都営大江戸線｜大手チェーン以外の求人検索結果237件

○こんな薬局です○
■常に薬剤師が複数名いる薬局ですので安心して就業できます
■社長も薬剤師のため現場目線の経営をされています
■門前のクリニックは患者様からの評判も良いです
■調剤経験者の方お待ちしています

＜こんな会社です＞
■一都三県を中心に、全国で約90店舗展開している会社です。
■≪店舗形態はさまざま≫大学病院や総合病院前、医療ビル、医療モール、診療所前など、
幅広い展開をしており、いろいろな形態の店舗を体験できます。
中でも医療モールや大型店が多く、様々な処方に触れます。
■過去10年の平均売上高成長率115％。4％を超えると良いとされている営業利益率が約10％！無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現！
■≪経営安定≫医師の人材紹介・医療ビルの開発など、薬局以外にも経営の柱があります。
■年間休日122日。最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、休みを取ることに理解のある職場です。
■在宅も積極的に実施。2010年より無菌調剤室を設置。居宅療養管理指導300件です。
■PB商品も充実！漢方にも携われます。
■≪住宅手当3万円≫ほか、保養所利用可能、自社製品割引制度など、福利厚生も充実しています。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■時代を先読みし、環境変化に対応できる会社です。最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。

＜こんな方にお勧めの会社です＞
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていく社風なので、
数字を追うのが好きな方、明確な評価制度にてご就業したい方にお勧めです。
■かかりつけを促進しており、皆さん積極的に取得しています
■スキルチェックテストが定期的にありますので、研鑽が苦にならない方
■経験の浅い方でも、店舗では早々に管理薬剤師以外にも役割を任せられます。
早々に幅広い業務に取り組みたい方にお勧め
■粗利の1/3は社員へ還元、会社の業績・各個人の成績に準じしっかり還元するので、
早く上に行きたい方・若手で昇給を狙いたい方必見、経験3年程の方年収500万円程度の実績あり

＜こんな店舗です＞
■門前仲町駅駅から徒歩5分
■マンションの1Fに位置し、住宅街に囲まれ、馴染みの患者様が多いです

【店舗情報と応需状況について】
■門前仲町駅から徒歩1分の好立地にあり、内科をメインとして1日に約80枚の処方箋を安定的に応需している薬局です。
■正社員の薬剤師が4名在籍しており、管理栄養士の資格を持つ事務スタッフと協力しながら質の高い医療を提供しています。
■近隣の診療所から内科疾患を中心に幅広い処方箋を受け付けており、地域に根差したかかりつけ機能を十分に発揮しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均4時間から5時間程度と非常に少なく、月10時間を超えると本部からヒアリングが入るほど徹底されています。
■残業代は1分単位で計算して支給されるため、日々の細かな業務時間についても正当に評価される安心の労働環境です。
■有給休暇の取得率は年間10日以上と高く、プライベートの予定や家族との時間を大切にしながら無理なく継続できます。

【法人特徴について】
■一都三県を中心に約20店舗を展開しており、社員の93％が薬剤師と管理栄養士で構成される専門家集団の法人です。
■全店舗でアロマやハーブによる癒しの空間を提供しており、健康サポート薬局や地域連携薬局の認定を多数受けています。
■独自の研修ノウハウを外部の医療機関にも提供しており、教育体制の質の高さは業界内でも非常に高く評価されています。
■社長や役員が現場の意見を尊重する風通しの良い組織で、年に一度は社長に直接キャリアを相談できる制度があります。

〇こんな企業です〇
■福岡県ほか全国に約100店舗（関連会社含む）以上の薬局を展開
地域に密着したチェーン店として発展している会社です
■新規開局のほか、Ｍ＆Ａも行っておりますが、無理に店舗名を変えることなく、地域に根付いた薬局経営を大切にされています
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています
■福利厚生に加えて年間休日125日（令和5年度）と休日数が多く、社員の定着の高さと働きやすさに繋がっています
■週に1回の薬剤師会研修、年に1回の社内学術研修、随時メーカーの新薬勉強会を実施。また、接遇やマナー研修制度もあります
■学術大会等の参加費、認定薬剤師資格取得費などは会社からの補助もあります
■年に1回は自己申告書を提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を人事に反映させております
■男女比は3:7で毎年産休者が10名以上いらっしゃり復帰率もほぼ100%です。介護休暇の取得実績もございます。
■全店舗の平均残業時間は3時間、有給休暇の年間平均取得日数も10日以上とワークライフバランスのとれた就業ができます。

○こんな薬局です○
■幅広い年齢層の患者様が来局する、地元密着型の薬局です。
■住宅街にあり、馴染みの患者さんが多いため、ブランクある方でも入りやすい環境♪
■枚数は80～120枚/日、4名の薬剤師が在籍しています
■内科, 消化器科, 循環器科をメインに応需しており、小児科も少し応需しています

【店舗情報と応需状況について】
■清澄白河駅から徒歩約7分というアクセスしやすい場所にあり、日々の通勤も大変便利です。
■在宅医療に特化しており、個人宅で療養されている約500名の患者様を担当しております。
■薬剤師8名に加え、事務スタッフ7名、専任の運転手3名という手厚い人員体制です。
■クリーンベンチを用いた混注業務などを通じて、より専門性の高い薬剤師スキルを習得できます。

【法人特徴について】
■江東区や江戸川区など、東京の城東エリアを中心に店舗を展開する地域に根差した企業です。
■居宅の在宅医療に特に力を入れており、質の高いサービスで順調に事業を拡大しています。
■令和に設立された新しい会社であるため、旧来の慣習に縛られない柔軟な働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師には一人一台タブレット端末が支給され、効率的に業務を進められる環境があります。
■運転は専任のドライバーが担当するため、薬剤師は服薬指導などの専門業務に集中できます。
■薬剤師と事務、ドライバーがそれぞれの専門性を活かし、チーム一丸となって業務にあたります。

【想定されるモデル年収】
■在宅業務やオンコール対応を含め、年収500万円から560万円が標準的な年収モデルです。
■ご経験や能力を最大限に評価し、最大で年収560万円までご提示することが可能です。
■年に1回の昇給（7月）と賞与（3月）があり、ご自身の頑張りが正当に評価されます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線越中島駅より徒歩9分の立地にあり、門前仲町駅や木場駅からもアクセス可能な利便性の高い環境に店舗を構えます。
■主な応需科目は在宅医療に特化した居宅訪問が中心であり、現在は約600名もの個人在宅患者様を継続的に担当しています。
■薬剤師3名と事務員1名の体制で運営されており、地域医療を支える中核として江東区や中央区など広範囲をカバーしています。
■管理候補は年収650万円～最大700万円までの提示が可能であり、これまでの経験や能力を高く評価して決定される仕組みです。

【想定される業務内容】
■管理者は内勤業務のみです。但し、入社後の2～3か月は外勤に同行頂きます。
■個人宅をメインとした在宅訪問業務を担当し、1日あたり13件から18件ほどの患者様宅へ伺い服薬指導などを行います。
■外勤と内勤の役割分担が明確化されており、外勤担当として店舗外での服薬管理や医師との連携業務に専念できる体制です。
■医師の往診への同行や処方提案を積極的に行い、多職種と密に連絡を取り合いながら患者様の療養生活を多角的に支えます。

【法人特徴について】
■創業から6年目を迎える成長企業であり、東京都23区全域を対象とした高品質な在宅処方サービスを展開しております。
■2025年1月時点で都内に3店舗を運営しており、年内には台東区に新店舗をオープンさせるなど着実に事業を拡大中です。
■代表は大手製薬メーカーのMR出身であり、現場の課題やニーズを的確に把握して迅速な意思決定を行う体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である両国駅から徒歩約4分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■内科や皮膚科、心療内科の処方箋を日に100枚から150枚ほど応需しています。
■薬剤師5名と事務2名が在籍しており、手厚い人員体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員募集のため、新しい仲間を心から歓迎いたします。
■これまでの調剤薬局での実務経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■チームで協力しながら、質の高い医療サービスを提供することに意欲的な方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■外来の調剤や監査、服薬指導といった、薬剤師としての基本的な業務が中心となります。
■特養施設4つ、600名以上の在宅業務に携わり、専門的な知識を深めることができます。
■医師の往診にも同行し、専門的な観点から積極的な処方提案を行う機会があります。
■勤務は3つのシフト制を採用しており、メリハリをつけた働き方ができる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師が複数名在籍しているため、お互いにサポートし合える安心の職場環境です。
■女性スタッフが多く活躍しており、ライフステージの変化にも理解のある職場です。
■地域の方向けの美容教室を開催するなど、和やかでコミュニケーション豊かな雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線・都営大江戸線の門前仲町駅から徒歩わずか1分という通勤に大変便利な立地です。
■応需科目は内科や精神科が中心で、1日の処方箋枚数は平均50～60枚、月間では約1,200枚です。
■現在は正社員1名と事務員2名体制で、施設在宅は管理薬剤師が週1回程度対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制のさらなる強化を見据えた増員募集です。
■在宅医療に強い関心を持ち、チーム医療の一員として多職種連携に積極的に関わっていただける方を歓迎します。
■患者様一人ひとりと真摯に向き合い、親身で丁寧な服薬指導を実践できる方を心からお待ちしております。

【求人情報について】
■原則として転居を伴う異動の心配はなく、腰を据えて長くキャリアを築いていける環境です。
■在宅業務の経験は一切不問で、在籍者の95%以上が未経験からスタートしているため安心して挑戦できます。
■認定薬剤師や緩和薬物療法認定薬剤師など、専門性を高めるための資格取得を会社が全面的に支援します。

【こんな方が活躍中】
■現在活躍している薬剤師の95%以上は在宅業務未経験からスタートしており、安心して学べる環境です。
■時短勤務制度や保育費補助などを活用し、多くの子育て中の方が仕事と家庭を両立させながら活躍中です。
■緩和薬物療法認定薬剤師が5名在籍しており、高い専門性を目指す方が切磋琢磨できる環境があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線越中島駅より徒歩9分の立地にあり、門前仲町駅や木場駅からもアクセス可能な利便性の高い環境に店舗を構えます。
■主な応需科目は在宅医療に特化した居宅訪問が中心であり、現在は約600名もの個人在宅患者様を継続的に担当しています。
■薬剤師3名と事務員1名の体制で運営されており、地域医療を支える中核として江東区や中央区など広範囲をカバーしています。
■年収は500万円から最大700万円までの提示が可能であり、これまでの経験や能力を高く評価して決定される仕組みです。

【勤務実態について】
■10時出勤の19時終業という勤務シフトが中心で、朝の時間に余裕を持ちながらプロフェッショナルとして活躍できます。
■年間休日は110日から115日前後となっており、年末年始は12月30日から1月3日までしっかりと休息を取ることが可能です。
■祝日は5回に1回程度の頻度で出勤が発生しますが、自身の裁量で訪問日を調整できるためスケジュール管理がしやすい環境です。

【想定される業務内容】
■個人宅をメインとした在宅訪問業務を担当し、1日あたり13件から18件ほどの患者様宅へ伺い服薬指導などを行います。
■外勤と内勤の役割分担が明確化されており、外勤担当として店舗外での服薬管理や医師との連携業務に専念できる体制です。
■医師の往診への同行や処方提案を積極的に行い、多職種と密に連絡を取り合いながら患者様の療養生活を多角的に支えます。

【法人特徴について】
■創業から6年目を迎える成長企業であり、東京都23区全域を対象とした高品質な在宅処方サービスを展開しております。
■2025年1月時点で都内に3店舗を運営しており、年内には台東区に新店舗をオープンさせるなど着実に事業を拡大中です。
■代表は大手製薬メーカーのMR出身であり、現場の課題やニーズを的確に把握して迅速な意思決定を行う体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ半蔵門線の清澄白河駅から徒歩5分の駅近な立地で、内科や小児科の処方箋を1日約80～120枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の計4名体制で運営されており、事務スタッフも2名在籍しているため業務に集中できます。
■残業は繁忙期でも月5時間程と大変少なめです。
■地域支援体制加算もとっている店舗です。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に根ざした経営を大切にしているため、馴染みの患者様から直接感謝の言葉をいただける機会が多くやりがいがあります。
■大手ならではの充実した研修制度と福利厚生がありながら、店舗ごとの裁量も大きく自由度の高い働き方ができる点が魅力です。
■残業がほとんどないため終業後の予定が立てやすく、趣味や習い事など自分自身の時間を有効に活用できるのが嬉しいです。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に全国で約100店舗以上の調剤薬局を展開しており、地域に根ざした医療サービスを幅広く提供している会社です。
■M＆Aによって規模を拡大していますが元の店舗名を尊重しており、それぞれの地域で築かれた信頼関係を大切にしています。
■医薬品販売や介護用品のリース事業など多角的な経営を行っており、安定した経営基盤と高い定着率を誇る法人グループです。
■有給休暇の年間平均取得日数も10日以上とワークライフバランスのとれた就業ができます。

【想定されるキャリアイメージ】
■自己申告書を年に1回提出する制度があるため、職場での悩みや将来のキャリアに関する希望を直接人事に伝えられます。
■エリアマネージャー候補としての採用枠も用意されており、意欲次第では早期に管理職へとステップアップが可能です。
■半期に一度の面談で設定した目標への努力が評価に直結するため、着実にスキルを磨きながら昇給を目指せる環境です。