京急本線・認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

≪オススメポイント≫
■スズケングループで安定性のある企業
■企業としては大きいですが店舗は地域に密着しており、外来・在宅医療の両方に携わりたい方にオススメ
■毎年新卒の採用を行っており、教育体制が充実しています
　経験に不安がある第二新卒など若手薬剤師の方にピッタリです
■入社後も自己研鑽を支援してくれる企業で、各種認定・専門薬剤師の補助もあります
　病院実習制度もあり生涯を通じて学んでいきたい方にピッタリです

≪こんな店舗です≫
■京急線「鈴木町」駅から徒歩10分、川崎駅からバス10分、「富士見通り」沿いの立地
■近隣にお住いの方が利用する地域に根付いた薬局です
■正社員2名・パート1名が所属しており、常時2名体制で運営しています

≪業務内容≫
■近くにあるクリニックから内科・小児科・眼科の処方箋を受けています
　1日50枚程度で繁忙期は少し多くなります
■外来の他に在宅医療にも対応しており幅広く経験が出来ます

≪こんな企業です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪こんな店舗です≫
■川崎駅からバス15分、地域の総合病院門前にある薬局です。
■地域連携薬局に認定されており、幅広い薬局機能を有しています。
■隣に系列店があり、連携を取りながら業務に取り組んでいます。

≪こんな法人です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです（ドミナント展開）。
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています！子育てに理解のある社風が自慢です！
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり！
■会社として在宅医療に注力しています。
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているため、ワークライフバランスが取りやすい企業です。
■薬剤師以外にも本社系などのキャリアパスもございます。

≪こんな方にオススメ≫
■シフトやお休みについて柔軟に組んでくれ、かつ近隣に複数店舗があるためヘルプ体制も整っています。
■在宅やかかりつけに会社として取り組んでいるのはもちろん、社員の意識も高いため、しっかりと取り組んでいきたい方にオススメ。
■産休育休取得率が高く、時短制度の導入により9割近い方が復帰をされています。

≪こんな企業です≫
◇運転免許お持ちの方歓迎
◇会社として、薬剤師に与えられる権限が多く、のびのびとお仕事が出来ます
◇クリニックとの関係性も良く、疑義紹介もスムーズ
◇キャリアアップでエリアマネージャーになると年収700万円も目指せます！
◇複数のクリニックから処方箋を受ける薬局、地元ニーズに寄り添った健康サポート薬局、在宅医療に特化した薬局など、幅広いスタイルの薬局を出店しています。
◇無理な異動や転勤はありません！。
◇在宅未経験者にもしっかりとフォローいただけます！
◇調剤未経験の方の採用実績も多数！現在もたくさんの方がご活躍されています。
◇実直な経営、出店により経営が安定しています！
◇20～60代まで幅広い年齢層の薬剤師が活躍中です。毎年、学生実習も受け入れており、新卒の採用も毎年行っています
◇薬剤師の自由裁量性が高く、マニュアルや数字に縛られず、のびのびと仕事ができます。
◇ライフスタイルに合わせて、週休3日（週32時間勤務）の契約社員も選択いただけます。
◇Jリーグチームのスポンサーも行っています！　

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの鶴見駅、京急鶴見駅からバスで約10分と、複数路線からのアクセスが可能です。
■地域の基幹病院の門前にあり、多岐にわたる科目の処方箋を1日約60枚応需します。
■薬剤師は常勤3名体制で、2名の事務スタッフと協力しながら円滑に業務を進めています。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に地域医療を支える調剤薬局を10店舗以上展開している安定企業です。
■最先端の薬局創造を目指し、独自開発の調剤支援システムなど新たな挑戦を続けています。
■大手大学の系列会社という揺るぎない経営基盤のもと、安心して長く勤務できます。

【こんな取り組みをしています】
■製薬会社のMRを招いた勉強会や外部講演会への参加を積極的に支援し、成長を後押しします。
■最新の調剤支援システムを導入することで、業務の効率化と安全性の向上を実現しています。
■他店舗の薬剤師と交流し知見を広める「QCサークル活動」も活発に行われています。

【こんな方が活躍中】
■向上心が高く、豊富な勉強会や資格取得支援制度を活用してスキルアップしている方です。
■シフトの融通が利きやすい環境を活かし、家庭と仕事を上手に両立させている方です。
■少人数のチームワークを大切にし、スタッフ間で協力しながら円滑に業務を進めている方です。

≪こんな法人です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです（ドミナント展開）。
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています！子育てに理解のある社風が自慢です！
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり！
■会社として在宅医療に注力しています。
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているため、ワークライフバランスが取りやすい企業です。
■薬剤師以外にも本社系などのキャリアパスもございます。

≪こんな企業です≫
■東証プライム企業で安定性抜群
■業績を伸ばす一方で社員のワークライフバランスを重視しています
　1分単位の労働時間管理や確定拠出年金、財形貯蓄など福利厚生充実
■強固な経営基盤のもと、生涯にわたって安心して働ける環境が整っています

≪魅力あるキャリアプラン≫
店舗で経験を積んだ後は、経験を生かして主任→店長と店舗運営に携わる
ポジションへステップアップ。その後は、エリアマネージャー、バイヤー、
店舗開発、本部管理部門など、各人の頑張りや志向に合わせた道が拓けています。

≪こんな企業です≫
■創業約30年で首都圏を中心に100店舗以上店舗展開をしている企業です
■売上高は年々拡大中で、約1000名の方が勤務しています
■働きやすい環境作りを推進しており、新卒3年の定着率は93％、5年定着率は88％と高い！
■年間休日120日以上、有給取得の平均日数は10日でお休みが取りやすい環境
■社内の同期や先輩と交流できる環境が揃っています！
　懇親会はBBQ、ブドウ狩りなど店舗以外で交流が持てます
■産休取得率100％！
　育休や復帰制度など働きやすいフォロー体制が整っています

≪こんな薬局です≫
■川崎駅から徒歩圏内
　湾岸エリアの大きな団地の中にある薬局です
■眼科を中心とした外来の他、在宅医療も実施しています

≪業務内容≫
外来対応の他施設在宅にも積極的印取り組んでいます
薬局長をはじめ、従業員の方皆さん優しく和気あいあいとした雰囲気の店舗なので、仕事に関する相談事もしやすいです

＼私生活との両立が可能／（横浜市西区エリア担当より）
年間休日が122日以上と多く土日祝休みのご相談も可能です。残業も少ないためご家族との時間を大切にしながら無理なく働きたい方に最適な環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の戸部駅から徒歩わずか2分という、通勤に非常に便利な立地です。
■主に在宅医療の処方箋を応需しており、個人宅だけで約500件に対応しています。
■薬剤師は正社員8名とパート1名、事務スタッフは正社員6名が在籍しています。

【想定される業務内容】
■主に個人宅を訪問し、お薬のセッティングや服薬状況の確認、ご報告が中心です。
■1日あたり平均で10名ほどの患者様を担当し、訪問後には報告書の作成も行います。
■希望すれば往診同行やカンファレンスにも参加でき、在宅医療の知識を深められます。

【1日の流れ】
■出勤後は訪問準備や申し送りを行い、その日のスケジュールをチームで共有します。
■午後の時間帯を中心に、担当する患者様のご自宅へ訪問し、服薬指導を行います。
■帰局後は訪問内容の記録や報告書作成などの事務作業を行い、業務を終えます。

【勤務実態について】
■残業は少ない方で月2時間程度と、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■年間休日は122日以上あり、日曜と祝日に加え、平日に1日お休みが取れます。
■オンコールは当番制ですが実際の出動はほぼ無く、安心してプライベートを過ごせます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である上大岡駅からはバスで10分ほどの距離にあり、落ち着いた環境です。
■近隣のクリニックより内科や小児科をメインに、1日50枚から60枚程度を応需しています。
■薬剤師は常勤3名が在籍しており、処方箋枚数に対してゆとりある人員体制を整えています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業である東邦ホールディングスのグループ会社として運営されています。
■最新のICTを導入して業務効率化を図り、患者様との対話時間を大切にしている企業です。
■東北から沖縄まで広範囲で在宅医療に取り組み、地域医療への貢献を深めている企業です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■土曜日は17時までの開局となっているため、週末の夕方以降を有効に活用できます。
■処方箋枚数に対して人員が充足しているため、残業は発生しにくく定時で帰りやすい環境です

【こんな取り組みをしています】
■健康フェアの開催や予防医療講座を通じて、地域住民の健康増進活動に積極的に取り組んでいます。
■調剤過誤防止研究会での事例共有や学会発表を推奨し、医療安全と質の向上に努めています。
■最新の調剤機器やシステムを導入し、薬剤師が本来の業務に集中できる環境を作っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の屏風浦駅から徒歩15分ほどの立地にあり、通勤しやすい環境が整っています。
■1日平均180枚から230枚の処方箋を応需しており、薬剤師常勤5名体制で対応します。
■内科や小児科など13科目を応需するため、幅広い知識と経験を積むことができる環境です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業である東邦ホールディングスのグループ会社として安定した基盤があります。
■最新のICTを導入した薬歴管理を行い、業務効率化と服薬指導の質向上を推進しています。
■東北から沖縄まで広範囲で在宅医療に取り組み、地域医療への貢献を深めている企業です。

【想定されるキャリアイメージ】
■病院門前での多様な処方箋応需を通じて、臨床知識を深めスキルアップを目指せる環境です。
■認定薬剤師取得支援制度を活用し、専門性を高めながらキャリア形成を図ることができます。
■大手グループの安定した経営基盤のもと、長期的な視点でキャリアを築くことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■健康フェアの開催や予防医療講座を通じて、地域住民の健康増進に積極的に貢献しています。
■調剤過誤防止研究会での情報共有や学会発表を推奨し、質の高い医療サービスの提供に努めます。
■最新の調剤システムを活用することで、対物業務から対人業務へのシフトを推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である京急本線の京急富岡駅からは徒歩15分ほどの落ち着いた立地にあります。
■近隣のクリニックより内科や小児科を応需するほか、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■1日の処方箋枚数は40枚から50枚程度と少なめで、常時2.5名体制で対応しています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業である東邦ホールディングスのグループ会社として運営されています。
■最新のICTを導入して業務効率化を図り、在宅医療を含めた地域医療への貢献を推進しています。
■東北から沖縄まで広範囲で店舗展開しており、安定した経営基盤のもとで働ける企業です。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療の経験を積むことで、地域包括ケアシステムの中で活躍できる薬剤師を目指せます。
■認定薬剤師取得支援制度を活用し、働きながら専門性を高め資格取得を目指すことが可能です。
■大手グループの安定した基盤のもと、長期的な視点で自身のキャリアを形成することができます。

【こんな方が活躍中】
■子育て中の薬剤師も在籍しており、産休や育休の取得実績もあるため安心して働けます。
■在宅医療に興味がある方や、地域密着型の薬局でじっくり働きたい方が活躍しています。
■調剤未経験の方やブランクがある方も、充実した受け入れ体制のもとで業務習得しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である京急本線の京急富岡駅からは徒歩1分と非常に通勤に便利な立地です。
■耳鼻科、内科、皮膚科など複数の医療機関から1日平均150枚から180枚を応需しています。
■薬剤師は常勤8名とパート8名が在籍しており、処方箋枚数に対して手厚い人員体制です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業である東邦ホールディングスのグループ会社として運営されています。
■最新のICTや調剤機器を積極的に導入し、業務効率化と医療安全の向上を推進しています。
■QOLやADLを考慮した服薬指導を重視し、地域住民の健康増進に貢献する薬局です。

【想定されるキャリアイメージ】
■認定薬剤師取得支援制度やe-ラーニングを活用し、働きながら専門性を高められます。
■管理薬剤師や薬局長へのキャリアアップを目指す方にも、充実した教育制度があります。
■大手グループのスケールメリットを活かし、多様なキャリアパスを描くことが可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■複数のクリニックから応需するため、多様な症例に触れ薬剤師としての実力がつきます。
■患者様とのコミュニケーションを重視しており、地域医療への貢献を実感できる仕事です。
■大手グループならではの安定性と充実した人員体制の中で、腰を据えて長く活躍できます。

【店舗情報と応需状況について】
■鶴見駅から徒歩5分ほどのアクセス良好なメディカルビル1階にあり、毎日の通勤に大変便利な調剤薬局です。
■眼科や耳鼻科に皮膚科など複数科目を応需し、1日あたり約80枚の処方箋を受け付けている忙しい環境です。
■勤務体制は常勤薬剤師が2名と事務員が1名在籍しており、少数精鋭で協力しながら日々の業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための急募案件となっており、調剤薬局での経験を活かしてすぐに活躍できる方を求めます。
■ブランクがある方や50代前半の方も相談可能となっており、まずは相談くださいと間口を広げて募集しています。
■患者様と丁寧にコミュニケーションを取りながら、地域に根ざした医療サービスを提供できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■横浜市鶴見区内に2店舗をドミナント展開しており、地域密着型の薬局を目指して着実に歩みを進めています。
■従業員の教育や研修に非常に力を入れており、会社が費用を全額負担してeラーニングの受講が可能です。
■出店エリアを限定しているため、万が一店舗間の異動が発生した場合でも近隣店舗への配属となり安心です。

【求人情報について】
■これまでのご経験や役職などを考慮し、年収480万円から最大550万円をご提示可能な正社員求人です。
■残業代が見込みとして含まれておりますが、実際の残業時間は月20時間程度に収まる働きやすい環境です。
■入社時期についても柔軟に相談可能となっておりますので、現在在職中で転職をお考えの方も安心できます。

＼管理職として成長できる好環境／（横浜市金沢区エリア担当より）
経営や店舗運営のスキルを学びながらキャリアを磨けます。先進設備の導入で調剤業務も効率的です。
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【店舗情報と応需状況について】
■該当店舗は金沢八景駅から徒歩1分の好立地に位置しており毎日の通勤が大変スムーズです。
■応需科目は内科や循環器科や婦人科で処方箋枚数は1日あたり50枚から60枚程度となっています。
■店舗の勤務体制は薬剤師常勤2名と事務常勤1名であり常時2名体制で円滑に運営されています。

【法人特徴について】
■創業75年以上の歴史と実績を誇り一都三県や福島県に約50店舗を幅広く展開しています。
■最新設備の積極的な導入や多様な事業展開を通じて地域の健康を総合的に支えています。
■若手経営陣のもと風通しの良いアットホームな社風で新しい挑戦を積極的に後押ししています。

【求人情報について】
■今回は管理薬剤師の募集であり理論年収は550万円から570万円の高水準となっております。
■年間休日120日以上かつ週休2.5日制の勤務体系でワークライフバランスを保てます。
■有給休暇は入社初日から付与され消化率も80％以上と高い水準を維持している職場です。

【想定されるモデル年収】
■管理薬剤師の想定年収モデルは550万円から570万円程度と高く設定されております。
■残業がほぼ発生しない良好な就業環境でありながら安定した高収入を得ることが可能です。
■日頃の頑張りや貢献度が適正に評価され毎年の昇給や年2回の賞与にしっかり反映されます。

＼手厚いサポート体制／（横浜市鶴見区エリア担当より）
処方元の医師との関係が非常に良好で、チームワークも抜群の職場です。周囲のサポートを受けながら、安心して日々の業務に取り組み、経験を積んでいただけます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の花月総持寺駅から徒歩で5分という好立地にあり、毎日の通勤負担も少なく快適に通うことができます。
■内科や小児科アレルギー科の処方箋を1日に約50枚から100枚応需しており、幅広い知識を身につけられます。
■常時2名から4名の薬剤師と事務員2名が在籍し、余裕を持った人員配置で協力しながら日々の業務に対応しています。

【法人特徴について】
■横浜市鶴見区内に2店舗を展開しており、地域に密着した温かみのある医療サービスの提供を目指している企業です。
■プロ意識を持った薬剤師の育成に力を入れており、会社全額負担でEラーニングを受講できるなど研修が充実しています。
■認定薬剤師の取得や学会への参加支援も積極的に行っており、社員の自己研鑽を会社全体でバックアップしています。

【こんな取り組みをしています】
■スタッフが最新の医療知識を習得できるよう、定期的な勉強会の開催やEラーニングの導入を積極的に行っています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績があり、ライフステージの変化に合わせて柔軟に働き続けられるよう支援しています。
■日々の業務において業務効率化を図り、スタッフの負担を軽減することで、患者様への対応に専念できる環境を作っています。

【店舗情報と応需状況について】
■品川駅から徒歩でわずか2分という抜群の立地にあり、通勤利便性が非常に高く毎日の通いやすさが大きな魅力です。
■処方箋は1日あたり平均60枚を応需しており、多岐にわたる品目の医薬品を取り扱うことで幅広い知見が得られます。
■薬剤師は3名、事務員1名の体制で運営されており、スタッフ同士が連携を取りながら円滑に業務を進めております。

【法人特徴について】
■全国に722店舗を展開する業界屈指の大手チェーンで、95パーセントがマンツーマン出店という強みを持っています。
■異業種とのコラボレーション店舗や治験事業など、調剤の枠を超えた戦略的かつ多角的な事業展開を積極的に推進しています。
■5年先や10年先も第一線で活躍し続けられる薬剤師の育成を目指し、教育のクオールと呼ばれるほど研修が充実しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤および監査、患者様一人ひとりの状況に寄り添った丁寧な服薬指導が中心的な業務となります。
■マンツーマン出店の強みを活かし、処方元の医師と検査値データの共有を行うなど、質の高い薬学的管理を実施します。
■ミスゼロ子などの高度なピッキングシステムを導入しているため、調剤事故の防止と業務の効率化が図られています。

【想定されるキャリアイメージ】
■社内独自のスタンダードコースやエキスパートコースの受講により、糖尿病や緩和ケア等の専門性を高めることが可能です。
■最短で入社3年目には管理薬剤師、4年目には薬局長への昇進も狙えるため、早期のキャリアアップが十分に目指せます。
■将来的には人事や教育、システム開発など本部職へのジョブチェンジも可能であり、多彩なキャリアパスが用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は京急蒲田駅で、駅からは徒歩わずか1分と非常に利便性の高い立地です。
■応需科目は面対応で、1日あたり30枚から40枚程度の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は2名体制で、事務スタッフも在籍しており、医薬品は約1200品目を取り扱っています。

【法人特徴について】
■全国に722店舗の調剤薬局を運営する、創立25年の大手薬局チェーンです。
■特徴的なのは95%がマンツーマン出店であり、処方元との強固な関係性を築いています。
■調剤薬局事業以外にも、派遣事業や治験事業、異業種コラボ店舗なども展開しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と多く、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。
■週休2日制（日祝+他1日）で、夏季休暇3日、冬季休暇5日も別途付与されます。
■残業時間は月平均10時間程度と少なめで、残業代は1分単位で全額支給されます。

【想定されるキャリアイメージ】
■最短3年目で管理薬剤師、4年目で薬局長へのキャリアアップが目指せます。
■年1回の面談があり、自身のキャリアプランについて上司と相談できる機会が設けられています。
■教育担当や人事部、開発本部など、薬剤師の経験を活かした本部職へのジョブチェンジも可能です。

＼キャリアアップを応援／（大田区エリア担当より）
充実の研修制度と多彩なキャリアパスがあり、将来的に店長やエリアマネージャーへの道も開かれています。
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【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の大森町駅から徒歩1分という好立地にあり、駅前店舗として利便性が高く多様な処方箋を応需している環境です。
■処方箋は1日平均200枚ほどで、耳鼻科や皮膚科、内科、眼科など多科目を扱い、幅広い知識を習得できる職場です。
■薬剤師10名と事務4名の体制で運営されており、複数の薬剤師と協力しながら、患者様一人ひとりに丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手チェーンであり、医療モールの開発においては30年以上の実績を持つ業界のパイオニアです。
■社長自身が薬剤師として育休取得を推奨しており、女性が長く働き続けられる環境づくりを経営の主軸に置いている法人です。
■ノルマを設けず、現場の薬剤師がのびのびと成長できる社風を大切にしており、医療業界でも高い定着率を維持しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界トップクラスの多さを誇り、有給休暇の消化率も84パーセント以上と非常に高い水準を維持しています。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みとなっており、全社月平均の残業時間も7.3時間程度と少なめで負担が抑えられています。
■月平均の所定労働時間は161時間と設定されており、法定労働時間を下回る水準で、メリハリのある働き方が実現可能です。

【こんな方が活躍中】
■調剤未経験からスタートした若手から、病院やドラッグストア出身の経験者まで、多様なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。
■仕事と家庭の両立を大切にするパパ・ママ薬剤師も多く、育休復帰率98パーセントという数字がその働きやすさを物語っています。
■マネジメントに興味がある20代や30代の層が、店長候補として早期に責任あるポジションを任され、やりがいを感じています。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線「新馬場駅」から徒歩4分、「北品川駅」からも徒歩圏内と、通勤に便利な立地です。
■2024年にオープンしたばかりの新しい薬局ですので、清潔で快適な環境で勤務を始められます。
■近隣のクリニックを中心に面で処方箋を応需しており、地域の方々の健康を支える役割を担います。

【法人特徴について】
■大手ドラッグストアチェーンの100%子会社であり、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。
■東京23区内に集中して店舗展開を行うドミナント戦略により、原則として転居を伴う異動はありません。
■調剤部門とOTC部門は採用や運営が分かれており、薬剤師は調剤業務に専念できる環境です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約11時間と少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
■勤務地は東京23区内が中心で、自宅から60分圏内での店舗間の異動が基本となります。
■お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を利用でき、多くの女性が仕事と育児を両立しています。

【こんな取り組みをしています】
■導入研修・調剤研修・OTC研修と、入社時に合計9日間の手厚い研修を実施しています。
■お子様が小学校6年生まで時短勤務制度を利用可能で、仕事と家庭の両立を全力でサポートします。
■入社2年目以降は毎年7日間の連続休暇取得が可能で、心身ともにリフレッシュできる環境です。