東急大井町線・総合科目の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
・東急目黒線・大井町線大岡山駅東口 改札より徒歩2分程の立地です。
・処方箋は総合科目を受け付けており、薬の種類2700品目を揃える大型の薬局です。
┗近隣のクリニック：東急病院、銀座よしえクリニック大岡山院、くどう耳鼻咽喉科、柳澤医院、大岡山眼科医院
・在宅医療(施設約7施設400名/居宅　約200件)にも力を入れており、また災害拠点薬局の指定を受けています
・処方箋のない方でも立ち寄れる街の拠り所（止まり木）のような薬局を目指しています
・薬剤師は店舗に20名程在籍し、常時12～13名体制で対応しております。
・男女比率は1:9、年齢層は20代～50代まで幅広く在籍しております。

＼スキルを磨きキャリアアップ／（品川区エリア担当より）
管理薬剤師として総合科目の処方箋や在宅業務に携わることができ、経験を積みながらさらなるスキルアップや高年収を目指せる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■東急線旗の台駅から徒歩3分と大変好立地な場所にあり毎日の通勤がスムーズで非常に便利です。
■多岐にわたる総合科目の処方箋を1日に30枚ほど応需しており幅広い知識が身につく環境です。
■居宅向けの在宅業務を個人2件行っており常勤1名とパート2名に加え事務2名で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師として勤務いただける新しいメンバーを募集しております。
■1人薬剤師としての勤務が可能な方やこれまでの管理薬剤師経験を活かして働きたい方を歓迎します。
■周囲のスタッフと円滑に連携を取りながら地域医療に貢献したいという意欲的な方を求めています。

【法人特徴について】
■1978年に設立された法人で都内を中心に3店舗の調剤薬局を安定して経営している企業です。
■冬の新規開局を目指すなど積極的に事業を拡大しており地域に根差した医療の提供に努めています。
■在宅医療に特化した専門薬局を保有するなど今後の医療ニーズを見据えて在宅に力を入れています。

【求人情報について】
■管理薬剤師の正社員募集で経験や前職での実績により年収530万円から570万円まで相談可能です。
■手厚い福利厚生として将来の備えに安心な退職金制度やスキルを磨ける充実した教育制度があります。
■希望に応じて選択できる契約社員制度も導入されており個人の希望に合わせた働き方が選べます。

【職場環境と雰囲気】
■2021年4月にオープンした薬局です。清潔で気持ちよく働ける綺麗な店舗環境です。
■有休消化率100％や充実の福利厚生など働くモチベーションを高める高待遇が揃っている点が魅力です。
■大手チェーンとは異なる雰囲気で、風通しの良い組織風土があり意見が通りやすい環境です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は大岡山駅で、駅の改札を出てから徒歩約1分と非常に便利な立地にございます。
■内科や外科、皮膚科、眼科など多岐にわたる診療科の処方箋を平均して1日90枚ほど応需しています。
■薬剤師は6名体制で、事務スタッフ2名と共に患者様のスムーズな対応を心掛けております。

【勤務実態について】
■シフト制による週2回程度の遅番勤務はありますが、残業はほとんどなく定時退社が基本となります。
■有給休暇の取得率は90％を超えており、計画的な休暇取得を奨励する職場風土が根付いています。
■産休や育休の取得実績も豊富にあり、復職後は時短勤務制度を利用して活躍する方も多数います。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍し、互いに協力し合う和やかな雰囲気の職場です。
■従業員の定着率が非常に高く、産休育休後の復帰者も多いことから働きやすさがうかがえます。
■法人全体で「心身の健康」を重視しており、スタッフが安心して長く働ける環境作りに努めています。

≪こんな方にオススメです≫
■仕事とプライベート、メリハリつけて勤務したい方
■総合科目を勉強したい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■残業月平均5時間（本社においても残業管理を徹底、ノー残業デーも設置）
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と人に優しい環境（1人あたりの処方箋枚数が少ない）の為、定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済
　過誤がおきた際、24時間以内に社長まで報告があがり個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っており、安心して勤務できる調剤薬局です。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制有
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能（適宜変更も可能です）

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線など複数路線が利用できる大井町駅から徒歩3分の好立地です。
■大規模病院の門前で、多岐にわたる診療科の処方箋を1日100枚以上応需します。
■薬剤師は7名体制と手厚く、チームで協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業の安定的な成長とサービス拡充を見据えた、定期採用の一環での募集です。
■高度医療に触れ、幅広い処方を経験してスキルアップしたい方を歓迎いたします。
■チームワークを大切にし、患者様へ丁寧で的確な対応ができる方を求めています。

【勤務実態について】
■残業時間は月5～15時間程度と少なく、1分単位で手当が支給されます。
■有給休暇の取得率は8割と高く、長期旅行に出かける社員も多く在籍します。
■産前産後・育児休暇からの復職率は100%で、安心してキャリアを継続できます。

【業務内容】
■総合病院門前ならではの、ハイリスク薬や特殊薬を含む多様な調剤業務です。
■クリーンベンチも完備されており、必要に応じて在宅医療にも対応していきます。
■過誤防止システムを全店に導入しており、安全な環境で業務に集中できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大井町駅から徒歩5分という、毎日の通勤に大変便利な立地にある薬局です。
■総合病院の門前にあり、多岐にわたる診療科の処方箋を1日70～80枚応需しています。
■薬剤師は常勤3名、パート1名の計4名体制で、20代から40代の女性が活躍中です。

【法人特徴について】
■首都圏に約50店舗を展開し、多くが高度医療を担う大規模総合病院の門前にあります。
■調剤薬局事業のほか、介護や保育事業も展開しており、多角的な経営で安定性は抜群です。
■店舗は東京23区が中心のため、転居を伴う異動がなく、地域に根差して働けます。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は5～15時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視できます。
■有給休暇の取得率は8割と非常に高く、多くの社員が長期旅行などでリフレッシュしています。
■有給休暇は入社初日から付与されるため、入社後すぐにでも利用することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代の女性スタッフが中心に活躍しており、和やかで連携の取りやすい職場です。
■全店舗に調剤過誤防止システムを導入しており、薬剤師が安心して業務に集中できます。
■社員の定着率が非常に高く、新卒入社からベテランまで幅広い年代が長く活躍しています。

≪こんな病院です≫
■総合科目300床を超える二次救急指定病院です。
■救急診療では救急科を中心に年間4,000台以上の救急車を受け入れており、病状に合わせて様々な科が連携を取りあらゆる診療に対応しています。
■周産期医療として産科も年間400～450の分娩に携わっています。
■外来も院内で処方しています。1日400枚～450枚の外来処方を複数名の院内薬剤師が対応しています。
■抗がん剤化学療法を実施しており、安全キャビネットでの混注業務も行っています。
■病棟には病棟専任薬剤師を配置しています。
■緩和ケアチーム、慢性腎臓病チーム、感染対策チーム、抗菌薬適正使用チーム、栄養サポートチーム、褥瘡チームなどチーム医療にも積極的に薬剤師が参加しています。
■24時間保育所・借上げ寮を完備しており、ライフスタイルが変わってもながく働ける環境が整っています。

≪業務内容≫
■外来、入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■注射調剤（抗がん剤、ＴＰＮ調整）
■病棟業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬鑑別、持参薬管理業務
■他ご経験を考慮して決定します

≪おすすめポイント≫
■週3日～5日社会保険に加入してしっかり働ける環境です。
■明るい職場、皆さん元気一杯働いています！
■各種研修も整っており、専門薬剤師・認定薬剤師を取得したい方のサポート体制も整っています。

■300床を超える二次救急指定病院です。
■新卒薬学生・社会人経験がまだ浅い方にも人気♪様々な科目を取り扱っているため、幅広い知識を身につけることができる環境です
■24時間保育所・借上げ寮を完備しており、ライフスタイルが変わってもながく働ける環境が整っております。
■20～30代が中心の活気ある病院です。

≪店舗の特徴≫
■各線　大井町駅より徒歩3分程の立地です。
■近隣クリニックからの処方を受けており、複数科目のご経験ができます。
■1日20～30枚/日、２名体制の店舗です。

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
　手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

■安心して長く働ける福利厚生制度！
　働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

■多彩なキャリアスタイルがあります！
　多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
　薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
　薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
　入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の旗の台駅から徒歩約5分と、通勤にも大変便利な立地に店舗を構えています。
■大学病院の門前に位置し、内科や外科をはじめとした総合科目を1日平均110枚応需します。
■常勤薬剤師4名、パート薬剤師2名、事務員3名という人員体制で業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国47都道府県に744店舗を展開しています。
■創業以来一貫して「真の医薬分業」を企業理念に掲げ、業界の先駆けとして発展してきました。
■調剤薬局業界でトップクラスの利益率を誇り、安定した経営基盤のもと新しい挑戦が可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は125日（2019年実績）と豊富で、週休2日制でしっかり休めます。
■夏季休暇（2日）や年末年始休暇（4日）も整備されており、連休の取得も可能です。
■コンプライアンスを重視しており、サービス残業は一切なく、残業代は1分単位で支給されます。

【想定されるキャリアイメージ】
■調剤薬局でのキャリア以外にも、在宅専門チームや教育部門、人事部など多様な道があります。
■医療連携推進部では、病院薬剤師として（常用型派遣）勤務するキャリアチェンジも可能です。
■外部認定専門薬剤師資格を取得すると、月額50,000円の手当が支給され専門性を評価されます。

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■病院経験ある方歓迎いたします

【店舗情報と応需状況について】
■東急目黒線の大岡山駅から徒歩1分以内の好立地にあり、雨の日でも濡れずに通勤可能です。
■総合科目をはじめ約1890品目以上の医薬品を取り扱い、1日約90枚以上の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常時6名体制で事務も2名在籍しており、20代から50代まで幅広い年代が活躍する職場です。

【法人特徴について】
■大田区を中心に計8店舗を展開し、地域密着型の薬局としてドクターとも良好な関係を築いています。
■経営層と現場の距離が近く、社長自らが定期的に店舗を訪問して社員の声に耳を傾ける風通しの良さです。
■かかりつけ薬局からかかりつけ薬剤師へというテーマを掲げ、地域医療への深い貢献を目指しています。

【勤務実態について】
■週休3日！プライベートの時間もしっかりと確保できます。
■残業時間は月平均10時間から20時間程度と比較的少なく、無理なく業務に取り組める環境です。
■有給休暇の取得率は90％を超えており、長期休暇の取得や急な休みの調整もしやすい職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東急池上線の旗の台駅から、徒歩5分という通勤に便利な好立地です。
■近隣の大学病院からの処方箋を総合科目で、1日平均40枚から50枚程度応需しています。
■薬剤師は常時3名体制で業務にあたっており、一人ひとりの負担が少なく無理なく働けます。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開しており、地域の医療に貢献しながら安定した経営基盤を築いています。
■社員一人ひとりの声を大切にする風通しの良い社風で、柔軟な考えを取り入れている企業です。
■調剤薬局事業だけでなく介護事業など医療業界全体への貢献を目指して多角的に活動しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
■月の平均残業時間は4時間から5時間程度と非常に少なく、定時後の時間を有効活用できます。
■有給休暇の消化を推奨しており、長期休暇の取得も可能なためリフレッシュしやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■風通しの良さを大切にしており、上司や同僚とコミュニケーションが取りやすい明るい職場です。
■無理な異動命令はなく、社員の希望や生活環境を考慮した上で相談ベースで決定しています。
■店舗内だけでなくエリア全体でのフォロー体制が整っており、安心して業務に取り組めます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線の旗の台駅から、徒歩5分圏内に位置する通勤に便利な薬局です。
■近隣の大学病院から、総合科目の処方箋を1日に平均60枚応需しています。
■薬剤師は3名体制を基本としており、パートの方も安心して働ける環境です。

【勤務実態について】
■平日は18:00に業務が終了するため、ご家庭との両立もしやすい環境です。
■週3日からの勤務や、10:00からの勤務開始など、柔軟な働き方が選べます。
■お子様の急な発熱などによるお休みにも、皆で協力し合える雰囲気があります。

【こんな取り組みをしています】
■スタッフが休暇を取りやすい環境を整えるため、ラウンダー薬剤師を導入しています。
■あえて小規模な薬局を展開することで、一人ひとりに向き合う丁寧な医療を提供します。

≪店舗情報と応需状況について≫
【応需科目】総合科目
【応需枚数】40～50枚/日
【人員体制】薬剤師常時2～3名

≪こんな薬局です≫
■大学病院門前にある個人の薬局です
■1日90枚程度の処方箋を応需しており、薬剤師は常勤3名、非常勤1名が在籍しています

※平日のみの募集のためご家庭をお持ちの方はもちろん、掛け持ち勤務を希望する方もお気軽にご相談下さい

≪こんな薬局です≫
○東京・神奈川・埼玉に複数店舗展開している薬局
○この店舗は市民病院門前の為、スキルアップにも適した薬局
○安定したお休みが取れるので、プライベートも充実ですね

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東急田園都市線・大井町線の高津駅で、徒歩5分ほどの通勤に便利な立地です。
■近隣の大学病院から総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は平均50枚から60枚程度です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名が在籍し、常時2名から3名の体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■川崎市高津区内の溝の口・高津エリアに集中して5店舗の調剤薬局をドミナント展開しています。
■すべての店舗が徒歩圏内に立地しているため、店舗間でのヘルプ体制が非常に充実しています。
■医薬品の不動在庫を売買する独自のWEBサービスを運営し、特許も取得しているユニークな法人です。

【やりがい/おすすめポイント】
■大学病院に隣接し総合科目を応需するため、幅広い症例や薬剤に触れスキルアップが図れます。
■数字のノルマに追われることなく、患者様第一の姿勢で丁寧な服薬指導を実践できます。
■地域密着型で常連の患者様も多く、顔なじみの関係性を築きながら働ける環境です。

【想定されるモデル年収】
■ご経験や役職に応じて、年収480万円から550万円程度を想定してご提示します。
■30歳モデルで年収470万円から490万円程度、新卒の方は420万円からのスタートです。
■過去には38歳女性で599万円の提示実績もあり、ご経験や能力はしっかりと評価されます。

≪こんな会社です≫
■川崎市高津区エリアに約5店舗ドミナント展開
　全店舗が徒歩圏内に立地！
　集中展開することで地域の患者様により身近に感じていただける薬局づくりをしています　患者様ご自身が、ご自身の健康を守るためのセカンドオピニオンとして役立てる薬局を目指しています
■長く地域住民に愛される地元企業
　約30年の歴史があり、お子様～高齢者まで常連の患者様が多くいらっしゃいます
　社員も20代～60代まで幅広い世代が活躍！

≪こんな働き方です≫
■シフト・休みの融通が利きやすい
　集中展開のため、店舗を越えてシフトフォローがあります
　有休もほぼ希望通りに取得でき、2～3連休はもちろん1週間程度の連休を取ることもできます
■地元のみの展開で遠方への異動、転勤なし
■大学病院をはじめ、面で幅広い処方箋を応需
　触れる症例や薬剤も多いためスキルアップにもつながります
■OJT研修のほかe-learningあり
■インフルエンザ予防接種、定期健康診断は全額会社負担
■薬剤師国保ですが保険料は半額会社負担
　健康保険組合よりも自己負担が少ない人がほとんどです
■かかりつけのノルマ等はありません

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の高津駅から徒歩1分という、非常に利便性の高い好立地にて地域医療に貢献しています。
■応需科目は耳鼻科メインの総合科目となっており、1日あたり約45枚、月間で1000枚ほどを受け付けます。
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックや大学病院の処方箋を中心に、多種多様な内容を経験できる体制を整えています。

【法人特徴について】
■神奈川県川崎市高津区内に限定して全5店舗を展開しており、地域に根ざしたドミナント戦略を徹底しています。
■独自の不動在庫売買サービスで特許を取得するなど、調剤業務以外にも革新的な事業を展開している法人です。
■全店舗が溝の口と高津の徒歩圏内にあるため、店舗間の連携が非常にスムーズで強固なヘルプ体制を誇ります。