東急多摩川線｜残業なし(ほぼなし含む)｜の求人検索結果46件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東急多摩川線の下丸子駅で、駅から徒歩5分と通勤に便利な立地です。
■施設在宅専門の薬局として、8施設・1400名以上の処方箋に専門的に対応しています。
■薬剤師は正社員4名とパート2名、事務スタッフも4～5名が在籍し連携しています。

【法人特徴について】
■介護大手企業と調剤薬局大手企業の合弁会社として設立された、安定した経営基盤が特徴です。
■関東圏において施設在宅専門薬局として事業を拡大中で、今後も新店の計画があります。
■全店舗に調剤ロボットや自動監査装置を導入し、業務効率化と薬剤師の負担軽減を図っています。

【勤務実態について】
■年間休日が124日と非常に多く、土曜日・日曜日・祝日は固定でお休みです。
■勤務時間は9時から18時までとなり、残業は月平均5時間未満とほとんどありません。
■ご本人の希望がない限り、基本的には異動や転勤はなく、腰を据えて勤務可能です。

【想定される業務内容】
■施設在宅の患者様向けの業務で、内勤・外勤を選択できます。
■内勤の場合、調剤業務や、計量混合調剤などが主な業務となります。
■外勤の場合、車で施設を訪問し、訪問診療動向やカンファレンスにも参加します。

≪こんな店舗です≫
・面受け＋在宅、200～250枚/日と忙しい店舗です。
・代表が管理薬剤師を務め、20～30代の方が活躍しております。
・クリーンベンチ設置、在宅医療にも力を入れております。
・鑑査システム、QR読み込みシステム、軟膏自動練機も導入済み。服薬指導に力を入れられます！

≪こんな薬局です≫
・2017年10月に創業、5 年目を迎える会社です。
・調剤薬局の他に、薬局開業支援・譲渡支援・クリニック開業支援なども事業の柱としています。
・東京都6店舗、神奈川県2店舗、計8店舗展開し、地域密着型で患者様のサポートを行っています。
・1年に1店舗以上の新規開局を目指し、出店計画を行っています。
・代表は薬剤師で大手ドラッグ系の会社で経験を積んでいる40歳男性です。
・最年長は社長で、ほか社員は20、30代と若手が多く在籍する薬局です。
・「少数精鋭で自発的な発言」ができる雰囲気を大切にしていますが、忙しい中でも社員ひとり一人が自走しながらも、メンバーで協力し合い、チームプレーにも重きを置いています。
・情報共有を円滑に行う専用アプリなども活用し、効率化も意識しながら働くことができる環境です。
・従業員数は約33名(薬剤師：19名、事務職：14名)、平均年齢は30代、男女比は3:7と女性が多く在籍し活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR京浜東北線の大井町駅などで、各店舗とも徒歩圏内に立地しています。
■内科や小児科、耳鼻科を中心に、在宅の処方箋も応需しており、1日の枚数は約60枚です。
■薬剤師は常時複数名体制の店舗になります。

【法人特徴について】
■品川区・大田区・目黒区に、地域住民の健康を支える調剤薬局をグループで5店舗展開しています。
■店舗間の距離が近いため、急な人員不足の際にも互いに協力し合える万全のヘルプ体制が魅力です。
■総合病院門前から面対応まで様々な店舗形態があり、ラウンダーとして幅広い経験を積むことができます。

【求人情報について】
■品川区と大田区にある担当店舗を巡回し、調剤・監査・服薬指導といった一連の業務を行います。
■外来業務だけではなく在宅医療にも対応いただきます
■居宅約70件、施設2件への在宅訪問業務もお任せするため、運転業務が発生します。
■3店舗のラウンダーのため、様々な処方の経験を積むことができます。

【職場環境と雰囲気】
■30代から60代まで幅広い世代が在籍しており、勤続10年以上のスタッフも多く定着率が抜群です。
■ノルマ等に追われることは一切なく、穏やかで腰の低い人柄のスタッフばかりで人間関係は良好です。
■お子様がいる方も多く在籍しており、「お互い様」の精神で協力し合える温かい風土が根付いています。

≪こんな病院です≫
■回復期リハビリ病棟と医療療養病床を持つ病院です。
■回復期から慢性期の患者様のご自宅復帰を支援する病院です。
■法人内の施設で急性期医療、回復期、在宅と地域包括ケアシステムが構築されており、幅広い視野を持つ人財を育成することができます。
■チーム医療においてはICT、NST、認知症ケアチーム、緩和ケアチーム、がん化学療法委員会など、各委員会に積極的に参画しています
■大きな特徴は法人内で地域包括ケアシステムが構築されており、幅広い視野を持つ人財を育成することができます。
■年間休日120日以上、残業も月10時間以内と働きやすい環境です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■注射セットのみ（混注なし）
■病棟業務
■持参薬鑑別、管理業務
■医薬品管理、医薬品情報管理

≪こんな病院です≫
■回復期リハビリ病棟と医療療養病床を持つ病院です。
■回復期から慢性期の患者様のご自宅復帰を支援する病院です。
■法人内の施設で急性期医療、回復期、在宅と地域包括ケアシステムが構築されており、幅広い視野を持つ人財を育成することができます。
■年間休日120日以上、残業も月10時間以内と働きやすい環境です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■注射セットのみ（混注なし）
■病棟業務
■持参薬鑑別、管理業務
■医薬品管理、医薬品情報管理

≪おすすめポイント≫
■比較的症状が落ち着かれている患者様が多く入院されています。
■日勤のみ8時45分～17時00分のお仕事です。
■年間休日120日、残業も少なくプライベートも充実できる職場環境です。
■蒲田駅から徒歩通勤圏内です。
■グループの急性期病院での勤務もご相談可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急多摩川線の鵜の木駅から徒歩わずか1分という、毎日の通勤が非常に快適な好立地にある薬局です。
■近隣の総合病院をはじめ様々な医療機関から処方箋を面で応需しており、1日あたり約30枚を対応しています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍し、常に2名体制で業務を行うため、安心して業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の店舗運営の中核を担っていただく、次世代の管理薬剤師候補を育成するための重要なポジションの募集です。
■現状に満足するのではなく、新しい業務や店舗改善にも前向きに取り組める、チャレンジ精神旺盛な方を歓迎します。
■何事にもポジティブに取り組める方や、これから在宅医療の分野でスキルを磨きたいという意欲のある方を求めています。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、ご経験や能力を最大限に評価し、年収600万円から800万円という高水準でお迎えします。
■年間休日は122日と充実しており、日曜・祝日が定休のため、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
■将来の薬局長として店舗マネジメントにも携わっていただく、大きなやりがいのある管理薬剤師候補としての採用です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の業務負担を軽減し、患者様と向き合う時間を確保するため、調剤業務の機械化と効率化を推進しています。
■これから本格化させる在宅医療に向けて、地域の医療機関との連携強化や業務フローの構築などを着々と進めています。
■従業員が長期的に安心して働けるよう、転勤なしの地域限定勤務や、残業を抑制する職場環境の整備に努めています。

■大田区内に2店舗経営の薬局です。
■多摩川線鵜の木駅より徒歩1分の好立地！
■現在在宅はやっておりませんが、今後やっていく可能性がございます。

■東京・城南エリアで5つの調剤薬局を運営。東京民医連に加盟しております。
■医療人として意識の高い方が多い環境です。
■外来はもちろん、店舗にもよりますが在宅に注力している店舗もございます。
■社長は女性で、店舗の勤務薬剤師⇒管理薬剤師を経て社長になったので
　現場の意見もしっかりと吸い取り、反映してくれる方です。産育休がある女性への理解ももちろんございます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急多摩川線の下丸子駅から徒歩約6分と、毎日の通勤に便利な立地です。
■内科や整形外科、脳外科など幅広い科目の処方箋を1日80～100枚応需します。
■薬剤師は常勤2名とパート1名に加え、事務スタッフが在籍している体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は管理薬剤師のポジションを担っていただける方の欠員補充のための募集です。
■患者様の情報を積極的に収集し、能動的に行動できる方を求めております。
■中長期的なキャリアパスを描き、自己研鑽に意欲的に取り組める方を歓迎します。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間程度と少なく、定時で退勤できる日も多いです。
■有給休暇の取得率は90%と高く、海外旅行などの長期休暇も取得可能です。
■転居を伴うような異動の頻度は限りなく少なく、腰を据えて長く働ける環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理職を目指すことはもちろん、専門性を追求するなど多様なキャリアが描けます。
■コーチングやロジカルシンキングを学ぶ管理者研修でマネジメント能力を高めます。
■認定薬剤師などの資格取得はノルマなく、昇給時の加点評価で正当に評価されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの下丸子駅からは歩いて5分ほどと、通勤に非常に便利な立地にあります。
■眼科をメインに内科や整形外科など複数の処方箋を1日に80枚から100枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師3名とパート薬剤師1名、そして医療事務スタッフが在籍し協力し合っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた増員募集のため、新たな仲間を心待ちにしています。
■患者様の情報を積極的に収集し、能動的に行動できる方を求めています。
■チームワークを大切にし、周囲と連携を図りながら業務に取り組める方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代の経験豊富な薬剤師が中心となって、和気あいあいと活躍しています。
■現場の意見を尊重する自由な風土が根付いており、非常に風通しの良い職場です。
■本社にヘルプ専門の薬剤師が2名在籍しており、急な欠員にも対応できる体制です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の散薬調剤ロボットを都内でいち早く導入するなど、業務効率化に積極的です。
■e-Learningの受講費用を全額会社が負担し、従業員の自己研鑽を支援しています。
■管理薬剤師はもちろんのこと、個々の希望に応じた多様なキャリアパスを描くことが可能です。