都営新宿線｜大手チェーン以外｜の求人検索結果215件

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】
★一之江駅 (都営新宿線)からバスで5分
★錦糸町駅からバスで20分
★葛西駅からバスで20分
★新小岩駅からバスで16分

※他、西葛西駅・船堀・亀戸などからもバスがあります

【想定時給】3,300～3,600円
【勤務時間】
3/25（水）・27（金）
09:30～18:30(休憩60分)
【応需科目】呼吸器科,内科,皮膚科,整形外科,消化器科,循環器科
【応需枚数】90～120枚/日　
【人員体制】常時4名
事務　：正社員2名　パート1名

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【店舗情報と応需状況について】
■JR中央・総武線、都営新宿線の本八幡駅から徒歩約4分と、通勤に大変便利な立地にあります。
■応需科目は在宅がメインで、施設3件（約130名）を担当しており、外来は1日5～10枚程度です。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で運営しており、連携を取りながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、在宅医療の体制強化とサービス向上のため、正社員として活躍いただける方を急募しています。
■患者様のために何ができるかを考え、迅速かつ的確に行動できるコミュニケーション能力の高い方を求めています。
■在宅業務への意欲があればご経験は問いません。車の運転が必須となり、変化を前向きに楽しめる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■千葉県柏市を中心に東京都にも店舗を展開し、近年着実に成長を続けている調剤薬局グループです。
■代表も薬剤師であり、現場の意見を尊重する風通しの良い社風が根付いています。
■「人を大切にする」という価値観に基づき、厳格な労務管理と手厚いサポート体制を整備しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療の経験がない方でも、しっかりと丁寧に指導する研修体制があり安心です。
■将来的には管理薬剤師として店舗運営に携わっていただくキャリアパスもご用意しています。
■独立志向のある方には、代表から直接経営ノウハウを学ぶ機会やM&A案件の紹介も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線や都営新宿線の本八幡駅から徒歩3分の好立地に位置しています。
■整形外科と内科を中心に、1日約120枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は正社員が3名在籍しており、20代から30代が中心の活気ある職場です。

【法人特徴について】
■埼玉県と千葉県に2店舗を展開する、地域密着型の調剤薬局法人として運営しています。
■社長自身が薬剤師であり、現場の状況を理解した経営を行っているのが特徴です。
■大手チェーンとは異なり、現場の意見が通りやすく風通しの良い社風があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■転居を伴う異動がないため、慣れ親しんだ地域で長期的なキャリア形成が可能です。
■現場目線の経営者のもとで、店舗運営やマネジメント視点も自然と身につきます。
■認定薬剤師取得支援制度があり、専門知識を深めながらスキルアップを続けられます。

＜こんな会社です＞
■千葉県を中心に調剤薬局50店舗を展開、きちんとお休みがとれるようにエリア長が数店舗でのシフト調整をしています。
■介護用品のレンタル・販売、住宅リフォームも行っており「医療から介護までのワンストップサービス」を目指しています。
■ライフスタイルに合った働き方ができるように、短時間勤務・復帰時の働き方を選択できます。
雇用形態を正社員からパートへ変更したり、生活圏に合った店舗に勤務が可能です。
■研修は月1回本社で社員セミナーがあり、各店舗内でも定期的に勉強会を開催しています。不定期にブロック毎の勉強会もあります。
※現在はコロナウイルスの影響でZOOMで開催中
■年1回、薬局を開放して「こどもおくすり体験教室」を実施しています。
地域の方たちに薬剤師を身近な存在に感じてもらうことに取り組んでいます。　※2021年はコロナウイルスで中止

【店舗情報と応需状況について】
■本八幡駅および京成八幡駅から徒歩2分という好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に快適な職場環境です。
■心療内科や内科をはじめ精神科や小児科など、近隣の医療機関から多種多様な科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均30枚から40枚程度で推移しており、常勤とパートを含めた複数名体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を目的とした定期採用を行っており、地域医療に貢献しながら長期的に活躍できる方を募集中です。
■経験やスキルよりもお人柄を最優先しており、患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を求めます。
■在宅医療における往診同行の経験がある方を歓迎していますが、未経験でも意欲がある方は積極的に採用しています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心として地域に密着した店舗展開を行っており、医療から介護までワンストップサービスの提供を目指します。
■きちんとお休みが取れるようエリア長が店舗間の調整を行うなど、従業員のワークライフバランスを大切にしています。
■介護用品のレンタルや販売のほか住宅リフォーム事業も手掛けており、多角的な視点で地域包括ケアに貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の市川大野駅や本八幡駅からバスで17分ほどの場所にあり、大野中央病院の門前薬局として機能しています。
■処方箋は内科や泌尿器科、整形外科など多岐にわたる総合科目を応需しており、1日平均130枚から150枚を受け付けています。
■薬剤師は正社員4名とパート2名が在籍し、事務スタッフも計7名と手厚い体制で、安全かつ迅速な調剤業務を支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣施設への在宅業務の増加に伴う体制強化のための増員であり、地域医療に貢献したい意欲のある方を急募しております。
■総合病院門前で多種多様な処方箋に触れるため、学習意欲が高く、在宅訪問のために車の運転ができる方を求めています。
■患者様やスタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、協調性をもって穏やかな雰囲気で働ける方を募集しています。

【法人特徴について】
■市川市を中心に船橋や松戸など、近郊エリアに絞ってドミナント展開を計画している、地域密着型の調剤薬局法人です。
■社長は非常にフランクな人柄で現場の声を大切にしており、従業員が長く安心して働ける環境作りに尽力している会社です。
■異動は原則として発生しないため、特定の地域に根ざして患者様との信頼関係をじっくりと築き上げることが可能な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■本八幡駅より徒歩5分圏内の好立地で、眼科や耳鼻科など複数科目を1日平均80枚から90枚応需しています。
■常勤薬剤師4名と非常勤3名の手厚い体制で、近隣の外科や内科クリニックからの処方箋にも対応しています。
■在宅業務にも対応しており、地域医療に貢献しながら多岐にわたる科目の経験を積むことができる環境です。

【法人特徴について】
■東京と千葉を中心に約20店舗を展開しており、無借金経営を貫く非常に安定した経営基盤が大きな特徴です。
■無理のない店舗展開を目指しており、エリアごとにシフトを組むことで希望休が通りやすい体制を構築しています。
■現場の意見を尊重する社風であり、店舗異動の際も必ず本人と相談した上で決定する方針を徹底しています。

【勤務実態について】
■残業は全社平均で月に5時間程度と極めて少なく、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働けます。
■完全週休2日制に加えて夏季休暇や年末年始休暇も充実しており、年間休日は120日以上を確保しています。
■入社初日から有給休暇が付与されるため、急な体調不良や家庭の用事がある際も気兼ねなく休むことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■30代の若手から中堅層が中心となって活躍しており、薬剤師の半数以上が男性という活気ある職場です。
■産休や育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変化しても長く働き続けられる温かい雰囲気があります。
■ヘルプ体制が非常に充実しているため、一箇所の店舗に負担が集中することなく協力し合える環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線および都営新宿線の本八幡駅から徒歩1分という非常に便利な場所に位置しており、通勤のストレスがほとんどありません。
■処方箋は近隣のメンタルクリニックから心療内科や精神科をメインに応需しており、1日の平均枚数は100～120枚程度となっています。
■薬剤師は常勤4名体制で運営されており、一人あたりの処方箋処理枚数にも余裕があるため、丁寧な服薬指導を行うことが可能です。

【法人特徴について】
■関東を中心に全国120店舗ほどを展開する調剤薬局チェーンで、ドミナント展開による強固な経営基盤と安定性を誇っています。
■病院前から駅前医療モール、マンツーマン型まで幅広い店舗形態を持ち、個々の薬剤師の希望に沿った店舗推薦を行っております。
■ボトムアップ型の社風を大切にしており、現場の意見が通りやすく、店舗ごとに大きな裁量権を持って運営できるのが特徴です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、日祝に加えて平日1日の休みがあるため、プライベートの予定も非常に立てやすいです。
■全社平均の残業時間は月8時間程度と極めて少なく、仕事終わりの時間を趣味や自己研鑽のために有効活用することが可能です。
■有給休暇の取得率は80％を超えており、突発的な休暇が必要な際も幹部社員がヘルプに入るなど、休みやすい環境が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線と都営新宿線の本八幡駅から徒歩3分という、通勤に非常に便利な立地です。
■内科や小児科、眼科など複数のクリニックから月間約2,600枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は5名以上が在籍しており、協力体制の整った職場環境でございます。

【法人特徴について】
■東京・神奈川・千葉・埼玉の一都三県に50店舗以上をドミナント展開している法人です。
■転居を伴う異動はなく、近隣店舗への異動希望が出せるため、キャリアの幅を広げられます。
■大手企業並みの充実した評価制度や教育制度が整っており、安心して長く働ける環境です。

【職場環境と雰囲気】
■正社員比率が85%と非常に高く、一人に業務負荷が偏らないようシフト調整がされています。
■本社スタッフは全員が現場経験者のため、店舗の状況を理解した上で運営されています。
■管理栄養士も在籍しており、予防医療の観点から地域の方々の健康をサポートしています。

【想定されるキャリアイメージ】
■年間計画に基づくスキル研修が平日に開催され、着実にステップアップできる環境があります。
■薬局長に昇進すると月額5万円の手当が支給され、年収が大幅にアップする可能性があります。
■認定薬剤師の資格取得費用は会社が負担し、自己啓発のための費用も年間5万円まで補助します。

＜こんな会社です＞
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県にてグループ全体で50店舗超を運営しています。
■一都三県のドミナント展開の為、転居を必要とする異動はありません。
■店舗展開としては地域密着のクリニック門前や医療モールを中心に出店しております。
■事業運営、就業規則、評価制度、教育制度などは大手企業並みの水準です。
■MR や企業出身者、ドラッグ、病院出身者も多く幅広い薬剤師が入社し活躍しています。
■在宅実施店舗では地域包括ケアチームとして「最後まで見守る」をコンセプトに、薬局診療圏にて居宅在宅をメインに実施。
■本社社員は薬局店舗業務の経験者ですので、現場理解がある運営を心がけておられます。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えます

＜こんな就業環境です＞
■「トップダウン」ではなく、一定の指示のもとで店舗・社員のやる気や自発性を尊重した環境です。
■正社員比率が非常に高く、シフト調整もスムーズですので一人の薬剤師に負荷が掛かる事もありません。
■産育休の取得率ならびに復帰率は100%に近く、女性薬剤師が安心して長期就業できる環境があります。