小田急多摩線・ヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■小田急多摩線のはるひ野駅より徒歩3分と非常に近く、毎日の通勤におけるストレスが少ない好立地にある調剤薬局です。
■内科や婦人科、皮膚科、整形外科など多科目の処方箋を1日約130枚応需しており、幅広い知識が身につく環境です。
■常勤薬剤師が6名在籍しており、1人あたりの処方箋枚数は無理のない範囲に設定されているため、落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集ですが、在宅医療への関心が高い方や施設在宅の経験がある方を歓迎しており、地域貢献を重視しています。
■調剤業務の経験者はもちろん、未経験の方でも相談可能であり、意欲的に業務に取り組める方を幅広く求めています。
■チームワークを大切にし、患者様一人ひとりと丁寧に向き合えるコミュニケーション能力のある方が活躍できる職場です。

【勤務実態について】
■年間休日は117日確保されており、週休2日制でプライベートの時間もしっかりと大切にしながら働ける勤務体系です。
■残業時間は月平均10時間程度と少なめであり、ドラッグストア併設店ですが調剤室は分離されているため遅くなりすぎません。
■有給休暇の取得はもちろん、産前産後休暇や育児休業の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても安心できる環境です。

【想定されるモデル年収】
■30代経験者のモデル年収として約557万円が提示されており、管理薬剤師候補となれば600万円を超える高待遇も可能です。
■年齢や経験年数に応じた給与テーブルが明確に設定されているため、将来的な収入のシミュレーションがしやすくなっています。
■職務手当や資格手当に加え、家族構成に応じた扶養手当なども支給されるため、生活の安定を図りながら勤務を続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの新百合ヶ丘駅から徒歩3分というアクセス抜群の立地にあります。
■近隣の複数の医療機関から面で応需しており、全科に対応できるスキルが身に付きます。
■1日の処方箋枚数は約80～90枚で、常勤3名、パート3名の薬剤師で対応します。

【法人特徴について】
■川崎市麻生区や多摩区を中心に10店舗を展開している、地域に根差した薬局です。
■1976年の創業以来、地域医療への貢献を第一に考えた薬局作りに取り組んでいます。
■利益は従業員へしっかり還元する方針を掲げており、スタッフを大切にする社風です。

【想定される業務内容】
■保険薬剤師として、調剤、監査、服薬指導といった業務全般を担当していただきます。
■面対応のため、近隣の総合病院を含め、様々な医療機関の処方箋に触れる機会があります。
■患者様対応に専念できるよう、最新の調剤設備を積極的に導入し業務効率化を図っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■面対応で幅広い知識が身に付き、薬剤師として日々成長を実感できる環境です。
■地域に密着した薬局として、患者様の健康を身近で支えるやりがいを感じられます。
■働きやすさからスタッフの定着率が高く、安心して長く勤務できる環境です。

＼管理薬剤師候補として年収アップを／（川崎市麻生区エリア担当より）
管理薬剤師候補としての募集で、想定年収は最大650万円です。入社後業務に慣れていただき、正式に管理薬剤師となった際は月4万円の手当支給があります。安心してキャリアアップを目指せる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの新百合ヶ丘駅から徒歩で約1分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高く、通いやすいショッピングモール内です。
■月間400カ所以上の医療機関から広域の処方箋を面で応需しており、多種多様な処方内容に触れながら働くことができる環境です。
■1日平均100枚から130枚ほどの処方箋に対し、薬剤師10名体制という手厚い人員配置で、一人ひとりに丁寧な対応が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■現職の管理薬剤師が交代を希望しているため、将来的に店舗を任せられる新たな管理薬剤師候補の正社員を募集することとなりました。
■採用にあたっては即戦力となる方を求めており、特に周囲のスタッフと円滑に連携を取りながら店舗運営に関われる方を歓迎します。
■10時から19時までのシフト勤務や、月1回程度の日祝出勤にも柔軟に対応いただける、責任感の強い薬剤師の方を募集しています。

【法人特徴について】
■小田急線沿線を中心に10店舗を展開している地域密着型の企業で、創業以来、新百合ヶ丘の地で信頼を積み重ねてきた実績があります。
■本部機能を最小限に留めることで利益を従業員へ還元する方針を掲げており、無理な店舗展開を行わず堅実な経営を続けています。
■調剤過誤防止のための自動監査システムを全店舗に導入済みで、リスク管理が徹底されており、安全に業務に専念できる体制です。

【想定されるモデル年収】
■経験やスキルを最大限考慮した上で、入社時より年収600万円以上の高待遇を目指すことができ、生活基盤を安定させることが可能です。
■昇給は年に1回実施されており、日々の頑張りや店舗への貢献度が正当に評価される仕組みがあるため、高い意欲を持って勤務できます。
■賞与は年2回の支給が確約されており、毎月の安定した給与に加えて、まとまった収入を得られる点も正社員ならではのメリットです。

＼残業少なめで私生活も充実／（町田市エリア担当より）
17時30分閉局で残業も少ないため、仕事帰りの時間も趣味や家庭にしっかり使えます。年間休日120日以上と休みも多く、プライベートを大切にしたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の小田急多摩センター駅からバスで10分の好立地に位置しており、マイカーでの通勤も認められています。
■総合病院の門前にて総合科目と在宅を応需しており、処方箋枚数は1日当たり180枚となっています。
■人員は常勤薬剤師が8名、パートが1名、事務スタッフが5名在籍する手厚い体制が構築されています。

【法人特徴について】
■医療や介護、ヘルスケアなど5つの柱を中心に、健康の総合商社として多角的な事業を展開しています。
■在宅医療や生涯研修、明確なキャリアアップ制度の3軸を強みとし、既存 of 形にとらわれない挑戦を続けます。
■学会への積極的な参加を推進しており、毎年トップクラスの参加人数を誇る高い学術水準を維持しています。

【想定されるモデル年収】
■35歳の標準評価の場合、基本年収550万円に加えて残業代や各種手当が別途支給される仕組みです。
■残業を月に30時間程度想定した場合、想定される年収は516万円から826万円に達します。
■毎年6月に定期昇給の機会が設けられており、個人の実績や人事評価を給与にしっかりと反映します。

○こんな薬局です○
■近隣にはクリニックビルが複数あり、処方箋応需科目・枚数もとても多く、幅広い知識を身につけられる環境です。
■平日夜間、土日祝も開局していますが、薬剤師の人数体制も充実しているので、シフト制・交代制でしっかりとお休みは取得できます。
■大きなアクアリウムやたくさんの書籍など、広々としており快適な待合室を備えています。

〇福利厚生充実〇
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■時短社員約170名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）
　産休育休取得率100%、育休復帰率約95%！女性も長期で勤続できる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供
　システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。

○こんな会社です○
■関東圏を中心に、360店舗ほど展開している定着率90%以上の会社です。
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準。
■年間休日123日！有給休暇約85%（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています。
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休み調整などもしやすい環境。

＼こんな薬局です／
◎駅前のクリニックビルの1階にある薬局です！
　同ビル内には脳神経外科・整形外科・小児科・歯科などがあり、
　また近隣には大きな病院もある為、様々な処方に触れられます
◎全面がガラス張りのため、日当たりも良好♪
◎近隣の老人ホームへのお薬の配達や市の健康祭りへの参加など、
　地域に密着した取り組みを積極的に行っています

＼こんな会社です／
・東証プライム上場企業・大手ホールディングスのグループ会社です！
　全国に400店舗ほどの店舗展開をしており、
　地域の方に信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。
・対人業務に注力できるよう、機械化を推進し、効率化を図っています
　⇒音声薬歴作成システム・調剤過誤防止システム・自動発注機能など　

＼お休み・福利厚生について／
・年間休日120日以上！お休みもしっかり取れる体制です
・産育休の取得実績も多数！
・時短勤務をされている社員の方も多くいらっしゃいます

＼研修・キャリアアップについて／
・フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修など
　スキルに合わせた研修制度が充実しています
・e-learningも導入！会社で費用補助をしています
・学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、
　調剤過誤防止については全社で共有しています。
・キャリアパスも豊富です！
　⇒薬局長・ブロック長などのマネジメント業務のほか、
　　採用担当などの本社業務・システム開発や大規模病院での勤務など！

≪こんな企業です≫
◎首都圏を中心にドミナント展開する調剤チェーン企業です。
◎外来処方はもちろん、在宅（施設・居宅）も対応されています。在宅がスポットライトを浴びる以前から実施されていたため、在宅に関する知識・ノウハウをしっかりと身に付けていただけます。
◎地域に根差し、患者様との距離が近い薬局作りをされています。

＼ こんな薬局です ／
■駅直結で通勤に非常に便利な立地です！
■駅前のため、様々な科目を応需しています。
　商業ビル内に入っているため、患者様は調剤の間、
　お買い物に行かれる方も多いそうです。
　気持ちにもゆとりを持って業務に臨んでいただくことが可能です
■幅広い年齢層の方がご活躍されています！

＼　法人特徴　／
■調剤約30店舗、OTC約40店舗展開。
　ドラッグ事業、調剤薬局事業を展開し、健康と医療の2軸で安定した経営基盤を有しています。
■店舗タイプは、門前薬局／医療モール／面タイプなど多様な店舗での実践経験を積むことができます。
■多くの店舗が、地域一番店として患者様と医療機関から高い信頼を寄せていただいています

＼　働きやすさの理由　／
■一都三県に店舗展開をしているため、転居を伴う異動はなし。配属もお住まいを考慮！
■ドラッグと調剤は分離しているので調剤業務に専念できます。
■給休暇は社内平均で9日取得（2023年度）されています。年間休日も120日とドラッグでは多めの設定です。
■在宅・かかりつけのノルマはございません！
　個人の裁量を尊重している薬局です。
■駅チカ店舗が多いため、ご通勤の負担が少なめ。
■数字ではなく、日頃の頑張る様子を評価する企業です。
■機材が充実！
　全店が円盤・ピッキング監査システムを導入しています。
　皮膚科の応需店の場合は錬太郎も導入中。

＼　研修体制　／
■店舗ごとに製薬メーカー勉強会を定期に実施
■新卒の方は研修センター（集合）、現地研修がございます。
■新卒時の研修はもちろん、中堅社員研修、管理職社員研修など段階を経てキャリアに沿った研修完備♪
■e-ラーニングも会社全額負担！

≪法人の特徴≫
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開。
　ドミナント展開をしているので店舗間の連携も良く、また転居を伴う異動も基本的にはありません。
■在宅医療薬局としても地域でNo.1を目指しており、在宅専門薬局も6店舗展開しています。
　また、無菌調剤室を併設した薬局も4店舗あり、がん患者様の在宅医療に対応しています。
■毎年、売上・店舗数を伸ばしており、
　2020年3月期には売上高100億円を突破するなど安定した経営をしています。
■平均年齢は37.4歳。幅広い年齢層の従業員が活躍しています。

≪法人の特徴≫
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開。
　ドミナント展開をしているので店舗間の連携も良く、また転居を伴う異動も基本的にはありません。
■在宅医療薬局としても地域でNo.1を目指しており、在宅専門薬局も6店舗展開しています。
　また、無菌調剤室を併設した薬局も4店舗あり、がん患者様の在宅医療に対応しています。
■毎年、売上・店舗数を伸ばしており、
　2020年3月期には売上高100億円を突破するなど安定した経営をしています。
■平均年齢は37.4歳。幅広い年齢層の従業員が活躍しています。

≪キャリビジョン≫
■各種研修のほか、eラーニング補助金制度など教育研修にも力を入れており、
　薬剤師としてはもちろん、社会人としてのスキルアップを支援する環境を整えています。
■勤務薬剤師・メンター薬剤師・管理薬剤師・店長・統括部長と
　キャリアステップが確立されておりしっかりとしたビジョンを持って勤務できる企業です。
■幅広い店舗数を展開しているため、「外来メイン」、「在宅に特化して働きたい」など、
　求職者の意向に寄り添い配属店舗を選定いただけます。

≪お休みの体制≫
■年間休日は124日！
　しっかり働いて、しっかり休む。メリハリのきいた環境です。
■「地域でまた行きたい薬局のNo.1になる」を目指しています。
■より良い接客をするため、労働環境を整備し働きやすい環境づくりに力を入れております。

≪こんな方を求めています≫
■調剤経験者の方、在宅に対して前向きな方。
■運転免許をお持ちで業務上の運転が可能な方。
■20～40代程度までの方がご勤務しています。
■在宅専門店については企業出身などの調剤未経験、病院経験のみの方もご相談可能です。
　入社後の業務習得の流れについては下記をご参照ください。
◎在宅専門薬局◎
・入社後は薬局業務に慣れて頂き、次に薬剤師について、個人在宅の流れ、方法を学んでいって頂きます。
　それから簡単な患者様（車の運転がしやすいエリア、気難しくない患者様、等）から
　担当して頂き、徐々に担当する患者様を増やしていって頂きます。

≪研修・勉強会≫
社員研修・新入社員研修・階層別研修・定型業務研修（日常業務、月例業務等）、
調剤業務研修（処方内容監査、疑義照会、調剤）・投薬研修（最終監査、服薬指導）、
保険業務研修（調剤技術料の算定方法等）・医師、メーカーMRによる勉強会・各薬局勉強会、
全社合同研修会・各店舗における実地研修・薬剤師会主催講習会の参加

≪こんな企業です≫

◎クリニックとしっかりタイアップしているため、安定した処方箋を応需しているため経営も安定した薬局グループです
◎若年層が活躍する職場で、30代から600万円以上の収入と高年収も見込めます
◎異動エリアは多摩地区限定となっているため近隣店舗での異動となります

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は京王多摩センター駅と小田急多摩センター駅で、いずれも徒歩約6分と通勤に便利です。
■近隣クリニックより内科、整形外科、小児科、皮膚科の処方箋を幅広く応需しております。
■1日の処方箋応需枚数は平均約115枚で、現在は薬剤師4名と事務スタッフで対応しています。

【求人情報について】
■ご経験やご就業条件に応じて、年収500万円から600万円の範囲で給与を決定いたします。
■年間休日は配属店舗により異なりますが、120日以上取得可能な店舗がほとんどを占めています。
■要件はありますが借り上げ社宅制度が利用可能で、全国25箇所以上の保養施設も魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■どの店舗も和気あいあいとした雰囲気であり、チームワークを大切にする風土が根付いています。
■目安箱の設置や月1回の店舗会議を通じて、現場の意見を日々の店舗運営に反映させています。
■「いいね！」表彰制度を導入し、従業員同士が役職関係なく感謝を伝えあえる環境作りをしています。

≪こんな薬局です≫
■新百合ヶ丘駅徒歩1分で好アクセス
■同じフロアにあるクリニックからの応需がメイン
■循環器科・皮膚科が多く、外来業務にしっかり携わる事ができます
■健康サポート薬局の認定も受けており、調剤業務以外にもOTCや健康食品、サプリメント等を用いた健康相談にも取り組んでいます
■かかりつけにも積極的に取り組んでいますがノルマなどはありません
■応需枚数180枚/日程度と多めですが薬剤師常時4～5名在籍、調剤事務のサポートもあります
■薬局長のお人柄よく、店舗内の雰囲気・人間関係良好◎
■60代のベテラン薬剤師様も複数在籍しており定着率の高さがうかがえます

≪こんな会社です≫
■関東圏を中心に約100店舗展開
■グループ全体で400店舗以上全国展開している調剤薬局チェーン
■地域のニーズに応える形で、医療モール・マンツーマン・病院門前など幅広く出店しています
■かかりつけや在宅にも積極的に取り組んでいます
■“健康の相談役”目指してかかりつけ薬剤師として服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています（ノルマなどはありません）
■在宅ではがん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施

【店舗情報と応需状況について】
■栗平駅から徒歩や車で9分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性と落ち着いた住環境を両立している店舗です。
■多岐にわたる科目を面で応需しているため、特定の領域に偏らず幅広い疾患や処方内容に触れながら着実にスキルを磨けます。
■正確な処方箋枚数や薬剤師の人数体制などの詳細については、最新の状況を確認するためにお気軽にお問い合わせください。

【法人特徴について】
■関東と東海地方を中心に700店舗以上を展開しており、特に東京と神奈川では業界トップクラスのシェアを誇る大手企業です。
■経営陣に薬剤師がいるため現場の理解が非常に深く、31年以上連続で成長を続けている極めて安定した経営基盤を持っています。
■生活に密着した住宅街を中心にドミナント戦略を展開しており、地域住民の健康を支えるヘルスケアの拠点として貢献しています。

【求人情報について】
■年収500万円から600万円の提示が可能となっており、これまでの経験や前職の給与、スキルを正当に評価して決定されます。
■住宅補助制度が非常に手厚く、個人契約の場合でも月5万円が支給されるため、都心近くでも生活コストを大幅に抑えられます。
■研修認定薬剤師の資格をお持ちの方や、入社後に取得を目指す意欲的な方であれば、即戦力として存分にご活躍いただける環境です。

【勤務実態について】
■ドラッグストア併設型ですが調剤業務は19時までとなっており、一般的な調剤薬局と同様の生活リズムで働くことが可能です。
■年間休日は117日で5日連続休暇制度の取得率は97.6％と極めて高く、プライベートを大切にしながら就業を継続できます。
■残業代は1分単位で計算され全店舗平均でも5分から15分程度と非常に少なく、メリハリのある働き方を実現できる職場です。

○こんな会社です○
■グループで約700店舗展開の大手調剤チェーン。
■健康サポート薬局70店舗以上！全国の健康サポート薬局の1割を占有
■医師の開業支援・病床周りのレンタルリースなど、経営の柱が複数で安心
■処方箋枚数70-150枚の店舗が多く経験を積めます
■店舗スタッフは4-6名が平均で負担は少なめ！
■≪病院出身者も歓迎≫医療機関との連携を重視。
医師との面会・トレースレポート・医師との勉強会・カンファレンスを通じで、病院と一体となって患者様をサポート。
病院出身者の方も、他職種連携の経験が活かせます。
■≪研修制度充実≫
高度管理機能薬局薬剤師育成研修・在宅医療研修・健康サポート薬局研修
学術研究研修・海外研修・病院出向研修・通信教育講座などを準備。
■子育て支援制度充実
・妊婦さんに1ヶ月1回通院休暇を付与
・配偶者は出産休暇を3日付与
・出産祝金あり
・育児休業はお子様が最大3歳まで、短時間勤務は最大小学校1年生まで可能。
■長く働ける環境
結婚休暇5日、介護時短制度、メモリアル休暇、ボランティア休暇など、生活環境が変わっても長く働けます。