京急本線・教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

■東京・城南エリアで5つの調剤薬局を運営。
■スタッフも患者さまも大切にしている温かくアットホームな雰囲気です♪

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線「梅屋敷駅」から徒歩約10分の場所に位置する、総合病院の門前薬局です。
■応需科目は総合科目のため、様々な処方箋に触れる機会があり、スキルアップに繋がります。
■正社員4名を含む計7名のスタッフが在籍しており、協力体制が整った環境で働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、チームの一員として協調性を持って業務に取り組める方を求めています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域に貢献したいという思いをお持ちの方を歓迎します。
■向上心があり、eラーニングや勉強会などを活用して、自己研鑽に励む意欲のある方に最適です。

【勤務実態について】
■月のシフトの半分以上が9時から17時までの勤務で、残業も月平均8時間と少なめです。
■年間休日は110日以上で、夏季休暇3日、年末年始休暇5日と連休もしっかり取得できます。
■産休・育休からの復帰率が97.2%と非常に高く、ライフステージが変わっても安心です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に創業40年の歴史を持つ、ドラッグストアと調剤薬局を運営する安定企業です。
■健康経営優良法人「ホワイト500」に認定されており、働きやすい環境づくりに注力しています。
■調剤ロボットなど最新機器の導入を推進し、対人業務に集中できる環境を整備しています。

≪こんな薬局です≫
■《地域連携薬局》として、外来受診時だけではなく、在宅医療への対応や入退院時を含め、他の医療提供施設との服薬情報の一元的・継続的な情報連携に対応できる薬局です。
■近隣の医療機関には大田病院や大森中診療所があり、その他東邦大学や労災病院など、約160もの医療機関より処方箋を受け付けております。
■患者様の層はお子様からお年寄りまで、さまざまな患者様がお越しになられます。

≪こんな店舗です≫
■薬品の種類は漢方薬を含め約2,000種類、処方箋枚数を1日200枚～250枚、いわゆる大規模薬局に属します。
■在宅は約180名、居宅、施設どちらも対応しております。(施設はグループホームが4件(大田区大森１件、目黒区３件)
パートさんは外来メインとなります。
■2020年から地域の方々に向けた健康カフェを定期的に開催しており、処方箋を持たずとも薬局に立ち寄って健康について学んだり、相談できる場を作りました。
■Kakariというアプリを使用して、チャットで簡単にお薬や健康の相談などもうけております。
ゆりかごから墓場まで、みなさんが住み慣れたこの地域で、かかりつけ薬局・薬剤師として、地域の方々が安心・安全に、そしてより健康に暮らせるお手伝いを共にしていきたいと思っております。
■薬剤師は20代～50代と幅広い年齢層が在籍しています。(男女比3:7)

■東証プライム上場の企業です、人事や就業規則がしっかりしています。
■研修システムも整備され、経験の少ない方も安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線「梅屋敷駅」より徒歩8分、大学病院の門前に位置する地域密着型の薬局です。
■1日に150枚以上の処方箋を応需しており、その90%以上が総合診療科からのものです。
■薬剤師は常時4名から5名体制で勤務しており、チームで協力しながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化に伴う欠員補充のため、新たな仲間を心よりお待ちしております。
■向上心があり、薬剤師という仕事に誇りを持って知識を深めていきたい方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、患者様の心に寄り添いながら行動できる方を求めています。

【こんな取り組みをしています】
■個々の知識とスキルを向上させることを目的に、毎月テーマを決めた勉強会を実施中です。
■薬剤師会への加入やeラーニングの導入など、スタッフの継続的な学習を支援しています。
■全スタッフが公私共に充実した生活を送れるよう、働きやすい環境づくりに努めています。

【こんな方が活躍中】
■30代から40代の、豊富な知識と経験を持つ薬剤師が中核メンバーとして活躍しています。
■産休や育休制度を有効に活用し、家庭と仕事を見事に両立させているスタッフが多いです。
■未経験から入社し、日々の業務と勉強会を通じて大きく成長した先輩方も在籍しています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪こんな企業です≫
店舗数は全国に1177店（2022年4月期）、売上高は3162億円と業界を牽引する企業です。
■かかりつけ薬剤師数1,750人以上　
■在宅医療実施店舗数は85％以上　
■社内集合研修60種類以上　
■学会発表223演題
■直近1年間の産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績となっています。
■昨今業界再編の激しい調剤薬局業界の中では圧倒的な地位を築いている為、
　長期的に安心して働ける企業です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■大学病院と連携することで疑義照会データベースの共同開発や、がん専門薬剤師取得に向けた
　病院での実習も行っています。
■個別の教育プログラム『AIN METHOD』によってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。
■海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施しています。
■育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、小学校就学時までの期間利用可能です。

■入社社員導入研修や半年間のOJT研修など手厚い教育制度あり。
■大手チェーン薬局

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の六郷土手駅より徒歩1分という非常に好立地に位置しており、通勤の利便性が高く働きやすい環境です。
■主に近隣の小児科、内科、皮膚科、腎臓内科からの処方箋を1日平均70枚ほど応需し、地域医療に貢献しています。
■現在は常勤薬剤師3名とパート2名に加え、事務スタッフ2名が在籍しており、協力体制が整った人員構成です。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に約30店舗を展開する調剤薬局グループであり、風通しの良さと柔軟な変化を大切にする社風です。
■「笑顔創造カンパニー」を理念に掲げ、社員の満足度が患者様の笑顔に繋がると考え、人を大切にしている企業です。
■創業15年で10名以上の独立支援実績があり、ロイヤリティなしでの完全独立をサポートする手厚い体制があります。

【職場環境と雰囲気】
■エリア長や管理職の人柄が良く、風通しの良い社風であるため、人間関係での悩みが少ない働きやすい職場環境です。
■スタッフ同士が非常にフレンドリーで馴染みやすく、互いに協力し合いながら業務を進める温かい雰囲気があります。
■近隣に系列店舗があるため、急な休みや業務の応援などを含めて互いに助け合える安心のネットワークがあります。

【想定されるキャリアイメージ】
■キャリアアップは挙手制を採用しており、経験年数に関わらず意欲があれば管理職などに挑戦できる柔軟な風土です。
■入社5年で部長職に就いた実績もあり、実力ややる気次第で早期のキャリア形成が可能となっている環境です。
■独立支援制度を利用して、経営に関する知識を身につけながら将来的に自身の薬局を持つ夢も実現可能となります。

■ご経験などにより他店舗などもご紹介可能です。
■関東圏内に展開する調剤薬局。福利厚生なども安心です。
◆充実の研修制度で認定薬剤師も取得可能
薬剤師スキルアップ研究会(ステップアップ研修、集合カンファレンス）
医療保険講座、ビジネスマナー講座、実務薬剤師講座、戦略MG講座など豊富な研修あり！

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線梅屋敷駅から徒歩1分の好立地にあり、心療内科や精神科をメインに応需している落ち着いた雰囲気の店舗です。
■1日の処方箋枚数は30枚から40枚程度となっており、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導が行える環境が整っています。
■近隣には系列店舗が複数展開されているため、急な欠員時やお休みを希望する際も、店舗間で協力し合える体制が構築されています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の回復に伴う人員体制の強化を目的としており、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を募集しています。
■未経験の方でも30代までであれば積極的に採用しており、物事を正確に進める誠実さと成長意欲のある方を求めています。
■認定薬剤師の資格を未取得であっても、入社後1年以内に取得する意欲がある方であれば、幅広くご相談を受け付けております。

【勤務実態について】
■年間休日は122日から124日と業界内でも高水準であり、日祝に加えて週にもう1日休める完全週休2日制を徹底しています。
■残業時間は月平均10時間から15時間程度と少なく、1分単位で手当が全額支給されます。
■有給休暇の取得率は70％を超えており、1時間単位での消化も可能なため、学校行事やプライベートの予定も柔軟に調整できます。

【こんな取り組みをしています】
■管理栄養士と連携して食事や運動の側面からも健康を支える「健康屋さん」としての取り組みを、地域密着で行っています。
■年間2000回以上の健康イベントを各店舗が自主企画で実施しており、処方箋がなくても地域住民が集まれる場所を提供しています。
■産前産後休暇の取得率は100％を誇り、出産後の就業継続率も99％と、女性が一生を通じて輝き続けられる環境を作っています。

≪こんな薬局です≫
■30店舗ほど展開する安定経営の薬局です。
■お客様を大切に！安心・信頼を与えられる薬局を目指しています！
■社宅制度やお祝い金など福利厚生も整っています！

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の青物横丁駅から徒歩約7分という、毎日の通勤にも便利な立地にあります。
■様々な医療機関からの処方箋を応需する面対応のため、幅広い知識や経験を活かせます。
■処方箋は1日平均30～40枚を薬剤師2名体制で、ゆとりを持って対応しております。

【法人特徴について】
■事業展開は都内が中心のため、転居を伴う異動の心配なく安心して働くことができます。
■おもてなしの心と誠意ある行動をモットーに、地域に根差した薬局運営を行っています。
■セルフメディケーションを推進し、調剤から漢方、健康食品まで幅広く提案しています。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間以内と非常に少なく、定時で退社しやすい環境です。
■有給休暇の消化率も高く設定されており、プライベートの予定に合わせて取得しやすいです。
■基本的に日曜と祝日は定休のため、週末はゆっくりとリフレッシュすることができます。

【職場環境と雰囲気】
■経営層と現場の距離が近く、意見や提案が通りやすい風通しの良い職場環境です。
■勤続約30年のベテラン薬剤師も在籍しており、定着率の高さが働きやすさの証です。
■個人に対する販売ノルマなどは一切なく、純粋に薬剤師業務に集中できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■雑色駅から徒歩1分の好立地にあり、内科や整形外科、耳鼻科、皮膚科、眼科など非常に幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は90枚から100枚程度ですが、薬剤師1名あたり25枚前後となるよう適切な人員配置を行っています。
■多科目を応需しており医薬品の採用品目も約2,000品目と豊富なため、薬剤師として幅広い知識を維持・向上できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う管理薬剤師候補の募集であり、周囲と円滑な連携が取れるコミュニケーション能力の高い方を求めています。
■組織の指示を理解し、前向きに業務へ取り組める一般常識を備えた方を重視しており、特に人柄を重視した採用を行っております。
■地域密着型の店舗で顔なじみの患者様も多いため、一人ひとりの立場に立って親身に相談に乗れるホスピタリティ溢れる方を歓迎します。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から600万円と幅広く、これまでのご経験や前職の給与を最大限考慮した上で納得のいく条件を提示いたします。
■年間休日は120日が確保されており、夏季休暇や年末年始休暇と合わせてしっかりとリフレッシュできる体制が整っております。
■認定薬剤師の取得支援制度やレベル別の階層研修など、教育体制が非常に充実しているため着実なスキルアップが可能な求人です。

【こんな取り組みをしています】
■各レベルに応じたクラス別研修やロールプレイング研修を実施し、薬剤師としての知識だけでなく接遇スキルの向上にも努めています。
■財形貯蓄や保養所、厚生年金基金など、大手チェーンに引けを取らない充実した福利厚生メニューを揃え、社員の生活を支えています。
■最新の調剤設備や在庫管理システムの導入を進めており、業務の効率化と安全性の向上を両立させるための投資を惜しまない法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR蒲田駅と京急蒲田駅から共に徒歩5分の好立地にあり、通勤利便性が非常に高いクリニックモールの1階に位置しています。
■応需科目は内科や皮膚科がメインですが、婦人科や泌尿器科も含まれており、1日平均80枚の処方箋を受け付けている環境です。
■薬剤師は常勤4名とパート3名の体制で、常時4名から5名が配置されているため、安心して調剤や監査に集中することができます。

【法人特徴について】
■関西を中心に全国で91店舗を展開しており、親会社が医療コンサルティング会社であるため経営基盤が非常に安定しています。
■全従業員とその家族の幸せを追求することを経営理念に掲げ、20年間連続で昇給を実施している無借金経営の優良企業です。
■医療モール型の出店を強みとしており、複数の医療機関と密接に連携しながら地域医療の質を高める取り組みを推進しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日水準を維持しており、週休2日制が確保されているため、仕事と私生活のバランスを保ちながら勤務できます。
■残業代は1分単位で全額支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しないよう徹底した管理が行われている環境です。
■有給休暇の取得はもちろんのこと、産休や育休の復帰率も高く、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が相談できます。

【こんな取り組みをしています】
■SAPプログラムを推進しており、調剤の機械化や自動化を積極的に進めることで、対人業務に専念できる環境づくりを行っています。
■社内に15の研究会を立ち上げて1億円規模の出資を行うなど、社員の新しいアイデアや地域貢献への挑戦を全力で支援しています。
■独自の経営塾を運営しており、薬剤師としてのスキルだけでなく店舗運営に必要なマネジメントスキルを無料で学ぶ機会があります。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日以上！今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の雑色駅から徒歩11分ほどの場所に位置しており、地域に密着した落ち着いた環境にある調剤薬局でございます。
■門前の応需医療機関である、クリニックから主に処方箋を受け付けているのが特徴です。
■処方箋は1日あたり100枚を応需しており、内科や呼吸器科のほか在宅医療として居宅や施設にも対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制維持とさらなるサービス向上のため、欠員補充として正社員の勤務薬剤師を新たに募集いたします。
■ブランクをお持ちの方も歓迎しており、周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら働ける方を求めます。
■地域住民の健康を支えるため、服薬指導や在宅業務に対して前向きかつ誠実に取り組んでいただける方を歓迎します。

【想定されるキャリアイメージ】
■中小規模ならではの柔軟な教育制度が用意されており、個人の習熟度やブランクに合わせて丁寧にサポートをいたします。
■大田区の地域に根ざしたかかりつけ薬剤師として、一人ひとりの患者様と中長期的に深い信頼関係を築くことができます。
■将来的には店舗の中心メンバーとして、在宅業務の推進や後輩薬剤師の育成など多角的な活躍を目指せる環境です。

■大田区に3店舗経営の企業です
■ご兄弟で経営をされており、アットホームな個人薬局です
■在宅（居宅・施設）もやっており、ご興味ある方も是非！

＜こんな薬局です＞
■駅から徒歩圏内、移転したばかりの綺麗な薬局です
■認定薬剤師の取得も会社として応援しています
■同じビルの心療内科の処方箋がメインとなります。
その他、耳鼻科・内科の処方箋もございます。

＜こんな環境です＞
■残業は全社平均で月15分程度　残業が発生しないようなシフト組みをしております
■長期休暇も1週間以上 取得できています
■希望休が通りやすく、店舗の薬剤師人数が多いのでお互いにフォローし合える環境です
■かかりつけなどのノルマは一切なし！患者様目線を第一に対応できます
■有給消化率：100％
■離職率：2021年度の薬剤師は6.47％です

＜こんな人が働いています＞
■平均年齢：37.5歳(2021年12月時点)
新卒の入社でまた少し下がります。
年齢は20～50代まで様々です
■面接は人柄を重視！若くても高年収が相談できます