東急大井町線・教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

■異動なしの働き方も柔軟に対応可能
■自宅から通勤が難しい場合は食事付の寮や
　借り上げ社宅制度もＯＫ

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

■東京・神奈川を中心に約60店舗を展開しています。
■英会話、階層別などの充実した研修制度には定評のある企業です。
■全店舗地域密着を目指す企業です

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■全国に380店舗もの薬局を構え、希望にあわせて入社店のご相談にのることも可。

■e－ラーニングを利用した学習や、独自の教育プログラムもあり！

■ブランクのある方もご相談ください

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線の上野毛駅から徒歩6分という好立地に位置しており、通勤の利便性が非常に高く通いやすい環境が整っています。
■近隣のクリニックから面応需で処方箋を受け付けており、1日あたりの平均枚数は15枚から20枚程度と落ち着いた状況です。
■現在は薬剤師1名の体制で運営されており、約1,200品目の医薬品を採用しながら丁寧な服薬指導や薬歴管理を行っています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間から15時間程度と少なく、1分単位で残業手当が支給されるため働いた分だけしっかりと還元されます。
■年間休日は116日が確保されており、月々の公休に加えて薬剤師向けの指定休日が別途付与される充実した休日体系です。
■有給休暇の取得率は約70％と高く、周囲と協力しながら希望の休みを取りやすい風通しの良い職場環境が大きな魅力となっています。

【こんな方にオススメ】
■住友商事グループという圧倒的な安定感のある企業基盤のもと、コンプライアンスが遵守された環境で安心して働きたい方に最適です。
■法律の基準を上回る育児休業や時短勤務制度が整っているため、ライフステージの変化に柔軟に対応しながら長く勤めたい方にお勧めです。
■研修制度が非常に充実していることから、日常業務を通じて常に新しい知識を吸収し、薬剤師としての質を高め続けたい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域の健康を支える「医療機関」としての誇りを持ち、セルフメディケーションの推進を通じて社会貢献を実感できる点が大きな魅力です。
■本部スタッフにも薬剤師が多く在籍しているため、専門職としての意見が尊重されやすく、自身のアイデアを現場に活かせる楽しさがあります。
■大手ならではの福利厚生として、住友連合健康保険組合への加入や社員割引制度の利用など、生活の質を向上させる特典が豊富にあります。

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線の等々力駅から徒歩圏内に位置しており、通勤の利便性が非常に高く、毎日の通いやすさが魅力的な店舗です。
■応需科目は内科や小児科、耳鼻咽喉科など多岐にわたり、1日あたりの処方箋枚数は130枚から150枚と非常に活気があります。
■薬剤師は7名体制で運営されており、複数の応需医療機関と連携しながら、幅広い疾患の処方箋に触れることができる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■社員同士が役職に関係なく「さん」付けで呼び合うフラットな社風で、風通しが良く意見交換が活発に行われている職場です。
■サークル活動制度が用意されているなど他店舗のスタッフとも交流の機会があり、組織としての連帯感が非常に強いのが特徴です。
■清潔感あふれる明るい店舗設計がなされており、衛生的な環境の中でモチベーションを高く保ちながら業務に取り組めます。

【こんな方にオススメ】
■首都圏で転居を伴わずに働きたい方にとって、一都三県に集中して出店している現在の店舗展開は非常に理想的な環境と言えます。
■大手企業の安定した福利厚生のもとで、仕事だけでなく家庭やプライベートの時間も大切にしたいというワークライフバランス重視の方に最適です。
■調剤のスキルを磨くだけでなく、OTC医薬品の提案を通じて患者様の健康を多角的にサポートしたいと考える熱意ある方に推奨します。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域の健康を支える「医療機関」としての自負を持ち、薬剤師としての専門性を最大限に発揮できる点に大きなやりがいを感じられます。
■住友商事グループという強固なバックボーンがあるため、吸収合併等の不安がなく、定年まで安心してキャリアを積むことが可能です。
■育児休暇取得率100％や、小学3年生まで利用可能な時短勤務制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる点が魅力です。

≪こんな薬局です≫
・東急目黒線・大井町線大岡山駅東口 改札より徒歩2分程の立地です。
・処方箋は総合科目を受け付けており、薬の種類2700品目を揃える大型の薬局です。
┗近隣のクリニック：東急病院、銀座よしえクリニック大岡山院、くどう耳鼻咽喉科、柳澤医院、大岡山眼科医院
・在宅医療(施設約7施設400名/居宅　約200件)にも力を入れており、また災害拠点薬局の指定を受けています
・処方箋のない方でも立ち寄れる街の拠り所（止まり木）のような薬局を目指しています
・薬剤師は店舗に20名程在籍し、常時12～13名体制で対応しております。
・男女比率は1:9、年齢層は20代～50代まで幅広く在籍しております。

【店舗情報と応需状況について】
■自由が丘駅から徒歩5分圏内の好立地で、近隣のクリニックから内科や皮膚科、眼科など幅広い処方箋を1日約100枚応需します。
■特定の科目に偏らず面受けで対応しているため、これまでの経験を活かしながら様々な医薬品の知識を深めることが可能な環境です。
■近隣には複合施設が誕生しているため、今後さらなる地域活性化と処方箋枚数の増加が見込まれる注目店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に合わせた募集となっており、特に周囲と協力しながら円滑に業務を進められるお人柄を最優先した採用を行っています。
■自由が丘という土地柄に合わせた丁寧な接遇が求められるため、患者様一人ひとりに寄り添った誠実な対応ができる方を歓迎いたします。
■多科目を扱う店舗での実務経験がある方は大歓迎ですが、未経験の方でも意欲的に学ぶ姿勢がある場合はぜひ積極的にご相談ください。

【想定される業務内容】
■主に外来患者様への調剤業務や服薬指導、監査を担当していただき、電子薬歴システムを活用した効率的な業務遂行を行っていただきます。
■在宅業務については居宅への訪問がメインとなりますが、運転免許は不要で遠方の場合は社長が配送を担当するなど分担が明確です。
■地域一番店としてOTC医薬品も併設しているため、処方箋に基づいた調剤だけでなく幅広い健康相談に対応していただく役割も担います。

【こんな方にオススメ】
■おしゃれな街として人気の自由が丘エリアで、転勤の不安なく地域に根ざした薬剤師として長くキャリアを築いていきたい方に最適です。
■休みが取りやすく残業も少ない環境を求めている方や、年間休日120日以上の条件を譲れないワークライフバランス重視の方に推奨します。
■多科目の応需を通して総合的な知識を身につけたい方や、社長に近い距離で経営の視点を学びながら働きたい意欲的な方に向けた求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■自由が丘駅から徒歩1分の好アクセスで、近隣の内科や耳鼻科、眼科、心療内科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日平均100枚程度の処方箋を受け付けており、正社員2名とパート3名のスタッフが協力して日々の業務に対応しています。
■特定の科目に偏らず面受けで処方箋を応需しているため、薬剤師として幅広い知識を吸収しながら経験を積める環境が整っています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日から125日と非常に多く、有給休暇を活用して10日程度の長期休暇を取得することも十分に可能です。
■急なお休みが必要になった際も近隣の系列3店舗間で助け合う風土があり、互いにカバーし合える安心のバックアップ体制です。
■正社員比率が80％以上と非常に高いため、特定のスタッフに過度な負担が偏ることのない持続可能な運営体制が魅力です。

【こんな方が活躍中】
■20代の若手から50代のベテランまで幅広い年齢層が活躍しており、経験年数に関わらず協力し合える柔軟なスタッフが多いです。
■勤続20年を超えるベテランスタッフも在籍しており、定着率が非常に高くアットホームで落ち着いた雰囲気が魅力の職場です。
■車の運転が不要な在宅業務を導入しているため、運転に不安がある方でも安心して居宅訪問の経験を積むことが可能となっています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■自由が丘駅近辺で展開している個人薬局
■近隣に展開しており、応援体制も充実！
　お互い様の精神で助かっております。
■定着率が高い薬局。長く腰を据えてご勤務いただけます！
■20～40代前半の方、歓迎です♪
■掛け持ち勤務をご希望の方は、現在のお勤め先の就業規則をご確認のうえお問い合わせください。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■都営浅草線と東急大井町線が乗り入れる「中延駅」から徒歩5分と、通勤に便利な立地にあります。
■整形外科や小児科など多岐にわたる科目を応需し、1日100枚以上の処方箋で豊富な経験が積めます。
■薬剤師7名体制と人員が充実しており、互いに協力しながら業務に取り組める安心の環境です。

【法人特徴について】
■医薬品やヘルスケア商品の売上が約50%を占める、地域医療への貢献を重視した欧米型ドラッグストアです。
■大手総合商社が100%出資しており、安定した経営基盤と高いコンプライアンス意識が強みです。
■首都圏に集中的に店舗を展開しているため、原則として転居を伴う異動がなく安心して働けます。

【こんな取り組みをしています】
■年に2回、4日以上の連続休暇を取得する制度を推奨し、ワークライフバランスの向上に努めています。
■育児休業は最長6歳、時短勤務は小学校3年生の学年末までと、法定を大幅に上回る子育て支援を行っています。
■大手総合商社のグループ力を活かし、調剤オペレーションの自動化など業務効率化を推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大井町駅から徒歩わずか2分という、3路線が利用可能なアクセス抜群の立地です。
■内科、眼科、皮膚科など多岐にわたる科目を応需しており、1日に約90～100枚を扱います。
■薬剤師は常勤4名、パート1名の計5名体制で、互いに協力しながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開しており、業界をリードする日本最大手のドラッグストアチェーンです。
■調剤事業を中核に、OTC販売や在宅医療、介護事業までヘルスケア全般を幅広く手掛けています。
■「ココロとカラダの健康を追求し地域社会に貢献する」という理念のもと、地域密着を推進しています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算して全額支給されるため、サービス残業は一切発生しないクリーンな環境です。
■1店舗あたりの薬剤師配置人数は平均5.5人と手厚く、ゆとりを持って患者様と向き合えます。
■夏季と冬季には連続休暇の取得を推進しており、実質的な年間休日は120日以上となります。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師から統括薬局長、エリアをまとめる地区長へと明確なキャリアパスが用意されています。
■社内公募制度を活用し、店舗開発や商品開発、リクルーターといった本部職に挑戦することも可能です。
■入社後3年間で基礎を固め、その後20年後までを見据えた長期的な視点での教育プログラムがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな薬局です≫
■JR京浜東北線「大井町駅」から徒歩4分
　東急大井町線「下明神駅」から徒歩12分
　京急本線「青物横丁駅」から徒歩12分
　3路線利用可能な便利な立地
■ドラッグストアの調剤店
■処方箋はビル内のクリニックから内科・皮膚科・眼科などの処方箋を応需しています
■電子薬歴はもちろん、分包機など各種機材は揃っているので過誤の心配せずに働ける環境です

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません

■北区や品川区などに4店舗展開している地域密着薬局です
■総合病院からの処方箋も受けており、勉強になる店舗です

【店舗情報と応需状況について】
■東急池上線・大井町線の旗の台駅から徒歩3分という、通勤に非常に便利な薬局です。
■近隣の耳鼻科や内科、小児科などを中心に1日平均40枚の処方箋を応需しております。
■外来に加え32名規模の施設在宅も担当しており、現在薬剤師2名体制で運営しています。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心にドミナント展開しており、転居を伴う異動は基本的にありません。
■創業40年以上で売上100億円を突破するなど、安定した経営基盤のもとで働けます。
■調剤事業以外にもカフェ運営やECサイトなど、多角的な事業で社会に貢献しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日を確保しており、仕事と私生活のバランスを取りやすい環境です。
■有給休暇の消化率は約70%と高く、オンとオフのメリハリをつけてリフレッシュできます。
■外来中心の店舗では残業時間が月平均10時間程度と、終業後の時間も有効活用できます。

【職場環境と雰囲気】
■「また行きたい薬局No.1」を目指し、スタッフ全員が思いやりを大切に働いています。
■ドミナント展開で店舗間の連携が良く、急な休みでも互いに助け合える体制が整っています。
■平均年齢は37.4歳と、若手からベテランまで幅広い世代の薬剤師が活躍している職場です。

■土曜日勤務できる方歓迎！まずはお気軽にご相談ください。

≪こんな薬局です≫
・各線　大井町駅から徒歩6分程度にございます。
・常勤（管理30代男性）2名とパート2名の方が在籍おり、常時2～3名体制で就業しております。
・居宅（40件）程対応しており、常勤の方メインで
業務をおこなっております。車の運転はできたら望ましいですが、できなくてもご相談可能です。
・残業は月平均5時間以内と少なめです。

≪こんな方におすすめです≫
・異動はほとんどございませんので、同じ店舗で長く就業したい方。
・第二新卒の方も歓迎！経験が少なくてもご相談可能です！
・在宅医療に取り組みたい方。
・残業もほとんどないため、ワークライフバランスを重視したい方。

≪こんな企業です≫
・グループ全体で品川区、大田区、目黒区で5店舗を展開しております(品川区3店舗・大田区1店舗、目黒区1店舗)
・店舗の形態は面対応～総合病院門前まで様々です。
・店舗が比較的近いため、ヘルプ体制が整っております。
・年齢層は30～60代まで幅広く、定着率がよく10年以上勤務していらっしゃる方も多い環境です。
・ノルマ等は一切なく、人員配置も比較的手厚いため無理なく働ける環境です。
・現在は居宅で70名、施設2件を対応しておりますが、
今後はより一層在宅に力をいれていこうという会社方針です。