京急本線｜駅チカ｜の求人検索結果374件

《こんな企業です》
◇横浜市内に複数店舗展開している調剤薬局です。
　門前のクリニックより内科・外科メインに処方箋を応需しています。
◇パート薬剤師さんも規定を満たせば社会保険にご加入いただけます。
　

≪こんな薬局です≫
◇横浜市内に複数店舗展開している調剤薬局です◎
◇近隣にお住まいの方が利用される地域密着の薬局です。

≪こんな薬局です≫
■弘明寺駅から徒歩1分と通勤至便！
■近隣の内科系クリニックを中心に、広く処方を応需しております

≪こんな法人です≫
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線とブルーラインの弘明寺駅から、それぞれ徒歩1分と通勤に大変便利な立地です。
■近隣クリニックより内科や皮膚科を中心に、耳鼻科や循環器科など幅広く応需しています。
■処方箋は1日あたり約50～60枚で、正社員2名とパート3名体制で対応しています。

【法人特徴について】
■母体は全国に550店舗以上の調剤薬局を展開する、経営コンサルティング企業です。
■調剤薬局事業のほか、クリニックモールの企画や医療機器リースなど多角的に展開中です。
■地域医療への貢献を重視しており、地域に密着した店舗運営を大切にしています。

【想定されるキャリアイメージ】
■e-Learningや勉強会など、継続的に知識をアップデートできる教育制度が充実しています。
■糖尿病や在宅、がん領域などの「社内認定専門薬剤師」を目指すことが可能です。
■将来的には大手グループの一員となるため、キャリアパスの選択肢がさらに広がります。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗で統一された電子薬歴とピッキングサポートシステムを導入し、業務を効率化しています。
■薬剤師の専門性を高めるため、独自の社内認定専門薬剤師制度の育成に注力しています。
■薬剤師会への加入やe-Learningの提供など、自己研鑽を積極的にサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は複数路線が利用可能な川崎駅、徒歩約7分と非常に便利な立地にあります。
■透析・循環器科を主軸に、呼吸器科や内科など幅広い処方箋を1日平均100枚から150枚応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート4名が在籍し、常時3～4名体制で協力しながら業務に取り組んでいます。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験が3年以上ある方であれば、ご経験に応じ年収500万円から550万円が想定されます。
■直近では35歳で調剤経験13年の方が、年収530万円で入社した実績がございます。
■管理薬剤師に昇格した場合は年収600万円以上も可能で、キャリアに応じた高収入が目指せます。

【やりがい/おすすめポイント】
■年俸を12分割で支給するため、入社時期に関わらず初年度から提示年収を満額受け取れます。
■店舗間の距離が近く応援体制が万全なため、安心して休暇を取得できる点が大きな魅力です。
■透析や循環器科など専門性の高い処方に触れる機会が多く、薬剤師としてのスキルアップが図れます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、異動と退職に伴う欠員補充が目的の募集であり、チームの一員として活躍が期待されます。
■これまでの体制から変革を目指しているため、新しい取り組みに前向きに挑戦できる方を歓迎します。
■今後の国の施策も見据え、在宅医療やかかりつけ薬剤師業務へ積極的に関わる意欲のある方を求めます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は弘明寺駅で、クリニック門前に位置する地域に密着した調剤薬局です。
■主に内科系の処方箋を応需しており、その他にも小児科や皮膚科など幅広く対応します。
■1日の処方箋枚数は約50枚で、常勤薬剤師2名とパート薬剤師1名で運営しています。

【勤務実態について】
■処方箋枚数が落ち着いているため、残業はほとんどなく、毎日定時で退勤できます。
■近隣の系列店舗と連携しているため、スタッフ同士で協力し、希望休を取得しやすいです。
■土曜日の勤務は13時までとなっており、週末のプライベートな時間をしっかり確保できます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフの定着率が非常に高く、人間関係の良さが働きやすさに繋がっています。
■近隣にお住まいの患者様が多く訪れるため、地域に根差したアットホームな雰囲気です。
■経験の浅い方やブランクのある方も、周りのサポートを受けながら安心して働ける職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鶴見駅および京急鶴見駅から徒歩わずか1分と、2路線利用可能で通勤に大変便利な立地にあります。
■応需科目は眼科、耳鼻科、透析、精神科、心療内科と多岐にわたり、幅広い処方箋に触れることができます。
■処方箋枚数は月平均約2,200枚で、常勤薬剤師2名、パート薬剤師数名と事務スタッフで対応しています。

【法人特徴について】
■北九州市に本社を置き、全国に調剤薬局100店舗以上、OTC店舗や介護施設を含む130店舗以上を展開中です。
■地域密着企業として調剤事業に留まらず、介護福祉サービスやドラッグストア運営など多角的に事業を行っています。
■自社運営の介護施設と連携し、居宅から施設まで全ての種類の訪問調剤を経験できる体制を整えています。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師会への加入支援のほか、e-Learningの導入や定期的な勉強会開催など、継続的な学びをサポートします。
■自社運営の介護施設に所属する看護師や介護士など、多職種と密に連携して地域医療を支えています。
■薬剤師が対人業務により多くの時間を使えるよう、店舗ごとに最適化された薬歴システムや調剤機器を導入しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鶴見駅および京急鶴見駅から徒歩わずか1分と、2路線利用可能で通勤アクセスが非常に良好な店舗です。
■応需科目は眼科、耳鼻科、透析、精神科、心療内科と多岐にわたり、幅広い処方箋対応スキルが身につきます。
■月間処方箋枚数は約2,200枚で、常勤薬剤師2名、パート薬剤師数名、事務スタッフ複数名で運営しています。

【法人特徴について】
■北九州市に本社を構え、全国に調剤薬局100店舗以上を含む130店舗以上を多角的に展開する安定企業です。
■調剤薬局事業のほか、OTC店舗や介護施設（デイサービス、有料老人ホーム）の運営も手掛けています。
■自社運営の介護施設と連携し、居宅から施設まで全ての種類の訪問調剤を経験できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、店舗を牽引していただける管理薬剤師のポジションを募集しています。
■多科目の処方箋に対応しつつ、スタッフと円滑なコミュニケーションを取り、店舗運営を担える方を求めています。
■充実した法人サポートがあるため、管理薬剤師の経験が浅い方でも意欲があれば歓迎します。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは管理薬剤師として店舗運営の経験を積み、マネジメントスキルを磨いていただきます。
■ご希望や適性に応じて、在宅医療、学会発表など専門性を深める道も支援します。
■年間15件以上の新規開局実績があり、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーへの道も開かれています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である京急鶴見駅およびJR鶴見駅からバスで約10分ほどの場所にございます。
■応需科目は内科と小児科が中心で、1日の処方箋枚数は平均で50枚程度を見込んでいます。
■薬剤師は常勤3名と事務員1名を配置し、常に複数名で協力しながら業務を進める体制です。

【法人特徴について】
■神奈川県を基盤とし、首都圏や群馬県などで地域に根差した薬局を多数展開しています。
■大学との共同研究や学会での発表を積極的に行い、学術的な視点からも医療に貢献します。
■近年ではOTC販売に注力したドラッグストア併設店舗も出店しており、事業は順調に成長中です。

【こんな取り組みをしています】
■医師を招いた合同勉強会や病院薬剤部での研修など、専門性を高める機会が豊富にあります。
■年に3回、全薬剤師を対象とした合同研修会を実施し、知識の向上と情報交換を促進します。
■現場スタッフが主体となったYouTubeでの情報発信など、新しいことにも挑戦できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である京急鶴見駅および鶴見駅からバスで約10分ほどの場所に位置しています。
■近隣のクリニックから内科と小児科の処方箋を主に応需しており、1日に約50枚を扱います。
■薬剤師は常勤3名と事務員1名が在籍しており、常時2～3名体制で業務にあたります。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に首都圏や群馬県などで地域に密着した店舗展開を進めている法人です。
■大学との共同研究や学会発表を積極的に行い、医療費削減への貢献も目指しています。
■近年はドラッグストア併設型店舗の出店も進めており、OTC販売にも注力しています。

【求人情報について】
■年収は450万円から600万円を想定しており、ご経験や能力を十分に考慮し優遇します。
■賞与は年2回、合計で4.5ヶ月分の支給実績があり、頑張りが給与に反映されやすいです。
■月5万円の住宅手当や退職金制度など、安心して長く働ける福利厚生が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■病院の薬剤部での研修や、医師との合同勉強会など、質の高い学びの機会を提供しています。
■年3回の全社員を対象とした研修会を実施し、知識の向上と社員間交流を図っています。
■会社のYouTubeチャンネル運営などを店舗スタッフ主導で行い、新しい挑戦を応援します。