青物横丁駅 (京急本線)の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

≪こんな企業です≫
・大田区・品川区を中心に杉並区・世田谷区・川崎市にも展開している薬局です。
・地域の方々から親しまれ、信頼される「コミュニティー薬局」づくりを目指しております。
・勉強会や社内規定等がしっかりとしており安心して就業頂けます。
・健康サポート薬局として、地域住民の方の健康相談などにも対応している薬局
　店舗によっては管理栄養士も在籍。フォローし合える環境です。
・薬剤師会（あゆみ会）に加盟しており、認定薬剤師取得のサポート制度もございます。
・社員数は薬剤師50名(男性21名・女性29名)、平均年齢は36.7才
他調剤事務、管理薬剤師も多数在籍しています。
・育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は高い水準を誇っています。
・有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、長期旅行に出かける方が多くいます。
・キャリアに応じた研修、若手を対象としたOTC勉強会などスキルアップできる環境が用意されております。

≪こんな薬局です≫
・早番・遅番シフト制のため、残業時間は5時間未満と少なめです
・住宅手当・家族手当の支給がございます！
・充実の研修制度有、認定薬剤師取得支援有
・20~40代の方が就業中！明るい職場で人間関係も良好です
・管理栄養士と連携した、地域の健康サポート薬局です！
・近隣店舗のみなので、引越しを伴う異動はございません。

≪こんな方を求めてます≫
・薬剤師の業務に+αで仕事ができる人
・利用者のために、何ができるかを考えられる人
・コミュニケーションを大切にできる方、向上心
・管理栄養士など他職種と協力し、健康相談会などのイベントに興味のある方
・スキルアップを目指す方大歓迎です！

≪こんな企業です≫
・大田区・品川区を中心に杉並区・世田谷区・川崎市にも展開している薬局です。
・地域の方々から親しまれ、信頼される「コミュニティー薬局」づくりを目指しております。
・勉強会や社内規定等がしっかりとしており安心して就業頂けます。
・健康サポート薬局として、地域住民の方の健康相談などにも対応している薬局
　店舗によっては管理栄養士も在籍。フォローし合える環境です。
・薬剤師会（あゆみ会）に加盟しており、認定薬剤師取得のサポート制度もございます。
・社員数は薬剤師50名(男性21名・女性29名)、平均年齢は36.7才
他調剤事務、管理薬剤師も多数在籍しています。
・育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は高い水準を誇っています。
・有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、長期旅行に出かける方が多くいます。
・キャリアに応じた研修、若手を対象としたOTC勉強会などスキルアップできる環境が用意されております。

■大田区・品川区を中心に展開する地域密着型のドラッグストアでのお仕事です。
■年間休日118日。有給取得もしやすい環境です。
■調剤経験、管理薬剤師経験など、ご経験豊富な方・管理薬剤師候補希望の方、高年収にてご相談もできます！

≪こんな企業です≫
・大田区・目黒区・品川区を中心に15店舗経営の企業です。
・4店舗は調剤併設店となります。
・調剤事業・OTC事業・美容事業を行っております。
・性別・年齢問わず様々な社員が活躍中！
パート・アルバイト含む社員数は200名。男女構成比は4:6(男：女)。平均年齢は35歳で、20代・30代も多く活躍しています。
・年間休日118日！GWや夏季休暇など節目にお休みができるので、ご友人やご家族との時間を大切にしながら働くことができます。
・出産/育児など、ご家庭の状況に合わせて男女問わず休職・短時間勤務OK。また、社会人学校など、自身のスキルアップを目指す方も歓迎しています。
働きやすい環境・働きがいのある職場作りを推進しており、今後もユニークな制度を計画中です。
・毎月研修サポートを行っており、スタッフ全員の専門性の向上に努めています。未経験・経験関わらずスキルアップを目指せます。

≪求める人物像≫
・採用方針として「長所を大事にする」ことを重要視しています。
"これだけは誰にも負けない", "苦手なことはたくさんあるけど、その代わりここには自信がある"といったものを持つ方は大歓迎！
・自身のビジョンを描けている方は優遇いたします。過去の職歴や学歴は考慮いたしません。
・既存のドラッグストアや薬局に課題を感じている方、「ドラッグストア（薬局）ってもっとこうなればいいのに」というアイデアがある方は優遇します。
年齢・経験問わず各従業員のアイデアを形にする制度を充実させていきます。

≪企業の特徴≫
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。
■薬剤師一人あたり１日の処方せん枚数を20～30枚に抑えることにより、カウンセリングの時間を確保しています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■未経験者には新卒同様のフルパッケージ（座学・OTC含めて最長2年）の教育体制があります！
■ドラッグストアで働きたい方、調剤薬局で働きたい方それぞれ別で採用しています。
■正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、ご希望の働き方に準じた就業形態があります。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでですが、サンドラッググループでは最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。
■時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。
■その他、復職フォロー制度や育児手当、奨学金返済サポート制度、社割制度など手厚い福利厚生を用意しています。
■ナショナル社員＝全国、広域エリア社員＝エリア内の転勤あり、狭域エリア社員＝自宅から通勤圏内のみ。
　様々な社員区分があり勤務地域を選択できます。

＜こんな病院です＞
■2病院、1施設を運営する医療法人です。
■スポーツ整形も受け入れており、全国から患者様が来院する有名な病院です。
■整形外科に特化した専門性の高い病院です。

＜こんな病院です＞
■2病院、1施設を運営する医療法人です。
■スポーツ整形も受け入れており、全国から患者様が来院する有名な病院です。
■整形外科に特化した専門性の高い病院です。

≪企業の特徴 ≫
■都内中心にドミナント展開となり、調剤店は都内6店舗のみの為、都内中心にエリア限定で働らける環境になります。
■一部の店舗（病院門前の輪番でたまに日祝出勤ある店舗あり）を除き、基本的に日・祝は休みの為、オンオフ分けて働けます。
■完全週休2日制。有給消化率も高く、お休みも取りやすい環境です。
■勤続約30年の薬剤師も在籍しており、定着率も良く、長く腰を据えて働ける職場です。
■ノルマなどもない為、自分のペースに合わせて働くことが出来ます。
■新薬、漢方薬、漢方療法、民間薬・民間療法、健康食品・サプリメント、 食事と運動の知恵などをトータルで提案している企業です。
■おもてなしの心と誠意ある行動をモットーにしています。
■時代のニーズともいうべき「セルフメディケーション」を全力で推進しています。
■長期的な就業という点から、国内外研修、社員割引購入制度、保養所（群馬県高崎市）など福利厚生も充実しています。

≪こんな薬局です≫
■京急本線、青物横丁駅から徒歩7分の立地です。
■面対応、30～40枚/日を2名で対応しております。
■残業も10時間以内/月と少なめです。
■年収550万円も相談可能、高年収求人です！

■江東区中心に10店舗展開（江東区７、品川区１、埼玉県川口市１、横浜市１）
■iＰａｄ電子薬歴、全店導入予定（実施店舗、未実施店舗あり）
■ご納得いただけるサービスを患者様に提供できるよう日頃より医療機関と密に連携をとっております。
疑義照会をしやすい環境を会社全体で作り上げております。
■今活躍しているスタッフの中には製薬メーカー出身者や、別業種の企業で働いていたり
ダブルワークでアルバイトをしている方もおります。
色々なスタイルの人やパーソナリティが同じ職場にいる為、みなさん良い刺激を受け、広い視野で薬剤師として社会人として成長できる会社です。
■比較的穏やかで謙虚な方が多く、みなさまチームワーク良く業務に取り組まれております。
繁忙期に入るとより多忙な環境となりますが、忙しい時のピリピリ感はなく
全員で乗り切る為に協力しあう関係性が自然とできている薬局です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。