東急大井町線｜総合科目｜の求人検索結果33件

≪こんな病院です≫
■総合科目300床を超える二次救急指定病院です。
■救急診療では救急科を中心に年間4,000台以上の救急車を受け入れており、病状に合わせて様々な科が連携を取りあらゆる診療に対応しています。
■周産期医療として産科も年間400～450の分娩に携わっています。
■外来も院内で処方しています。1日400枚～450枚の外来処方を複数名の院内薬剤師が対応しています。
■抗がん剤化学療法を実施しており、安全キャビネットでの混注業務も行っています。
■病棟には病棟専任薬剤師を配置しています。
■緩和ケアチーム、慢性腎臓病チーム、感染対策チーム、抗菌薬適正使用チーム、栄養サポートチーム、褥瘡チームなどチーム医療にも積極的に薬剤師が参加しています。
■24時間保育所・借上げ寮を完備しており、ライフスタイルが変わってもながく働ける環境が整っています。

≪業務内容≫
■外来、入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■注射調剤（抗がん剤、ＴＰＮ調整）
■病棟業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬鑑別、持参薬管理業務
■他ご経験を考慮して決定します

≪おすすめポイント≫
■週3日～5日社会保険に加入してしっかり働ける環境です。
■明るい職場、皆さん元気一杯働いています！
■各種研修も整っており、専門薬剤師・認定薬剤師を取得したい方のサポート体制も整っています。

≪こんな会社です≫
■川崎市高津区エリアに約5店舗ドミナント展開
　全店舗が徒歩圏内に立地！
　集中展開することで地域の患者様により身近に感じていただける薬局づくりをしています　患者様ご自身が、ご自身の健康を守るためのセカンドオピニオンとして役立てる薬局を目指しています
■長く地域住民に愛される地元企業
　約30年の歴史があり、お子様～高齢者まで常連の患者様が多くいらっしゃいます
　社員も20代～60代まで幅広い世代が活躍！

≪こんな働き方です≫
■シフト・休みの融通が利きやすい
　集中展開のため、店舗を越えてシフトフォローがあります
　有休もほぼ希望通りに取得でき、2～3連休はもちろん1週間程度の連休を取ることもできます
■地元のみの展開で遠方への異動、転勤なし
■大学病院をはじめ、面で幅広い処方箋を応需
　触れる症例や薬剤も多いためスキルアップにもつながります
■OJT研修のほかe-learningあり
■インフルエンザ予防接種、定期健康診断は全額会社負担
■薬剤師国保ですが保険料は半額会社負担
　健康保険組合よりも自己負担が少ない人がほとんどです
■かかりつけのノルマ等はありません

≪こんな薬局です≫

○6年生薬学生実務実習受入施設ですので
　実務実習の指導に興味のある方にお勧めです。
○調剤以外の分野でも活躍していただけますよ。
○調剤の流れはシステム化されていますので、
　安心してお仕事していただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は大岡山駅で、駅の改札を出てから徒歩約1分と非常に便利な立地にございます。
■内科や外科、皮膚科、眼科など多岐にわたる診療科の処方箋を平均して1日90枚ほど応需しています。
■薬剤師は6名体制で、事務スタッフ2名と共に患者様のスムーズな対応を心掛けております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、産休に入られる方がおり、より充実した医療サービスを提供するための薬剤師の欠員補充が募集の主な背景となります。
■患者様の心に寄り添い、親身なコミュニケーションを通じて信頼関係を築ける方を歓迎いたします。
■チームの一員として協調性を持ち、前向きに業務に取り組める誠実な人柄の方を求めております。

【勤務実態について】
■シフト制による週2回程度の遅番勤務はありますが、残業はほとんどなく定時退社が基本となります。
■有給休暇の取得率は90％を超えており、計画的な休暇取得を奨励する職場風土が根付いています。
■産休や育休の取得実績も豊富にあり、復職後は時短勤務制度を利用して活躍する方も多数います。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍し、互いに協力し合う和やかな雰囲気の職場です。
■従業員の定着率が非常に高く、産休育休後の復帰者も多いことから働きやすさがうかがえます。
■法人全体で「心身の健康」を重視しており、スタッフが安心して長く働ける環境作りに努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の旗の台駅から徒歩約5分と、通勤にも大変便利な立地に店舗を構えています。
■大学病院の門前に位置し、内科や外科をはじめとした総合科目を1日平均110枚応需します。
■常勤薬剤師4名、パート薬剤師2名、事務員3名という人員体制で業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国47都道府県に744店舗を展開しています。
■創業以来一貫して「真の医薬分業」を企業理念に掲げ、業界の先駆けとして発展してきました。
■調剤薬局業界でトップクラスの利益率を誇り、安定した経営基盤のもと新しい挑戦が可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は125日（2019年実績）と豊富で、週休2日制でしっかり休めます。
■夏季休暇（2日）や年末年始休暇（4日）も整備されており、連休の取得も可能です。
■コンプライアンスを重視しており、サービス残業は一切なく、残業代は1分単位で支給されます。

【想定されるキャリアイメージ】
■調剤薬局でのキャリア以外にも、在宅専門チームや教育部門、人事部など多様な道があります。
■医療連携推進部では、病院薬剤師として（常用型派遣）勤務するキャリアチェンジも可能です。
■外部認定専門薬剤師資格を取得すると、月額50,000円の手当が支給され専門性を評価されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東急田園都市線・大井町線の高津駅で、徒歩5分ほどの通勤に便利な立地です。
■近隣の大学病院から総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は平均50枚から60枚程度です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名が在籍し、常時2名から3名の体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■川崎市高津区内の溝の口・高津エリアに集中して5店舗の調剤薬局をドミナント展開しています。
■すべての店舗が徒歩圏内に立地しているため、店舗間でのヘルプ体制が非常に充実しています。
■医薬品の不動在庫を売買する独自のWEBサービスを運営し、特許も取得しているユニークな法人です。

【やりがい/おすすめポイント】
■大学病院に隣接し総合科目を応需するため、幅広い症例や薬剤に触れスキルアップが図れます。
■数字のノルマに追われることなく、患者様第一の姿勢で丁寧な服薬指導を実践できます。
■地域密着型で常連の患者様も多く、顔なじみの関係性を築きながら働ける環境です。

【想定されるモデル年収】
■ご経験や役職に応じて、年収480万円から550万円程度を想定してご提示します。
■30歳モデルで年収470万円から490万円程度、新卒の方は420万円からのスタートです。
■過去には38歳女性で599万円の提示実績もあり、ご経験や能力はしっかりと評価されます。

≪店舗情報と応需状況について≫
【応需科目】総合科目
【応需枚数】40～50枚/日
【人員体制】薬剤師常時2～3名

≪こんな薬局です≫
■大学病院門前にある個人の薬局です
■1日90枚程度の処方箋を応需しており、薬剤師は常勤3名、非常勤1名が在籍しています

※平日のみの募集のためご家庭をお持ちの方はもちろん、掛け持ち勤務を希望する方もお気軽にご相談下さい

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな薬局です≫
・東急線　旗の台駅から徒歩5分の立地です。
・総合病院門前薬局ですが、1日20枚の落ち着いた店舗になります。
・業務は外来メインです。
・午前中は2名体制となりますが、15時以降は1人薬剤師となります（事務有）
・営業時間が17時までと早めで、残業も少ない店舗となりますので、ワークライフバランスとれる環境です。

≪こんな企業です≫
■神奈川・東京都を中心に29店舗展開している会社です。
■薬局事業を中心に新薬開発、治験支援事業、薬剤師職業紹介事業など、総合的な医療事業を展開しています。
■「患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり」を理念に、薬局事業、在宅医療事業、治験支援事業など、医療関連事業を幅広く手掛けている企業です。
■在宅栄養管理に対応可能な設備を有する大型高機能薬局や、代替医療を取り入れた健康管理方法を提案する薬局など、地域のニーズに適応した薬局展開を行っています。
それぞれが地域の患者様の薬物治療をサポートし、健康を支援する事業に取り組んでいます。
■外来対応だけでなく、全ての店舗で在宅医療に対応しています。医師との往診同行やクリーンベンチを使用した抗がん剤製剤業務などを通し、臨床に強い薬剤師が多く育っています。
■総合病院門前店舗、クリーンルームを設置し、在宅医療を行う店舗など特徴のある薬局を展開しており、様々なバリエーションの店舗がございます。
転居を伴う異動をすることなく、幅広い経験を積むことができる点は大きな魅力です。
■毎年新卒採用を行っており、調剤全般は勿論在宅業務もしっかりと学べる環境です。
■年間休日122日（2021年度）とワークライフバランスも安定！
　エリアマネージャーやラウンダーがヘルプに入ることにより、現場ではお休みが取りやすい体制となっています。
■産休・育休取得率100％！近年では男性薬剤師の育休取得実績も増えています。
■育児短時間制度はお子様が4歳になるまで利用いただけ、子育てしやすい職場環境を目指しています。

■品川区、大田区、目黒区に薬局を5店舗展開している企業
■調剤薬局のほかに、福祉用具貸与・販売や福祉タクシー事業も行っており
　安定した経営基盤がございます。
■在宅にも注力している将来性のある薬局です。
　こちらの店舗は在宅は扱っていますが
　お届けは徒歩か自転車になりますので
　お車の運転が心配な方も大丈夫です