京急本線｜シフト制｜の求人検索結果404件

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな企業です≫
■全国に100店舗以上出店している東証プライム上場企業
■母体が総合商社なので安定性は抜群！
■監査システムなど機械化が進んでいる店舗が多く、過誤率の非常に少ないのも特徴
■年間休日124日と多く、ライフワークバランスが取りやすい環境
■残業は少なく、あっても1分単位で支給されるためサービス残業なんてありません
■契約社員制度（週30時間勤務）もあるため生活環境が変わっても働き続けられますね

≪こんな薬局です≫
■温かい雰囲気の調剤薬局
　スタッフ皆さん優しい方ばかりでスムーズに入っていけます
■住宅街にあり、薬局の周辺にはクリニックが多数あります。
■クリニック以外に病院からの処方箋も受けているため
　働きながらスキルアップが見込めます
■地域に密着した店舗づくりをしており、アットホームな雰囲気です

≪こんな方にオススメ≫
■ご結婚を機にワークライフバランスを見直して働きたい方
■産育休実績が多数あるため将来的には取得していきたいと考えている方
■神奈川県に転居してきたい方には住宅手当制度あり！
　月上限8万円なので、年間96万円！

≪オススメポイント≫
■ドラッグストアながら完全週休2日制を取っており、将来的には年間休日120日を目指しています（現在年間休日115日）
■5日間の連続休暇制度を取っており、有給取得数は平均で10日以上
　メリハリもってお仕事が出来る環境です
■残業が少ない！
　会社として残業削減に注力しており、全社で平均5～15時間と少ないです
■一人暮らしに嬉しい住宅手当制度あり
　世帯主で家賃補助月最大5万円支給有り！
■産育休実績多数！出産前、出産後のフォロー体制も安心
　・妊娠中5時間までの時短勤務が可能です。妊産婦検診時は公休・有給使用無しで可能
　・育児休業最長2歳まで取得可能。育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可能
　・お子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可能、最大10日までの看護休暇が取得可能

≪こんな店舗です≫
■閑静な住宅街にある調剤併設のドラッグストア
■ドラッグと分離申請をしているため薬局の開局時間は18：30までとそこまで遅くありません
■メインの医療機関はなく、面で処方箋を受けています

≪業務内容≫
■外来は1日60枚前後
■外来の他に在宅医療として個人在宅を5件程度担当しています

≪こんな企業です≫
◇東証プライム上場企業で経営面安心
◇神奈川県内を中心に複数店舗を展開中
◇創業者、経営者も薬剤師のため、薬剤師目線での経営をしています
◇ほとんどの店舗が分離申請をしているので
　通常の調剤薬局と同じ働き方が出来ます
◇模擬調剤室が本社にあるため、
　未経験者はもちろん電子薬歴・調剤機器の使い方も事前に習得出来ます！
◇往診同行を基本とした専門性の高い在宅医療に取り組んでいます◎

≪こんな店舗です≫
■鶴見駅から徒歩10分、住宅街に位置する店舗
■特定の医療機関ではなく面で処方箋を受けています

≪業務内容≫
■外来＋在宅医療に対応しています
■外来は面対応で1日40枚程度を受けており、在宅は個人在宅で車でお届けしています

≪こんな企業です≫
◇首都圏を中心に複数店舗を展開しているドラッグストアです。
　調剤併設店も多く出店しているため、希望で調剤部門に異動する事も可能。
◇女性が働きやすい環境！
　産休育休実績多数！復帰後も時短勤務で活躍している方も大勢いらっしゃいます。
　既に取得している方が多くいらっしゃるので、ご自身が取得する時もスムーズ。
　周りの理解があるので安心ですね。
　　

≪充実の研修制度≫
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。充実した研修制度あり
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験

≪オススメポイント≫
■住宅手当制度、月5万円支給で年間60万円プラス♪
■最短2年で管理薬剤師を目指せ、さらなるキャリアアップも可能
■33年間売上連続成長中！
　コロナ禍でも売り上げが伸びているため安心して安定した働き方が出来ます

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の屏風浦駅から徒歩1分という非常に便利な立地であり、内科を中心に耳鼻科や小児科など多科目を広域から応需しています。
■処方箋枚数は1日平均50枚前後、月間で約1300枚となっており、地域密着型の店舗として面対応によるきめ細かな調剤を行っています。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の計4名体制で運営しており、医療事務スタッフ2名とともに協力し合いながら業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■東京都や埼玉県を中心に1都4県で約20店舗を運営しており、総合病院門前への出店を軸に安定した経営基盤を築いている法人です。
■各店舗には調剤過誤防止のための最新機器が充実しており、安全かつ効率的に業務を遂行できる環境作りを積極的に行っています。
■産休・育休の復帰率は非常に高く、時短勤務制度の活用などライフステージが変化しても長く働き続けられる体制が整っています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上と業界トップクラスの水準であり、ワークライフバランスを重視しながら心身ともに余裕を持って働けます。
■有給休暇の取得率は80％を超えており、リフレッシュ休暇や年末年始休暇と合わせて計画的に長期の休みを取ることも可能です。
■残業時間は月平均5時間程度と非常に少なく、仕事帰りのプライベートな時間や家族との時間を大切にできる環境が自慢です。

【こんな方にオススメ】
■駅から徒歩1分という好立地を重視し、通勤の負担を最小限に抑えて日々の業務に集中したい方に強くおすすめできる案件です。
■充実した福利厚生や高い有休取得率を求めつつ、大手チェーンにはない柔軟な店舗運営を経験したい方にぴったりの環境です。
■在宅医療にも関心があり、外来業務と並行して地域包括ケアの一翼を担うスキルを身につけていきたい意欲的な方に最適です。

＜こんな企業です＞
■首都圏を中心に展開している大手の薬局です。
薬剤師の研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修など、実践的な研修が充実していますので、経験者の方はもちろん未経験の方でも安心してご勤務可能です。
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。
■本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもでき一人一人に合わせた経験を積むことができます。

＜こんな薬局です＞
■京急富岡駅徒歩4分程度の調剤薬局
■道路挟んで向かいには姉妹店があり、フォローアップ体制万全
■薬局上の医療ビルから外来がメインで在宅も対応
■薬剤師は若手からベテランまでおり、フォロー体制◎

＜業務内容＞
■外来・在宅業務が中心となります。
■近隣クリニックビル内の内科、小児科、整形外科、眼科をメインで応需しております。

＜こんな方にオススメです＞
■将来的に管理薬剤師・マネジメントに携わりたい方。
■これから学びたい・経験を積みたい20~30代の若手薬剤師。教育環境・フォロー体制充実しています！
キャリアアップのフィールドがございます。
■ご家庭との両立を図りたい方。年間休日120日以上でメリハリ付けてご勤務いただけます。
■産育休の取得率が100％・育児休暇復帰率が99％で女性が長くご活躍いただけるフィールドがございます。

≪こんな薬局です≫
■小田栄駅 (JR南武線)から徒歩10分以内・川崎駅からバス10分程度にある調剤薬局です
■在宅医療は施設をメインにしており、近隣の10施設を担当しています。
■外来は1日60～80枚程度となります
■処方箋・施設増加のため増員募集となります

≪こんな企業です≫
■神奈川県中心に広域で約50店舗展開する調剤薬局です。
■在宅は業界でも先駆者的立場にあり、特化型の店舗も8件あります。本門診療に同行もしており、多職種連携を学べます。
無菌調剤室（クリーンベンチ）を持つ薬局は4店舗あり、在宅スキルを満遍なく身に着けられる環境です。
■最先端ITの積極導入や事務業務のセンター化によって、業務効率化にも注力しており、薬剤師の専門性のある業務に集中できます。
■教育・研修制度も魅力です。在宅・外来の臨床現場で活躍するエキスパートや、薬局運営・マネジメントを行う薬局長を目指す、各研修制度が整っています。
その他にも、学術部・教育研修部・人事部といった本部の一員として活躍される方も多く、希望を聞いて1年目から薬局業務をしながら本社部門の部署に在籍している方もいます。
■新卒採用も行っており、20～40代の世代が多く活躍しています！

≪福利厚生≫
■年間休日は125日あり、オンオフをしっかり切り替えられます。
夏期休暇：6月～9月の間に3日間のお休みを取得できます。
年末年始：12月30日～1月3日の5日間取得できます。
※クリニックや門前の医療機関により変動いたします。
■えるぼし認定企業で、女性が活躍できる環境として太鼓判を押せます。
女性の育休取得率は100％＆2023年度は復帰率も100%で、ライフイベントがあっても長く働き続けられる会社です。
■社内預金制度や各種見舞金、提携保養所など大手並みの制度充実で末永く働ける環境を整えています。

≪教育研修体制≫
■自己啓発支援制度（社外研修参加支援、認定薬剤師資格取得支援）
■OJTはもちろん【在宅】【薬局オペレーション（マネジメント）】【かかりつけ】の3つを学び、将来的には現場のエキスパートや薬局長を目指せるよう研修プログラムを組んでいます
■店舗のマネジメントだけではなく、学術部・教育研修部・人事部などの本部機能へのキャリアパスもあります

≪求める人物像≫
■在宅の経験者または外来経験のみでも在宅をしっかり学びたい方歓迎！
自動車運転は出来なくても大丈夫です♪

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鶴見駅および京急鶴見駅から徒歩わずか1分と、2路線利用可能で通勤アクセスが非常に良好な店舗です。
■応需科目は眼科、耳鼻科、透析、精神科、心療内科と多岐にわたり、幅広い処方箋対応スキルが身につきます。
■月間処方箋枚数は約2,200枚で、常勤薬剤師2名、パート薬剤師数名、事務スタッフ複数名で運営しています。

【法人特徴について】
■北九州市に本社を構え、全国に調剤薬局100店舗以上を含む130店舗以上を多角的に展開する安定企業です。
■調剤薬局事業のほか、OTC店舗や介護施設（デイサービス、有料老人ホーム）の運営も手掛けています。
■自社運営の介護施設と連携し、居宅から施設まで全ての種類の訪問調剤を経験できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、店舗を牽引していただける管理薬剤師のポジションを募集しています。
■多科目の処方箋に対応しつつ、スタッフと円滑なコミュニケーションを取り、店舗運営を担える方を求めています。
■充実した法人サポートがあるため、管理薬剤師の経験が浅い方でも意欲があれば歓迎します。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは管理薬剤師として店舗運営の経験を積み、マネジメントスキルを磨いていただきます。
■ご希望や適性に応じて、在宅医療、学会発表など専門性を深める道も支援します。
■年間15件以上の新規開局実績があり、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーへの道も開かれています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である京急鶴見駅およびJR鶴見駅からバスで約10分ほどの場所にございます。
■応需科目は内科と小児科が中心で、1日の処方箋枚数は平均で50枚程度を見込んでいます。
■薬剤師は常勤3名と事務員1名を配置し、常に複数名で協力しながら業務を進める体制です。

【法人特徴について】
■神奈川県を基盤とし、首都圏や群馬県などで地域に根差した薬局を多数展開しています。
■大学との共同研究や学会での発表を積極的に行い、学術的な視点からも医療に貢献します。
■近年ではOTC販売に注力したドラッグストア併設店舗も出店しており、事業は順調に成長中です。

【こんな取り組みをしています】
■医師を招いた合同勉強会や病院薬剤部での研修など、専門性を高める機会が豊富にあります。
■年に3回、全薬剤師を対象とした合同研修会を実施し、知識の向上と情報交換を促進します。
■現場スタッフが主体となったYouTubeでの情報発信など、新しいことにも挑戦できる環境です。