上げ社宅制度、退職金など、大手ならではの福利厚生が充実しています。