東急大井町線・調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の二子玉川駅から徒歩3分ほどの、通勤に大変便利な好立地に位置している薬局です。
■内科や精神科をはじめとする幅広い診療科の処方箋を、1日に50から60枚ほど応需しています。
■店舗は常時2名体制となっており、常勤薬剤師1名とパート2名、事務員1名が在籍し協力しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる事業拡大や安定した店舗運営を見据えた、定期採用における正社員薬剤師の募集となります。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域医療にしっかりと貢献していきたい方を歓迎いたします。
■調剤業務が未経験の方から経験豊富なベテランの方まで、幅広い層からのご応募が可能な求人となります。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での実務経験をしっかりと積み、最短3年目で管理薬剤師へのステップアップが可能です。
■管理薬剤師を経験した後は、薬局長や複数店舗を管理する統括主任へとキャリアを広げることができます。
■店舗での業務だけでなく、教育担当や人事部、システム担当などへのジョブチェンジも可能な環境です。

■全国に200店舗以上展開している大手チェーンです。若手にもご活躍のチャンスが用意されている企業です！
■ｅラーニング等研修体制も充実。調剤薬局未経験の方、第二新卒の方でも安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■自由が丘駅から徒歩5分の好立地で、近隣の眼科や内科を中心に1日40枚から50枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常時2名から3名体制となっており、事務スタッフも2名在籍しているため業務に専念できる環境です。
■外来業務に加えて施設1件40名や居宅4件程度の在宅業務も行っており、地域医療に深く貢献できる体制です。

【法人特徴について】
■東京都内に4店舗を展開しており、地域に密着した温かい雰囲気の中で腰を据えて長く働ける環境を整えています。
■従業員の定着率が非常に高く、産休や育休を経て復帰したスタッフも多いため協力体制がしっかりしています。
■原則として店舗間の異動はないため、配属された店舗でじっくりと患者様との信頼関係を築くことが可能です。

【こんな方にオススメ】
■自由が丘駅から徒歩圏内で働きたい方や、年間休日120日以上のゆとりある環境で働きたい方に最適な職場です。
■転勤なしの環境でじっくりと腰を据え、地域の方々と長いお付き合いをしていきたいという意欲のある方に適しています。
■ブランクがある方や未経験から再スタートしたい方も、ベテランのサポートを受けながら成長できるため安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■人気の高い自由が丘駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利でアクセスが抜群の好立地に位置しております。
■新規開局前の段階であるため処方箋枚数は未定ですが、薬剤師の常勤とパートを組み合わせて適切な人員体制を構築します。
■応需科目は近隣クリニックから内科、泌尿器科をメインに面応需の予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■令和8年4月の新規開設に向けて、店舗の立ち上げを支えていただける意欲的な薬剤師の方を急募の温度感で募集しております。
■開局当初から円滑な運営を支えていただくため、調剤や監査の実務経験を持ち、即戦力として貢献できる方を求めています。
■患者様に対して誠実に向き合い、即戦力としてご活躍いただき新しい職場で良好な人間関係を築く意欲のある方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は450万円から600万円となっており、これまでの実務経験や専門スキルを十分に考慮し決定します。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計2ヶ月から4ヶ月分の支給実績があり、安定した収入を得られる給与体系が整っています。
■週休2日制で年間休日120日が確保されているため、プライベートの時間をしっかりと確保しながら長く働き続けられます。

≪こんな店舗です≫
■大岡山駅徒歩1分の好立地！
■駅前のため、面対応で受けております。
100枚/日、3～4名体制の店舗です。
■市販薬や健康に関する相談にも対応しており、地域の皆様の未病や治療、健康増進を目指して取り組んでおります。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
　リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

≪福利厚生は大手ならでは♪≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大井町駅から徒歩わずか2分という、3路線が利用可能なアクセス抜群の立地です。
■内科、眼科、皮膚科など多岐にわたる科目を応需しており、1日に約90～100枚を扱います。
■薬剤師は常勤4名、パート1名の計5名体制で、互いに協力しながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開しており、業界をリードする日本最大手のドラッグストアチェーンです。
■調剤事業を中核に、OTC販売や在宅医療、介護事業までヘルスケア全般を幅広く手掛けています。
■「ココロとカラダの健康を追求し地域社会に貢献する」という理念のもと、地域密着を推進しています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算して全額支給されるため、サービス残業は一切発生しないクリーンな環境です。
■1店舗あたりの薬剤師配置人数は平均5.5人と手厚く、ゆとりを持って患者様と向き合えます。
■夏季と冬季には連続休暇の取得を推進しており、実質的な年間休日は120日以上となります。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師から統括薬局長、エリアをまとめる地区長へと明確なキャリアパスが用意されています。
■社内公募制度を活用し、店舗開発や商品開発、リクルーターといった本部職に挑戦することも可能です。
■入社後3年間で基礎を固め、その後20年後までを見据えた長期的な視点での教育プログラムがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■東急線自由が丘駅から徒歩すぐの好立地にあり、小児科や内科、皮膚科の処方箋を月に約2,800枚応需している調剤併設型店舗です。
■薬剤師は正社員5名とパート4名の計9名が在籍しており、事務員も複数名配置されているため1人あたりの負担が少ない職場です。
■1日あたりの処方箋枚数は1人平均18枚とゆとりがあり、丁寧な服薬指導や機械化による安全な監査業務に専念できる環境です。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開する業界最大手チェーンであり、売上高1兆円規模の強固な経営基盤を誇る極めて安定した企業です。
■人々のココロとカラダの健康を追求することを理念に掲げ、調剤だけでなく在宅医療や介護など幅広い事業を多角的に展開しています。
■1薬局あたりの薬剤師数を平均5.5人と手厚く配置することで、過誤率0.0031％前後という驚異的な安全性を実現しています。

【勤務実態について】
■年間休日は113日ですが夏季や冬季の連続休暇取得を推奨しており、有給を合わせると実質120日以上の休日確保が可能です。
■シフト制による週休2日制を導入しており、1分単位の勤怠管理によりサービス残業が発生しない健全な就業環境が厳守されています。
■育休からの復帰率は97.6％と非常に高く、お子様が小学校を卒業するまで利用できる業界最長クラスの時短勤務制度も完備しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■1人あたりの処方箋枚数が1日平均18枚と適正に抑えられているため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合うことができます。
■連続休暇制度の導入により旅行などのプライベートを充実させやすく、仕事と私生活のバランスを高い水準で維持できるのが魅力です。
■最新の機械化設備を導入しているため調剤過誤の不安が少なく、安全性が担保された環境で対人業務の醍醐味を実感できる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■住むのも働くのも人気が高い自由が丘エリアに位置している、大変便利な調剤併設型の大型ドラッグストアです。
■小児科や内科のクリニックが入った医療ビルの1階に構えており、周辺医療機関からの面応需に対応しています。
■駅チカの好立地を活かした面応需のみならず、地域医療に貢献するべく在宅業務にも注力している店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■自由が丘エリアでの処方箋応需枚数の増加にともない、体制強化と増員を目的として正社員を募集しています。
■調剤業務の経験はもちろん、一人の企業人として能力を発揮し自らキャリアを切り拓く意欲のある方を求めます。

【想定される業務内容】
■店舗内において安全な調剤業務や正確な監査をはじめ、丁寧な服薬指導やOTCのカウンセリング販売を行います。
■サプリメントバーやヘルスケアラウンジにおいて、栄養士などと連携した高度な健康相談業務にも携わります。
■全店に導入された最新の錠剤監査システムや音声入力システムを活用し、効率的に対人業務へ注力できます。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな薬局です≫
■大井町線　上野毛駅最寄の店舗です
■駅から徒歩3分程、マンションの１Fに位置しており大型の店舗です。
■こちらの店舗の営業は平日20時迄、土曜日は18時迄なので、営業時間に準じたシフト調整となります。
※配属先は面接後に提示。店舗一例となります。

【店舗情報と応需状況について】
■戸越公園駅や武蔵小山駅から徒歩圏内、商店街の近くに位置する薬局です。
■主に小児科の処方箋を応需し、1日の対応枚数は平均で約50枚となっております。
■薬剤師は常時1～2名体制で、個人在宅の処方箋にも丁寧に対応しています。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得率は80%以上と高く、しっかり休みリフレッシュできます。
■土曜出勤はありますが、日曜と祝日は固定でお休みとなり、予定も立てやすいです。
■産休育休の実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。

【法人特徴について】
■関東から関西に約40店舗展開し、保険調剤から零売まで幅広く手掛けます。
■30代の若い代表のもと、従業員の意見を尊重する風通しの良い社風です。
■常に新しい挑戦を続けています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東急大井町線の九品仏駅で、駅から徒歩1分のため通勤に大変便利な立地です。
■応需科目は内科や小児科、皮膚科など多岐にわたり、月間の処方箋は約150枚を応需します。
■常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師1名、そして医療事務スタッフという人員体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、地域医療への貢献をさらに強化するための体制拡充を目的とした増員募集です。
■チームの一員として周囲のスタッフと円滑に連携し、協力体制を築ける方を求めています。
■患者様一人ひとりに寄り添い、主体的に業務改善やスキルアップに取り組める方を歓迎します。

【勤務実態について】
■全社的な平均残業時間は月あたり8時間程度と少なく、プライベートの時間を確保しやすいです。
■有給休暇の取得率は80%と非常に高く、急な体調不良の際も手厚いヘルプ体制があります。
■産前産後休暇や育児休業の取得率はほぼ100%で、復職後も柔軟な働き方を選択できます。
■大手ECサイトと提携した処方薬の受け渡しサービスなど、新しい取り組みにも積極的です。

【職場環境と雰囲気】
■個人のノルマは無く、店舗ごとの目標達成に向けてスタッフ全員で協力し合う社風です。
■現場スタッフの意見が尊重されるボトムアップ型の組織で、非常に風通しの良い環境です。
■従業員の平均勤続年数が約6年と長く、多くの社員が安心して長く働ける職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの戸越公園駅から徒歩2分と、商店街の中にあり通勤に大変便利な立地です。
■内科や小児科を中心に面で応需しており、1日に80～100枚の処方箋を取り扱います。
■薬剤師は常時3～4名、事務スタッフも3名体制で、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■関東から関西まで広域に店舗を展開する、安定した経営基盤を持つ調剤薬局チェーンです。
■現場の意見を経営に反映させるボトムアップ型の社風で、非常に風通しが良いのが魅力です。
■各店舗に大きな裁量権が与えられており、必要な設備の導入なども迅速に行われます。

【勤務実態について】
■全社平均の月間残業時間は8時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視できます。
■有給休暇の取得率は80%以上と非常に高く、気兼ねなくお休みが取れる職場です。
■本人の希望しない無理な異動は原則としてなく、一つの場所で腰を据えて働けます。

【こんな取り組みをしています】
■産休・育休の取得率はほぼ100%で、男性社員が最長6ヶ月の育休を取得した実績もあります。
■育児中はパート、お子様が大きくなったら正社員へ、と柔軟な雇用形態の変更が可能です。
■オンライン資格確認だけでなく、最新の服薬フォローアップシステムなども積極的に導入しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東急大井町線の尾山台駅から徒歩2分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■医療ビル1階に位置しており、内科や小児科、皮膚科など複数のクリニックから処方箋を応需しています。
■幅広い診療科に対応するため、取り扱い医薬品は約900品目にのぼり、多様な経験を積むことができます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師1人に対して2倍程度の事務スタッフを配置し、薬剤師が対人業務に集中できる環境を整備しています。
■1人1台のiPad貸与や全店への監査システム導入など、ICT化を進めて業務効率化を図っています。
■成果を重視し、目標達成に向けて意欲的に取り組む、活気のある職場環境が特徴となっています。
■最大7連休を取得できるサマーホリデー制度があり、取得率は84％と高い水準を誇っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長やエリアマネージャーといった店舗運営のキャリアだけでなく、本部職への道も開かれています。
■商品開発や店舗開発、安全管理など、薬剤師の知識を活かせる多様なキャリアパスが用意されています。
■意欲と実績次第では、調剤未経験からでも半年から1年で薬局長へ昇進した実績もございます。

【法人特徴について】
■全国初の医療モールを誕生させた実績を持ち、現在は約120店舗を全て直営で展開している企業です。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、無借金経営という非常に安定した経営基盤が魅力です。
■薬局事業に加え、自社ブランドの化粧品開発や処方箋アプリ開発など、多角的な事業展開を行っています。
■男性の育児休暇取得率が81%にのぼるなど、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる風土があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東急大井町線の九品仏駅から、徒歩約7分で通勤できる便利な立地にあります。
■内科や産婦人科、小児科など複数の医療機関から、1日平均約43枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師3名とパート薬剤師2名、事務員4名が在籍し、協力しながら業務を行っています。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と大変多く、完全週休2日制でプライベートの時間もしっかり確保できます。
■月平均の残業時間は7時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい職場環境です。
■有給休暇は入社3ヶ月後に付与され、店舗間の応援体制も整っているため取得しやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、復職率も高いため子育てに理解がある職場環境です。
■自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性が高く納得感のある評価が特徴です。
■近隣に系列店舗が多数あるため、急な在庫不足の際にも迅速に連携できる体制があります。

【法人特徴について】
■首都圏に特化したドミナント戦略を展開しており、転居を伴う異動は原則発生いたしません。
■25年以上前から在宅医療に取り組み、業界のパイオニアとして地域医療に貢献し続けています。
■現場で働く社員の意見を尊重する社風で、会社は全従業員で創るという想いが反映されています。
■国際的な医療ニーズに応えるため、社員が無料で受講できる英会話スクールを運営しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線「緑が丘駅」から徒歩3分の好立地にあり、内科や小児科、整形外科の処方箋を1日50枚から60枚応需しています。
■整形外科の応需があるため、専門的な知識を深めながら、地域住民の方々から信頼される丁寧で親身な対応を実践できる環境です。
■住宅街に位置する店舗として、近隣クリニックとの連携だけでなく、地域密着型の健康サポートにも注力しているのが特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う募集であり、特に在宅業務に対して前向きに取り組む意欲があり、周囲との調和を大切にできる方を求めます。
■個人の在宅経験があれば歓迎しており、将来的に管理薬剤師として店舗運営に携わりたいという熱意のある方を高く評価いたします。
■会社成長のために自身の役割を限定せず、あらゆる業務に主体性を持って取り組める、組織人としての意識が高い方を募集しています。

【求人情報について】
■年間休日は125日と業界内でも非常に多く設定されており、週休2日制をベースにメリハリをつけた働き方を実現することが可能です。
■年収は420万円から550万円の間で経験を考慮し決定され、月額基本給の14ヶ月分をベースとした年俸制を採用しております。
■住宅手当や借り上げ社宅制度など、生活を支える福利厚生が手厚く、遠方からの入職を検討されている方へのサポートも万全です。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月7時間程度と少なく、15分単位で残業代が支給されるため、時間外労働の管理も徹底されており非常に健全です。
■有給休暇は入社3ヶ月後から付与され、店舗間の応援体制が整っているため取得率も高く、長期連休の相談もしやすい職場環境です。
■産休・育休の取得率は女性で100％を誇り、時短勤務制度の活用により多くのパパ・ママ薬剤師が第一線で活躍し続けています。

≪こんな薬局です≫
■JR京浜東北線「大井町駅」から徒歩4分
　東急大井町線「下明神駅」から徒歩12分
　京急本線「青物横丁駅」から徒歩12分
　3路線利用可能な便利な立地
■ドラッグストアの調剤店
■処方箋はビル内のクリニックから内科・皮膚科・眼科などの処方箋を応需しています
■電子薬歴はもちろん、分包機など各種機材は揃っているので過誤の心配せずに働ける環境です

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東急大井町線の尾山台駅前という、通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■近隣のクリニックを中心に、内科や小児科など幅広い科目の処方箋を1日に平均150枚ほど応需しています。
■面で処方箋を受ける機会も多いため、約2,200品目の医薬品を取り扱い、様々な症例を学ぶことができます。

【職場環境と雰囲気】
■長年にわたり勤務されているスタッフが多く、新人の方にも丁寧に指導してくれる温かい職場です。
■スタッフ同士の仲が良く、お互いに協力し合いながら業務を進めるという風土が根付いています。
■地域の皆様の健康相談窓口として、患者様とのコミュニケーションを大切にするアットホームな雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■お子様の学校行事や急な体調不良など、ご家庭の事情に合わせてお休みが取れるよう配慮しています。
■定期的な研修会への参加や地域活動への関与を支援する制度があり、スキルアップを後押しします。
■OJT研修を通じて、業務の流れや知識を丁寧にお教えしますので、ブランクのある方も安心です。

【こんな方にオススメ】
■大手チェーン薬局で培った経験を、地域に密着した環境で活かしたいと考えていた方に最適です。
■転居を伴う異動がなく、住み慣れた地域で長く安定してキャリアを築いていきたい方におすすめです。
■年間休日は122日と多く残業が少ないため、プライベートの時間を大切にしたい方に最適な職場環境です。
■幅広い処方箋に触れながら、薬剤師としての総合的なスキルを磨いていきたいとお考えの方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■自由が丘駅から徒歩5分圏内の好立地な薬局です。
■主に小児科の処方箋を1日30枚ほど、プラスで施設の在宅医療にも対応しています。
■薬剤師1～2名と事務員1～2名の少人数体制で、協力しながら運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための欠員補充として、地域医療に貢献したいという方を募集しています。
■患者様を第一に考え、温かい雰囲気の中で一人ひとりと真摯に向き合える方です。
■小児科の経験者はもちろん、管理薬剤師を目指したいという方も歓迎します。

【求人情報について】
■人気の自由が丘エリアで、希少な平日17時定時の正社員薬剤師の募集となります。
■ご経験に応じて、年俸として500万円から560万円での採用を想定しています。
■子育て経験のある方も、その知識やスキルを活かして活躍することができる職場です。

【想定される業務内容】
■小児科クリニック門前での調剤・監査・服薬指導が主な業務内容となっていきます。
■施設在宅の対応もあり、外来だけでなく在宅医療のスキルも磨くことができる環境です。
■シフト作成などは本部が一括で行うため、薬剤師業務に専念できる体制が整います。

■中規模安定薬局です！都内にも続々店舗を増やしております
■地域に貢献できる薬局を目指し、その中で勤務する薬剤師さんにも成長のチャンスを与えてくれる環境です。
■薬局経営だけでなく地域の薬局の独立支援や
経営にお困りの薬局に対して店舗継承についての情報提供などにも積極的に取組んでいます。
■代表も薬剤師さんですので、現場である薬局のお店づくりから、働く薬剤師さんの就業環境まで、気を使ってくださいます。
■2～3ヶ月に1回を目安に社内全体研修会も実施していまいますが、自由参加となります。

〇こんな店舗です〇
■尾山台駅 (東急大井町線)最寄、駅目の前のアクセス良好立地にある調剤薬局です。
■周辺クリニックより様々な処方箋を受けており、在宅は個人数件の取り扱いがあります。
■長年勤務している方がほとんどで、働きやすさに定評のある薬局です
■応需枚数に対し、ゆとりある人数配置です。
■残業はほぼありません。

〇 こんな会社です 〇
■世田谷線・尾山台駅にある個人薬局です
■年間休日は122日とお休みもしっかり！
■時期により残業は発生しますが、過度な時間外は発生せず、バランスよく勤められる環境です。
■研修会、地域活動等においての支援制度もございます。

＼ こんな方へおすすめ ／
■ご自宅近隣でご勤務先をお探しの方
■大手チェーン薬局でのご経験を地域の薬局で活かしたい方
■異動がないので、患者様と長期に渡って
しっかりと向き合ってご対応されたい方
■勤務環境やプライベートの充実にも重きを置いたお仕事をされたい方