都営大江戸線｜週32h以上｜の求人検索結果180件

【店舗情報と応需状況について】
■都営大江戸線・都営浅草線の蔵前駅から徒歩3分とアクセス抜群の立地にあるオンライン特化型の調剤薬局です。
■内科・外科・眼科・小児科・精神科など総合科目に対応しており、オンライン服薬指導を通じて全国の患者様へ対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■DXの新規事業として2024年2月にオープンしたオンライン特化型薬局のため、長期的に活躍いただける正社員を定期採用しています。
■現在の開局時間（月～土9:00～18:00）だけでなく、将来的な月～日祝9:00～20:00の開局時間に対応可能な方を優先的に求めています。
■ICTに抵抗のない方や、新しいオンライン服薬指導のシステムに積極的に関わりたいという意欲的な薬剤師を歓迎しています。

【法人特徴について】
■全国43都道府県に687店舗を展開し、病医院専門の経営コンサルティングを母体とする大手調剤チェーンです。
■健康サポート薬局の届出数も全国1位を誇り、地域医療への貢献と「かかりつけ薬局・薬剤師」の実現を目指すビジョンを持っています。
■医療機関の開業支援まで行うことで医薬連携を積極的に図っており、医療機関との良好な関係性を構築しています。

【想定される業務内容】
■オンライン服薬指導に特化し、自社開発のヘルスケアアプリ『タヨリス』を通じてビデオ通話で服薬指導に対応することが中心業務です。
■オンライン服薬指導に付随する保険調剤や監査、在庫管理なども重要な業務として担当していただきます。
■医薬品は郵送で配送するため、対面での接客とは異なる新しい形の調剤業務経験を積むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの春日駅から徒歩5分と、毎日の通勤に便利な好立地に店舗があります。
■近隣のクリニックから内科、循環器科、整形外科、皮膚科の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート4名が在籍しており、互いに協力し合う体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献を継続していくための、店舗体制強化に伴う定期採用となります。
■パートスタッフと円滑に連携し、中心的な役割を担っていただける方を求めています。
■患者様や地域の方々と、親身なコミュニケーションを築いていける方を歓迎します。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師一人ひとりの負担が過重にならないよう、余裕のある人員配置を心掛けています。
■業務効率化と安全性向上のため、最新の調剤システムや機器を積極的に導入しています。
■OJT研修や勉強会などを通じて、従業員の継続的なスキルアップをサポートしています。

【求人情報について】
■ご経験と能力を最大限に評価し、年収500万円から550万円の範囲でご提示します。
■年2回、計4.2ヶ月分の賞与支給実績があり、頑張りが収入にしっかり反映されます。
■月々の薬剤師手当3万円や住宅手当1万円など、生活を支える各種手当も充実しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域への医療サービスをさらに充実させるための、体制強化に伴う定期採用となります。
■周囲のスタッフと円滑に連携し、チームの一員として協力しながら業務に取り組める方を求めます。
■将来的には管理薬剤師などのキャリアアップを目指したいという意欲のある方を歓迎します。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に根差した薬局で、患者様との信頼関係を築きながら働くことにやりがいを感じられます。
■週休2.5日制で残業も少ないため、仕事と私生活の調和を保ちながら長く勤務できます。
■歴史と安定性のある法人が母体のため、安心してキャリア形成に専念できる環境です。

【就業先情報について】
■最寄りの春日駅や後楽園駅から徒歩わずか2分という、通勤に非常に便利な職場です。
■都営三田線や大江戸線、東京メトロ丸ノ内線など複数路線が利用できアクセス抜群です。
■駅からの距離が非常に近いため、雨の日の通勤や仕事帰りのお買い物にも大変便利です。

【店舗情報と応需状況について】
■本郷三丁目駅や東大前駅など、複数路線から徒歩8分圏内で通勤に大変便利です。
■主に東京大学病院から、内科や外科をはじめとした総合科目を応需しています。
■常勤13名、パート10名と薬剤師が多数在籍し、手厚い協力体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の高度医療を支える体制をより一層強化するための、定期的な増員募集です。
■多くのスタッフと円滑なコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方を求めます。
■最先端の医療に触れ、薬剤師として専門性を高めていきたいという意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■創業から70年以上にわたり、関東を中心に地域医療に貢献してきた安定企業です。
■薬剤師一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを、何よりも大切にしています。
■大学病院の門前を中心に展開し、医療機関と強固なパートナーシップを築いています。

【勤務実態について】
■お休みは週休2.5日制を導入しており、心身ともにリフレッシュしながら働けます。
■残業はほとんど発生しないため、終業後のプライベートな時間を有効活用できます。
■年末年始休暇（6日間）や夏季休暇も取得でき、オンとオフのメリハリをつけられます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの新御徒町駅から徒歩約7分で、複数路線が利用可能で通勤しやすい立地にあります。
■主な応需科目は内科・耳鼻科・皮膚科で、1日の処方箋枚数は約200枚と多岐にわたります。
■薬剤師は正社員3名と派遣2名が在籍しており、30代から40代のスタッフが中心です。

【職場環境と雰囲気】
■2024年1月にオープンしたばかりの店舗のため、非常に綺麗で清潔感のある職場です。
■経験豊富な30代から40代のスタッフが中心となり、テキパキと業務を進めています。
■忙しい中でも患者様がいない時間には会話もあり、メリハリをつけて働ける環境です。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗に調剤過誤防止システムを導入しており、安心して業務に集中できる環境です。
■業務の効率化と安全性の向上のため、最新の設備やシステムを積極的に導入しています。
■法人として在宅医療にも力を入れており、無菌調剤室を完備している店舗もあります。

＜こんな会社です＞
■一都三県を中心に、全国で約90店舗展開している会社です。
■≪店舗形態はさまざま≫大学病院や総合病院前、医療ビル、医療モール、診療所前など、
幅広い展開をしており、いろいろな形態の店舗を体験できます。
中でも医療モールや大型店が多く、様々な処方に触れます。
■過去10年の平均売上高成長率115％。4％を超えると良いとされている営業利益率が約10％！無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現！
■≪経営安定≫医師の人材紹介・医療ビルの開発など、薬局以外にも経営の柱があります。
■年間休日122日。最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、休みを取ることに理解のある職場です。
■在宅も積極的に実施。2010年より無菌調剤室を設置。居宅療養管理指導300件です。
■PB商品も充実！漢方にも携われます。
■≪住宅手当3万円≫ほか、保養所利用可能、自社製品割引制度など、福利厚生も充実しています。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■時代を先読みし、環境変化に対応できる会社です。最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。

＜こんな方にお勧めの会社です＞
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていく社風なので、
数字を追うのが好きな方、明確な評価制度にてご就業したい方にお勧めです。
■かかりつけを促進しており、皆さん積極的に取得しています
■スキルチェックテストが定期的にありますので、研鑽が苦にならない方
■経験の浅い方でも、店舗では早々に管理薬剤師以外にも役割を任せられます。
早々に幅広い業務に取り組みたい方にお勧め
■粗利の1/3は社員へ還元、会社の業績・各個人の成績に準じしっかり還元するので、
早く上に行きたい方・若手で昇給を狙いたい方必見、経験3年程の方年収500万円程度の実績あり

＜こんな店舗です＞
■門前仲町駅駅から徒歩5分
■マンションの1Fに位置し、住宅街に囲まれ、馴染みの患者様が多いです

＼こんな企業です／
■10店舗展開の薬局です（江東区７、品川１、横浜１、埼玉１）
■年間休日120日以上、年末年始は4日～5日ほど各店舗で休みがあり、休日が多い会社です

＼チームワークの良い職場／
■今活躍しているスタッフの中には製薬メーカー出身者や、別業種の企業で働いていたり
ダブルワークでアルバイトをしている方もおります。
色々なスタイルの人が同じ職場にいる為、みなさん良い刺激を受け、広い視野で薬剤師として社会人として成長できる会社です！
■比較的穏やかで謙虚な方が多く、チームワーク良く業務に取り組まれています！
繁忙期に入るとより多忙な環境となりますが、忙しい時のピリピリ感はなく
全員で乗り切る為に協力しあう関係性が自然とできている薬局です。

＼研修制度について／
■店舗勉強会（年１～2回程度）、日本保険薬局協会実施への参加
　社員総会時に外部講師を呼んで講和しています（主に接客について）

＼有給取得について／
■オンオフの切替は大切・年1回は海外旅行に行くべきとの社長のお考えから
全員で協力し合いながら有休を消化できるよう努めている薬局です。
有給消化の取得を推奨しており、7～8割取得されています。

＼女性の産育休の環境について／
■育児休暇後の復帰　10名以上（全店）。もちろん産育休の取得も実績がありママさん薬剤師が働きやすい環境です。
■お互いに助け合う風土のため子育てしながらのご就業もしやすいです。

＼こんな薬局です／
■薬剤師は3名、事務1～2名体制です
■処方箋枚数は70～80枚/日ほどで、内科, 循環器科をメインに応需しております。
■ゆとりのある調剤室で、清潔感のある空間が広がっています！
■患者様はお子様、お年寄り、会社員など、多くご利用頂いております。
■育児休暇から復帰されている方が複数おり、子育てへの理解が深い会社です。
■従業員みな協力し合いながら業務を行っており、働きやすい環境作りに努めています。

■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

〇こんな企業です〇
■福岡県ほか全国に約100店舗（関連会社含む）以上の薬局を展開
地域に密着したチェーン店として発展している会社です
■新規開局のほか、Ｍ＆Ａも行っておりますが、無理に店舗名を変えることなく、地域に根付いた薬局経営を大切にされています
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています
■福利厚生に加えて年間休日125日（令和5年度）と休日数が多く、社員の定着の高さと働きやすさに繋がっています
■週に1回の薬剤師会研修、年に1回の社内学術研修、随時メーカーの新薬勉強会を実施。また、接遇やマナー研修制度もあります
■学術大会等の参加費、認定薬剤師資格取得費などは会社からの補助もあります
■年に1回は自己申告書を提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を人事に反映させております
■男女比は3:7で毎年産休者が10名以上いらっしゃり復帰率もほぼ100%です。介護休暇の取得実績もございます。
■全店舗の平均残業時間は3時間、有給休暇の年間平均取得日数も10日以上とワークライフバランスのとれた就業ができます。

○こんな薬局です○
■幅広い年齢層の患者様が来局する、地元密着型の薬局です。
■住宅街にあり、馴染みの患者さんが多いため、ブランクある方でも入りやすい環境♪
■枚数は80～120枚/日、4名の薬剤師が在籍しています
■内科, 消化器科, 循環器科をメインに応需しており、小児科も少し応需しています

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線越中島駅より徒歩9分の立地にあり、門前仲町駅や木場駅からもアクセス可能な利便性の高い環境に店舗を構えます。
■主な応需科目は在宅医療に特化した居宅訪問が中心であり、現在は約600名もの個人在宅患者様を継続的に担当しています。
■薬剤師3名と事務員1名の体制で運営されており、地域医療を支える中核として江東区や中央区など広範囲をカバーしています。
■年収は500万円から最大700万円までの提示が可能であり、これまでの経験や能力を高く評価して決定される仕組みです。

【勤務実態について】
■10時出勤の19時終業という勤務シフトが中心で、朝の時間に余裕を持ちながらプロフェッショナルとして活躍できます。
■年間休日は110日から115日前後となっており、年末年始は12月30日から1月3日までしっかりと休息を取ることが可能です。
■祝日は5回に1回程度の頻度で出勤が発生しますが、自身の裁量で訪問日を調整できるためスケジュール管理がしやすい環境です。

【想定される業務内容】
■個人宅をメインとした在宅訪問業務を担当し、1日あたり13件から18件ほどの患者様宅へ伺い服薬指導などを行います。
■外勤と内勤の役割分担が明確化されており、外勤担当として店舗外での服薬管理や医師との連携業務に専念できる体制です。
■医師の往診への同行や処方提案を積極的に行い、多職種と密に連絡を取り合いながら患者様の療養生活を多角的に支えます。

【法人特徴について】
■創業から6年目を迎える成長企業であり、東京都23区全域を対象とした高品質な在宅処方サービスを展開しております。
■2025年1月時点で都内に3店舗を運営しており、年内には台東区に新店舗をオープンさせるなど着実に事業を拡大中です。
■代表は大手製薬メーカーのMR出身であり、現場の課題やニーズを的確に把握して迅速な意思決定を行う体制が整っています。