小田急多摩線｜高給与(600万円以上)の求人検索結果34件

【店舗情報と応需状況について】
■京王永山駅と小田急永山駅から徒歩1分というアクセス抜群の好立地に位置しています。
■大学病院の門前薬局として、総合科目の処方箋を1日に平均で100枚ほど応需します。
■医薬品の採用品目数は約2,200品目と多く、常に新しい知識に触れられる環境です。

【求人情報について】
■2024年に給与のベースアップを実施し、年収460万円から600万円をご提示します。
■ベネフィットステーションやUCゴールドカードなど、大手企業ならではの福利厚生が魅力です。
■条件を満たす方には借り上げ社宅制度も適用され、生活面でも手厚いサポートがあります。

【想定される業務内容】
■大学病院から発行される多種多様な処方箋の調剤、監査、服薬指導をご担当いただきます。
■人員を厚めに配置しているため、一人当たりの対応枚数は20枚程度と無理がありません。
■在宅医療や営業ノルマに追われることなく、患者様と向き合う業務に専念できます。

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。

＜こんな募集です＞
■関東（東京・神奈川・千葉）エリアのラウンダー求人
■西は小田原市、東は八千代市の間にある店舗での業務です
■色んな店舗での経験が出来るので薬剤師として成長できますし、在宅医療の経験もしっかり積むことが出来ます！
■高年収700万円から相談可能です◎
■社用車貸与はもちろん、ガソリンガード、ETCカードの支給もあります！

＜こんな会社です＞
■九州、福岡県を中心に約40店舗展開しており、在宅医療に積極的な会社です。創業以来2桁成長を続けております。
■在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
医師・看護師・ケアマネージャーとの関わりもあり、患者様を包括した取り組みが可能！
■緩和薬物療法認定薬剤師、ケアマネージャー、介護福祉士も在籍しております。
■95%以上が在宅未経験者からスタートなので興味とやる気であればしっかりフォローしていきます。

＜充実の教育・研修体制＞
■定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップする事ができます。
■緩和ケアを中心とした様々な学会に参加しており、薬剤師としてより知識を深め、成長していける環境を提供しています。
■「緩和薬物療法認定薬剤師」をお持ちの方が5名在籍（2020/8時点）症例も多く、取得を目指したい方を応援する研修のサポートも行っております。

＜こんな就業環境です＞
■自社開発システムを採用　在宅の報告書の作成と提出がシステム上でできるようになっています。
また、在宅訪問時の細かな情報共有もでき「この人でないとできない業務」を減らしています
■在宅の営業は薬剤師とは別で専門部署があるため、営業活動が苦手な方でも安心
■女性比率7割と女性が多く、カムバックパス制度（退職後に再度入社できる制度）、保育費補助など働く女性を応援する環境が整っています。
■ワークライフバランスを実現するために様々な勤務形態があります。（正社員でもプライベート重視と年収重視と2種類）
■結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業することが可能です。
■保育費補助制度があり、お子様のいらっしゃる社員のサポートにも力を入れています。

【店舗情報と応需状況について】
■京王永山駅および小田急永山駅から徒歩15分に位置し、住宅街の中にある地域密着型の調剤併設型ドラッグストア店舗です。
■処方箋は近隣の医療機関より面応需のスタイルで1日平均20枚から30枚を受け付けており、多岐にわたる科目を経験できます。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名の少数精鋭体制ですが、急募につき新たな正社員メンバーを募集しております。

【職場環境と雰囲気】
■ドラッグストア併設型のため処方箋だけでなくOTCの知識も深まり、薬剤師として幅広いニーズに応えられる環境が整っています。
■会社としてノルマよりもホスピタリティを重視しており、スタッフ同士が協力し合いながら患者様に寄り添う温かい雰囲気です。
■24時間営業は行っておらず、地域の方の生活リズムに合わせた開局時間となっているため、無理のないペースで勤務が可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は調剤研修センターにて実戦形式の研修を受けられるため、最新の機器操作や調剤手技を確実に習得してから業務に臨めます。
■管理薬剤師へのステップアップはもちろん、本人の希望や適性に応じて在宅医療のスペシャリストなど多様な道が用意されています。
■社内教育制度が充実しているため、認定薬剤師の取得支援を受けながら専門性を高め、長期的にキャリアを形成できる環境です。

【想定されるモデル年収】
■28歳で調剤経験が4年前後の女性の場合、これまでのキャリアを考慮して想定年収530万円程度の提示が期待できる実績があります。
■30代で経験豊富な方の場合は年収550万円前後からのスタートも可能であり、役割や能力に応じて着実に収入を伸ばせます。
■薬剤師手当が月額8万円と高水準に設定されており、残業代も1分単位で全額支給されるため、納得感のある給与体系です。

【店舗情報と応需状況について】
■新百合ヶ丘駅から徒歩15分ほどの商業施設内にあり、内科や外科、耳鼻科、眼科など非常に多岐にわたる科目を応需しております。
■特に耳鼻科、眼科、整形外科、皮膚科などの処方箋を多く取り扱うため、それぞれの科目の専門的な知識を深めることが可能です。
■商業施設に併設された利便性の高い立地から、広域の医療機関より多種多様な処方箋が届くため、面対応としてのスキルが磨けます。

【法人特徴について】
■日本小売業NO.1の圧倒的な経営基盤を持つグローバル企業であり、安定した環境の中で長期的なキャリアを築くことが可能です。
■調剤を核としながら、OTCや漢方、在宅医療まで網羅する「ヘルスケアステーション」として地域医療への貢献を目指しています。
■ショッピングモールという立地を活かし、赤ちゃんからお年寄りまで幅広い層のお客様の健康をトータルでサポートしています。

【こんな取り組みをしています】
■ショッピングモールを地域医療の拠点とするため、クリニックの誘致や健康食品・シニアケアの提供に積極的に取り組んでいます。
■「自己申告制度」や「ポイント面談」を定期的に実施し、個人のキャリア希望や将来像を会社側がしっかりと把握する体制です。
■育児時短勤務は最大3時間の短縮が可能で、小学校卒業まで利用できるなど、女性薬剤師の活躍を強力に支援する仕組みです。

【求人担当からのコメント】
＼最大20日の連休でリフレッシュ／（川崎市麻生区エリア担当より）
公休とは別に、最大20日の長期休日制度があるのが最大の魅力です。分割して取得もできるので、旅行や趣味など、私生活を大切にしたい方に最適な環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■新百合ヶ丘駅から徒歩2分と非常に利便性が高いショッピングセンター内に位置しており、通勤のしやすさは抜群の環境です。
■広域の医療機関から多種多様な処方箋を受け付ける面対応の店舗であり、毎日40枚から100枚程度の応需がございます。
■ショッピングに訪れる幅広い層のお客様が来局されるため、様々な疾患や処方内容に触れることができ、薬剤師の知見を広げられます。

【法人特徴について】
■営業収益日本小売業NO.1を誇る経営基盤を持っており、グローバル企業としての圧倒的な安定感の中で安心して長く働けます。
■調剤を核としながら、OTCやシニアケア、漢方など、地域のニーズに合わせた「ヘルスケアステーション」の構築を目指しています。
■衣食住の中でもヘルス＆ビューティーケア事業を重要事業として位置付けており、地域社会の健康ニーズに応えるべく尽力しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■365日、地域の方々の健康を支える窓口として、患者様から直接「ありがとう」と感謝される機会が多いことが大きなやりがいです。
■多種多様な医療機関からの処方箋に触れることで、扱う医薬品の種類も多く、薬剤師としての臨床スキルが日々向上します。
■仕事帰りの買い物割引制度など、大手グループならではの優待制度が日常的に利用できる点も生活面での大きなメリットです。

＼管理薬剤師候補として年収アップを／（川崎市麻生区エリア担当より）
管理薬剤師候補としての募集で、想定年収は最大650万円です。入社後業務に慣れていただき、正式に管理薬剤師となった際は月4万円の手当支給があります。安心してキャリアアップを目指せる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの新百合ヶ丘駅から徒歩で約1分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高く、通いやすいショッピングモール内です。
■月間400カ所以上の医療機関から広域の処方箋を面で応需しており、多種多様な処方内容に触れながら働くことができる環境です。
■1日平均100枚から130枚ほどの処方箋に対し、薬剤師10名体制という手厚い人員配置で、一人ひとりに丁寧な対応が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■現職の管理薬剤師が交代を希望しているため、将来的に店舗を任せられる新たな管理薬剤師候補の正社員を募集することとなりました。
■採用にあたっては即戦力となる方を求めており、特に周囲のスタッフと円滑に連携を取りながら店舗運営に関われる方を歓迎します。
■10時から19時までのシフト勤務や、月1回程度の日祝出勤にも柔軟に対応いただける、責任感の強い薬剤師の方を募集しています。

【法人特徴について】
■小田急線沿線を中心に10店舗を展開している地域密着型の企業で、創業以来、新百合ヶ丘の地で信頼を積み重ねてきた実績があります。
■本部機能を最小限に留めることで利益を従業員へ還元する方針を掲げており、無理な店舗展開を行わず堅実な経営を続けています。
■調剤過誤防止のための自動監査システムを全店舗に導入済みで、リスク管理が徹底されており、安全に業務に専念できる体制です。

【想定されるモデル年収】
■経験やスキルを最大限考慮した上で、入社時より年収600万円以上の高待遇を目指すことができ、生活基盤を安定させることが可能です。
■昇給は年に1回実施されており、日々の頑張りや店舗への貢献度が正当に評価される仕組みがあるため、高い意欲を持って勤務できます。
■賞与は年2回の支給が確約されており、毎月の安定した給与に加えて、まとまった収入を得られる点も正社員ならではのメリットです。

【店舗情報と応需状況について】
■新百合ヶ丘駅から徒歩11分ほどの、総合病院門前にある調剤薬局です。
■総合診療、婦人科、抗がんなど幅広い科目を応需しており、1日約120枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師9名、事務4名の体制で勤務しています。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を構え、全国に410店舗以上のドラッグストアを展開する大手チェーンです。
■調剤併設店を増やし、調剤専門店も積極的に出店するなど、調剤事業に力を入れている法人です。
■今後も調剤薬局店舗を新規・併設化で増やす方針があり、安定した経営基盤を持っています。

【勤務実態について】
■開局時間が18時までなので、プライベートの予定も立てやすい勤務体制です。
■残業代は1分単位で支給され、サービス残業がないように会社全体で取り組んでいます。
■お子様が小学校3年生を終了するまで、育児時短勤務制度を利用することが可能です。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導が主な業務となり、様々な科目の処方箋を経験できます。
■外来処方箋の割合は、総合診療50％、婦人科20％、抗がん20％、小児科10％です。
■居宅を5件程度担当しており、外来と在宅の業務バランスが良い薬局です。