東急大井町線・ヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線「緑が丘駅」から徒歩3分の好立地にあり、内科や小児科、整形外科の処方箋を1日50枚から60枚応需しています。
■整形外科の応需があるため、専門的な知識を深めながら、地域住民の方々から信頼される丁寧で親身な対応を実践できる環境です。
■住宅街に位置する店舗として、近隣クリニックとの連携だけでなく、地域密着型の健康サポートにも注力しているのが特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う募集であり、特に在宅業務に対して前向きに取り組む意欲があり、周囲との調和を大切にできる方を求めます。
■個人の在宅経験があれば歓迎しており、将来的に管理薬剤師として店舗運営に携わりたいという熱意のある方を高く評価いたします。
■会社成長のために自身の役割を限定せず、あらゆる業務に主体性を持って取り組める、組織人としての意識が高い方を募集しています。

【求人情報について】
■年間休日は125日と業界内でも非常に多く設定されており、週休2日制をベースにメリハリをつけた働き方を実現することが可能です。
■年収は420万円から550万円の間で経験を考慮し決定され、月額基本給の14ヶ月分をベースとした年俸制を採用しております。
■住宅手当や借り上げ社宅制度など、生活を支える福利厚生が手厚く、遠方からの入職を検討されている方へのサポートも万全です。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月7時間程度と少なく、15分単位で残業代が支給されるため、時間外労働の管理も徹底されており非常に健全です。
■有給休暇は入社3ヶ月後から付与され、店舗間の応援体制が整っているため取得率も高く、長期連休の相談もしやすい職場環境です。
■産休・育休の取得率は女性で100％を誇り、時短勤務制度の活用により多くのパパ・ママ薬剤師が第一線で活躍し続けています。

≪こんな薬局です≫
■JR京浜東北線「大井町駅」から徒歩4分
　東急大井町線「下明神駅」から徒歩12分
　京急本線「青物横丁駅」から徒歩12分
　3路線利用可能な便利な立地
■ドラッグストアの調剤店
■処方箋はビル内のクリニックから内科・皮膚科・眼科などの処方箋を応需しています
■電子薬歴はもちろん、分包機など各種機材は揃っているので過誤の心配せずに働ける環境です

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線の上野毛駅から徒歩6分の通勤しやすい場所に位置しており、世田谷区内の落ちついた住宅街にある店舗です。
■応需科目は小児科がメインであり、門前クリニックから1日あたり約60枚の処方箋を安定して受け付けて地域に貢献しています。
■人員体制は薬剤師が常時2〜3名体制となっており、調剤事務スタッフと力を合わせて多忙な時間帯もスムーズに対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■門前クリニックの処方箋の回復に伴い、体制のさらなる強化とサービス向上のために欠員を補う正社員の薬剤師を募集します。
■年齢は20代から50代まで幅広く受け入れており、患者様一人ひとりの声にしっかりと耳を傾けて丁寧に向き合える方を歓迎します。
■周囲のスタッフと円滑に連携しながら正確に物事を進められ、地域に密着したかかりつけ薬局としての役割を支える人材を求めます。

【勤務実態について】
■日曜日と祝日、さらに平日1日を加えた完全週休2日制を敷いており、年間休日は122日から124日と充実の休日数です。
■残業代は1分単位でその日ごとに細かく計算されて全額支給される仕組みです。
■有給休暇は法定通り支給されて1時間単位での柔軟な消化が可能であり、消化率は全体で70％以上と高い水準を誇っています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの戸越公園駅から徒歩2分と、商店街の中にあり通勤に大変便利な立地です。
■皮膚科・眼科・内科・アレルギー科などを中心に面で応需しており、1日に80枚程度の処方箋を取り扱います。
■薬剤師は常時3～4名、事務スタッフも3名体制で、協力しながら業務を進めています。

【店舗情報と応需状況について】
■内科や外科に加えて耳鼻科や精神科など、非常に多岐にわたる科目の処方箋を受け付けている店舗です。
■在宅業務は居宅から施設まで幅広く注力しており、地域医療に深く貢献できる体制を整えています。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しており、ゆとりを持って丁寧な監査が行えます。

【法人特徴について】
■医薬品の製造から販売まで一貫して手掛ける、国内でも非常に珍しい複合型医薬品企業です。
■独自のメディカルサポートセンターを設置しており、事務によるピッキング支援体制が整っています。
■健康経営優良法人に認定されており、従業員の健康と働きやすさを会社全体で守る文化があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■最新の音声入力システムを導入しているため、薬歴入力の時間を大幅に短縮することが可能です。
■産前産後休暇は最長で3歳まで取得できるなど、子育て世代へのサポートが業界最高水準です。
■自宅から60分圏内の配属を基本としており、無理のない通勤で長く安定して働くことができます。

＼18時終業でゆとりの生活／（世田谷区エリア担当より）
平日18時終業で月の平均残業は10時間程度と短く、プライベートを大切にしたい方にぜひおすすめしたい環境です。まずはご相談をお待ちしております！
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【店舗情報と応需状況について】
■等々力駅や駒沢大学駅などからバスで10分ほどの閑静な住宅街に位置しており、地域に密着した薬局です。
■眼科や耳鼻科などの処方箋を1日45枚ほど応需しており、幅広い知識を身につけながら業務に取り組めます。
■薬剤師は常時1名から2名体制で事務員2名と協力して運営しており、患者様と丁寧に向き合える環境です。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を構え、調剤専門店や調剤併設店を多数展開するなど地域医療の拠点として成長を続ける企業です。
■全売上の20パーセントを調剤部門でカバーするという明確な経営方針のもと、今後も積極的に店舗展開を進めていく予定です。
■患者様とのカウンセリングを重視しており、地域住民の健康を支えるパートナーとして信頼関係を構築することを大切にしています。

【勤務実態について】
■平日は18時終業で月の平均残業時間も10時間程度と短いため、仕事終わりのプライベートな時間を大切に確保できます。
■残業代は1分単位で正確に計算して支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しないよう会社全体で管理しています。
■法人全体で20名以上のラウンダー薬剤師が在籍しているため、急な休みが必要になった際でも柔軟に対応できる体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線等々力駅など複数の駅からバスで約10分の、閑静な住宅街に位置する薬局です。
■近隣クリニックから眼科や耳鼻咽喉科など、多様な処方箋を一日平均で20～35枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤1名と非常勤1名の体制ですが、法人全体で強力なサポート体制を構築しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回はパート薬剤師の退職に伴う欠員補充のため、地域医療に貢献したい方を募集しています。
■患者さま一人ひとりと向き合う時間を大切にし、丁寧なコミュニケーションが取れる方を求めています。

【勤務実態について】
■一人当たりの処方箋枚数は約20枚とゆとりがあり、患者さまに丁寧に対応できる環境です。
■平日18時終業、月の平均残業時間は10時間程度となっておりプライベート重視派の方におすすめです。
■現在は個人宅7軒への在宅訪問を実施しており、在宅医療の知識やスキルを磨くことができます。
■レセプト入力業務は専門部署で一括対応するため、店舗では患者さまへの対応に集中できます。

【職場環境と雰囲気】
■創業から60年以上の安定した経営基盤を誇り、地域の方々との信頼関係を大切にしています。
■現在勤務しているスタッフは全員が30代の女性で、和やかでコミュニケーションの多い職場です。
■法人全体で20名以上の応援薬剤師が在籍しており、急な休みでも柔軟に対応できる体制です。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
■全国に380店舗もの薬局を構え、希望にあわせて入社店のご相談にのることも可。

■e－ラーニングを利用した学習や、独自の教育プログラムもあり！

■ブランクのある方もご相談ください

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東急大井町線「尾山台駅」から徒歩約1分と非常に便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科、小児科、眼科アレルギー科などで、1日あたり60枚から70枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤1名とパート4名が在籍し、常時3名体制で事務スタッフも配置されています。

【職場環境と雰囲気】
■採用担当の方は非常に温和で、どんな質問にも丁寧に答えてくれると評判が良いです。
■60歳を超えて長く勤務を続けている方も多く、定着率が非常に高い職場環境です。
■商店街の中に位置しており、尾山台駅の別店舗とも協力し合いながら運営しています。

【こんな取り組みをしています】
■かかりつけ薬剤師などのノルマは一切設けず、患者様本位の対応を重視しています。
■在宅業務についても積極的に行う方針ではなく、個人の意欲や患者様の希望に応じて対応します。
■複数店舗をサポートするラウンダー薬剤師を配置し、休暇を取得しやすい体制を整えています。

【やりがい/おすすめポイント】
■門前クリニックとの関係が良好で、処方箋応需枚数も安定しており働きやすい環境です。
■旅行好きの方には、早めの相談で年1回程度の5連休取得にも対応可能な体制です。
■産休・育休の取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応しながら働けます。

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの高津駅から徒歩圏内という、毎日の通勤に非常に便利な立地に店舗があります。
■内科や皮膚科を中心に、約200もの医療機関から1日に平均100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名、パート4名が在籍し、事務スタッフも複数名いるため常時3～4名体制です。

【法人特徴について】
■川崎市高津区を中心に調剤薬局とドラッグストアをドミナント戦略で10店舗運営しています。
■創業250年の歴史を誇り、「みなさまにとってのお薬箱でありたい」という理念を掲げています。
■地域活動や地元企業との商品開発にも力を入れ、本当の意味での地域密着を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■社員アンケートでは「人間関係」や「職場の雰囲気」の良さを挙げる声が非常に多いです。
■社長や人事部長に直接相談できるツールがあり、風通しの良い組織風土が根付いています。
■薬剤師は40代が中心となっており、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■一般、リーダー、副薬局長、薬局長、エリアマネージャーという明確な等級制度があります。
■管理薬剤師としてのキャリアパスも用意されており、年収600万円以上を目指すことも可能です。
■長期的な視点での育成方針があり、着実にスキルアップしながらキャリアを築いていけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの溝の口駅直結の商業施設内にあり、雨に濡れずに徒歩3分で通勤できます。
■約450もの医療機関から面で応需しており、1日の処方箋枚数は平均120枚ほどです。
■薬剤師は正社員5名、パート3名が在籍し、常に4～5名体制でゆとりを持って対応します。

【勤務実態について】
■朝は通勤ラッシュを避けられる10時30分からの勤務で、残業もほとんど発生しません。
■有給休暇の消化率は平均で80%を超えており、プライベートの予定も立てやすいです。
■基本的には異動はありませんが、発生した場合でも近隣店舗なので転居の心配は不要です。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師取得のためのeラーニングや、サービス介助士の資格取得を積極的に支援します。
■健康経営優良法人に3年連続で認定されており、社員の心身の健康を大切にしています。
■患者様対応に注力できるよう、監査レンジの導入など業務効率化への設備投資に熱心です。

【こんな方にオススメ】
■多くの症例に触れて薬剤師としての総合力を高めたい、スキルアップ志向の強い方です。
■駅直結の便利な環境で、通勤ストレスなく仕事とプライベートを両立させたい方です。
■川崎エリアに根差し、転居を伴う異動がなく安定して長く働きたいと考えている方です。

≪求める業務内容≫
■保険薬剤師業務全般をお願いします。
■地域密着の薬局として、かかりつけ業務を大事にしています。
■対人業務に積極的に取り組んでまいります。

≪こんな法人です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです。（ドミナント展開）
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています！子育てに理解のある社風が自慢！
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり！
■会社として在宅医療に注力しています。
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているためワークライフバランスが取りやすい企業です。
■薬剤師以外にも本社系などのキャリアパスもあり！

≪店舗特徴≫
■溝の口、登戸、宮前平の3駅からからアクセス可能な立地です。
■野川柿生線沿いにあり、駐車場も10台以上のスペースを確保！
■内科、循環器科、小児科、整形外科のクリニックモールから処方箋を約70枚/日程度応需しています。
■ドクターとの関係も良好で、トレーシングレポートでの情報共有も密に行われています
■在宅にも注力されており、幅広く経験を積むことが出来ます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR南武線「武蔵溝ノ口駅」または東急線「溝の口駅」から徒歩5分ほどの便利な立地です。
■応需科目は内科を中心に、在宅医療（居宅10件、施設）も行っており、面で幅広く対応しています。
■処方箋は1日平均40枚程度で、薬剤師常勤3名と事務2名（常時薬剤師3名体制）で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員のための募集であり、体制強化を目的とした前向きな採用活動を行っています。
■調剤経験のある方はもちろん、30代前半までの方であれば未経験でも検討可能となっています。
■地域医療に貢献したいという意欲を持ち、患者様と積極的にコミュニケーションを取れる方を求めています。

【法人特徴について】
■1986年に設立され、川崎市と横浜市内に10店舗の調剤薬局を地域密着型で展開しています。
■地域に密着した「かかりつけ薬局」として、皆様の健康な生活をトータルにサポートしています。
■近隣エリアに集中して店舗展開しているため、万が一の異動時も通勤しやすい点が特徴です。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルに応じて480万円から550万円の範囲でご提示が可能です。
■賞与は年2回、合計3.0ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと評価されます。
■退職金制度、産休・育休実績、薬剤師賠償責任保険など、福利厚生が充実しており安心です。

こんな企業です＞
■関東・東海地区を中心に店舗展開している中規模チェーン店です。
■在宅医療に力を入れています。
■新卒採用も行っているため、しっかりした研修プログラムが用意されており、スキルに自信がない方も安心！
■施設在宅をメインで対応している為、医師との往診同行も経験することができます。

＜店舗情報＞
■溝の口、梶ヶ谷両駅からバス10分程度です。市民プラザ通り沿いに立地しており車通勤も可能です。
■薬局の隣に有料老人ホームが併設されており、門前クリニックも施設と同じ敷地に立地しています。
■年齢層は30代～50代で40代の方を中心に構成されています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線・池上線の「旗の台駅」から徒歩7分と、落ち着いた立地にある店舗です。
■大学病院の門前に位置し、内科や精神科、皮膚科など多様な処方箋を応需しています。
■薬剤師4名と事務4名が在籍し、1日約65枚の処方箋に丁寧に対応できる体制です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のグループ企業で、安定した経営基盤が魅力です。
■最新ICTを積極的に導入し、薬剤師の業務負担を軽減して働きやすい環境を実現しています。
■「健康教室」の開催などを通じ、地域の方々の健康を守るかかりつけ薬局を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■「ゆるい社風」と言われるほど穏やかで、ノルマもなく人間関係が良好な職場です。
■新卒の若手から経験豊富なベテランまで、幅広い年代のスタッフが和やかに活躍しています。
■男女比が半々でコミュニケーションも活発なため、中途入社でもすぐに馴染めます。

【こんな方にオススメ】
■安定した大手企業で、腰を据えて長く働きたいと考えている方に最適な環境です。
■仕事とプライベートのどちらも大切に、メリハリをつけて働きたい方におすすめです。
■最新のシステムが整った環境で、効率的に業務を進めたいと考えている方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線の上野毛駅から徒歩6分という好立地に位置しており、通勤の利便性が非常に高く通いやすい環境が整っています。
■近隣のクリニックから面応需で処方箋を受け付けており、1日あたりの平均枚数は15枚から20枚程度と落ち着いた状況です。
■現在は薬剤師1名の体制で運営されており、約1,200品目の医薬品を採用しながら丁寧な服薬指導や薬歴管理を行っています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間から15時間程度と少なく、1分単位で残業手当が支給されるため働いた分だけしっかりと還元されます。
■年間休日は116日が確保されており、月々の公休に加えて薬剤師向けの指定休日が別途付与される充実した休日体系です。
■有給休暇の取得率は約70％と高く、周囲と協力しながら希望の休みを取りやすい風通しの良い職場環境が大きな魅力となっています。

【こんな方にオススメ】
■住友商事グループという圧倒的な安定感のある企業基盤のもと、コンプライアンスが遵守された環境で安心して働きたい方に最適です。
■法律の基準を上回る育児休業や時短勤務制度が整っているため、ライフステージの変化に柔軟に対応しながら長く勤めたい方にお勧めです。
■研修制度が非常に充実していることから、日常業務を通じて常に新しい知識を吸収し、薬剤師としての質を高め続けたい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域の健康を支える「医療機関」としての誇りを持ち、セルフメディケーションの推進を通じて社会貢献を実感できる点が大きな魅力です。
■本部スタッフにも薬剤師が多く在籍しているため、専門職としての意見が尊重されやすく、自身のアイデアを現場に活かせる楽しさがあります。
■大手ならではの福利厚生として、住友連合健康保険組合への加入や社員割引制度の利用など、生活の質を向上させる特典が豊富にあります。

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線の等々力駅から徒歩圏内に位置しており、通勤の利便性が非常に高く、毎日の通いやすさが魅力的な店舗です。
■応需科目は内科や小児科、耳鼻咽喉科など多岐にわたり、1日あたりの処方箋枚数は130枚から150枚と非常に活気があります。
■薬剤師は7名体制で運営されており、複数の応需医療機関と連携しながら、幅広い疾患の処方箋に触れることができる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■社員同士が役職に関係なく「さん」付けで呼び合うフラットな社風で、風通しが良く意見交換が活発に行われている職場です。
■サークル活動制度が用意されているなど他店舗のスタッフとも交流の機会があり、組織としての連帯感が非常に強いのが特徴です。
■清潔感あふれる明るい店舗設計がなされており、衛生的な環境の中でモチベーションを高く保ちながら業務に取り組めます。

【こんな方にオススメ】
■首都圏で転居を伴わずに働きたい方にとって、一都三県に集中して出店している現在の店舗展開は非常に理想的な環境と言えます。
■大手企業の安定した福利厚生のもとで、仕事だけでなく家庭やプライベートの時間も大切にしたいというワークライフバランス重視の方に最適です。
■調剤のスキルを磨くだけでなく、OTC医薬品の提案を通じて患者様の健康を多角的にサポートしたいと考える熱意ある方に推奨します。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域の健康を支える「医療機関」としての自負を持ち、薬剤師としての専門性を最大限に発揮できる点に大きなやりがいを感じられます。
■住友商事グループという強固なバックボーンがあるため、吸収合併等の不安がなく、定年まで安心してキャリアを積むことが可能です。
■育児休暇取得率100％や、小学3年生まで利用可能な時短勤務制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる点が魅力です。