京急本線・総合科目の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな法人です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです（ドミナント展開）。
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています！子育てに理解のある社風が自慢です！
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり！
■会社として在宅医療に注力しています。
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているため、ワークライフバランスが取りやすい企業です。
■薬剤師以外にも本社系などのキャリアパスもございます。

　
≪こんな企業です≫
◇近隣で複数店舗を展開している調剤薬局
◇エリア限定で店舗展開をしているため無理な異動はありません
◇安定的な昇給や、充実の研修制度によるステップアップが望めます！
　（中堅・管理職研修、英会話・海外研修など）
◇役員のほとんどが現場を経験している方達なので
　風通しが良く、働きやすい環境が整っています！
　

＼実力次第で早期昇格も！／（横浜市港南区エリア担当より）
実力次第で入社1年以内に管理薬剤師へのキャリアアップも可能です。社内には国家資格を持つキャリアコンサルタントも在籍しており、将来の相談がいつでもできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■屏風浦駅から車で5分ほどの場所に位置しており、地域に根差した面対応の調剤併設型ドラッグストアとして運営しています。
■一人あたりの処方箋対応枚数を20枚程度に設定しているため、無理のないペースで丁寧な服薬指導に注力できる環境です。
■広域からの様々な処方箋を受け付ける面対応の店舗が多く、幅広い科目の調剤経験を積んでスキルを磨くことができます。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に長く愛される企業の一員として、お客様の健康な生活を支えるやりがいがあります。
■28年連続で増収を続ける成長企業であり、会社の発展とともに自身も成長できます。
■チャレンジ精神を尊重する社風のため、意欲次第で様々な業務に挑戦できる環境です。

【法人特徴について】
■1923年に創業し、横浜・川崎エリアを中心に地域に根差した店舗展開をしています。
■調剤併設ドラッグストアの他に、お客様のニーズに合わせた多様な業態の店舗を運営します。
■化粧品の売上構成比が高いことが特徴で、美容に関する専門性も高めています。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間も大切にしたい方におすすめです。
■横浜・川崎エリアで転居を伴う異動なく、安定して長く働きたい方に最適です。
■総合的なスキルを身につけ、将来的にはマネジメントにも挑戦したい方に適しています。

《こんな企業です》
□神奈川県を中心に広く店舗展開しています。
□総合科目を勉強し、スキルアップしたい方におすすめです！
□監査システムの導入等安心してお仕事できる体制が整っています。
□パートの方の産休・育休実績も多数！
　福利厚生が整っているのは大手ならではですね♪
　

【店舗情報と応需状況について】
■川崎駅から徒歩10分の好立地で、近隣の総合病院を中心に内科や外科など18科目の広域処方箋を応需しています。
■1日の平均処方箋枚数は約120枚ですが、薬剤師8名体制のゆとりある配置とチームワークで負担は少なめです。
■店舗は数年前にリニューアルしており、プライバシー配慮のカウンターも備えた清潔感溢れる広々とした環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた増員のための急募であり、患者様の悩みに親身になって寄り添い共に高め合える仲間を求めています。
■現場の管理薬剤師が採用に携わるため、現場の意見を尊重し信頼関係を築きながら気持ちよく働ける方が望ましいです。
■日々進歩する医療知識の研鑽に励み、一人ひとりが得たものを共有して相互に刺激し合える前向きな方を歓迎します。

【法人特徴について】
■人材育成と教育を徹底しており、社員全員が責任感を持って技能の研鑽に励むことができる良好な企業風土が特徴です。
■各エリアや店舗独自の意見を尊重して運営に反映させる方針があり、無理な会社都合による異動は原則として行いません。
■LTD保険制度をいち早く導入するなど、従業員のもしもの時の収入を補償する大手企業並みの福利厚生を完備しています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円で、経験や役職を考慮した上で決定されるため、高年収を目指すことも可能です。
■年間休日120日以上に加え夏期休暇や冬期休暇が設定されており、安定した休日数で長く働き続けられる条件です。
■認定薬剤師の取得支援やe-ラーニングの受講補助など、スキルアップを支援するための手厚い教育制度が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR川崎駅および京急川崎駅から徒歩約20分の立地にあり、大きな病院の門前薬局として総合科目の処方箋を応需しております。
■処方箋枚数は1日平均20枚程度と比較的ゆとりがあり、薬剤師1名から2名と事務1名の体制で丁寧に対応できる環境です。
■応需科目は多岐にわたる総合科目であり、枚数は落ち着いていますが内容が非常に充実しているため勉強になる環境です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗をドミナント展開しており、転居を伴う異動の心配がなく地域に密着して長く働ける法人です。
■管理栄養士や理学療法士も多数在籍しており、多職種連携を通じて患者様の健康を多角的にサポートする体制を整えています。
■ボトムアップ型の社風が浸透しており、自ら手を挙げることで新しいことに挑戦したりスキルを磨いたりできる環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日以上確保されており、週休2日制に加えて年末年始休暇や特別休暇なども充実しているのが大きな特徴です。
■残業は月平均10時間から15時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかりと確保できるワークライフバランスが魅力です。
■残業代は1分単位で計算されて全額支給される仕組みとなっており、サービス残業が発生しない透明性の高い職場環境です。

【こんな方が活躍中】
■子育てから復帰して時短勤務制度を活用しながら、家庭と仕事を両立させて効率よく働くママさん薬剤師が多数おります。
■総合科目の幅広い処方内容を学びたいという向上心の高い若手薬剤師が、切磋琢磨しながら日々スキルを磨いている職場です。
■未経験から入社して手厚い研修制度をフル活用し、短期間で管理薬剤師や店長へとステップアップした方も活躍中です。

≪こんな病院です≫
■400床の急性期病院です。
■地域医療支援病院、東京都災害拠点病院、東京都地域がん診療連携協力病院（肺がん領域）等の認定も受けてる病院です。
■20名以上の薬剤師が勤務しております。
■オーダリングシステム,注射薬自動払出しシステム（アンプルピッカー）,全自動分包機,散薬監査システムがございます。

≪業務内容≫
■調剤、監査、服薬指導（ほぼ院外ですが、一部院内処方も対応しています）
■無菌製剤（抗がん剤・TPN）
■製剤業務
■TDM
■夜間救急対応
■医薬品管理、医薬品情報管理
■チーム医療（緩和ケア、感染対策、栄養サポート、糖尿病、褥瘡、安全対策等）
■病棟業務（病棟薬剤業務加算1,2を算定中）

≪おすすめポイント≫
■年間休日124日と総合病院の中でトップクラスにお休みも多い病院です。
■土日祝の勤務が発生した場合は振替休日が付与されるため、週休2日が確保されています。
■残業は月間16時間程度、総合病院の中では少なく、ワークライフバランスもとりやすい職場環境です。
■長く勤める程給料が高くなる病院です。
・1年目：360万円、5年目：540万円、10年目：660万円、20年目：800万円と同規模の病院と比べて給与条件も魅力の高い病院です！


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:400床（一般病床400床）

◆診療科目
内科, 消化器科, 呼吸器科, 循環器科, 精神科, 小児科, 外科, 整形外科, 形成外科, 脳外科, 皮膚科, 泌尿器科, 産科, 婦人科, 眼科, 耳鼻科,腎臓代謝内科,糖尿病・内分泌内科,総合診療科,脳神経内科,乳腺外科,リハビリテーション科,放射線診断科,放射線治療科,麻酔科,救急科,病理診断科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤20名　パート1名　助手2名

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線梅屋敷駅から徒歩8分の場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高く、毎日の通いやすさが大きな魅力となっています。
■東邦大学医療センター大森病院の門前薬局として、処方箋は1日50枚程度を応需しており、内科や外科など多科目を経験できます。
■薬剤師は常勤4名とパート2名に加え事務2名が在籍し、スタッフの人数が充実しているため、一人ひとりの業務負担が少ない環境です。

【法人特徴について】
■東京都に本社を構え一都三県を中心に100店舗以上を展開しており、設立以来30年にわたり着実な成長を続けている安定企業です。
■現場の意見を積極的に吸い上げるボトムアップの社風が根付いており、経営層との距離も近く、現場主体の運営が行われています。
■毎年2店舗から5店舗のペースで新規出店を継続しており、売上ランキングでも全国上位に位置するなど、将来性も非常に高い法人です。

【こんな取り組みをしています】
■9月までに必ず5日間の有給休暇を取得するよう推奨しており、応援体制を整えることで気兼ねなく長期休暇が取れる環境を整えています。
■新年会には全社員の8割近くが参加するなど、部署や店舗の垣根を超えた交流イベントが定期的に開催され、社内の結束を強めています。
■消滅してしまう有給休暇を会社が買い取る有給救済制度を導入しており、社員の福利厚生を大切にする独自の工夫がなされています。

■在宅専任薬剤師さんの募集のため外来対応や施設開拓業務はありません。往診同行あります！

≪こんな方にオススメです≫
■使用機器が全店舗で統一！
　ピッキングサポートシステムを導入など、安全(過誤防止)への環境が整っている企業で働きたい方
■ワークライフバランスが整っている環境で働きたい方
　⇒有給休暇は入社時に付与！その他、連続休暇制度・連続休暇制度・メモリアル休暇・サポート休暇・ボランティア休暇などがあります。

≪研修制度≫
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■将来的に薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わりたい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。

■在宅専任薬剤師さんの募集のため外来対応や施設開拓業務はありません。往診同行あります！

≪こんな方にオススメです≫
■使用機器が全店舗で統一！
　ピッキングサポートシステムを導入など、安全(過誤防止)への環境が整っている企業で働きたい方
■ワークライフバランスが整っている環境で働きたい方
　⇒有給休暇は入社時に付与！その他、連続休暇制度・連続休暇制度・メモリアル休暇・サポート休暇・ボランティア休暇などがあります。

≪研修制度≫
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■将来的に薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わりたい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。

■1店舗経営の地域密着薬局です
■幅広い年齢層の方が活躍中

≪こんな薬局です≫
・京急本線梅屋敷駅から徒歩7分の立地です。
・処方箋は総合科目受け付けており、総合病院から45％、その他クリニックから55％の割合です。
・薬の種類も先発品、後発品併せて2000品目を超える数を揃えています。
・処方箋枚数も120～150枚/日と多く、様々な症状の患者様が来局されます。
・在宅の対応数は現状少なく、外来を中心に対応しています。
・薬剤師は20名程在籍し、常時4～5名体制で対応しております。
┗管理薬剤師は代表の娘様(40代女性)
・男女比率は1:9、年齢層は20代～50代まで幅広く在籍しております。

≪こんな薬局です≫
■全国に店舗展開している大手チェーン薬局です。
■全店舗中、約90％の店舗で在宅を実施しており、大変勉強になります。
■1人当たりの処方箋対応枚数を20～25枚程度に抑えており、しっかり投薬に専念出来る環境です。
■メディカルアロマやハーブにも力を入れています。
■資格制度が充実しており、資格取得すると給与アップにも繋がります。
■産育休取得率は100％、育休後の復帰率も96％と高いです。

≪こんな薬局です≫
■《地域連携薬局》として、外来受診時だけではなく、在宅医療への対応や入退院時を含め、他の医療提供施設との服薬情報の一元的・継続的な情報連携に対応できる薬局です。
■近隣の医療機関には大田病院や大森中診療所があり、その他東邦大学や労災病院など、約160もの医療機関より処方箋を受け付けております。
■患者様の層はお子様からお年寄りまで、さまざまな患者様がお越しになられます。

≪こんな店舗です≫
■薬品の種類は漢方薬を含め約2,000種類、処方箋枚数を1日200枚～250枚、いわゆる大規模薬局に属します。
■在宅は約180名、居宅、施設どちらも対応しております。(施設はグループホームが4件(大田区大森１件、目黒区３件)
パートさんは外来メインとなります。
■2020年から地域の方々に向けた健康カフェを定期的に開催しており、処方箋を持たずとも薬局に立ち寄って健康について学んだり、相談できる場を作りました。
■Kakariというアプリを使用して、チャットで簡単にお薬や健康の相談などもうけております。
ゆりかごから墓場まで、みなさんが住み慣れたこの地域で、かかりつけ薬局・薬剤師として、地域の方々が安心・安全に、そしてより健康に暮らせるお手伝いを共にしていきたいと思っております。
■薬剤師は20代～50代と幅広い年齢層が在籍しています。(男女比3:7)

■東京・城南エリアで5つの調剤薬局を運営。
■スタッフも患者さまも大切にしている温かくアットホームな雰囲気です♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪こんな企業です≫
店舗数は全国に1177店（2022年4月期）、売上高は3162億円と業界を牽引する企業です。
■かかりつけ薬剤師数1,750人以上　
■在宅医療実施店舗数は85％以上　
■社内集合研修60種類以上　
■学会発表223演題
■直近1年間の産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績となっています。
■昨今業界再編の激しい調剤薬局業界の中では圧倒的な地位を築いている為、
　長期的に安心して働ける企業です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■大学病院と連携することで疑義照会データベースの共同開発や、がん専門薬剤師取得に向けた
　病院での実習も行っています。
■個別の教育プログラム『AIN METHOD』によってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。
■海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施しています。
■育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、小学校就学時までの期間利用可能です。

駅から徒歩圏内、都内はもちろんのこと神奈川県内からも通勤しやすい好立地

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。