東急大井町線・教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＼手厚い研修で安心！／（川崎市宮前区エリア担当より）
調剤未経験からのご応募は難しいですが、豊富な研修制度が用意されており、経験を活かしてさらにスキルを磨きながら長く働きたい方に大変おすすめの環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である溝の口駅からはバス10分程度、地域に根ざした落ち着いた立地です。
■内科や外科・消化器科の処方箋を1日あたり80枚から90枚ほど応需し、在宅業務も行います。
■店舗の勤務者数は薬剤師が常勤4名とパート5名、事務員2名という人員体制で、協力しながら日々の業務にあたります。

【法人特徴について】
■一都三県に調剤薬局約30店舗を展開する法人です。
■かかりつけ薬剤師や健康サポート薬局の機能強化に努め、介護事業の多店舗展開を通じて地域医療に大きく貢献しています。
■薬局のセカンドオピニオンを無料で実施しており、長く続く処方へのスイッチング提案など患者様に寄り添う企業です。

【求人情報について】
■年収はご経験を考慮して450～550万円程度を想定しております。
■年間休日は122日と多く完全週休2日制を採用しているため、プライベートと仕事の両立を無理なく図ることが可能です。
■福利厚生の面ではGLTD制度の導入や小学校6年生まで利用可能な時短勤務制度など、長期就業を支える仕組みがあります。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは一般職として店舗業務全般を習得していただき、経験を積みながら主任や薬局長を目指してステップアップが可能です。
■新任管理者研修や経営マネジメント研修など階層別の研修制度が充実しており、段階的にマネジメントスキルを磨けます。
■将来的にはマネージャーや課長といった管理職の道も開かれており、年収700万円程度を目指すことができるキャリアパスです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの荏原町駅と旗の台駅からは、いずれも徒歩5分圏内というアクセス抜群の好立地にあります。
■主な応需科目は皮膚科と漢方であり、専門性の高い知識やスキルを習得できる環境が整っています。
■1日の処方箋応需枚数は約80枚で、現在は3名から4名の薬剤師が協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■創業から40年以上にわたり、地域に深く根差し住民の皆様の健康を支えてきた歴史ある薬局です。
■大手チェーン薬局とは異なり、現場の薬剤師一人ひとりの意見やアイデアを尊重する風通しの良い企業風土です。
■保険調剤に加え、漢方相談や薬局製剤といった特色あるサービスを展開し、他にはない専門性を有しています。

【勤務実態について】
■終業時間は18時までを基本としています。
■残業はほとんど発生しない勤務体制ですので、仕事後のプライベートな時間を大切にできます。
■バランスの取れた働き方が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急線自由が丘駅から徒歩すぐの好立地にあり、小児科や内科、皮膚科の処方箋を月に約2,800枚応需している調剤併設型店舗です。
■薬剤師は正社員5名とパート4名の計9名が在籍しており、事務員も複数名配置されているため1人あたりの負担が少ない職場です。
■1日あたりの処方箋枚数は1人平均18枚とゆとりがあり、丁寧な服薬指導や機械化による安全な監査業務に専念できる環境です。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開する業界最大手チェーンであり、売上高1兆円規模の強固な経営基盤を誇る極めて安定した企業です。
■人々のココロとカラダの健康を追求することを理念に掲げ、調剤だけでなく在宅医療や介護など幅広い事業を多角的に展開しています。
■1薬局あたりの薬剤師数を平均5.5人と手厚く配置することで、過誤率0.0031％前後という驚異的な安全性を実現しています。

【勤務実態について】
■年間休日は113日ですが夏季や冬季の連続休暇取得を推奨しており、有給を合わせると実質120日以上の休日確保が可能です。
■シフト制による週休2日制を導入しており、1分単位の勤怠管理によりサービス残業が発生しない健全な就業環境が厳守されています。
■育休からの復帰率は97.6％と非常に高く、お子様が小学校を卒業するまで利用できる業界最長クラスの時短勤務制度も完備しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■1人あたりの処方箋枚数が1日平均18枚と適正に抑えられているため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合うことができます。
■連続休暇制度の導入により旅行などのプライベートを充実させやすく、仕事と私生活のバランスを高い水準で維持できるのが魅力です。
■最新の機械化設備を導入しているため調剤過誤の不安が少なく、安全性が担保された環境で対人業務の醍醐味を実感できる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■自由が丘駅から徒歩1分の好アクセスで、近隣の内科や耳鼻科、眼科、心療内科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日平均100枚程度の処方箋を受け付けており、正社員2名とパート3名のスタッフが協力して日々の業務に対応しています。
■特定の科目に偏らず面受けで処方箋を応需しているため、薬剤師として幅広い知識を吸収しながら経験を積める環境が整っています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日から125日と非常に多く、有給休暇を活用して10日程度の長期休暇を取得することも十分に可能です。
■急なお休みが必要になった際も近隣の系列3店舗間で助け合う風土があり、互いにカバーし合える安心のバックアップ体制です。
■正社員比率が80％以上と非常に高いため、特定のスタッフに過度な負担が偏ることのない持続可能な運営体制が魅力です。

【こんな方が活躍中】
■20代の若手から50代のベテランまで幅広い年齢層が活躍しており、経験年数に関わらず協力し合える柔軟なスタッフが多いです。
■勤続20年を超えるベテランスタッフも在籍しており、定着率が非常に高くアットホームで落ち着いた雰囲気が魅力の職場です。
■車の運転が不要な在宅業務を導入しているため、運転に不安がある方でも安心して居宅訪問の経験を積むことが可能となっています。

【店舗情報と応需状況について】
■自由が丘駅から徒歩5分圏内の好立地で、近隣のクリニックから内科や皮膚科、眼科など幅広い処方箋を1日約100枚応需します。
■特定の科目に偏らず面受けで対応しているため、これまでの経験を活かしながら様々な医薬品の知識を深めることが可能な環境です。
■近隣には複合施設が誕生しているため、今後さらなる地域活性化と処方箋枚数の増加が見込まれる注目店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に合わせた募集となっており、特に周囲と協力しながら円滑に業務を進められるお人柄を最優先した採用を行っています。
■自由が丘という土地柄に合わせた丁寧な接遇が求められるため、患者様一人ひとりに寄り添った誠実な対応ができる方を歓迎いたします。
■多科目を扱う店舗での実務経験がある方は大歓迎ですが、未経験の方でも意欲的に学ぶ姿勢がある場合はぜひ積極的にご相談ください。

【想定される業務内容】
■主に外来患者様への調剤業務や服薬指導、監査を担当していただき、電子薬歴システムを活用した効率的な業務遂行を行っていただきます。
■在宅業務については居宅への訪問がメインとなりますが、運転免許は不要で遠方の場合は社長が配送を担当するなど分担が明確です。
■地域一番店としてOTC医薬品も併設しているため、処方箋に基づいた調剤だけでなく幅広い健康相談に対応していただく役割も担います。

【こんな方にオススメ】
■おしゃれな街として人気の自由が丘エリアで、転勤の不安なく地域に根ざした薬剤師として長くキャリアを築いていきたい方に最適です。
■休みが取りやすく残業も少ない環境を求めている方や、年間休日120日以上の条件を譲れないワークライフバランス重視の方に推奨します。
■多科目の応需を通して総合的な知識を身につけたい方や、社長に近い距離で経営の視点を学びながら働きたい意欲的な方に向けた求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東急大井町線の九品仏駅から、徒歩約7分で通勤できる便利な立地にあります。
■内科や産婦人科、小児科など複数の医療機関から、1日平均約43枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師3名とパート薬剤師2名、事務員4名が在籍し、協力しながら業務を行っています。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と大変多く、完全週休2日制でプライベートの時間もしっかり確保できます。
■月平均の残業時間は7時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい職場環境です。
■有給休暇は入社3ヶ月後に付与され、店舗間の応援体制も整っているため取得しやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、復職率も高いため子育てに理解がある職場環境です。
■自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性が高く納得感のある評価が特徴です。
■近隣に系列店舗が多数あるため、急な在庫不足の際にも迅速に連携できる体制があります。

【法人特徴について】
■首都圏に特化したドミナント戦略を展開しており、転居を伴う異動は原則発生いたしません。
■25年以上前から在宅医療に取り組み、業界のパイオニアとして地域医療に貢献し続けています。
■現場で働く社員の意見を尊重する社風で、会社は全従業員で創るという想いが反映されています。
■国際的な医療ニーズに応えるため、社員が無料で受講できる英会話スクールを運営しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大井町駅から徒歩わずか2分という、3路線が利用可能なアクセス抜群の立地です。
■内科、眼科、皮膚科など多岐にわたる科目を応需しており、1日に約90～100枚を扱います。
■薬剤師は常勤4名、パート1名の計5名体制で、互いに協力しながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開しており、業界をリードする日本最大手のドラッグストアチェーンです。
■調剤事業を中核に、OTC販売や在宅医療、介護事業までヘルスケア全般を幅広く手掛けています。
■「ココロとカラダの健康を追求し地域社会に貢献する」という理念のもと、地域密着を推進しています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算して全額支給されるため、サービス残業は一切発生しないクリーンな環境です。
■1店舗あたりの薬剤師配置人数は平均5.5人と手厚く、ゆとりを持って患者様と向き合えます。
■夏季と冬季には連続休暇の取得を推進しており、実質的な年間休日は120日以上となります。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師から統括薬局長、エリアをまとめる地区長へと明確なキャリアパスが用意されています。
■社内公募制度を活用し、店舗開発や商品開発、リクルーターといった本部職に挑戦することも可能です。
■入社後3年間で基礎を固め、その後20年後までを見据えた長期的な視点での教育プログラムがあります。

≪こんな薬局です≫
■JR京浜東北線「大井町駅」から徒歩4分
　東急大井町線「下明神駅」から徒歩12分
　京急本線「青物横丁駅」から徒歩12分
　3路線利用可能な便利な立地
■ドラッグストアの調剤店
■処方箋はビル内のクリニックから内科・皮膚科・眼科などの処方箋を応需しています
■電子薬歴はもちろん、分包機など各種機材は揃っているので過誤の心配せずに働ける環境です

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東急大井町線「戸越公園駅」から徒歩1分と、通勤アクセスが抜群の薬局です。
■「戸越駅」からも徒歩10分程度の距離です
■内科や小児科、耳鼻科、歯科に加え居宅在宅も応需し、1日平均30枚から40枚を扱います。
■薬剤師は常に2名体制を確保しており、事務スタッフのサポートのもと業務に集中できます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線の戸越公園駅から徒歩2分圏内と、通勤に非常に便利な駅前の好立地です。
■近隣クリニックから内科や耳鼻科、小児科、歯科など多彩な処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約30～40枚で、常時2名体制でゆとりを持って業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■関東を中心に東海、北陸、関西へと広がる約120店舗の調剤薬局ネットワークを持つ企業です。
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の社風で、非常に風通しが良く働きやすい環境です。
■本人が合意しない限り無理な異動はなく、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗ごとに裁量権が与えられており、現場のアイデアを活かした薬局運営ができます。
■従業員の平均年齢は34歳と若手も多く活躍しており、活気のある職場環境です。
■活気のある商店街の中に位置しており、休憩時間や仕事帰りの時間も楽しむことができます。

≪こんな薬局です≫
■JR線、りんかい線、東急線の「大井町駅」から徒歩3分程度の立地にある薬局
■近くにある病院から多岐に渡る科目の処方箋を受けています
■外来の他に在宅医療にも対応しており、無菌調剤室も完備されています
■薬局は明るく清潔感があり、調剤室も広々としています

≪こんな企業です≫
■東京都を中心とする首都圏で調剤薬局40店舗を展開しています。
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、
　ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
■全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。
■社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■残業は店舗により、残業時間は月5～15時間程度となっています。
■育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は100％を誇っています。
■有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、
　長期旅行に出かける方が多くいます。
■キャリアに応じたスキルアップ研修、サプリメント研修、OTC勉強会、大学病院研修制等、
　スキルアップできる環境が用意されております。
■都内を中心に店舗を展開しているため、転居を伴う店舗異動はありません。
　地域に密着して勤務することができる環境です。
■介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定しております。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東急大井町線「戸越公園駅」から徒歩1分と、通勤アクセスが抜群の薬局です。
■内科や小児科、耳鼻科、歯科に加え居宅在宅も応需し、1日平均30枚から40枚を扱います。
■薬剤師は常に2名体制を確保しており、事務スタッフのサポートのもと業務に集中できます。

【法人特徴について】
■関東を中心に複数エリアでドミナント展開しており、安定した経営基盤が魅力です。
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の社風で、風通しが良く働きやすい環境です。
■個人の希望を丁寧にヒアリングし、やりたいことが実現できる店舗への配属を考慮します。

【勤務実態について】
■年間休日は120日を確保、有給休暇の取得率も80%と高く、お休みを取りやすい環境です。
■全社での平均残業時間は月8時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできます。
■産休・育休の取得率はほぼ100%で、復職後もライフステージに合わせた働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■正社員比率が70%以上と高く、急な休みにも幹部社員がヘルプに入る体制が整っています。
■一人あたりの処方箋枚数は約20枚と、余裕を持った人員配置で落ち着いて業務ができます。
■個人のノルマはなく、店舗ごとの目標をチーム全員で協力して達成していくという社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線の上野毛駅から徒歩6分の通勤しやすい場所に位置しており、世田谷区内の落ちついた住宅街にある店舗です。
■応需科目は小児科がメインであり、門前クリニックから1日あたり約60枚の処方箋を安定して受け付けて地域に貢献しています。
■人員体制は薬剤師が常時2〜3名体制となっており、調剤事務スタッフと力を合わせて多忙な時間帯もスムーズに対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■門前クリニックの処方箋の回復に伴い、体制のさらなる強化とサービス向上のために欠員を補う正社員の薬剤師を募集します。
■年齢は20代から50代まで幅広く受け入れており、患者様一人ひとりの声にしっかりと耳を傾けて丁寧に向き合える方を歓迎します。
■周囲のスタッフと円滑に連携しながら正確に物事を進められ、地域に密着したかかりつけ薬局としての役割を支える人材を求めます。

【勤務実態について】
■日曜日と祝日、さらに平日1日を加えた完全週休2日制を敷いており、年間休日は122日から124日と充実の休日数です。
■残業代は1分単位でその日ごとに細かく計算されて全額支給される仕組みです。
■有給休暇は法定通り支給されて1時間単位での柔軟な消化が可能であり、消化率は全体で70％以上と高い水準を誇っています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5,5人と多めに配置しており安心して勤務する事が可能です。また1名あたりの平均処方箋枚数が18枚/日と少なめです
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境のため過誤率は驚異の0.0031％前後！人数体制にゆとりがあるため急なお休み等も対応可能です
■調剤研修以外、OTCについても学習できる環境があり、OTC事業を幅広く展開している強みがあります
■ドラッグストアという形態ながら月間1,000 枚以上の処方箋応需店舗が200店舗以上あり、面分業という特徴から多くの処方箋に触れる機会がございます
※処方箋応需枚数は1店舗あたり平均2,000枚と業界でもトップクラスの応需枚数
■「敷地内薬局･医療モール･門前薬局」と様々な薬局を経験する事出来るのも魅力の1つです

≪こんな店舗です≫
■大岡山駅徒歩1分の好立地！
■駅前のため、面対応で受けております。
100枚/日、3～4名体制の店舗です。
■市販薬や健康に関する相談にも対応しており、地域の皆様の未病や治療、健康増進を目指して取り組んでおります。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
　リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

≪福利厚生は大手ならでは♪≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの戸越公園駅から徒歩2分と、商店街の中にあり通勤に大変便利な立地です。
■内科や小児科を中心に面で応需しており、1日に80～100枚の処方箋を取り扱います。
■薬剤師は常時3～4名、事務スタッフも3名体制で、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■関東から関西まで広域に店舗を展開する、安定した経営基盤を持つ調剤薬局チェーンです。
■現場の意見を経営に反映させるボトムアップ型の社風で、非常に風通しが良いのが魅力です。
■各店舗に大きな裁量権が与えられており、必要な設備の導入なども迅速に行われます。

【勤務実態について】
■全社平均の月間残業時間は8時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視できます。
■有給休暇の取得率は80%以上と非常に高く、気兼ねなくお休みが取れる職場です。
■本人の希望しない無理な異動は原則としてなく、一つの場所で腰を据えて働けます。

【こんな取り組みをしています】
■産休・育休の取得率はほぼ100%で、男性社員が最長6ヶ月の育休を取得した実績もあります。
■育児中はパート、お子様が大きくなったら正社員へ、と柔軟な雇用形態の変更が可能です。
■オンライン資格確認だけでなく、最新の服薬フォローアップシステムなども積極的に導入しています。

≪こんな企業です≫
・大田区・品川区を中心に杉並区・世田谷区・川崎市にも展開している薬局です。
・地域の方々から親しまれ、信頼される「コミュニティー薬局」づくりを目指しております。
・勉強会や社内規定等がしっかりとしており安心して就業頂けます。
・健康サポート薬局として、地域住民の方の健康相談などにも対応している薬局
　店舗によっては管理栄養士も在籍。フォローし合える環境です。
・薬剤師会（あゆみ会）に加盟しており、認定薬剤師取得のサポート制度もございます。
・社員数は薬剤師50名(男性21名・女性29名)、平均年齢は36.7才
他調剤事務、管理薬剤師も多数在籍しています。
・育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は高い水準を誇っています。
・有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、長期旅行に出かける方が多くいます。
・キャリアに応じた研修、若手を対象としたOTC勉強会などスキルアップできる環境が用意されております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅（大井町駅、JR京浜東北線・東急大井町線）から徒歩約5分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は眼科、内科、皮膚科、在宅（施設）と多岐にわたり、幅広い処方を経験できます。
■処方箋枚数は1日平均50～60枚で、薬剤師5名、事務1名、管理栄養士1名が在籍しています。

【法人特徴について】
■大田区・品川区を中心に、杉並区や世田谷区、川崎市にも調剤薬局を展開している企業です。
■地域の方々から親しまれ、信頼される「コミュニティー薬局」づくりをビジョンとして掲げております。
■健康サポート薬局として認定されており、地域住民の健康相談にも積極的に対応しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、日曜・祝日のほか、シフトによる休日が設定されています。
■早番・遅番のシフト制勤務を採用しており、残業時間は月平均5時間未満と非常に少なめです。
■有給休暇の取得率は8割程度と高く、協力しながらシフト調整を行い、連休取得も可能です。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗で指紋認証式の電子薬歴や散剤監査システムを導入し、業務効率化を推進しています。
■薬剤師会（あゆみ会）に加盟しており、認定薬剤師取得のためのサポート制度を設けています。
■管理栄養士が在籍している店舗もあり、職種間でフォローし合える体制づくりを進めています。