小田急多摩線・在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の新百合ヶ丘駅から徒歩11分ほどの場所に位置し、毎日の通勤もしやすい立地環境です。
■処方箋は内科や呼吸器科など多岐にわたる科目を応需しており、幅広い知識が身につきます。
■1日の処方箋枚数は約60枚から70枚程度で、常勤薬剤師6名の充実した体制で対応しています。

【法人特徴について】
■東京や神奈川を中心とした首都圏で数多くの店舗を展開しており、経営基盤は非常に安定しています。
■30年以上連続で売上成長を続けており、業界トップクラスの利益水準を誇る優良企業です。
■店舗での実務だけでなく、充実した研修施設や制度を通じて社員のスキル向上を支援しています。

【勤務実態について】
■残業時間は1分単位で計算されて支給されるため、サービス残業の心配がなく安心して働けます。
■5日連続休暇制度の取得率は97％を超えており、長期旅行やリフレッシュの時間も確保可能です。
■有給休暇は半日単位での取得が可能となっており、個人の用事に合わせた柔軟な使い方ができます。

【こんな方にオススメ】
■大手企業ならではの安定した経営基盤のもとで、腰を据えて長く働きたいと考えている方です。
■調剤業務だけでなく、OTC医薬品や健康相談など幅広い業務に関わりたい方に適しています。
■しっかりとした休暇制度や福利厚生を活用し、ワークライフバランスを重視したい方にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である小田急多摩センター駅からは、バスを利用して約10分で到着します。
■総合病院の門前に位置し、総合科目を応需しており、処方箋は1日約180枚です。
■薬剤師は常勤8名とパート1名、事務スタッフ6名が在籍する手厚い人員体制です。

【勤務実態について】
■終業時間は17時30分のシフトもあり、残業も少ないため、退勤後の時間も有効活用できます。
■3パターンのシフト制を導入しており、ご自身の生活リズムに合わせて働くことが可能です。
■マイカーでの通勤が認められており、通勤の負担を軽減できる環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の社員が中心となって活躍しており、非常に活気のある職場環境です。
■新店舗に集結した優秀な若手社員は皆さんが愛想よく、良好な人間関係を築いています。
■1階が投薬フロア、2階が調剤室という機能的なレイアウトで、効率的に業務ができます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収430万円～550万円の範囲で給与を提示します。
■年間休日は120日以上を確保しており、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■住宅手当や借上げ社宅制度、退職金など、大手ならではの福利厚生が充実しています。

＜こんな募集です＞
■関東（東京・神奈川・千葉）エリアのラウンダー求人
■西は小田原市、東は八千代市の間にある店舗での業務です
■色んな店舗での経験が出来るので薬剤師として成長できますし、在宅医療の経験もしっかり積むことが出来ます！
■高年収700万円から相談可能です◎
■社用車貸与はもちろん、ガソリンガード、ETCカードの支給もあります！

＜こんな会社です＞
■九州、福岡県を中心に約40店舗展開しており、在宅医療に積極的な会社です。創業以来2桁成長を続けております。
■在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
医師・看護師・ケアマネージャーとの関わりもあり、患者様を包括した取り組みが可能！
■緩和薬物療法認定薬剤師、ケアマネージャー、介護福祉士も在籍しております。
■95%以上が在宅未経験者からスタートなので興味とやる気であればしっかりフォローしていきます。

＜充実の教育・研修体制＞
■定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップする事ができます。
■緩和ケアを中心とした様々な学会に参加しており、薬剤師としてより知識を深め、成長していける環境を提供しています。
■「緩和薬物療法認定薬剤師」をお持ちの方が5名在籍（2020/8時点）症例も多く、取得を目指したい方を応援する研修のサポートも行っております。

＜こんな就業環境です＞
■自社開発システムを採用　在宅の報告書の作成と提出がシステム上でできるようになっています。
また、在宅訪問時の細かな情報共有もでき「この人でないとできない業務」を減らしています
■在宅の営業は薬剤師とは別で専門部署があるため、営業活動が苦手な方でも安心
■女性比率7割と女性が多く、カムバックパス制度（退職後に再度入社できる制度）、保育費補助など働く女性を応援する環境が整っています。
■ワークライフバランスを実現するために様々な勤務形態があります。（正社員でもプライベート重視と年収重視と2種類）
■結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業することが可能です。
■保育費補助制度があり、お子様のいらっしゃる社員のサポートにも力を入れています。

≪こんな薬局です≫
○神奈川県内3店舗展開中の調剤薬局です。
○店舗同士が離れていますので、正社員でも異動をお願いすることは有りません。
○施設在宅に対応しています。施設在宅専任のパート社員もおり、一人ひとりの負担も軽減できるようにされています。
○ワークライフバランスがとりやすい薬局です。

≪こんな薬局です≫
■川崎市麻生区に1店舗展開する薬局です！
新百合ヶ丘駅からバスで約6分、大通りから一本入った場所にあります。
■40～60代まで幅広い世代が活躍中！
■代表者も薬剤師で、定期的に現場に立たれています。話しやすく、気さくな男性です。
■定着率が高く、長く働かれている方がとても多い薬局です。

≪業務について≫
■近隣の整形外科・歯科・内科といったクリニックから処方箋を応需しています。
■その他、施設・個人在宅にも対応しており往診同行など行ってもらいます。薬局の2階が主に在宅対応のスペースとなっており、クリーンベンチも備わっています。
■各種加算獲得に向けた計画、実行や在宅開拓なども行ってもらいます。

≪こんな方に≫
■店舗運営について能動的に動ける人（人員のシフト管理、数字管理、経営管理）
■在宅で多職種の方と連携するため、コミュニケーション力がある

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の鶴川駅または黒川駅からバスで15分ほどの場所に位置し、車通勤も可能です。
■1日あたり約130枚から150枚の処方箋を、内科や精神科、婦人科などから応需します。
■常勤7名と非常勤8名の充実した人員体制で、無理なく業務に取り組める環境が整っています。

【勤務実態について】
■1人あたりの処方箋処理枚数を1日20枚程度に設定しており、ゆとりを持って働けます。
■最新の調剤機器や音声入力システムを導入し、業務効率化と残業時間の削減を進めています。
■本部による遠隔入力サポートがあり、薬剤師が対人業務や投薬に集中できる体制があります。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導をメインに、患者様の健康管理をサポートします。
■近隣の医療機関と連携し、居宅への訪問を含む在宅医療業務にも積極的に取り組んでいます。
■薬歴管理は音声入力システムを活用することで、スピーディーかつ正確な記録が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■ピッキング指示書や導線の工夫により、医療事務スタッフが効率的にサポートに入れる体制です
■店舗スタッフ間の連携がスムーズで、互いに助け合いながら業務を進める風通しの良い職場です
■休憩室や更衣室も完備されており、オンとオフをしっかりと切り替えて勤務できる環境があります

≪法人の特徴≫
■福岡県内に本社を構え、九州・関東圏を中心に約30店舗程展開しており、「調剤薬局」と「居宅支援介護事業所」を運営する調剤薬局グループです
■在宅対応を積極的に取り組んでおり、着実に成長を続けています。今後も安定した成長が見込まれる安定営業の会社です
■在宅業務専用システムを自社開発しております。現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっております
■運転に自信ない方は、ペーパー講習費用を会社が負担を検討して下さいます
■男性の育休実績も増加中！子育て世代が安心して働ける職場環境を目指しています。


≪店舗について≫
■近隣の内科・循環器科クリニックからの処方箋を受け付けており、一方で積極的に在宅も推進しています。
■かかりつけ薬剤師などのノルマなどはありませんので、患者様対応に専念していただけます。
■薬剤師がより対人業務に専念できるよう、調剤事務の採用・教育にも積極的に取り組まれています。


≪その他≫
■充実の研修制度
フォローアップ研修や接遇研修はもちろん、現場にそった研修も用意されています

≪こんな薬局です≫

○若く気さくな社長で、融通も利くのでまずはご相談下さい！
○住宅街にある地域密着の薬局です。

＼残業少なめで私生活も充実／（町田市エリア担当より）
17時30分閉局で残業も少ないため、仕事帰りの時間も趣味や家庭にしっかり使えます。年間休日120日以上と休みも多く、プライベートを大切にしたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の小田急多摩センター駅からバスで10分の好立地に位置しており、マイカーでの通勤も認められています。
■総合病院の門前にて総合科目と在宅を応需しており、処方箋枚数は1日当たり180枚となっています。
■人員は常勤薬剤師が8名、パートが1名、事務スタッフが5名在籍する手厚い体制が構築されています。

【法人特徴について】
■医療や介護、ヘルスケアなど5つの柱を中心に、健康の総合商社として多角的な事業を展開しています。
■在宅医療や生涯研修、明確なキャリアアップ制度の3軸を強みとし、既存 of 形にとらわれない挑戦を続けます。
■学会への積極的な参加を推進しており、毎年トップクラスの参加人数を誇る高い学術水準を維持しています。

【想定されるモデル年収】
■35歳の標準評価の場合、基本年収550万円に加えて残業代や各種手当が別途支給される仕組みです。
■残業を月に30時間程度想定した場合、想定される年収は516万円から826万円に達します。
■毎年6月に定期昇給の機会が設けられており、個人の実績や人事評価を給与にしっかりと反映します。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です