小田急多摩線｜正社員｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。

< こんな会社です >
■府中市を中心に約10店舗展開をしています。京王線沿いの店舗が多く、お住まいのエリアに腰を据えて働けます
■社長は非薬剤師ですが、だからこそ現場の意見に耳を傾け大切にされている方です。
■患者様への対応を重視しています。お客様に寄り添った対応を心掛けております
■10-20年勤続者もおり定着率の高い薬局です
■システムの最新化を実施！
　AI活用・言語認識、画像認識の活用、タブレットやモバイルの積極活用による効率化を図っております

<キャリアアップのフィールドもあります！>
■キャリアアップ可能な環境！
　エリアマネージャー・店舗統括部長など様々なキャリアパスがございます。新卒入社から役員になった方もおります
■研修制度もしっかりございます！
　薬剤師会の勉強会参加、門前クリニックとの症例検討会、自社勉強会、接遇研修など
　キャリアに合わせた研修もあり、なりたい薬剤師となれるフォロー体制も充実です♪

< こんな会社です >
■府中市を中心に約10店舗展開をしています。京王線沿いの店舗が多く、お住まいのエリアに腰を据えて働けます
■社長は非薬剤師ですが、だからこそ現場の意見に耳を傾け大切にされている方です。
■患者様への対応を重視しています。お客様に寄り添った対応を心掛けております
■10-20年勤続者もおり定着率の高い薬局です
■システムの最新化を実施！
　AI活用・言語認識、画像認識の活用、タブレットやモバイルの積極活用による効率化を図っております

<キャリアアップのフィールドもあります！>
■キャリアアップ可能な環境！
　エリアマネージャー・店舗統括部長など様々なキャリアパスがございます。新卒入社から役員になった方もおります
■研修制度もしっかりございます！
　薬剤師会の勉強会参加、門前クリニックとの症例検討会、自社勉強会、接遇研修など
　キャリアに合わせた研修もあり、なりたい薬剤師となれるフォロー体制も充実です♪

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストアです
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

《こんな会社です》
◎多摩市に1店舗、薬局を展開している会社です。
◎在宅医療にも力をいれており、より患者様に寄り添った対応を心掛けている会社です。
◎社長自身も薬剤師として、外来対応、そして患者様のご自宅にも訪問しており、現場の悩みやお困り事なども理解していただける環境があります。

《店舗特徴・雰囲気》
◎調剤室のスペース・通路が広いので、業務がしやすい環境が整えております。
◎一日50枚程の外来を応需しています。

《こんな方にオススメ》
◎在宅医療を学びたい方、力を入れていきたい方！

＼ こんな薬局です／
■東京・埼玉に9店舗の薬局を展開しています。
■これからの地域医療に目を向け、在宅医療専門に運営している薬局です。
■「すべては患者さまのために」の理念のもと、
　創業30年以上、地域に根差したかかりつけ薬局として、しっかり患者様と向き合える職場です。
■3か月に1回の面談の実施・努力を最大限評価する人事考課制度の導入など、適正に評価いただける制度が整っています。
■患者様・地域のために貢献したい、在宅に挑戦していきたい、という気持ちや意欲をもった方におすすめです。

＼ 業務内容について ／
■在宅医療業務に注力をしており、施設往診・個人在宅、医師との往診同行を行っております。
　そのほかにも、サービス担当者会議などへの参加、
　退院時カンファレンスへの参加、誤薬防止ツールの提案や活用なども行っております。
■閉局時間帯のTELコール当番（週1～2回程度）、
　夜間緊急出動当番（実績：出動はほぼ０）がございますが、
　店舗での夜間勤務はございません。（別途手当あり）
■外勤はせず監査・粉砕などがメインとなる「内勤業務」のご相談も可能です！

＼ 労働環境について ／
■年間休日は120日！！
■業務効率化をはかり、休日はしっかり休み、残業少なめの労働環境を整えています。
　（取引先との関係強化、情報共有・相互フォロー体制の構築、直行直帰の利用など様々な工夫をしています）
■業務に使う社用車は定期的なメンテナンスのほか
　ナビの取り付け、順次ドライブレコーダーを取り付けていますので安心して業務にあたっていただけます。

＼ こんな方におすすめ ／
■在宅業務に本気で取り組んでいきたい方
■服薬指導より、調剤・監査業務が得意な方
■活躍される方にはしっかりと対価がある会社なので、高年収を目指したい方にもおすすめ！

≪法人の特徴≫
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開。
　ドミナント展開をしているので店舗間の連携も良く、また転居を伴う異動も基本的にはありません。
■在宅医療薬局としても地域でNo.1を目指しており、在宅専門薬局も6店舗展開しています。
　また、無菌調剤室を併設した薬局も4店舗あり、がん患者様の在宅医療に対応しています。
■毎年、売上・店舗数を伸ばしており、
　2020年3月期には売上高100億円を突破するなど安定した経営をしています。
■平均年齢は37.4歳。幅広い年齢層の従業員が活躍しています。

≪キャリビジョン≫
■各種研修のほか、eラーニング補助金制度など教育研修にも力を入れており、
　薬剤師としてはもちろん、社会人としてのスキルアップを支援する環境を整えています。
■勤務薬剤師・メンター薬剤師・管理薬剤師・店長・統括部長と
　キャリアステップが確立されておりしっかりとしたビジョンを持って勤務できる企業です。
■幅広い店舗数を展開しているため、「外来メイン」、「在宅に特化して働きたい」など、
　求職者の意向に寄り添い配属店舗を選定いただけます。

≪お休みの体制≫
■年間休日は124日！
　しっかり働いて、しっかり休む。メリハリのきいた環境です。
■「地域でまた行きたい薬局のNo.1になる」を目指しています。
■より良い接客をするため、労働環境を整備し働きやすい環境づくりに力を入れております。

≪こんな方を求めています≫
■調剤経験者の方、在宅に対して前向きな方。
■運転免許をお持ちで業務上の運転が可能な方。
■20～40代程度までの方がご勤務しています。
■在宅専門店については企業出身などの調剤未経験、病院経験のみの方もご相談可能です。
　入社後の業務習得の流れについては下記をご参照ください。
◎在宅専門薬局◎
・入社後は薬局業務に慣れて頂き、次に薬剤師について、個人在宅の流れ、方法を学んでいって頂きます。
　それから簡単な患者様（車の運転がしやすいエリア、気難しくない患者様、等）から
　担当して頂き、徐々に担当する患者様を増やしていって頂きます。

≪研修・勉強会≫
社員研修・新入社員研修・階層別研修・定型業務研修（日常業務、月例業務等）、
調剤業務研修（処方内容監査、疑義照会、調剤）・投薬研修（最終監査、服薬指導）、
保険業務研修（調剤技術料の算定方法等）・医師、メーカーMRによる勉強会・各薬局勉強会、
全社合同研修会・各店舗における実地研修・薬剤師会主催講習会の参加

＼　企業の特徴　／
■平成4年設立。今年で創業30年目になります。
■東京都に本社を構え1都3県を中心に全110店舗(2022年現在）を展開するチェーン薬局です。
■売上ランキングでは全国19位/関東では9位になります。（2021年時点）
■毎年2～5店舗のペースで出店しており成長し続けています。
■2021年10月現在で健康サポート薬局も25店舗展開しています。
■全店舗中8割以上の店舗で在宅を実施。地域体制加算は7割以上の店舗で取得しています。
■医療機関と連携がしっかりと取れてますので門前との関係性は良好です。
■かかりつけ等のノルマはなく、患者様に寄り添った患者様第一の対応をしています♪

＼　働きやすさの理由　／
■週40時間勤務を超える場合はシフト調整をするなど時間外が出ないよう工夫もしています。
■年間休日は120日！有休取得平均日数10日程あり、合わせると年間130日程お休みです。
■有給は9月までに必ず5日取得する為、応援体制も整えております。
■エリア採用をしているため、各エリアにて就業可能！遠方への応援や異動はありません。
■エリアマネージャーが店舗の応援に入りますので急なお休みなども安心です。

＼　こんな方お待ちしております　／
■チームワークよく働きたい方
■腰を据えて長く働きたい方
■離職率の低い薬局で働きたい方

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？