都営大江戸線｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果202件

【店舗情報と応需状況について】 ■東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線の中野坂上駅から徒歩1分という駅直結の
立地で、通勤利便性が非常に高いです。
■内科、外科、消化器科の処方箋を応需しており、1日あたり150～180枚の処方箋を対応している忙しい店舗です。
■薬剤師は正社員3名、パート2名の計5名体制、事務正社員1名体制で、処方箋枚数に対して余裕のある配置で勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■20代から30代半ばの若手薬剤師を積極採用しており、組織の活性化と将来のマネジメント層確保のための定期採用です。
■経験よりも人柄を重視しており、職歴が多めの方でも退職理由などを明確に説明できる一般常識のある方を求めています。
■可能であれば大手チェーンでの勤務経験がある方、または調剤経験がなくても病院経験のみの方も歓迎しています。

【職場環境と雰囲気】
■現場のスタッフ同士の人間関係は良好であり、いい人が多いという評価があり、気持ちよく業務に取り組める環境です。
■レセコン一体型電子薬歴や監査システム、オンライン服薬指導システムなど、大手チェーン店にひけをとらない最新の機材が充実しています。
■正社員の3名のうち管理薬剤師は男性で、他は女性の薬剤師が活躍しており、年齢層は20代から40代が多い店舗です。

【こんな方が活躍中】
■在宅業務や「かかりつけ薬剤師」のノルマに追われず、外来中心の調剤業務に集中したいと考えている方が活躍しています。
■ノルマがなく患者様ファーストでの対応が可能な環境を求めている、地域医療に貢献したい意欲の高い方が多いです。
■店舗数が多く、多様な処方箋を経験できるため、薬剤師として幅広い知識とスキルを身につけたい成長意欲の高い方が活躍中です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤約30店舗、OTC33店舗展開。ドラッグと調剤の両軸で安定した経営基盤を築いています。
■一都三県に店舗展開をしているため、転居を伴う異動はありません。
■ドラッグと調剤は分離しているので調剤業務に専念できます。
■店舗タイプは、門前薬局／医療モール／面タイプなど多様な店舗での実践経験を積むことができます。
■有給休暇は社内平均で9日取得（2023年度）されています。年間休日も120日とドラッグでは多めの設定です。
■女性活躍推進目標を定め、女性の昇格も推進しています。
■大手のご出身者歓迎！風通しの良い会社で、意見・提案し、会社を一緒に大きくしていく意欲のある方歓迎です。
■産育休・復帰の実績も多数あり。長く勤められる薬局です。
■人間関係を重視している企業のため雰囲気良好！店舗間の交流もあり、同好会も盛んに行われています。若い方の活躍もあり薬局内の雰囲気も良好。
■勉強したい方が利用できる教育支援制度あり。eラーニング・薬局内勉強会・会社主催勉強会・認定薬剤師取得補助・製薬会社主催の勉強会あります。
■店舗の指定のご相談は出来ますが、最終決定は面接後になります。

≪こんな薬局です≫
■大江戸線　赤羽橋駅から徒歩4分。南北線麻布十番駅からも徒歩9分程となります。
■20-40代の薬剤師さんが活躍中！風通しがよく人間関係も良好です。
■大学病院からの処方が多く、スキルアップが見込める環境です。
■残業は10～20h程、残業1分単位で申請が出来ます。
■有給休暇に関しては80％程度消化されています。
メリハリをつけた就業を推奨し、長期休暇を取得して旅行に行かれる方もいらっしゃいます。

≪こんな方にオススメです≫
■大手は避けたいけど…安定した企業で勤務したい方
　(介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定している)
■かかりつけのノルマがあるのが苦手な方
■総合病院の中でも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、ハイリスク薬～特殊薬まで幅広い処方を経験したい方

≪研修制度≫
■キャリアに応じたスキルアップ研修があります。
■専門分野のプロフェッショナル、マネジメントのプロフェッショナル研修等、多岐にわたっての研修プログラムがあります。
■メーカーとの勉強会を行い、新薬など常に新しい知識をつけることができます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心とする首都圏で、調剤薬局40店舗を展開しています。
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
■全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。
■社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■残業は店舗により、残業時間は月5～15時間程度となっています。
■育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は100％を誇っています。
■有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、長期旅行に出かける方が多くいます。
■キャリアに応じたスキルアップ研修、サプリメント研修、OTC勉強会、大学病院研修制等、スキルアップできる環境が用意されております。
■都内を中心に店舗を展開しているため、転居を伴う店舗異動はありません。
　地域に密着して勤務することができる環境です。
■介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定しております。

○こんな会社です○
■今後はオリジナル化粧品の展開も考えております。
■海外メーカーとのやりとりもあり、グローバルな業務ができます。
■グループ内20名程度の規模となり薬剤師の方も複数名在籍しておりアットホームで自由な社風です。

○こんな方お待ちしております○
■薬剤師の資格を活かして化粧品業界で活躍したい！
■とにかく化粧品が好き
■化粧品をＰＲする広報だった
■自らＳＮＳを利用して情報発信している
■トレンドや新しい情報を積極的に収集、企画することが好き
■オリジナルのコスメブランドを企画し、販売を行いたい

【店舗情報と応需状況について】
■都営大江戸線練馬春日町駅から徒歩5分ほどの駅チカな場所にある、通勤に便利な調剤薬局です。
■応需科目は耳鼻科、小児科が中心で、在宅（居宅、施設）も行っており、月間2,246枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員3名、パート5名の計8名体制で、1人当たりの処方箋処理枚数は23枚/日と余裕のある人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■通年募集を行っており、入職時期の相談も可能なため、転職を検討されている方はお気軽にご相談ください。
■直近1年以上の調剤経験者（30代まで）を求めていますが、経験者であれば50代まで相談可能です。
■コミュニケーション能力を重視しており、患者様第一に考え、自ら行動できる意欲的な人材を求めています。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった薬局業務のほか、居宅と施設の在宅業務も担当していただきます。
■外来業務が約81％で、在宅業務は約19％とバランスが良く、軽度な症例から経験を積むことが可能です。
■バックオフィス業務を専門部署が担っているため、介護保険利用代行や集金業務などの対応はございません。

【店舗情報と応需状況について】
■練馬駅より公共交通機関を利用して通勤可能な範囲にある、東京・千葉・埼玉エリアの各店舗を巡回していただくラウンダーの募集です。
■各配属先店舗によって応需科目や処方箋枚数は異なりますが、様々な特色を持つ薬局を経験することで薬剤師としての幅が広がります。
■ラウンダーとして複数の現場を支える役割を担っていただくため、常に新鮮な環境で自身のスキルを存分に発揮することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■関東エリアにおける店舗展開の強化に伴い、機動力を持って各現場をサポートしていただける柔軟な薬剤師の方を急募しております。
■スキル以上に人間性や協調性を重視しており、周囲と良好な関係を築きながら、長期的に腰を据えて勤務できる方を求めています。
■リーダーシップを発揮しつつも周囲と調和を保てる方や、大手チェーンの環境とは異なる自由な社風で働きたい方を歓迎いたします。

【こんな方にオススメ】
■特定の店舗に留まらず、ラウンダーとして広範囲で様々な経験を積みながら、薬剤師としての対応力を飛躍的に向上させたい方です。
■残業のないワークライフバランスが保たれた環境で、私生活の充実を図りながら、納得感のある高年収を確保したい方に推奨します。
■将来の独立を視野に入れつつ、まずは安定した経営基盤を持つ企業で多様な店舗運営のノウハウを吸収したいという意欲的な方です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな会社です≫
■大学病院・総合病院門前を中心に出店を展開しています。
■管理栄養士も在籍し、薬剤師との連携で、健康をサポートしています。(管理栄養士は事務と分けて採用)
■自主性を重んじる雰囲気で、研修制度は調剤以外にもCS向上等幅広くご用意しています。
■平均勤続年数も長く、非常に長期にご勤務されている方が多いのも魅力の一つです。(10年以上在籍多数)
■会社として有休消化を推奨しており、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
■年間休日は124日以上！ワークライフバランスがしっかりとれます。
■育休取得率は100％！
■研修後、定期的に確認テストがありフォローをしてくれる仕組みになっています。
■賞与は評価によって変動、頑張りが評価される仕組みです。
■保険薬局システムとして全店にMelphinを導入しています
■福利厚生として財形貯蓄・外部研修費支給（上限2万円／月）・OTCの社内割引等をご用意しています
■調剤室は全店とも広々としております
■残業は毎日1分単位でカウントし、月間で15分単位で調整・支給となります
■パートから正社員等に雇用形態を変更するときは時給を持ち越すことが可能です(雇用形態変更前の給与を担保)
■グループ企業で不動産などを行っているため経営安定しており、薬局の収益だけに依存しておりません。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である都営大江戸線の若松河田駅から、徒歩6分ほどの通勤しやすい立地です。
■大規模な総合病院の門前にあり、多岐にわたる処方箋と個人在宅の医療に対応しています。
■薬剤師4名と事務スタッフ1.5名体制で、1日の処方箋約50枚を協力して応需します。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献をさらに深めるため、サービス体制の強化を目的とした正社員の募集です。
■在宅医療の経験は問いません。この分野に強い興味と意欲をお持ちの方を歓迎いたします。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら働ける方です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代のスタッフが中心に活躍しており、活気のある働きやすい職場環境です。
■選考過程で1時間程度の職場見学があり、入職前に実際の雰囲気をご自身で確認できます。
■薬剤師4名体制のため、スタッフ同士が密に連携を取りながら業務を進めることができます。

【こんな方が活躍中】
■ワークライフバランスを大切にし、仕事とプライベートを両立させている方が活躍しています。
■多科目の処方箋や在宅業務に意欲的に取り組み、自身のスキルアップに励む方が中心です。
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応を心がける方が活躍中です。